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職責：1、負責打掃員工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生；           2、查房及清點人數(shù)；           3、員工入離職的宿舍床上用品發(fā)放及收??；           4、其他上級布置的任務。 崗位要求：1、女性；                  2、退休人員優(yōu)先考慮；                  3、踏實肯干，有團隊精神。

Ensuresall dormitory procedures are adhering to. Assists with and carries out theduties of the HR Officer in monitoring and manage operation of the dormitory;In charge of keeping the public area clean.貫徹、監(jiān)督并保證執(zhí)行員工宿舍管理制度，協(xié)助人力資源主任監(jiān)督管理員工宿舍；同時負責員工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。

崗位職責 - 熟悉本部門運作的程序、標準和員工宿舍一切設施，協(xié)助員工關系經(jīng)理處理日常工作； - 迅速、妥善處理宿舍違規(guī)違紀現(xiàn)象和糾紛，發(fā)現(xiàn)可疑之處或安全隱患要及時向主管/經(jīng)理匯報； - 安排新入職員工住宿及派發(fā)用品，清點離職員工的領用物品并做好記錄； -?定期檢查宿舍各種安全消防設施及通道、出入口是否通暢，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理并向主管/經(jīng)理匯報，跟進員工宿舍的維修、用品的報損、補充等工作； -?完成上級交給的其他工作任務。 崗位要求 - 會操作電腦，有相關宿舍工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； - 身體健康，吃苦耐勞，五官端正，溝通表達能力良好。

崗位職責： 1、協(xié)助主管做好主、副食的加工； 2、按時完成餐廳每餐的開飯工作； 3、打飯時認真監(jiān)督員工打卡，嚴防漏打； 4、保證食材新鮮及品質(zhì)，勵行節(jié)約、杜絕浪費 5、負責中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食品衛(wèi)生安全； 6、能吃苦耐勞，積極向上。

崗位職責 - 熟悉本部門運作的程序、標準和員工宿舍一切設施，協(xié)助宿舍主管/經(jīng)理處理日常工作； - 迅速、妥善處理宿舍違規(guī)違紀現(xiàn)象和糾紛，發(fā)現(xiàn)可疑之處或安全隱患要及時向主管/經(jīng)理匯報； - 安排新入職員工住宿及派發(fā)用品，清點離職員工的領用物品并做好記錄； -?定期檢查宿舍各種安全消防設施及通道、出入口是否通暢，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理并向主管/經(jīng)理匯報，跟進員工宿舍的維修、用品的報損、補充等工作； -?完成上級交給的其他工作任務。 崗位要求 - 50歲-55歲，女性，有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 會操作電腦，有相關宿舍工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； - 身體健康，吃苦耐勞，五官端正，溝通表達能力良好。

營運 Operation §?? 主動、積極地推動、監(jiān)管員工公寓所有區(qū)域之各項工作正常持續(xù)之運作。 Initiatively monitor & ensure operation in each part of Associate Residence maintains smoothly. §?? 迅速解決公寓區(qū)域的設備設施故障及持續(xù)有效跟進員工關于公寓管理的反饋和建議。??? Resolve the problem of facility and equipment in Associate Residence swiftly, follow up feedback & suggestion effective. §?? 積極協(xié)助人力資源部解決員工更衣室、員工餐廳和員工公寓設施/設備的故障。 Assist resolve defects of facility and equipment in Lockers, Associate Restaurant and Associate Residence. §?? 隨時更新電腦中有關員工公寓和員工更衣室的信息，并確保信息準確。 Ensures information of Associate Residence & Lockers keep up-dated and accurate. §?? 督導管理員妥善保管員工公寓鑰匙，有效的管理鑰匙的分發(fā)，回收和復制。 Ensures Associate Residence attendant control, distribute, collect the keys of dormitory properly. §?? 確保公寓使用的任何設備及時參加并通過當?shù)卣?國家的檢驗/審查。 Ensures facility and equipment in Associate Residence match up with standard of Government/Country.?? §?? 監(jiān)督公寓區(qū)域所有設施/設備功能，確保符合地方法規(guī)和凱悅酒店集團的標準。 Ensures facility and equipment in Associate Residence match up with Hyatt Hotels Corporation standard. §?? 根據(jù)工作需要布置員工活動室，并督導清點和妥善保管公寓裝飾物品。 Decorates recreation room properly according to requirement, storage decoration tools properly. §?? 管理員工活動室內(nèi)外設施，確保公寓管理員辦公室內(nèi)租用設施以及急救箱的補給和更新，與信息資訊部保持溝通以定期維護電腦加油站的設備。 Manage facility inside & outside of recreation room, ensures first aids box & recreation tools in Associate Residence sufficient and brand-new, keep close touch with IS department for maintain the Associate Kiosk. §?? 與工程部保持緊密溝通，積極協(xié)助經(jīng)由酒店工程部需要維修的設施設備。 Keep close touch with Engineering to assist Engineering resolve defect of facility and equipment. §?? 與保安部保持密切溝通，確保公寓區(qū)域內(nèi)的人身和財產(chǎn)安全。 Keep close touch with Security to ensure security of personal and property. §?? 與居住在員工公寓的其它企業(yè)的負責人保持聯(lián)系，確保其員工依照凱悅的標準使用和維持員工公寓內(nèi)、外之正常秩序（如：走廊、草場及外圍的清潔等）。 Keep close touch with key person from outside unit who live in Associate Residence, ensure their associate can obey Hyatt rules & regulations. §?? 安排人員每月按時抄、報公寓水電記錄于財務部和業(yè)主方。 Arrange Associate Residence Attendant take record of usage of water and electricity in Associate Residence, submit the record to Finance and owner on time. §?? 安排新進員工、員工調(diào)動、員工離職的公寓入住及退宿。 Handle check in & check out procedure for new hire, transfer and resignation. §?? 制定每月報表，并提交人力資源部總監(jiān)，其內(nèi)容涵括：統(tǒng)計當月維修需求清單及當月費用花費。 Prepare monthly expense record and submit to Director of Human Resources for approval. §?? 制定每月報表，并提交人力資源部總監(jiān)，其內(nèi)容涵括：當月居住情況統(tǒng)計表包括當月公寓變動情況，當月新入住員工和當月退宿員工，公寓違紀事件，每月活動信息表。 Prepare monthly record which includes movement in Associate Residence, check in & check out Associate in the month, disciplinary record and Associate activity information each month, then submit to Director of Human Resources. §?? 安排人員每月對固定資產(chǎn)自盤和協(xié)助財務部進行定期盤點工作。 Arrange dormitory attendant make an inventory of equipment then assist Finance finish the checking. §?? 負責公寓每月消耗品的申領、更換及記錄。 In charge of expendable application, exchange and record. §?? 負責對新員工講解公寓的規(guī)章制度。 Give presentation of Rules and Regulations in Associate Residence to new hires. §?? 督促公寓報修能得到及時有效的解決。 Monitor and ensure defect maintain can be handled effectively. 管理方面 Management §?? 協(xié)助制作、更新、保存、發(fā)放員工公寓手冊，回收和處理離職員工的員工手冊。 Prepare, update, storage and distribute Associate Handbook to new hires. Collect the ones from resignation. §?? 協(xié)助人事部經(jīng)理制定本部門下年度商業(yè)計劃，確保部門目標完全支持酒店目標。 Assist Personnel Manager to prepare Business plan of next year, ensure goal the section and fully support the goal of hotel. §?? 統(tǒng)計破損和預計公寓工程問題，確保有效的成本控制。 Statistic and preview defect problems in Associate Residence, ensure cost control effectively. §?? 合理分配酒店員工和外聘人員的工作，確保工作均衡及工作效率最佳表現(xiàn)。 Properly assign the task to subordinate and outside contractor which ensure balance of task and prefect performance. §?? 積極參與和協(xié)調(diào)人事部完成相關工作。 Involve and assist personnel department. §?? 確保與業(yè)主方的有效溝通和合作，堅持立場和原則，保護酒店和員工的利益。 Keep effectively communication and cooperation with owners, insist on principle and protect rights of hotel and Associate. 資薪和生產(chǎn)力管理 Payroll & Productivity Management §?? 實行績效管理，采用靈活用工的制度。致力于培養(yǎng)多重技能和多項任務的員工。 Exercises efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible Associate base (Full Time & Part Time Associates), multi-skilling and multi-tasking. §?? 指導下屬以確保其生產(chǎn)力符合凱悅酒店集團的標準。 Instruct subordinate to ensure their productivity meet Hyatt Hotels Corporation standard. §?? 全面提高生產(chǎn)力，根據(jù)合理的指導方針管理薪資費用，確保合理配置和所有設備能源的有效合理使用。 Improve productivity overall, ensure resources be allocated properly. 人員管理 People Management §?? 編排適用于營運需要且靈活多樣的排班表。 Prepare flexible duty roster which meet operation needs. §?? 處理協(xié)調(diào)與外聘清潔公司，殺蟲公司，以及在有需要的情況下與外包工程隊的工作。 Cooperate with outside contractor, pest Control Company and outside engineering team when operation needs. §?? 適當授權，培訓、發(fā)展人員，確保營運和安全的標準和需要。 Empower, train and develop Associate properly, ensure operation standard and security. §?? 組織員工參加培訓部培訓，安排員工參加必要工作技能或安全操作的培訓。 Organize Associate take part in training from training department, arrange Associate to attend training of skill & operation. §?? 統(tǒng)計和控制部門加班，準時向部門提交靠勤紀錄。 Statistic and control overtime in department, submit the attendance record to department on time. §?? 擔任訓練和發(fā)展員工的角色。與進修發(fā)展部經(jīng)理密切合作，理解并支持酒店和部門崗位培訓，推動并協(xié)助培訓以提高員工的技能和素質(zhì)，發(fā)展優(yōu)秀、活躍、高效的工作團隊。 To be role of training & developing Associate. Keep close touch with Learning manager, realize and support training in department and hotel which aim at develop skill and competency of Associate. §?? 關注員工士氣，鼓勵員工學習成長。 Keep on encouraging Associate to grow. §?? 密切留意并及時更新本部門崗位職責和操作規(guī)程，以確保適應工作需要和符合政策程序和法規(guī)。 Keep close eyes with departmental job description and procedure and up-dated, which ensure they meet requirement of policy and procedure. §?? 確保員工完全了解公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，并按照作業(yè)。 Ensure Associate fully understand policy and procedure of hotel and take in action properly. §?? 確保外聘清潔公司員工知曉凱悅酒店的規(guī)章制度和安全操作，并予以執(zhí)行。 Ensure Associate of outside contractor realize policy and procedure of hotel and take in action properly. §?? 反饋公寓設備/設施的運行狀況和意見及跟進。 Give feedback of operation status about facility in Associate Residence and follow up. §?? 執(zhí)行年度工作發(fā)展計劃，提供真實的反饋和建議。 Take annual development plan on time and give feedback & suggestion. §?? 保持有效順暢的溝通，客觀公正、辯證準確評估各級員工。 Ensure communication smoothly, evaluate Associate with justice. §?? 安排每周的溝通例會：強調(diào)工作重點和持續(xù)跟進事項，員工匯報特殊事件并記錄說明。 Arrange negotiation meeting each month which focus on important issues and special case. §?? 確保員工了解酒店產(chǎn)品知識和服務標準，知悉酒店的促銷活動及相關政策的變更。 Ensure associate realize product knowledge and service standard, realize change of promotion & change. ? ? ? ? ? 總則 General §?? 確保部門的服務秉凱凱悅酒店集團的精神，持續(xù)提供誠實可靠、真誠熱情、禮貌高效、專業(yè)周到的優(yōu)質(zhì)服務，符合凱悅的文化、標準和以人為本的管理理念。 Ensure service delivers Hyatt spirit which demonstrates all associates provide courteous and professional service at all times. §?? 保持始終如一的高度責任感、良好的工作態(tài)度、禮貌禮儀、言行舉止和衣著裝扮，積極、正面?zhèn)鬟f凱悅酒店集團和酒店標準，樹立凱悅酒店集團和酒店形象。 Always remain personality of high responsibility, professional attitudes and well grooming which establish Hyatt impression. §?? 禮貌而高效的處理顧客和員工的詢問，若無法立即解決，需及時向上匯報并有效、持續(xù)跟進。 Effectively handle internal & external guest’s inquire with good manners, should it cannot be handling then report in time and follow up closely. §?? 根據(jù)酒店，行業(yè)和公司的指引，回應需求，進行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。 To respond to any changes in the department as dictated by the needs of the industry, company or hotel. §?? 積極參與相關會議和協(xié)助酒店及部門的各種活動。 To attend training sessions and meetings as and when required. §?? 指導、培訓、發(fā)展員工，鼓勵其不斷成長。 To assist in the training of associates making sure that they have the skills necessary to perform their duties in the most productive way. §?? 知悉雇員立法和勞資關系動態(tài)，嚴格遵循員工手冊的規(guī)章準則、酒店雇用政策、衛(wèi)生政策和健康安全政策。 To read the hotel's Associate Handbook, labour law and understand and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. §?? 主動提供有關員工的福利、安全和發(fā)展等方面的建議，實事求是的反映情況。Initiatively supply suggestion about Associate benefit, safety and development, giving the feedback according to the truth. §?? 與同事和員工建立并保持良好的人際關系和團隊合作精神。 Establish and maintain good interpersonal relation & team work spirit with colleagues and Associate. §?? 勇于承擔更多的責任和任務，善于發(fā)現(xiàn)問題，更善于解決問題，積極主動處理凱悅、業(yè)主和政府部門之間的關系。 Respond more task and mission, be good at finding and handling problems. Initiatively handle and maintain relation with Hyatt, owner and government. §?? 積極協(xié)助酒店處理與業(yè)主或相關政府部門的工作。 Initiatively assist hotel to handle the task from owner and government.

1、做好宿舍住宿人員（長期住宿、倒班宿舍、實習生宿舍）登記。 2、每天進行宿舍衛(wèi)生檢查，及消防安全檢查工作。 3、做好宿舍公共區(qū)域的清潔及消毒工作。 4、宿舍棉織品盤點、領取登記記錄。 5、管理開放閱覽室、員工活動室。

1、責任心強，具備良好的溝通能力與服務意識 2、能夠適應彈性工作時間，必要時需處理突發(fā)情況 3、具備基本的辦公軟件操作能力（如Word、Excel） 4、無不良記錄，身體健康，能勝任日常巡查及管理工作 5、良好的組織協(xié)調(diào)與問題解決能力 6、積極主動的服務意識與人機交往能力 7、較強的溝通能力，親和有耐心 8、有宿舍管理或物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗

確保員工宿舍所管理區(qū)域干凈、整潔和衛(wèi)生。 日常檢查員工設備設施正常運作并及時匯報給宿舍主管。 負責辦理員工宿舍出入。 確保員工宿舍入住花名冊準確。 確保員工宿舍公共區(qū)域秩序正常，電視機房正常運作，并按照規(guī)定時間運作。 確保員工宿舍所有鑰匙完整。 負責員工宿舍布草清點和洗換。 完成其它指定的任務 當酒店業(yè)務繁忙之時，每一位員工都有責任和義務接受管理層的安排，自覺并自愿地前往酒店運營部門支持工作 執(zhí)行部門經(jīng)理的要求、安排

【崗位職責】 1、負責對宿舍值班，全天保潔工作。 2、負責男女宿舍的室內(nèi)外走廊、通道、廁所、洗臉間、樓梯的衛(wèi)生保潔工作。 3、督促、檢查住宿員工對宿舍管理規(guī)定的貫徹與落實。 4、督促、檢查住宿員工物品擺放及個人衛(wèi)生達到要求。 5、負責維護設施設備的完好。 【崗位要求】 1、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 2、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。

崗位職責 1.負責制定熱菜菜品菜單、菜譜和食材清單，確保熱菜菜品質(zhì)量穩(wěn)定和原材料的供應。 2.按照食譜和菜單，進行熱菜的準備和制作，保證食物味道、質(zhì)量和出品速度，根據(jù)需要調(diào)整菜品的口味、顏色和口感。 3.負責倉庫物品的管理和更新，定期檢查進貨單和庫存數(shù)量，保持餐廳食材的存儲環(huán)境和衛(wèi)生條件。 4.管理與指導廚房工作，崗位培訓、工作計劃、勞動管理等。 5.協(xié)調(diào)廚師和員工進行合作和商議，以確保餐廳高質(zhì)量的出品。 6.嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗，不竄崗，保證食堂按時開餐。 7.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，作好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品。 8.廚師上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何動用食堂物品。 9.負責每餐劃卡統(tǒng)計，無就餐卡人員不得予以就餐。 10.服從廚師長調(diào)動，維護好廚房器具，作好餐前餐后各項工作。 崗位要求 1.男性，具備相應的從業(yè)經(jīng)驗2年以上。 2.身體健康，作風正派。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，服從安排。 4.持有專業(yè)的上崗證書。

崗位職責： 1、負責管理酒店員工宿舍，確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2、負責安排新員工入住及員工退房事宜，及時更新和維護住宿記錄。 3、定期檢查宿舍設施設備的完好情況，及時報修損壞的設施設備并跟進維修進度。 4、監(jiān)督并執(zhí)行酒店的住宿規(guī)定和紀律要求，處理員工的投訴和建議，并及時向上級匯報相關情況。 任職要求： 1. 身體健康，樂觀積極，富有親和力。 2. 能吃苦耐勞，服從工作安排。

1.年齡55歲以下，男女不限，有學校宿舍管理經(jīng)驗或相關物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉宿舍管理的流程和規(guī)范。 2.具備較強的責任心和耐心，能夠認真負責地履行管理職責。

1. 在人力資源部的督導下負責酒店員工宿舍、倒班宿舍、員工休息室以及更衣室的日常管理及衛(wèi)生，檢查并報告有關維護保養(yǎng)事宜，確保紳士淑女們有一個良好的住宿、休息體驗。 2. 有序，高效地完成上級交待的其他事務

主要負責確保酒店員工宿舍的日常運營順暢，提供一個安全、清潔和舒適的居住環(huán)境給所有住宿的員工。 崗位職責： ? 管理宿舍日常事務，如分配房間、檢查設施狀況并安排維修。 ? 制定并執(zhí)行宿舍規(guī)章制度，確保所有入住者遵守宿舍生活規(guī)范。 ? 定期進行宿舍區(qū)域的安全檢查，預防安全事故的發(fā)生，并及時處理突發(fā)事件。 ? 維護宿舍衛(wèi)生，監(jiān)督清潔人員的工作，確保公共區(qū)域及房間的整潔。 ? 協(xié)調(diào)解決住宿員工的問題和需求，促進員工之間的和諧共處，營造良好的社區(qū)氛圍。

崗位職責： 1.負責定期檢查房間衛(wèi)生及宿舍的安全管理，以確保員工宿舍的清潔和安全； 2.維護員工宿舍正常秩序，維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生； 3.辦理入住退宿等手續(xù)； 4.定期負責布草的更換工作等。 崗位要求： 1.同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.吃苦耐勞，有服務精神。

崗位職責： 1、?負責當班膳食的烹飪，肉類的加工，以及各種醬料的加工準備工作，確保員工按時開餐，飯菜供應不中斷； 2、?早班廚師主要負責早餐、午餐，準時出菜，保證飯熟菜香味美；保證當班期間灶面、炒鍋及灶下衛(wèi)生干凈清潔，各種餐具擺放整齊； 3、?中班廚師配合早、晚班廚師做好飯菜，準時開餐 ，并負責午、晚兩餐的高級餐廳的飯菜，搞好地面及工作臺面衛(wèi)生清潔； 4、?晚班廚師主要負責晚餐、宵夜的制作出品，準備好制好第二的菜，在下班前徹底搞好廚房衛(wèi)生，將蒸柜、灶面、地面工作臺、菜筐、下水道，砧板等各種餐具清洗干凈、擺放整齊，關好水電油開關等； 5、?服從領班安排，在烹調(diào)中要注意節(jié)約成本、降低消耗，根據(jù)就餐人數(shù)制作，出品食物必須燒熟，才級供給員工； 6、?廚師間應相互交流工作經(jīng)驗，取長補短，提高技術； 7、?保養(yǎng)、愛護好廚房設備，嚴格按操作規(guī)程，提高安全意識。 技能要求： 1、熟練的烹飪技術，至少熟悉兩大菜式的烹飪制作。

崗位職責 1：協(xié)助宿舍主管完成宿舍日常工作 2：檢查宿舍衛(wèi)生及管理 3：部門總監(jiān)交代的其他工作事項

【職位簡述】 在遵循希爾頓集團及酒店政策程序的前提下對員工公寓及員工設施設備進行管理。 【工作職責】 1.負責員工宿舍的日常運作； 2.建立衛(wèi)生及安全檢查制度來確保宿舍的衛(wèi)生； 3.能與入住宿舍的員工保持良好的溝通渠道，能針對員工提出的意見或建議進行合理的積極的分析和反饋并能采取措施給予落實； 4.檢查并保證員工宿舍區(qū)域設施設備正常運轉(zhuǎn)，并提供維護、保養(yǎng)和維修的服務； 5.負責與所有外租公寓及宿舍業(yè)主之間的良好溝通和聯(lián)系，在需要業(yè)主或物業(yè)公司提供維護、保養(yǎng)和維修服務項目時，能保證及時提供； 6.負責酒店公寓的每月水電煤氣費用統(tǒng)計，管理員工公寓成本控制。 【職位要求】 1.身體狀況良好，高中以上學歷； 2.2年以上國際四星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關領域同等經(jīng)驗； 3.能熟練操作Word ,Excel ,PPT等電腦系統(tǒng)者優(yōu)先； 4.較強的溝通技巧，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作意識。