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  • 襄陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    1、服從領(lǐng)班安排，做好餐前準備工作； 2、做好布草的更換與領(lǐng)取，記錄在冊； 3、做好餐廳的日常衛(wèi)生與清潔； 4、嚴格執(zhí)行工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量； 5、按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求，不斷完善服務(wù)態(tài)度； 6、要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤，及時為顧客提供服務(wù)； 7、熟悉菜牌和酒水，積極向客人推銷，按規(guī)格填好客人的菜單和酒水單； 8、做好餐廳餐具、雜項的補充替換； 9、積極參加培訓(xùn)和訓(xùn)練，不斷提高服務(wù)技能技巧，提高服務(wù)質(zhì)量； 10、牢記使客人滿意并不難，但需要多一些微笑、多一些問候、多一些服務(wù)。

  • 美容顧問
    2千-2.9千
    宜昌 | 1年以上 | 中專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待顧客，向顧客介紹產(chǎn)品，達成銷售。 2、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 職位要求： 1、有美容行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 面試聯(lián)系方式：陳小姐，18972038880
  • 湖北 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    是否出差：長期出差 職責說明： 1、接受公司不定期出差； 2、協(xié)助前期店家啟動培訓(xùn)； 3、售前鋪墊跟進顧客，會中協(xié)助專家銷售； 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識，操作方法； 5、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 房控主管
    4千-5千
    武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、每日查看非可賣房信息，并關(guān)注非可賣房報表。 2、確認VIP、萬豪尊貴會員及團隊的預(yù)訂信息和取消預(yù)訂信息。 3、滿足客人（VIP、萬豪尊貴會員及團隊)入住前的房間預(yù)訂需求。 4、確保手機辦理入住和退房能按時完成。 5、協(xié)調(diào)、維護好和其他部門的關(guān)系，以保證前臺工作的正常運營。努力作為部門的服務(wù)榜樣并在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)其他同事完成日常工作。 【崗位要求】 1、在房間允許的情況下，根據(jù)客人的要求和喜好安排房間。 2、提前為團隊的客人準備并與銷售部一同協(xié)調(diào)好房間安排的相關(guān)事宜。 3、重復(fù)檢查預(yù)訂信息、固定房號并打印日常報表。 4、重視相關(guān)信息的保密工作，保護客人的隱私、安全。 5、通過和客人的對話了解他們的需求。 6、和其他同事一起努力完成團隊共同目標。 7、條件允許的情況下為預(yù)到客人更換房間。 8、及時記錄房間狀態(tài)信息并告知客房部（例如：提前離店、延遲退房、預(yù)到換房）。 9、協(xié)助前臺和相關(guān)同事交流并告知有客人正在等待房間。 10、協(xié)助前臺與客房部協(xié)調(diào)溝通可供入住的房間信息，并告知客人的喜好。 11、每日檢查非可賣房信息并再次確認狀態(tài)，并與客房部確認恢復(fù)正常房態(tài)的時間。 12、確保前臺房價信息與預(yù)訂部一致。 有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 前臺主管
    4千-5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

  • 樓層主管
    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    主要職能： 在管家部副管家的指導(dǎo)下，制定管家部一系列的政策和制度。指導(dǎo)客房服務(wù)員的活動以及行為，保證他們對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。建議和規(guī)劃有效的客房服務(wù)員培訓(xùn)計劃。 工作能力： 有管理客房清潔并保持衛(wèi)生標準的能力。 會整理和折轉(zhuǎn)床的程序。 會使用客房部的工具，并保養(yǎng)好。 會客用品的盤點和清潔。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 1、有較強的美容專業(yè)知識及良好的專業(yè)技能，且能適應(yīng)出差（省內(nèi)）。 2、良好團隊精神及個人形象，上進愛崗尋找好的平臺 3，從事美容化妝品1年以上工作經(jīng)驗及專業(yè)能力 4，熱愛美容有較強抗壓能力個人銷售能力強。 以上職務(wù)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，一經(jīng)錄用公司將提供完善的培訓(xùn)體系及良好的發(fā)展空間。 待遇：底薪+高提成+補助+員工福利。
  • 武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位培訓(xùn)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、著裝整潔、守時，禮貌、參加班組例會，服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 3、熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質(zhì)的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應(yīng)的杯具，積極向客人推銷。 4、負責吧臺酒水的申領(lǐng)，補充和日常保管工作。 5、負責吧臺的日常和月盤點工作，并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作，有責任心，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端莊。

  • 樓層領(lǐng)班
    3.8千-4.5千
    武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    職責范圍：根據(jù)當日客房出租情況及各類客房比例，合理安排服務(wù)員清掃客房工作。檢查所管轄區(qū)域內(nèi)的客房衛(wèi)生清掃情況、設(shè)備完好情況、客房酒吧的使用情況和樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生情況；檢查樓層服務(wù)員對各種工作程序、勞動紀律、安全制度的遵守情況。 具體內(nèi)容： 1、負責所管樓層服務(wù)員的工作安排和調(diào)配,合理安排工作任務(wù)。 2、檢查所管轄樓層所有當日離店房間及住客房間（VIP房）的衛(wèi) 生清掃情況、設(shè)施的完好情況及客房酒吧的使用情況，確?？头康男l(wèi)生干凈、物品整齊、設(shè)備完好、環(huán)境舒適。 3、檢查所管轄區(qū)域樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔情況，及各種設(shè)備設(shè) 施的完好情況。 4、巡視檢查樓層服務(wù)員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌及對客服務(wù)質(zhì)量情況；監(jiān)督服務(wù)員《做房工作表》的填寫情況和工作車擺放標準及各種操作規(guī)程的規(guī)范情況。 5、檢查并控制所管轄樓層各類客房用品及清潔用品的消耗情況， 確保各種物品在工作間有適量的備用；嚴格控制酸性清潔劑的使用，負責樓層財產(chǎn)的管理工作。 6、在客房出租緊張時幫助服務(wù)員迅速清掃離店房間衛(wèi)生，并及時 將清掃合格的離店房報至客戶服務(wù)中心，確?？头康募皶r出租。 7、負責匯總檢查中發(fā)現(xiàn)的所有工程問題，認真填寫《工程報修單》送到工程部門進行維修，并對維修后的正常使用情況進行檢查，將《工程報修單》底單交到客房部留存。 8、負責對客房酒吧內(nèi)擺放的小食品、酒水和飲料的領(lǐng)取、發(fā)放和 定期檢查工作，確保無過期食品。 9、掌握及報告所管轄樓層的客房狀況。留意住客動態(tài)，及時反饋客人的建議和各種信息。 10、巡視檢查所管樓層的安全情況，發(fā)現(xiàn)任何可疑情況及上報部門；檢查所管區(qū)域消防設(shè)備設(shè)施的數(shù)量及擺放情況。 11、檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，安排所管轄樓層客房的計劃衛(wèi)生清 潔。完成樓層主管或部門經(jīng)理布置的其它工作。 12、認真填寫當日的《樓層領(lǐng)班檢查記錄表》中的各項內(nèi)容，對檢查中所發(fā)現(xiàn)的各類問題及時整改并做好詳細記錄，對整改后的情況進行抽查。對檢查中存在的普遍性問題和無法解決的問題及時上報給樓層主管研究、解決。
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 確保正確解釋酒店的服務(wù)標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立關(guān)系。 準備每周班次表。 管理時間表格，出席記錄和所有員工的津貼。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 出息餐飲部和每日會議。 每餐前的員工會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 實施部門會議。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設(shè)計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。 為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算，收入 【崗位要求】 具有較強的溝通能力。 全面的餐飲部運營知識。 5年相關(guān)的工作經(jīng)驗，3年主管級經(jīng)驗。 良好的管理技能。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領(lǐng)導(dǎo)才干，和團隊有良好的溝通。 優(yōu)秀的書面和口語的表達能力。 整潔干凈的儀容儀表。
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    【崗位職責】 1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如時間調(diào)整）。 為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預(yù)定）。 找到解決如電話服務(wù)，最后一分鐘的預(yù)定，或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程。 確保在餐廳營運時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 理解和教導(dǎo)授權(quán)原則，以確?？腿说臐M意度。 運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄，菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓(xùn)課程。 通過所有可能的培訓(xùn)和授權(quán)來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對待的政策，建立公平和一致的輔導(dǎo)及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關(guān)系。 【崗位要求】 有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 有較好的服務(wù)精神和溝通技巧，形象氣質(zhì)佳。
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    發(fā)布于 07-16
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    工作職責按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標。 財務(wù)回報 ·?調(diào)查競爭酒店信息以及價格體系 ·?指導(dǎo)和進行市場調(diào)研和分析。 ·?協(xié)助皇冠會議總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)制定價格策略 ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進行編制和管理部門預(yù)算。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 員工團隊 ·?根據(jù)客戶的需求，與酒店各營運部門做好協(xié)調(diào)工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團隊信息通知會。 ·?組織召開內(nèi)部預(yù)先協(xié)調(diào)會和事后分析會議。 賓客體驗 ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標客戶。 ·?24小時之內(nèi)提供書面報價。 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 企業(yè)責任 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人，會務(wù)策劃者，游客和會展局，旅行社，旅游運營商，航空公司，公司客戶，政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?·?需要時出差對酒店進行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 權(quán)責劃分 此崗位是提供綜合服務(wù)的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務(wù)部門的高級職位，酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應(yīng)盡可能直接向市場銷售總監(jiān)匯報工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作負責 任職資格 · 中等及以上學(xué)歷，市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 ·?1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件，良好的寫作技能。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專

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    1.?進行有效的交接班簡報工作，以明確酒店活動和運營要求 2.??在當班期間監(jiān)督前臺運營情況，包括： ??維護客戶信息 ??維護當?shù)鼗顒拥男畔???統(tǒng)計入住情況 ??監(jiān)督團隊預(yù)訂情況 ?協(xié)助解決嚴重投訴問題 3.??在當班期間監(jiān)督收銀的活動，包括： ? ?現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 ? ?處理非正常的付款情況 ? ?就信用政策和設(shè)備對員工進行指導(dǎo)培訓(xùn) ? ?就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進行指導(dǎo) ? ?實施應(yīng)收帳款控制 ? ?準備財務(wù)報告 ? ?對收銀系統(tǒng)實施監(jiān)管 ?4.與上級領(lǐng)導(dǎo)一起進行人力規(guī)劃和管理需求的討論

  • 客房部主管
    4千-4.5千
    咸寧 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)假日補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責 ·?依照洲際酒店及度假村前廳部工作手冊中規(guī)定的工作程序，確保所有客人進行交接班說明工作，確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務(wù)人員為其提送行李，甚至為其儲存 ·?詳細了解每天客人?進行交接班說明工作，確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況，重點留意貴賓、優(yōu)悅會會員和團組的活動 ·?與賓客關(guān)系主任密切合作，以確保貴賓和優(yōu)悅會會員的行李得到迅速派送 ·?在高峰期對門僮進行協(xié)助，并監(jiān)督對車道的交通控制 ·?進行每日例會，以確保所有著裝服務(wù)人員了解最新情況并得到正確指導(dǎo)，并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規(guī)定、干凈整齊。同樣，員工的外表也應(yīng)隨時給人以干凈、精明和整潔的印象 ·?負責（通過發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需要）對應(yīng)接服務(wù)員、停車場服務(wù)員和門僮就其各自崗位職責進行培訓(xùn) ·?確保所有員工了解并熟知酒店設(shè)施及周邊區(qū)域的情況 ·?確保大廳和正門周邊區(qū)域的清潔 ·?監(jiān)督停車場服務(wù)員對客人車輛合適處理 ·?負責報紙預(yù)訂工作，并與報紙供應(yīng)商協(xié)調(diào)早晨送報事宜。監(jiān)督應(yīng)接服務(wù)員送報情況 ·?確保所有設(shè)備（手推車等）保養(yǎng)良好并得到準確記錄 ·?熟知緊急情況疏散和防火工作程序，并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序 ·?具有良好寫作技能 ·?熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) ·?具有解決問題，組織和培訓(xùn)能力
  • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責 ·?在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 ·?在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 ·?監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。 ·?編制每日存款和流動資金報告。 ·?制定并指導(dǎo)員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度。 ·?處理異常的付款情況。 ·?監(jiān)督服務(wù)設(shè)備的維護保養(yǎng)。 ·?監(jiān)督客用設(shè)施和服務(wù)的標準。 ·?控制存貨和監(jiān)督保安成序。 ·?協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計工作。 ·?監(jiān)督各項職能。 ·?監(jiān)督餐廳的服務(wù)。 ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算。

  • 中廚廚師
    5千-8千
    宜昌 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責：負責廚房菜品烹飪出品工作； 任職要求：具備2年以上酒店宴會廚房經(jīng)驗，擅長本地菜或者川湘菜。

  • 前臺
    2千-2.9千
    武漢 | 1年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、接待新老客，做好客人的登記。 2、建立客人檔案，完善客戶資料。 3、協(xié)助店長完成管理工作，做好顧客售后回訪跟進服務(wù)。 4，統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)報表，整理好庫存產(chǎn)品記錄 職業(yè)要求 1、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實，自律性強。 2、形象好氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)文明用語。 3、熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)，為客人耐心講解有關(guān)如何美如何健康的知識。 4、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 工作時間   9:50--6:30 工資待遇面議 光谷店： 街道口店： 徐東店： 武廣店： 聯(lián)系電話：13037121805

  • 咨詢師
    2萬-3萬
    武漢 | 1年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議。有效并安全地指導(dǎo)客戶進行整形與美容； 2、負責公司項目的銷售及推廣，獨立完成項目成交； 3、對合作商家宣傳和駐店扶持工作、開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)、提高業(yè)績、制定活動方案； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、熱愛美業(yè)，形象氣質(zhì)佳，談吐良好，具有VIP服務(wù)溝通能力，獨立成交能力強； 2、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、年齡要求在35歲以內(nèi)，身高1.6米以上。 4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 8、思想品行端正。 備注： 我們的舞臺足夠大！  絕對撐得起您的夢想！ 收入上不封頂！看您的能量有多大，工資您說了算！
  • 武漢 | 2年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿補助+
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一年以上工作經(jīng)驗，熱情開朗，能適應(yīng)出差

  • 咨詢師助理
    6千-7.9千
    武漢 | 1年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、對于初次見診的顧客進行接待，預(yù)約等服務(wù)，了解客戶需求，指導(dǎo)客戶填寫初次見診咨詢表； 2、協(xié)助咨詢師跟客戶溝通咨詢，簽單刷卡，醫(yī)療繳費，操作儀器或手術(shù)對接與安排。  3、協(xié)助咨詢師的工作，負責接待、指引顧客進行就診與跟蹤及與醫(yī)護人員進行工作對接，并最終達成整形協(xié)議； 4、解答顧客關(guān)于公司服務(wù)，項目產(chǎn)品等相關(guān)疑問為銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，提出合理化建議，完成銷售任務(wù)； 5、為客戶提供術(shù)前，術(shù)中，術(shù)后的專職服務(wù)，確?？蛻魸M意。協(xié)助咨詢師進行二次開發(fā)等  銷售工作。  6、整理客戶資料，對客戶進行術(shù)前，術(shù)中，術(shù)后的注意事項溫馨提示。 管理維護好客情關(guān)系以及與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職資格： 1、熱愛美業(yè)，形象氣質(zhì)佳，談吐良好，具有VIP服務(wù)溝通能力，獨立成交能力強； 2、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、年齡要求在35歲以內(nèi)，身高1.6米以上。 4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 8、思想品行端正。 備注： 我們的舞臺足夠大！  絕對撐得起您的夢想！ 收入上不封頂！看您的能量有多大，工資您說了算！

  • 護士（持證）
    4.5千-5.9千
    武漢 | 1年以上 | 中專

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、護理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有護士證。 2、1年以上門診或病房輸液經(jīng)驗。 說明：工作地址在漢陽陶家?guī)X，白班，有社保，節(jié)假日和周末休。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 公積金
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責撰寫醫(yī)院各類廣告文稿； 2、 能獨立完成網(wǎng)站、APP 專題文案，并配合相關(guān)人員講解文案完成頁面； 3、 能編輯朋友圈短文案，包括但不限于小活動文案及配圖，日常朋友圈更新； 4、 協(xié)助運營部負責活動策劃以及項目產(chǎn)品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。   任職資格： 1、 2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗，文字功底深厚扎實，熟悉美業(yè)方案策劃，邏輯性強； 2、 中?；蛞陨蠈W(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、 具備較強的文字功底和編輯能力，工作效率高。 4、 工作時間：9:00-18:00 福利：提供行業(yè)性競爭工資、購買社保、可提供免費住宿。 5、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責來賓的迎送工作； 2、負責給客人安排項目； 3、替客人指示方向，回答客人問詢。 工作時間：早班8:30-17:30,晚班10:00-19:00，月休4-5天，調(diào)休。該崗位由兩人輪班。    日常工作是接待每日預(yù)約的客戶，錄入客戶檔案，更新第二日預(yù)約表以及前臺其他事宜。 希望你身高160及以上，顏值高的小姐姐可以放寬身高要求，體重130以下，能熟練使用基本辦公軟件，有基本禮儀知識。有意向可投簡歷詳聊或撥打電話咨詢，芯動醫(yī)美歡迎你的加入！ 任職資格： 1、性別：女，年齡16-25歲，身高163cm以上左右，形象氣質(zhì)佳,善于溝通，身體健康； 2、懂得接待禮儀，有三星級以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 武漢 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、形象端莊、皮膚好，25-35歲；  2、性格開朗，心態(tài)積極，抗壓能力強； 3、具有3年以上豐富的高端美業(yè)顧問銷售經(jīng)驗；  4、具有優(yōu)秀的銷售溝通經(jīng)驗或技巧，有良好的美容專業(yè)知識；  5、認為足夠優(yōu)秀有意愿挑戰(zhàn)高薪；熱愛工作,有上進心,工作勤奮,責任心強。  6、求職欲望強，積極參加崗前培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提升自我能力。 任職要求   1.高中以上學(xué)歷；   2.接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；  3.有中醫(yī)養(yǎng)生或美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先；   4.思維敏捷能夠做好學(xué)員加盟工作；   5.抗壓能力較強；
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