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后廚工作，爐臺，面爐，扒爐，小吃，色拉等 【崗位職責】 1、負責后廚日常食材的清洗、切配、腌制等準備工作，確保食材符合烹飪標準 2、按照標準操作流程完成菜品烹飪、裝盤及出品，保證菜品質量和口感 3、維護后廚設備及工具的清潔與保養(yǎng)，確保工作區(qū)域符合衛(wèi)生安全標準 4、協(xié)助廚師長進行庫存管理，包括食材驗收、存儲及使用記錄 5、遵守食品安全規(guī)范，嚴格執(zhí)行廚房5S管理制度 【崗位要求】 1、身體健康，持有有效健康證，無傳染性疾病 2、具備基礎刀工技能，能熟練使用廚房各類工具設備 3、有較強的責任心和團隊協(xié)作意識，能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏 4、能接受早晚班輪班制度，節(jié)假日高峰期需配合加班 5、有餐飲后廚工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓

主要負責海鮮配菜，例如：生蠔一份4個 扇貝一份6個 干貝鮮蝦粥（熟蝦100克，干貝8粒）等一些易上手工作

【崗位職責】 1、負責餐廳日常菜品的烹飪制作，確保出品質量穩(wěn)定、口味符合標準； 2、根據菜單要求，熟練完成各類中式菜品的備料、加工、烹調及裝盤工作； 3、嚴格把控食材的新鮮度及儲存條件，合理控制成本，減少浪費； 4、保持廚房工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，遵守食品安全及操作規(guī)范； 5、參與新菜品的研發(fā)與改進，提出創(chuàng)新建議； 6、協(xié)助廚房設備維護及簡單故障排查，確保設備正常運轉。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，烹飪、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上餐飲行業(yè)廚師工作經驗，熟悉中式菜品制作流程； 3、掌握各類烹飪技法，能獨立完成常見中式熱菜、冷菜及面點制作； 4、具備良好的食品安全意識，熟悉廚房衛(wèi)生及安全操作規(guī)范； 5、工作責任心強，能適應餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏； 6、具備團隊協(xié)作精神，服從工作安排，溝通能力良好。

【崗位職責】 1、為市場營銷總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場營銷總監(jiān)一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環(huán)境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11、根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到極致，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務發(fā)展總監(jiān)、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業(yè)或相關經驗的優(yōu)先

1. 直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 2. 向所有部門提供功能性支持和指導。 3. 按需要與酒店其它部門進行合作、協(xié)調和溝通。 4. 對各種狀況做出反應，以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 5. 就客人的需求做出反應并解決相關問題。 6. 對接待部和預訂部工作人員進行監(jiān)督和指導。 7. 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協(xié)助 8. 保證貴賓和優(yōu)悅會會員受到特別關照。 9. 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 10. 協(xié)助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 11. 監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。 12. 為前廳部會議提供信息 。 13. 檢查結帳說明并監(jiān)督客人信用情況。 14. 分析和批準打折相關事宜。 15. 熟知酒店緊急情況所有處理程序。 16. 完成管理層安排的其他任務。 崗位要求 1. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2. 具有良好寫作技能。 3. 熟練使用微軟辦公軟件。 4. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。

崗位職責: 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 2、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 3、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 4、負責總經理的日常電話接轉。 5、審檢對外發(fā)文、對內行文。 6、落實總經理分派的各項工作任務，協(xié)助總經理的工作。 7、審查監(jiān)督項目運營管理過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 8、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 9、支持人力資源部各種行政工作。 10、處理新員工入職、離職事宜，包括準備勞動合同、發(fā)放制服和員工更衣柜。 11、在人力資源部保持高效的存檔系統(tǒng)。 12、與應聘者就面試、聘用和入職事宜保持溝通。 崗位要求: 1、大專及以上同等學歷。具有行政工作經驗2年。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店人事工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 5、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 6、了解人力資源、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。

崗位職責 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節(jié)和控制房間預訂、銷售。 崗位要求 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、大專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有國際酒店相關工作經驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，能夠適應倒班制。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環(huán)節(jié)，確保服務流程順暢； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理和整理餐具、桌椅及其他設施； 3、主動了解顧客需求，提供熱情、周到的服務，及時處理顧客反饋及投訴； 4、熟悉菜單內容及特色菜品，能夠向顧客推薦合適的菜品及飲品； 5、協(xié)助完成餐廳開餐前的準備工作及收餐后的整理工作； 6、遵守公司服務標準及操作規(guī)范，維護餐廳形象。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與顧客及同事有效互動； 2、工作認真負責，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、身體健康，能適應長時間站立及走動； 4、具備團隊合作精神，服從工作安排； 5、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓； 6、能適應早晚班及節(jié)假日排班。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店年度銷售戰(zhàn)略及市場拓展計劃，完成公司下達的銷售指標； 2、帶領銷售團隊開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售策略，確保酒店市場競爭力； 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊日常工作，包括目標分解、任務分配、績效考核及團隊培訓； 5、協(xié)調酒店各部門資源，推動銷售與運營的高效配合，提升整體收益； 6、參與重要客戶談判及合同簽訂，確保合作條款符合酒店利益； 7、定期提交銷售數(shù)據報告，為管理層決策提供數(shù)據支持。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場洞察力和銷售策劃能力，能獨立制定并推動銷售計劃落地； 2、擁有較強的團隊管理經驗，擅長激勵和培養(yǎng)銷售人才； 3、具備出色的溝通協(xié)調能力，能與客戶及內部各部門高效協(xié)作； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能帶領團隊完成業(yè)績目標； 5、熟悉酒店行業(yè)市場及客戶需求，有相關資源者優(yōu)先； 6、對數(shù)據敏感，能通過分析銷售數(shù)據優(yōu)化策略。

Major Responsibility 主要工作職責 Under the leadership of resident manager, be responsible for the operation management and as well as the operation management indicators. 在駐店經理領導下，負責公司的運營管理工作，對各項經營管理指標負責。 Assist with residence manger in adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 協(xié)助駐店經理運用及監(jiān)管所有運營程序，確保公司政策和制度以及公司各項行為的順利實施。 Coordinate with operations departments to achieve the revenue and expenditure targets, and ensure smooth daily operation of a property 協(xié)調運營部門，確保達到財政收支目標，以及物業(yè)日常運營工作的順利進行。 Assist with residence manager in conduct daily affairs,responsible for the supervision, coordination and implementation of work assigned by resident manager, as well as timely report to the resident manager. 協(xié)助駐店經理日常運營事務的開展，負責駐店經理交辦工作的督辦、協(xié)調與落實，并及時向駐店經理進行匯報。 Maintain good communication and coordination with all partners. 保持各合作方的良好溝通和協(xié)調。 Establish and maintain good customer relationships, including implementing customer strategies to improve guest satisfaction; actively and effectively handling guest feedback and complaints. 建立和維系良好的客戶關系，貫徹包括客服策略，以提高客人滿意度;積極有效的處理客人的反饋和投訴。 Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔任物業(yè)值班經理。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? Any other tasks assigned by residence manager. 完成駐店經理交辦的其他事宜。 Requirements 資質要求 Major in hotel, tourism or economic management; 酒店或旅游、經濟管理類專業(yè)畢業(yè): 3-5years practical management experience in serviced apartments/four-star international branded hotels; 3-5年服務公寓/四星級國際品牌酒店實際工作經驗; Good operational management expertise and financial knowledge; 良好的運營類知識和財務類知識; Familiar with local legislation and regulations; 熟悉當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)等規(guī)章制度; Good listening, speaking, reading and writing communication skills in Mandarin and English(multi-foreign language ability is preferred); 良好的中英文聽、說、讀、寫溝通能力(掌握多國語言者優(yōu)先);? Proactive and good communication skill; 高度的積極性和良好的溝通能力; Work hard, ambitious and strong sense of responsibility; 工作努力，積極進取，責任心強; Good teamwork and organization skills, able to withstand strong pressure. 良好的團隊合作精神和較強的組織能力，能承受較強的工作壓力。

崗位職責 1、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系，處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。 3、負責酒店夜間的夜審工作。 4、編寫“夜間工作日記”，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果。 崗位要求 1、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 2、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 3、熟悉外事紀律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 4、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 5、會撰寫本職范圍內的應用文，語言清晰。 6、能用一種外語與賓客流利交流。

崗位職責 1、制定及執(zhí)行物業(yè)市場銷售計劃 2、酒物業(yè)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌物業(yè)內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到物業(yè)經營的宣傳目標。 崗位要求 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同，監(jiān)督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應計劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，文秘、法律及營銷相關專業(yè)。 2、2年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內對外各種關系。

崗位職責： 1、員工招聘及日常管理 * ???嚴格按照廚房人員編制、制定招聘計劃，并協(xié)助人力資源部完成招聘面試工作。 * ???經常了解廚房員工思想動態(tài)及工作生活情況。 2、福利政策 * ???貫徹執(zhí)行酒店薪資福利政策。 * ???理解酒店薪資福利政策,并在與員工溝通過程中給予正確的引導。 3、日常工作 * ???監(jiān)督原料的申購清單，以及各種原料的保管，防止原料變質。 * ???抓好食品、設備、用具、環(huán)境和個人衛(wèi)生，以及員工的儀表儀容、工作作風、 ?????勞動紀律。 * ???作好員工的考勤匯總審批，員工職業(yè)技能的考核，提出職位晉升。 * ???設計布置自助餐臺。 * ???負責中菜出品的具體工作，組織和指導烹飪工作，做好勞動力調配，完成總廚交 ?給的各項任務。 * ???挖掘、創(chuàng)新中菜點品種更換菜牌和舉辦餐飲促銷活動。 * ???協(xié)調各生產點之間的工作關系、保證對客出品的順暢。 * ???每天檢查各餐前準備工作和餐后收尾工作，并及時補漏。 4、令客人滿意 * ???落實總廚的工作指令，不斷改進、提高菜點質量，令客人滿意。 * ???抓好出品質量，經常檢查規(guī)格落實，保證出品快捷，做到有條不紊急顧客之所急。 5、成本控制 * ???控制食品成本,合理使用各種原材料，減少浪費，做到物盡其用。 * ???帶動督導下屬員工的日常工作，編制各類菜單、制定菜肴成本卡，控制毛利率。 6、培訓 * ??培訓員工的品牌意識、團隊精神、秘書式服務意識、安全意識和成本意識。 * ??抓好廚房的管理和技術培訓，保持優(yōu)良穩(wěn)定的菜點水平和特色風格。 7、團隊建設與宣傳 * ???負責部門團隊氛圍營造，積極開展活動，增強企業(yè)凝聚力。 * ???圍繞酒店的企業(yè)文化積極開展宣傳及教育工作。 8、消防安全和衛(wèi)生防疫 * ???做好廚房內的各項安全防范工作。 * ???負責對部門員工進行安全，消防及衛(wèi)生防疫方面的及時教育工作。 * ???重視餐飲衛(wèi)生工作，認真貫徹實施“食品衛(wèi)生法 ?”。 * ???負責廚房的清潔衛(wèi)生工作，杜絕食物中毒。 * ???確保本部門無安全消防隱患，嚴格按照安全、消防法規(guī)執(zhí)行工作程序。 * ???配合部門總監(jiān)確保員工均持有健康證或體檢合格證明，無傳染病流行，無危害 ?????他人健康等事故發(fā)生。 9、其他 * ???完成總廚交辦的各項工作任務?？倧N不在崗時，代行使總廚職權。

崗位職責： 1、貫徹執(zhí)行總監(jiān)的指令，負責會展工程部日常管理，全權調配會展工程部的員工和設備，保證會展區(qū)域的舒適度和安全性。制定本部門的年度、月度設備保養(yǎng)維修計劃和節(jié)能方案。每天檢查、督導各工種工程師、主管、領班與其他下屬人員完成當天的工作情況。 2、?制定工作、培訓、費用等計劃并組織實施。根據運營方針，總結和歸納運行和維修實踐，制定和審定設備、實施及建筑裝潢預防性維修計劃、更新改造計劃及費用。制定和審定員工培訓計劃，定期對員工業(yè)務技能、服務意識基本素質培訓。 3、?制定和完善各項規(guī)章制度，使其操作快捷合理，并能有效的保證設備實施安全、經濟運行。 4、?組織部門每周工作例會，傳達上級精神，解決各崗位工作中存在的難題，協(xié)助各部門之間工作。 5、?建設員工隊伍，提高員工素質，營造良好工作環(huán)境。 6、?合理控制成本，確保設備實施正常運轉。 7、?每日督促檢查，確保會展工程部每一項任務得到執(zhí)行。 8、?負責公司各項目工程質量管理及安全文明施工。 9、?負責與施工、總包、監(jiān)理等各單位的溝通與協(xié)調以及外部相關政府職能部門的溝通協(xié)調。 10、根據季節(jié)變化和天氣情況合理調控室外燈光開關時間，室內燈光照明設備根據運營需求實時控制（含各樓層走廊、會議室、地下車庫、地下通道），做好節(jié)能管控工作。 11、根據會議接待高低峰和季節(jié)冷暖用電高低峰時間差，合理安排變電柜啟用和報停來控制電損造成不必要的浪費。 12、時刻關注政府對企事業(yè)單位節(jié)能改造補貼信息，在有節(jié)能補貼政策的情況下制定節(jié)能改造方案。 13、完成上級交代的其他任務。

崗位職責： 1. 數(shù)字化營銷戰(zhàn)略與執(zhí)行 - 制定并執(zhí)行酒店數(shù)字化營銷策略，提升品牌線上曝光度及市場份額； - 主導數(shù)字營銷渠道（抖音、小紅書等）的運營與優(yōu)化，推動直接預訂增長； - 管理線上廣告投放（SEM、信息流廣告等），優(yōu)化ROI，提升轉化率。 2. 市場推廣與品牌管理 - 策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動，包括節(jié)日促銷、主題活動、合作推廣等； - 負責品牌形象管理，確保市場傳播內容的一致性及調性符合酒店定位； - 維護媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴關系，提升品牌影響力。 3. 團隊管理與跨部門協(xié)作 - 領導市場團隊，制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行，確保目標達成； - 協(xié)同銷售、收益管理、運營等部門，優(yōu)化營銷策略與落地效果； 4. 日常市場運營 - 負責官網、小程序、APP等自有平臺的內容更新及用戶體驗優(yōu)化； - 管理酒店宣傳物料（宣傳冊、視頻、數(shù)字內容等）的制作； --- 任職要求： 1. 專業(yè)背景 - 本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理、數(shù)字媒體等相關專業(yè)優(yōu)先； - 5年以上市場營銷經驗，3年以上數(shù)字化營銷及團隊管理經驗，酒店/文旅行業(yè)背景加分。 - 具備品牌管理、活動策劃及媒體公關經驗，能獨立策劃并執(zhí)行市場推廣方案； - 優(yōu)秀的文案撰寫及視覺審美能力，能指導創(chuàng)意內容產出； - 熟悉傳統(tǒng)廣告渠道（戶外、印刷、電視等）與數(shù)字渠道的整合營銷。

崗位職責： 1.負責物業(yè)部的日常管理、成本控制、服務質量控制、應急事件管理。 2.管理部門工作日志，并定期向直接上級匯報。 3.制作物業(yè)部門易耗品成本控制方案并進行實施，并定期向直接上級匯報。 4.檢查部門員工及外包單位人員上崗情況、工作情況及儀容儀表。 5.定時檢查部門所有管轄區(qū)域，衛(wèi)生質量、清潔服務標準，根據檢查結果制定方案并實施，并綜合向直接上級匯報。 6.檢查所有VIP廳室的保潔質量及突擊檢查其他廳室保潔質量，有效的進行管控。 7.督導及訓練所有區(qū)域員工一切清潔遵循企業(yè)衛(wèi)生標準行為準側。 8.督導部門所有采購事宜，以待批閱。 9.檢查辦事程序，確保有效執(zhí)行。 10.定期檢查設施及使用設備、工具，注意使用方法及維護、保養(yǎng)、存放方式，保障安全生產。 11.負責制定并檢查部門固定資產及易耗品盤點工作，確保清潔用品、設備設施及物耗品的正常運作及標準庫存。 12.密切協(xié)助銷售部門做好展覽、會議期間的各項衛(wèi)生保障工作。 13.完成上級交代的其他任務。

【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 7、完成上級領導安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作，制定并執(zhí)行年度市場銷售戰(zhàn)略及預算計劃； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化銷售策略，提升酒店市場份額及品牌影響力； 3、開發(fā)并維護高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊，確保穩(wěn)定的業(yè)務來源； 4、統(tǒng)籌線上線下營銷活動，包括數(shù)字營銷、社交媒體推廣及傳統(tǒng)渠道宣傳，提高酒店曝光率； 5、監(jiān)督銷售團隊業(yè)績，設定KPI指標并定期評估，提供培訓與指導以提升團隊整體效能； 6、協(xié)調與其他部門（如前廳、客房、餐飲）的協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?7、定期提交銷售數(shù)據分析報告，為管理層提供決策依據，優(yōu)化營收結構。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)談判能力，能獨立完成大客戶開發(fā)及合同簽訂； 2、熟悉酒店行業(yè)運營模式，精通收益管理及渠道分銷策略，有成功提升RevPAR的經驗； 3、出色的團隊領導能力，至少3年以上酒店市場銷售管理經驗，有國際品牌酒店背景優(yōu)先； 4、擅長數(shù)據分析和報表制作； 5、抗壓能力強，積極正能量，能調動團隊積極性并正向發(fā)展； 6、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，邏輯清晰，擅長整合資源解決復雜問題。

【崗位職責】 1、作為總經理的左右手，通過來自酒店運作部門情況，實現(xiàn)酒店快速、可持續(xù)及可衡量的發(fā)展，成功完成酒店關鍵績效指標的提升； 2、安排總經理相關事宜，準備總經理出席會議相關資料并記錄。 3、監(jiān)督和維護總經辦的正常運行:接聽電話專業(yè)、高效，并能能夠提供相關信息;建立并有效更新文件及數(shù)據系統(tǒng)，完成公司領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度或具有質量經理或人力等類似崗位工作經驗 。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、性格開朗，形象氣質佳。

歡迎加入洲際酒店集團！現(xiàn)在您已成為IHG大家庭的一員，一起來了解一下您即將承擔的職責。 崗位職責 確保健身房清潔和服務始終達到卓越水平——我們制定了標準，但需要您來執(zhí)行，才能為賓客提供特別而難忘的客房體驗 對健身中心區(qū)域進行常規(guī)檢查，確保家具、設備、布草、公共洗手間、等保持潔凈，運行良好，提升賓客滿意度 滿足普通賓客、貴賓、?？秃途銟凡繒T的特別需求 處理賓客提出的問題和投訴，達到高水平的賓客滿意度 精神飽滿——統(tǒng)一著裝，展現(xiàn)自豪感,女士優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責廚房日常運營管理，確保菜品出品質量、口味及食品安全符合標準 2、合理分配廚房人員工作任務，監(jiān)督各崗位操作流程規(guī)范執(zhí)行 3、制定每日/每周菜單，控制食材成本，優(yōu)化菜品結構 4、檢查廚房設備運行狀態(tài)，及時報修維護，確保安全生產 5、督導廚房衛(wèi)生清潔工作，嚴格執(zhí)行5S管理標準 6、培訓廚房員工專業(yè)技能，提升團隊整體業(yè)務水平 7、處理廚房突發(fā)情況，協(xié)調前廳后廚工作銜接 【崗位要求】 1、具備3年以上中餐廚房工作經驗，1年以上管理崗位經歷 2、熟悉西餐制作工藝，掌握基礎中式簡餐操作規(guī)范 3、持有健康證及廚師職業(yè)資格證（中級以上優(yōu)先） 4、能熟練核算食材成本，具備菜單設計能力 5、具備較強的團隊管理能力和突發(fā)事件處理能力 6、工作責任心強，能適應早班工作制 7、有酒店或連鎖餐飲企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮

崗位職責/職位描述 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實習生，應屆畢業(yè)生薪資可參照正式員工； 2.實習時間要求6個月以上； 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

負責擬定食堂菜譜，根據菜譜擬定食材采購清單，按時完成菜品烹制