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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導能力和人格魅力。 薪資待遇：30000以上

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、提升本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，制定服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲左右，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉連鎖美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責店面人才培養(yǎng)及團隊搭建，每日會議組織 2、店長需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達的銷售/服務(wù)任務(wù)，并做好任務(wù)分解及階段性目標追蹤 3、對店面附近的同行及美容市場行情了解，給予相應的活動建議 4、熟練掌握全店產(chǎn)品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點 任職要求： 1、熱愛美容行業(yè)，在連鎖直營店有至少3年以上管理/店長經(jīng)驗 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力 4、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、能夠熟練按照規(guī)范程序服務(wù)客戶，對面部、身體、儀器均為熟練 2、可獨立完成公司美容師內(nèi)訓 3、完成每月培訓指標 4、積極參與店面活動各項宣傳及促銷活動 崗位要求： 1、從事生活美容/皮膚管理1-3年 2、有責任心，服務(wù)意識強，熱愛美容事業(yè)，形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、服務(wù)態(tài)度及意識要好、具有團隊合作意識 公司福利： 1、六險兩金（商業(yè)險，社保，公積金，孝敬金），下午茶 2、提供良好的薪資及獎金 3、提供職業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展及晉升空間 4、包吃包住

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、熟練公司品牌專業(yè)知識，服務(wù)流程等 2、對各店面美容師進行技術(shù)類培訓及考核 3、指定完善的培訓計劃及方案 4、協(xié)助店面推廣美容活動等相關(guān)工作 5、參與大型促銷活動主持及組織策劃 崗位要求： 1、從事大型連鎖店生活美容3-5年，至少有2年以上培訓經(jīng)驗 2、有責任心，服務(wù)意識強，熱愛美容事業(yè)，形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、服務(wù)態(tài)度及意識要好、具有團隊合作意識 公司福利： 1、六險兩金（商業(yè)險，社保，公積金，孝敬金），下午茶 2、提供良好的薪資及獎金 3、提供職業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展及晉升空間 4、包吃包住

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解析店內(nèi)服務(wù)要求，培育店員的敬業(yè)精神，合理用好人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解析服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定優(yōu)化服務(wù)的方法，       以身作則，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、監(jiān)督執(zhí)行獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、監(jiān)督顧客產(chǎn)品的使用劑量。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和       力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：底薪5000~10000+績效        感謝您關(guān)注我們白宮養(yǎng)生館，我們本著個性化發(fā)展、人性化管理的理念成長！歡迎來電咨詢。 一、光谷：高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話：58902099 二、街道口：未來城D棟22樓左         電話：59221159 三：后湖：翠柏路星悅城一期103號門面         電話：83900899 招聘專線：13037121805

崗位職責： 1、負責帶領(lǐng)現(xiàn)場咨詢團隊達成每月銷售目標； 2、進行客戶關(guān)系管理，組織完善客戶信息、做好客戶分類、進行客情關(guān)系維護，適時適度開發(fā)，促進企業(yè)客戶資源價值***化； 3、及時處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理，與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報； 4、協(xié)調(diào)顧客接診服務(wù)中的各項事務(wù)，并定期組織部門學習培訓； 5、對接顧客手術(shù)與治療問題，及時與各科室負責人有效對接，確保各類項目治療安全、順暢完成； 6、日常的部門早交班及晚交班，周、月數(shù)據(jù)總結(jié)會的執(zhí)行，抽取案例進行分析和教學； 7、院內(nèi)營銷活動政策制定，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作提供可參考性意見與解決方案。 任職資格： 1、大專以上學歷，***； 2、3-5年現(xiàn)場咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗，其中不少于2年銷售團隊管理工作經(jīng)驗； 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關(guān)專業(yè)知識； 4、熟悉現(xiàn)場咨詢的知識、方法、流程、銷售技巧，目標感強； 5、了解與咨詢有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識，具備服務(wù)禮儀和咨詢專業(yè)知識的培訓能力。 福利待遇： 1、醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2、醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3、繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； 4、員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6、公司會組織員工不定期外出旅游，帶薪年假。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）

【職責內(nèi)容】 崗位職責：        1、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議；  2、負責根據(jù)手術(shù)方案實施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量 ；  3、負責根據(jù)醫(yī)院要求認真做好病案等醫(yī)療文書記錄，執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作流程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量；  任職資格： 1、本科以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，在整形美容外科有5年以上工作經(jīng)驗； 2、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和資格證，證件齊全可變更； 3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達能力，工作認真負責； 4.熟悉各類整形手術(shù)并能獨立開展手術(shù)。 福利待遇：正式簽約后，薪資豐厚、享受生日福利、員工旅游、社保、帶薪年假、節(jié)假日福利、晉升機會、先進個人獎、優(yōu)秀團隊獎、國際學術(shù)培訓、明星會及高端活動參與等。 有意者可致電人事部咨詢，預約面試，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

（一）掌握好景區(qū)經(jīng)營管理的決策權(quán)和景區(qū)業(yè)務(wù)運營的指導權(quán)。如景區(qū)的年度計劃、長遠規(guī)劃、經(jīng)營決策、職工培訓計劃、工資調(diào)整方案、景區(qū)留成資金的使用分配方案、福利計劃的實施、機構(gòu)設(shè)置和人員配備、重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除等。 （二）掌握市場信息，市場拓展營銷業(yè)務(wù)，制定市場價格，確定經(jīng)營策略，增加經(jīng)營收入。 （三）協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系，做好員工的思想政治工作，調(diào)動員工的積極性，帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)辦有特色的景區(qū)。 （四）積極協(xié)調(diào)景區(qū)與縣政府以及建設(shè)、旅游、公安、公路、交警、工商、環(huán)保、交通、衛(wèi)生、文化等相關(guān)管理部門的關(guān)系，確保景區(qū)順利開展工作。同時，積極協(xié)調(diào)與當?shù)乜h、鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系，積極處理好景區(qū)在運營中出現(xiàn)的問題。 （五）注重旅游市場調(diào)研，傾聽游客意見，及時調(diào)整旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做好旅游產(chǎn)品的開發(fā)，不斷提高旅游服務(wù)水平和旅游產(chǎn)品質(zhì)量。 （六）健全消防安全治安保衛(wèi)制度，完善景區(qū)抗洪救災和預防地質(zhì)災害預案，落實防范應急措施，保障游客的財產(chǎn)及生命安全。 （七）充分發(fā)揮統(tǒng)帥的作用，使各職能部門和負責人盡展所能，并及時糾正下屬的錯誤行為和錯誤思想。 （八）認真履行職責、正確行使職權(quán)。聽取群眾意見，采取群眾的合理化建議，及時改進工作。 任職要求： 一、有多年文化景區(qū)管理經(jīng)驗。 二、有敬畏之心、務(wù)實和實干精神。 三、有創(chuàng)造力、執(zhí)行力。 四、有思想和遠大抱負。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責招聘信息的發(fā)布、更新，簡歷的初選、面試通知及面試安排； 2、制定招聘計劃，根據(jù)招聘計劃每天執(zhí)行電話邀約任務(wù)； 3、維護拓展招聘渠道，通過關(guān)鍵詞搜索人才庫，挖掘優(yōu)秀人才，歸檔、跟進； 4、人力資源其他模塊的工作，新進員工的培訓，員工異動，考勤等； 5、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)，與同事做好團隊合作。 崗位要求： 1、22－35歲，大專以上學歷，普通話標準，會一定的辦公軟件操作，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、良好的表達能力和人際交往能力，工作踏實，工作熱情高，能吃苦耐勞，有上進心和工作積極性。 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 福利待遇：員工除享受正常的薪資待遇外，另外可享受：國家規(guī)定的社會保險、工作餐（或餐費補貼）、員工宿舍、發(fā)展福利（各種培訓+晉升空間）、其它福利（年假+工齡工資）。 住宿環(huán)境：公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍，配有空調(diào)，電視機，洗衣機，電冰箱，廚房，衛(wèi)生間等，基本生活設(shè)施齊全。 晉升空間：公司正處于快速發(fā)展期，目前有多家分店正在籌備中。公司制定健全的晉升機制，達到標準即可獲得晉升，是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建立適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容或者大健康行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： （1）解釋美容院的服務(wù)意識，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才 （2）制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，美容師的技術(shù)和銷售能力 （3）分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標及及標準，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 （4）定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策 （5）訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀律 （6）督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) （7）選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 （8）合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客 （9）定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì) （10）依照市場情況，制定合理的收費價格 （11）明碼標價（包括護理項目、產(chǎn)品），樹立良好的口碑 （12）播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛 （13）負責美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求： 1、連鎖美容院店長崗位3年以上經(jīng)驗 2、能跟公司戰(zhàn)略目標一致 3、最好有新店開業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 4、有培訓經(jīng)驗y優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 如果，你不滿足現(xiàn)狀，想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè)； 如果，你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年，需要一個更好施展自己的平臺； 如果，你在職場中猶豫徘徊，還沒有找到自己的方向； 只要你熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪，下一個百萬年薪就是你！買房買車不是夢！慕麗莎歡迎您加入！ 工作內(nèi)容： 1、現(xiàn)場接待新客，做好顧客咨詢，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、協(xié)助店長完成店面日常經(jīng)營管理。 崗位要求： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、酒店管理、工商管理、營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、對自身顏值與形象有一定要求； 6、性格開朗，有責任心，有進取心，有創(chuàng)業(yè)夢想優(yōu)先； 員工福利： 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎金+福利金=月入8000-15000（入職5000-8000保底） 2.包住餐補、全勤獎勵、交五險、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時間：9：00-17：30或者12：00-20：00，每月休息4天。滿一年，免費體檢、3天帶薪年假，年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動，并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺廣、晉升空間大、提升快 門店地址： 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達店——沌口經(jīng)開萬達金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多，可以主動聯(lián)系我，我將優(yōu)先為您安排面試。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)美業(yè)機構(gòu)合作項目開展的執(zhí)行工作； 2、協(xié)助合作美業(yè)機構(gòu)的現(xiàn)場咨詢開發(fā)、設(shè)備操作培訓等工作； 3、建立完善的客戶檔案，分析顧客需求并進行跟蹤，為產(chǎn)品和項目提供真實有效的數(shù)據(jù)支持； 4、輔助公司線下活動的完成，給予市場渠道開發(fā)與維護建議。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備三年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗， 2、具有醫(yī)護及美導培訓或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、善于溝通，親和力強，執(zhí)行力強，能適應出差，具備良好的團隊協(xié)作能力。 條件不符者請勿投遞！

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、面向生活美容市場銷售任務(wù)的完成； 2、建立和維護各類客戶的合作關(guān)系；實施銷售區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳、推廣策劃工作； 3、及時建立健全客戶檔案，與客戶保持長期良好的合作關(guān)系；分析和反饋當?shù)氐目蛻艉褪袌鲂畔ⅰ?任職資格： 1、大學?？埔陨蠈W歷，普通話標準，身體健康，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具有獨立工作能力，較強的建立客戶關(guān)系的技巧，具備一定的團隊協(xié)作精神，能夠接受出差。 工作地址：武漢市洪山區(qū)光谷大道3號未來之光

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容市場的指導和開發(fā)工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構(gòu)提供工作上的指導。  2、對公司品牌的銷售策劃、計劃任務(wù)落實。  3、管轄及維護市場。  4、對合作店的啟動和項目進店規(guī)劃。  5、負責召開各種終端培訓會。  職位要求：  1、有較強的計劃和執(zhí)行能力，要求具備美容專業(yè)線工作經(jīng)驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。  3、豐富的面部、微整、類醫(yī)美專業(yè)知識及培訓技巧。  4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。  5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差

崗位職責 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、協(xié)助代理商進行團隊的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，30-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、三年以上美容、大健康、美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并接受偶爾出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、優(yōu)秀的策劃和演講能力，口才好。

【職責內(nèi)容】 任職要求：  1、看好電子商務(wù)發(fā)展前景，有志于長期從事電子商務(wù)工作； 2、可以外表不太活潑外向，但內(nèi)心堅定、有激情； 3、有明確的結(jié)果導向思維，為達目標努力不懈； 4、有1-3年淘寶/天貓/京東店鋪或單品運營經(jīng)驗； 5、熟悉各個電子商務(wù)平臺的游戲規(guī)則； 6、熟練掌握Photoshop、Excel、Word軟件的運用； 7、具備經(jīng)濟學和市場營銷知識優(yōu)先考慮； 8、本科及以上學歷，電子商務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)/計算機/市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和獎勵； 2、公司繳納六險二金（商業(yè)險、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、住房公積金、孝敬金）； 3、工作一年起可享受年休假（5天）； 4、公司提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展、晉升平臺。 工作內(nèi)容： 1、負責天貓/京東店鋪的運營； 2、負責熱銷單品的打造； 3、制訂和執(zhí)行店鋪運營推廣計劃。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、現(xiàn)場接待新客，做好顧客咨詢，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、協(xié)助店長完成店面日常經(jīng)營管理。 崗位要求： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、酒店管理、工商管理、營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、對自身顏值與形象有一定要求； 6、性格開朗，有責任心，有進取心，有創(chuàng)業(yè)夢想優(yōu)先； 員工福利： 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎金+福利金=月入8000-15000（入職5000-8000保底） 2.包住餐補、全勤獎勵、交五險、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時間：9：00-17：30或者12：00-20：30，每月休息4天。滿一年，免費體檢、3天帶薪年假，年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動，并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺廣、晉升空間大、提升快 門店地址： 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達店——沌口經(jīng)開萬達金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多，可以主動聯(lián)系我，我將優(yōu)先為您安排面試。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、為顧客提供專業(yè)皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、學習光電護膚產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 3、能指導及培訓美容師及銷售光電護膚板塊知識及指導工作； 4、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力與銷售能力； 2、性格開朗樂觀，善于學習，有上進心； 3、注重禮儀，敬業(yè)積極，吃苦耐勞，具有團隊合作精神，技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、有兩年以上護膚光電經(jīng)驗為佳 5、有美容師資格證書優(yōu)先考慮。

 1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用； 2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關(guān)的信息； 3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓計劃； 4、總結(jié)、評估培訓結(jié)果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動態(tài)資料； 5、負責培訓教育設(shè)備、輔助工具、教材資料等的準備、安排、使用工作； 7、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施； 8、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作； 9、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件； 10、協(xié)助公司各部門處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。 11、對本部門工作負主要責任，監(jiān)督指導下屬的工作。

1、接受總經(jīng)理的督導，全面負責房務(wù)部的管理工作，向總經(jīng)理負責。 2、負責房務(wù)部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領(lǐng)房務(wù)部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項經(jīng)濟指標。 3、制定房務(wù)部的經(jīng)營和營業(yè)管理制度，組織和推動其各項計劃實施，組織編制和審訂房務(wù)部工作程序及工作考評。 4、對房務(wù)部的清潔衛(wèi)生，維修保養(yǎng)，設(shè)備折舊，成本控制（預算）安全等負有管理之責。 5、主持房務(wù)部日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會，參加總經(jīng)理主持的每周部門例會，并負責部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評。 6、制定房務(wù)部經(jīng)營預算，控制各項支出，審查各項工作報表及重要擋案資料的填報、分析、歸檔。 7、巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作規(guī)程。 8、檢查所屬部門的設(shè)施和管理，抽查所屬各部工作質(zhì)量及負責管理萬能鑰匙。 9、制定所屬各部推銷計劃和價格政策，監(jiān)督價格執(zhí)行情況。 10、定期約見與酒店有關(guān)長住關(guān)系的重要客人，虛心聽取客人意見，不斷改進工作。 11、檢查消防器具，做好防火防盜和安全工作。 12、查考核經(jīng)理、主管的工作內(nèi)容并作出評估。