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崗位職責(zé)1、掌握客情和菜單，負(fù)責(zé)備齊加工原料。2、指導(dǎo)摘菜工工作，負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對(duì)原料進(jìn)行切割、漿制。3、負(fù)責(zé)對(duì)腌制食品的原料加工，并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補(bǔ)加工，保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量。4、與切配崗、冷菜崗，密切聯(lián)系，保證提供加工原料及時(shí)適量，不斷改進(jìn)加工工藝，提高出凈率。5、隨時(shí)保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時(shí)清運(yùn)垃圾。6、合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備，妥善保管加工用具。7、及時(shí)妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費(fèi)。8、負(fù)責(zé)每日各點(diǎn)所需已加工原料的發(fā)放。9、完成三砧交辦的其他工作。崗位要求1、熱愛本職工作，工作認(rèn)真踏實(shí)。2、懂得各類原料的加工方法，熟悉餐館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。3、具有熟練的刀工技術(shù)。4、具有工作5年以上的工作經(jīng)歷。5、身體健康，吃苦耐勞。

武昌萬象城招聘配菜一名，要求：服從安排，技術(shù)扎實(shí)動(dòng)作快，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 月休三天，節(jié)假日補(bǔ)休。 聯(lián)系人：唐18982519911

這是一次富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)造性的工作旅程，我們正在為大武漢地區(qū)高端度假目的地「隨州銀杏谷旅游度假區(qū)」尋找一名優(yōu)秀的市場(chǎng)銷售工作伙伴，我們希望你具備豐富的酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，并擁有文商旅行業(yè)跨界專業(yè)能力，具備為度假區(qū)定向引流的能力，為區(qū)域文旅在市場(chǎng)板塊進(jìn)行賦能。 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銀杏谷旅游度假區(qū)內(nèi)高端酒店、旅游產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和銷售工作； 2.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)，并進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研和分析； 3.持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和營銷玩法變革，提出創(chuàng)新的營銷理念和戰(zhàn)略，以拓展度假市場(chǎng)的市場(chǎng)份額; 4.了解文旅市場(chǎng)的新潮營銷玩法，不拘泥于傳統(tǒng)酒店銷售模式。 二、任職條件： 1.極強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和自驅(qū)力，對(duì)自身具有較高的工作價(jià)值目標(biāo)； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并具備完善的文旅跨界知識(shí)體系儲(chǔ)備； 3.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關(guān)系； 4.英語溝通能力佳，并具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、電腦操作能力能力； 5.我們歡迎有市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的非酒店行業(yè)的伙伴來挑戰(zhàn)這份工作； 6.工作地：武漢，每周去一次隨州。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3、新員工的入職培訓(xùn)工作。 4、和團(tuán)隊(duì)一起組織并實(shí)施各類活動(dòng)，確保效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 7、完成上級(jí)交辦的其他與學(xué)習(xí)與發(fā)展相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作； 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力； 4、具備創(chuàng)新思維； 5、熟練使用辦公軟件及培訓(xùn)管理工具； 6、對(duì)員工發(fā)展有熱情，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作內(nèi)容： 1、依照法規(guī)，遵循公司的政策方針，協(xié)調(diào)和履行行政人事方面的管理工作 2、新員工招聘，人才的發(fā)掘和管理 3、在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄員工信息、考勤、工資等，保持一個(gè)清晰和完整的員工數(shù)據(jù)庫 4、管理人事資料（合同、文件、休假、上班記錄等） 5、管理員工保險(xiǎn) 6、收集培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程，做好培訓(xùn)記錄 7、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施 8、員工溝通和工會(huì)關(guān)系 職位要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、在工作中能夠積極的將理論聯(lián)系實(shí)際，親歷親為 工作時(shí)間：8:30-18:00? ?單休? 8小時(shí)工作制。

【崗位職責(zé)】? ?1、負(fù)責(zé)餐廳日常菜品的烹飪制作，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味符合標(biāo)準(zhǔn)； ?2、根據(jù)菜單要求，熟練完成各類中式菜品的備料、加工、烹調(diào)及裝盤工作； ?3、嚴(yán)格把控食材的新鮮度及儲(chǔ)存條件，合理控制成本，減少浪費(fèi)； 4、保持廚房工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，遵守食品安全及操作規(guī)范； ?5、參與新菜品的研發(fā)與改進(jìn)，提出創(chuàng)新建議； ?6、協(xié)助廚房設(shè)備維護(hù)及簡(jiǎn)單故障排查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】? ?1、大專及以上學(xué)歷，烹飪、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? ?2、具備2年以上餐飲行業(yè)廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中式菜品制作流程；? ?3、掌握各類烹飪技法，能獨(dú)立完成常見中式熱菜、冷菜及面點(diǎn)制作；? ?4、具備良好的食品安全意識(shí)，熟悉廚房衛(wèi)生及安全操作規(guī)范；? ?5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； ?6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，溝通能力良好。

【崗位職責(zé)】 1、制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、3年以上合資飯店各項(xiàng)物品的采購經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4、對(duì)采購程序，采購合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、打造穩(wěn)定、高效、優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3.負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施； 4.每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其損耗情況，做到帳物相符； 5.負(fù)責(zé)按照宴會(huì)通知單和訂單的要求，逐一布置落實(shí)，并順利有效地實(shí)施； 6.協(xié)助迎賓員迎送賓客，接待重要客人； 7、負(fù)責(zé)中餐廳員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作； 8、完成其他上級(jí)安排的任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、全面的餐飲部運(yùn)營知識(shí)； 3、5年以上餐飲相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、領(lǐng)導(dǎo)才干，和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通； 5、整潔干凈的儀容儀表。

負(fù)責(zé)廚房鮮切改刀。月休3節(jié)假日補(bǔ)休

負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化酒店客房及服務(wù)的分銷渠道，確保收益優(yōu)勢(shì)，同時(shí)維護(hù)品牌定價(jià)策略和庫存效率。 1. 分銷渠道管理與優(yōu)化 - 管理各類分銷渠道，包括OTA、GDS、批發(fā)商、旅行社、企業(yè)協(xié)議客戶等。 - 談判合作條款（如傭金率、促銷政策），確保渠道合規(guī)性。 - 動(dòng)態(tài)分配房態(tài)和庫存至不同渠道。 2. 價(jià)格策略與收益協(xié)同 - 監(jiān)控市場(chǎng)供需、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格，協(xié)助收益團(tuán)隊(duì)調(diào)整定價(jià)策略。 - 設(shè)計(jì)分渠道促銷方案（如OTA限時(shí)閃購、官網(wǎng)早鳥優(yōu)惠），平衡銷量與利潤(rùn)。 3. 合作談判與關(guān)系維護(hù) 4. 市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)控 崗位要求 工具精通：熟練使用PMS（如Opera）、渠道管理工具。 數(shù)據(jù)分析：擅長(zhǎng)Excel、BI工具（如Power BI），能解讀收益報(bào)表。 談判能力：熟悉渠道合作規(guī)則，能爭(zhēng)取有利條款。 行業(yè)知識(shí)：了解GDS運(yùn)作、OTA排名算法、酒店分銷趨勢(shì)。

工作地點(diǎn)：福建省福州市福州西方海悅酒店 【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 【崗位要求】 至少3年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。

職位描述 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)酒店工程維修工作，包括設(shè)備維修、故障排除等; 2.及時(shí)響應(yīng)并處理酒店內(nèi)的維修需求; 3.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)。 任職要求 1.具備電工相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性。

【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行物業(yè)市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒物業(yè)市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌物業(yè)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到物業(yè)經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責(zé)： 1. 數(shù)字化營銷戰(zhàn)略與執(zhí)行 - 制定并執(zhí)行酒店數(shù)字化營銷策略，提升品牌線上曝光度及市場(chǎng)份額； - 主導(dǎo)數(shù)字營銷渠道（抖音、小紅書等）的運(yùn)營與優(yōu)化，推動(dòng)直接預(yù)訂增長(zhǎng)； - 管理線上廣告投放（SEM、信息流廣告等），優(yōu)化ROI，提升轉(zhuǎn)化率。 2. 市場(chǎng)推廣與品牌管理 - 策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動(dòng)，包括節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、合作推廣等； - 負(fù)責(zé)品牌形象管理，確保市場(chǎng)傳播內(nèi)容的一致性及調(diào)性符合酒店定位； - 維護(hù)媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴關(guān)系，提升品牌影響力。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 - 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成； - 協(xié)同銷售、收益管理、運(yùn)營等部門，優(yōu)化營銷策略與落地效果； 4. 日常市場(chǎng)運(yùn)營 - 負(fù)責(zé)官網(wǎng)、小程序、APP等自有平臺(tái)的內(nèi)容更新及用戶體驗(yàn)優(yōu)化； - 管理酒店宣傳物料（宣傳冊(cè)、視頻、數(shù)字內(nèi)容等）的制作； 任職要求： - 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 5年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上數(shù)字化營銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，酒店/文旅行業(yè)背景加分。 - 具備品牌管理、活動(dòng)策劃及媒體公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案； - 優(yōu)秀的文案撰寫及視覺審美能力，能指導(dǎo)創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出； - 熟悉傳統(tǒng)廣告渠道（戶外、印刷、電視等）與數(shù)字渠道的整合營銷。

崗位職責(zé) 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下，代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個(gè)酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn)，讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提高員工水平，激勵(lì)他們完成目標(biāo)。 5、及時(shí)將信息傳遞至相關(guān)人員，確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員，讓賓客滿意。參加必要的會(huì)議并閱 6、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行每年一次的1：1的個(gè)人發(fā)展回顧，確保對(duì)員工進(jìn)行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。 7、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工，令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 10、及時(shí)有效的和賓客溝通，確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的投訴要求必須要在二十四小時(shí)內(nèi)解決。 11、登記客人，確?？腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認(rèn)，按照酒店榮譽(yù)會(huì)員和飛行里程會(huì)員的要求服務(wù)和發(fā)展會(huì)員，同時(shí)確認(rèn)付款方式。 12、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時(shí)遞送等。 13、采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢?duì)解決方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，控制房間。 17、確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，發(fā)展客人加入會(huì)員。 18、和銷售，預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 19、及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 21、了解酒店周邊地區(qū)的信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 22、確保前臺(tái)和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，便于操作。維持前臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)做和工作區(qū)域的清潔。 崗位要求 1、編輯更新工作標(biāo)準(zhǔn)和程序 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達(dá)到綠色酒店的要求

Major Responsibility 主要工作職責(zé) Under the leadership of resident manager, be responsible for the operation management and as well as the operation management indicators. 在駐店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 Assist with residence manger in adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 協(xié)助駐店經(jīng)理運(yùn)用及監(jiān)管所有運(yùn)營程序，確保公司政策和制度以及公司各項(xiàng)行為的順利實(shí)施。 Coordinate with operations departments to achieve the revenue and expenditure targets, and ensure smooth daily operation of a property 協(xié)調(diào)運(yùn)營部門，確保達(dá)到財(cái)政收支目標(biāo)，以及物業(yè)日常運(yùn)營工作的順利進(jìn)行。 Assist with residence manager in conduct daily affairs,responsible for the supervision, coordination and implementation of work assigned by resident manager, as well as timely report to the resident manager. 協(xié)助駐店經(jīng)理日常運(yùn)營事務(wù)的開展，負(fù)責(zé)駐店經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)與落實(shí)，并及時(shí)向駐店經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。 Maintain good communication and coordination with all partners. 保持各合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 Establish and maintain good customer relationships, including implementing customer strategies to improve guest satisfaction; actively and effectively handling guest feedback and complaints. 建立和維系良好的客戶關(guān)系，貫徹包括客服策略，以提高客人滿意度;積極有效的處理客人的反饋和投訴。 Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? Any other tasks assigned by residence manager. 完成駐店經(jīng)理交辦的其他事宜。 Requirements 資質(zhì)要求 Major in hotel, tourism or economic management; 酒店或旅游、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè): 3-5years practical management experience in serviced apartments/four-star international branded hotels; 3-5年服務(wù)公寓/四星級(jí)國際品牌酒店實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); Good operational management expertise and financial knowledge; 良好的運(yùn)營類知識(shí)和財(cái)務(wù)類知識(shí); Familiar with local legislation and regulations; 熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)等規(guī)章制度; Good listening, speaking, reading and writing communication skills in Mandarin and English(multi-foreign language ability is preferred); 良好的中英文聽、說、讀、寫溝通能力(掌握多國語言者優(yōu)先);? Proactive and good communication skill; 高度的積極性和良好的溝通能力; Work hard, ambitious and strong sense of responsibility; 工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng); Good teamwork and organization skills, able to withstand strong pressure. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的組織能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各部門的人員招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn)； 2、協(xié)助完善招聘流程，優(yōu)化招聘渠道，提升招聘效率； 3、參與新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、合同簽訂及入職培訓(xùn)協(xié)調(diào)； 4、維護(hù)員工檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新； 5、協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，包括員工咨詢、離職面談及手續(xù)辦理； 6、配合上級(jí)完成其他人事相關(guān)日常工作及臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、對(duì)人力資源工作有熱情，愿意在酒店行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、具備良好的溝通能力和親和力，能夠高效協(xié)調(diào)各部門需求； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel等），具備基本的數(shù)據(jù)處理能力； 5、有相關(guān)人事或招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、年齡30-45歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。 2、具有醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)，5年以美容連鎖企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、扎實(shí)的美容行業(yè)專業(yè)知識(shí)；高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 崗位職責(zé)： 1、有新市場(chǎng)開發(fā)的工作能力及帶團(tuán)隊(duì)管理能力 2、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定、執(zhí)行、落實(shí)情況，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、策劃市場(chǎng)啟動(dòng)方案，獨(dú)立運(yùn)作市場(chǎng)的能力。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)合作商關(guān)系，建立公司品牌形象。 5、能有效解決所管轄區(qū)域的客訴問題。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客一對(duì)一的技術(shù)服務(wù)； 2、與顧客建立良好的溝通，傳授相關(guān)知識(shí)，提高滿意度； 3、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)顧客問題，并結(jié)合實(shí)際情況做出合理的方案調(diào)整； 4、協(xié)助美導(dǎo)見診老師完成客戶的后期維護(hù)； 5、積極主動(dòng)的加強(qiáng)各類技能培訓(xùn)，打造專業(yè)形象。 6、及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴，保障客戶及時(shí)回款 任職資格: 1、男性優(yōu)先 年齡28-45歲，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。 2、具有3年以上專業(yè)技能和操作經(jīng)驗(yàn)（中醫(yī)推拿正骨、健身教練、運(yùn)動(dòng)康 復(fù)理療），多例原創(chuàng)成功顧客案例的技術(shù)專家優(yōu)先； 3、有非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和學(xué)習(xí)精神，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。 4、具有良好的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，較強(qiáng)的親和力、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和應(yīng)變能力，要求實(shí)干，拒絕花架子；富有工作激情，吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)，為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項(xiàng)目消耗及升單消費(fèi)跟進(jìn)，指導(dǎo)店家做好項(xiàng)目咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 5、及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴，保障客戶及時(shí)回款 任職資格 1、年齡20-35歲，女士?jī)?yōu)先。形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。 2、熟悉美容市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先采納。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2.通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上BP經(jīng)驗(yàn)，聚焦人才發(fā)展、培訓(xùn)體系搭建或組織發(fā)展（OD）方向，其中2年以上BP團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 4.擁有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)酒店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過參加各種營銷活動(dòng)，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

工作職責(zé)： 1、渠道開拓：負(fù)責(zé)按照營銷渠道拓展計(jì)劃和方案，開拓營銷渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析，確保營銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率。 2、營銷活動(dòng)策劃：協(xié)助社區(qū)重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織；渠道外展活動(dòng)的策劃實(shí)施。 3、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動(dòng)；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng)，做好危機(jī)公關(guān)，樹立良好的品牌形象。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有市場(chǎng)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能力要求：堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；具備優(yōu)秀的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)。