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  • 客服

  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒管公司對(duì)酒店下發(fā)的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2 編制酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算(包括收入、人力、營(yíng)銷等),嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)及培養(yǎng)酒店的人才梯隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的穩(wěn)步提升; 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 6關(guān)注并不斷提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)的機(jī)制; 7完成酒店管理公司交辦的其他工作。 任職要求 1、熟悉中檔型酒店操作流程,對(duì)OTA渠道有超強(qiáng)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力;管理或從事前廳、銷售等部門者優(yōu)先,要具備與業(yè)主的溝通能力 ; 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) (中檔酒店總經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上); 3、具備務(wù)實(shí)、高效的工作精神; 4、具有一定的酒店籌建經(jīng)驗(yàn) 5、年齡25-40歲
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    專業(yè)背景:需要具備5年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn),有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。 核心技能:1.精通全流程成本核算; ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件; ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容:1.參與酒店市場(chǎng)調(diào)研及各部門經(jīng)營(yíng)性成本占比; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報(bào)表及差異分析報(bào)告,為管理層提供成本優(yōu)化建議; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營(yíng)業(yè)區(qū)域監(jiān)督實(shí)際成本與預(yù)算的偏差; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財(cái)務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)具有季節(jié)性和波動(dòng)性,需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購(gòu)單,入庫記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,避免財(cái)務(wù)漏洞。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供餐飲服務(wù)。 3、保持包房或座位的整潔,及時(shí)清理桌面垃圾。 4、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 5、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 6、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決基本問題。 3、熟悉餐廳的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解餐飲產(chǎn)品知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)配方調(diào)制各類經(jīng)典雞尾酒及創(chuàng)新飲品,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定 2、熟悉酒水庫存情況,定期盤點(diǎn)并提交采購(gòu)需求 3、維護(hù)吧臺(tái)設(shè)備清潔及工作區(qū)域標(biāo)準(zhǔn),確保符合衛(wèi)生安全規(guī)范 4、根據(jù)客情預(yù)估提前做好原料預(yù)制和器具準(zhǔn)備工作 5、收集顧客反饋并參與研發(fā)季節(jié)性特色酒單 6、執(zhí)行開吧/收吧標(biāo)準(zhǔn)化流程,包括設(shè)備檢查、物料補(bǔ)充及交接記錄 【崗位要求】 1、掌握烈酒分類、釀造工藝及主流雞尾酒調(diào)制技法 2、具備基礎(chǔ)英語酒水術(shù)語溝通能力(能處理外賓點(diǎn)單) 3、持有調(diào)酒師職業(yè)資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先 4、能適應(yīng)倒班工作制(含晚班及節(jié)假日排班) 5、具有成本控制意識(shí)
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、和團(tuán)隊(duì)一起保障員工餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保餐食按時(shí)供應(yīng)并符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、參與食品制作流程 3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)分工開展工作,保證在自己的崗位上高效運(yùn)作 4、留意廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,維護(hù)工作區(qū)域整潔有序 5、協(xié)助處理員工用餐期間的突發(fā)情況并對(duì)員工餐廳工作提出改進(jìn)建議 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度,做好每日衛(wèi)生檢查記錄 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)烹飪技能 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、掌握食品安全及廚房基礎(chǔ)知識(shí) 4、有成本控制意識(shí)
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),確??腿诵欣畎踩?zhǔn)確送達(dá)指定地點(diǎn) 2、在酒店大堂及入口處迎送客人,提供熱情周到的問候與指引服務(wù) 3、協(xié)助客人辦理入住/退房手續(xù),及時(shí)傳達(dá)客人需求至前臺(tái)及相關(guān)部門 4、維護(hù)酒店門前交通秩序,協(xié)助車輛??考鞍踩鑼?dǎo)工作 5、保管并整理行李房物品,做好行李寄存登記與管理工作 6、及時(shí)響應(yīng)客人需求,提供周邊交通、景點(diǎn)等基礎(chǔ)咨詢服務(wù) 7、保持工作區(qū)域整潔,確保酒店正門及大堂環(huán)境符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)站立工作及體力勞動(dòng),可承擔(dān)行李搬運(yùn)工作 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),熱情主動(dòng),儀表整潔 3、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及應(yīng)急處理能力 5、能適應(yīng)輪班工作制 6、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 理療師 Therapist

    3.2千-4.1千
    武漢 | 2年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為客人提供專業(yè)的理療服務(wù),包括但不限于按摩、身體護(hù)理、芳香療法等,確保服務(wù)質(zhì)量和客人滿意度。 2、根據(jù)客人的需求和身體狀況,制定個(gè)性化的理療方案,并靈活調(diào)整手法和力度。 3、維護(hù)理療室的清潔與衛(wèi)生,確保工作環(huán)境符合酒店的高標(biāo)準(zhǔn)要求。 4、定期檢查和保養(yǎng)理療設(shè)備,確保其正常運(yùn)行和安全使用。 5、積極向客人推薦酒店的其他理療產(chǎn)品或服務(wù),提升客戶體驗(yàn)和酒店收入。 6、遵守酒店的規(guī)章制度和服務(wù)流程,確保工作的高效性和專業(yè)性。 【崗位要求】 1、具備基本的理療或按摩技能,有相關(guān)培訓(xùn)或證書者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人建立良好的互動(dòng)關(guān)系。 3、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立或體力勞動(dòng)的工作環(huán)境。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門協(xié)調(diào)配合,共同提升客戶體驗(yàn)。 5、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能。 6、具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水療中心前臺(tái)的日常接待工作,包括客戶咨詢、預(yù)約登記、信息錄入等; 2、熱情接待到店客戶,提供專業(yè)的服務(wù)引導(dǎo),解答客戶疑問并處理簡(jiǎn)單投訴; 3、協(xié)助管理客戶檔案,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和保密性; 4、協(xié)助協(xié)調(diào)水療中心內(nèi)部各部門的工作安排,確保服務(wù)流程順暢; 5、負(fù)責(zé)收銀及賬單核對(duì)工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 6、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的服務(wù)環(huán)境; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本的英語交流能力優(yōu)先; 3、能夠熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等); 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn); 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來尋求反饋; 3、維持和執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序; 5、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意; 6、執(zhí)行酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合相關(guān)規(guī)定。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能妥善處理顧客關(guān)系; 2、熟悉餐廳服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況; 4、身體健康,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排; 5、熱愛酒店行業(yè),愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  • 國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店行李服務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保行李運(yùn)送、寄存等服務(wù)工作高效有序進(jìn)行; 2、協(xié)助指導(dǎo)行李員團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助賓客辦理入住和退房手續(xù),提供行李搬運(yùn)、寄存及遞送服務(wù),確保賓客需求得到及時(shí)響應(yīng); 4、處理賓客關(guān)于行李服務(wù)的投訴或特殊需求,提供解決方案并跟進(jìn)落實(shí); 5、定期檢查行李設(shè)備的使用情況,確保其完好并符合安全標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助前廳部其他崗位工作,如門童服務(wù)、車輛調(diào)度等,確保前廳整體服務(wù)流暢; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠以熱情、專業(yè)的態(tài)度對(duì)待賓客; 2、身體健康,能夠勝任長(zhǎng)時(shí)間站立、行走及搬運(yùn)行李的工作; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備一定的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況或賓客投訴; 5、有酒店行李服務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 6、能適應(yīng)輪班工作制; 7、具備基礎(chǔ)的英語溝通能力。
  • 十堰 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支。 4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 崗位要求 1、3年以上星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),5年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益大化。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 兩頭班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保預(yù)訂流程高效順暢; 2、監(jiān)督并審核客房預(yù)訂、變更及取消等操作,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3、協(xié)調(diào)前臺(tái)、銷售等部門,處理團(tuán)隊(duì)及散客的預(yù)訂需求,優(yōu)化房態(tài)分配; 4、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì),定期提交報(bào)表,為管理層提供決策支持; 5、制定并完善預(yù)訂部操作規(guī)范,定期培訓(xùn)員工,提升服務(wù)質(zhì)量; 6、處理客戶特殊需求及投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上酒店預(yù)訂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Opera、HPP等酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理突發(fā)事件;
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    各廚房廚師主管 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房指定工作區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng),確保食品準(zhǔn)備和烹飪符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)初級(jí)廚師,保證出品質(zhì)量和效率 3、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確備料,合理控制食材成本和庫存 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)工作區(qū)域清潔 5、協(xié)助行政廚師開發(fā)新菜品并優(yōu)化現(xiàn)有菜單 6、妥善處理廚房設(shè)備的使用與基本維護(hù) 7、配合餐飲部門完成特殊活動(dòng)及宴會(huì)的菜品制作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技能 2、熟悉廚房各崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),能有效協(xié)調(diào)工作分配 4、持有健康證及相關(guān)烹飪資格證書 5、對(duì)食材特性有專業(yè)認(rèn)知,能準(zhǔn)確把握菜品火候與調(diào)味
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護(hù)工作,確保房間整潔、舒適并符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的各類用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,并檢查設(shè)施設(shè)備是否完好; 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作,高效完成每日任務(wù); 4、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)施損壞或異常情況時(shí),及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門并跟進(jìn)處理; 5、協(xié)助處理客人的合理需求,提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù); 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范,確保工作環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞; 2、能夠適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排; 4、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、能適應(yīng)倒班工作制。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保賓客游泳安全,預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生 2、及時(shí)處理泳池突發(fā)緊急情況,實(shí)施專業(yè)急救措施,必要時(shí)使用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行急救 3、維護(hù)泳池區(qū)域秩序,制止危險(xiǎn)行為,確保賓客遵守安全規(guī)定 4、定期檢查救生設(shè)備(救生圈、急救箱等)的完好性,及時(shí)補(bǔ)充更換消耗品 5、記錄每日安全巡查情況,及時(shí)上報(bào)設(shè)備故障或安全隱患 6、協(xié)助維護(hù)泳池水質(zhì)衛(wèi)生,配合清潔人員保持區(qū)域整潔 7、參與酒店組織的安全演練和急救培訓(xùn),持續(xù)提升專業(yè)技能 【崗位要求】 1、持有有效的救生員資格證書(如國(guó)家職業(yè)資格救生員證) 2、掌握專業(yè)水上救生技能及急救知識(shí) 3、具備敏銳的觀察力和快速反應(yīng)能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患 4、具備基礎(chǔ)英語溝通能力(酒店常用術(shù)語) 5、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)良好,能妥善處理突發(fā)事件
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助廚房日常菜品制作,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、為菜單設(shè)計(jì)、食材準(zhǔn)備及成本控制提出建議; 3、根據(jù)工作要求完成備餐、烹飪及擺盤等工作; 4、維護(hù)廚房衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn),確保符合食品安全規(guī)范; 5、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)上報(bào)維修需求; 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的烹飪技能及廚房操作經(jīng)驗(yàn); 2、了解食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,持有健康證; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備一定的學(xué)習(xí)能力,愿意接受新菜品及技術(shù)的培訓(xùn); 5、有責(zé)任心,工作細(xì)致; 6、有酒店或高端餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    這是一次富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)造性的工作旅程,我們正在為大武漢地區(qū)高端度假目的地「隨州銀杏谷旅游度假區(qū)」尋找一名優(yōu)秀的市場(chǎng)銷售工作伙伴,我們希望你具備豐富的酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),并擁有文商旅行業(yè)跨界專業(yè)能力,具備為度假區(qū)定向引流的能力,為區(qū)域文旅在市場(chǎng)板塊進(jìn)行賦能。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銀杏谷旅游度假區(qū)內(nèi)高端酒店、旅游產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和銷售工作; 2.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo),并進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研和分析; 3.持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷玩法變革,提出創(chuàng)新的營(yíng)銷理念和戰(zhàn)略,以拓展度假市場(chǎng)的市場(chǎng)份額; 4.了解文旅市場(chǎng)的新潮營(yíng)銷玩法,不拘泥于傳統(tǒng)酒店銷售模式。 二、任職條件: 1.極強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和自驅(qū)力,對(duì)自身具有較高的工作價(jià)值目標(biāo); 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),并具備完善的文旅跨界知識(shí)體系儲(chǔ)備; 3.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關(guān)系; 4.英語溝通能力佳,并具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、電腦操作能力能力; 5.我們歡迎有市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的非酒店行業(yè)的伙伴來挑戰(zhàn)這份工作; 6.工作地:武漢,每周去一次隨州。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化,負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、3年以上合資飯店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4、對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力
  • 咸寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日特色禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、文化程度:大專以上或同等學(xué)歷文化程度。 2、酒店經(jīng)驗(yàn):具有三年以上同星級(jí)同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、語言能力:具有良好的語言組織能力與表達(dá)能力,至少熟練掌握一門外語。 4、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,善于以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行決策。人際關(guān)系處理能力良好。 5、形象良好,具有個(gè)人魅力。 崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,并于報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。 2、根據(jù)酒店的近遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與前廳部、管家部、餐飲部、溫泉部等相關(guān)部門的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制的原則、依據(jù),組織部門人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,向下級(jí)下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。 3、掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),定期在總經(jīng)理主持下召開銷售例會(huì),分析銷售動(dòng)態(tài)、銷售成本、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,保證銷售計(jì)劃的順利完成。 4、密切聯(lián)系上級(jí)旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當(dāng)?shù)刂髽I(yè)和事業(yè)單位等,掌握客戶意向和需求,與各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)制定酒店參展國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游展銷會(huì)及重要銷售活動(dòng)的執(zhí)行方案,廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù),分析宣傳效果,并向總經(jīng)理報(bào)告。 6、密切關(guān)注酒店價(jià)格政策的實(shí)施情況,控制公司團(tuán)體、散客及其不同季節(jié)的價(jià)格水平,定期檢查平均房租計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)改進(jìn),保證酒店較高的平均房租水平。 7、定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。 8、定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其它酒店的出租率、平均房?jī)r(jià)水平,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。 9、參加酒店收款分析會(huì)議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款的催收組織工作,減少長(zhǎng)期拖欠的現(xiàn)象。 10、注重銷售人員的培訓(xùn)工作,打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊(duì)伍。 11、制定市場(chǎng)銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。 12、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。
  • 全國(guó) | 1年以上 | 大專
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    設(shè)計(jì)并組織親子活動(dòng),包括且不限于場(chǎng)地設(shè)計(jì),布置,流程控制,安全維護(hù)等。 任職要求: 工作態(tài)度積極 具備親子活動(dòng)或者青少年訓(xùn)練營(yíng)組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
  • 麻醉師

    1.5萬-2萬
    武漢 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,可變更、注冊(cè)。 2、有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn),能熟練完成常見的麻醉操作。 3、麻醉前負(fù)責(zé)檢查手術(shù)病員,參加術(shù)前討論,確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。 4、麻醉中認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行麻醉操作,檢查輸血、輸液和用藥情況,負(fù)責(zé)術(shù)中監(jiān)測(cè)和病情觀察,填寫麻醉記錄。 5、手術(shù)后將有關(guān)情況記入麻醉記錄單,做出麻醉小結(jié)。
  • 咸寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日特色禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,五星級(jí)酒店同崗從業(yè)經(jīng)歷; 2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有一定的分析能力和管理能力; 3、在國(guó)際連鎖飯店集團(tuán)擔(dān)任類似的工作崗位,具有2~3年的奢華旅游及高端公司銷售經(jīng)驗(yàn); 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任; 5、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)及會(huì)議旅游,能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)訂部的日常運(yùn)作; 2、通過收入管理,房間控制,不同市場(chǎng)細(xì)分價(jià)格的價(jià)格定位,數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入; 3、追蹤及反饋酒店市場(chǎng)途徑、程序及系統(tǒng)使用的有效性,包括商業(yè)機(jī)會(huì)、收益管理、房態(tài)管理及靈活而強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略; 4、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定銷售策略方向,及協(xié)助銷售經(jīng)理,根據(jù)個(gè)人的商務(wù)計(jì)劃及確認(rèn)好客戶資源,包括重要客戶管理,同時(shí)實(shí)現(xiàn)月度任務(wù)。
  • 銷售代表

    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長(zhǎng)快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、渠道開拓:負(fù)責(zé)按照營(yíng)銷渠道拓展計(jì)劃和方案,開拓營(yíng)銷渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析,確保營(yíng)銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率。 2、營(yíng)銷活動(dòng)策劃:協(xié)助社區(qū)重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織;渠道外展活動(dòng)的策劃實(shí)施。 3、營(yíng)銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹立良好的品牌形象。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有市場(chǎng)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具備優(yōu)秀的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)。
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為酒管公司旗下融悅庭品牌等酒店的招聘崗位,涉及全國(guó)范圍。 餐飲服務(wù)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放; 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和餐后的收尾工作; 3. 服從上級(jí)安排,主動(dòng)、熱情服務(wù)賓客; 4. 熟悉菜品知識(shí),掌握重點(diǎn)菜品的營(yíng)銷話術(shù),靈活推薦。 5. 遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 前臺(tái)接待崗位職責(zé): 1. 在前臺(tái)提供禮貌和高效的服務(wù); 2. 為到達(dá)和離店客人辦理登記和退房手續(xù); 3. 在賬單系統(tǒng)中修正、更新住店客人的活頁檔案; 4. 正確地安排到達(dá)客人所需要的房間; 5. 根據(jù)“團(tuán)隊(duì)指引”,為到達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)作好所有必需的準(zhǔn)備; 6. 保證按管理層要求做好每日?qǐng)?bào)表和統(tǒng)計(jì)表; 7. 保證每個(gè)備用金有足夠的流通現(xiàn)金,并經(jīng)常進(jìn)行檢查以免短缺; 8. 分別與有關(guān)公司、團(tuán)隊(duì)、客人等再次確認(rèn)所有的到達(dá)預(yù)訂; 9. 嚴(yán)格控制所有的客房鑰匙,如有異常應(yīng)向上級(jí)主管匯報(bào); 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1. 不超過30周歲; 2. 熟練掌握前臺(tái)、餐飲業(yè)務(wù)知識(shí),熟練運(yùn)用前臺(tái)操作系統(tǒng)、餐飲相關(guān)系統(tǒng)及辦公軟件; 3. 待人熱情友好,在工作中能始終保持微笑服務(wù),認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心; 4. 普通話流利,英語基礎(chǔ)溝通能力良好; 5. 身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)佳; 6. 具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班工作制; 7. 實(shí)習(xí)期半年及以上,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、有開封市場(chǎng)優(yōu)先考慮 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上酒店市場(chǎng)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
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