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  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體(官網(wǎng)、微博、微信)運(yùn)營(yíng)推廣 ,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度。 2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微博、微信活動(dòng)話題 的制度及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng),維護(hù)企業(yè)社會(huì)化品牌形象 。 3、跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,提升企業(yè)官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度;與微博、微信、社區(qū)粉絲做好互動(dòng)。 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),掌握微博、微信、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品新功能開(kāi)發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究,尤其是微信特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用。 5、分析同行業(yè)微博,微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體了,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長(zhǎng)粉絲量。
  • 十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施,對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃; 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息,并整理、分析,形成報(bào)告; 5、定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告; 任職資格: 1、新聞、中文、高級(jí)文秘等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店行業(yè),兩年以上相關(guān)工作,文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富,有豐富的提案經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程; 5、擁有廣告或策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃; 6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃工作。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目場(chǎng)景設(shè)計(jì)、包裝執(zhí)行,根據(jù)項(xiàng)目情況制定營(yíng)銷策略。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估與考核。 5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、新媒體傳播。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常環(huán)境及氛圍評(píng)估與考核。 7.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求: 1.年齡:35周歲及以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等專業(yè)。 3.技能要求:熟悉運(yùn)營(yíng)管理流程、運(yùn)營(yíng)體系、考評(píng)制度、客戶服務(wù)、安全風(fēng)險(xiǎn)等模塊內(nèi)容;熟悉企業(yè)廣告宣傳常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。 4.能力素質(zhì):熟悉招商流程和內(nèi)容,思維活躍。具備溝通技巧與客戶服務(wù)意識(shí);能夠處理多任務(wù)并有效解決問(wèn)題的能力。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成,并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意,便于為未來(lái)價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià),了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3.通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策; 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力良好; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)和抖音的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)推廣并提升活躍度,增加粉絲,提高用戶的關(guān)注度; 3、精通美團(tuán)和抖音的優(yōu)化(包括詳情頁(yè)面、寶貝標(biāo)題、首圖、類目、屬性、搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化等)和爆款、人氣寶貝打造流程及方法; 4、熟悉美團(tuán)和抖音各大流量入口及官方活動(dòng)報(bào)名入口及條件,熟練掌握美團(tuán)、分銷平臺(tái)等各項(xiàng)免費(fèi)和付費(fèi)推廣方式; 5、通過(guò)站內(nèi)站外方式引入精準(zhǔn)流量,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,實(shí)時(shí)調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)方略,研究和處理用戶的意見(jiàn)和反饋信息。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類優(yōu)先; 2、2年以上線上推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉線上的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、線上推廣的相關(guān)規(guī)則; 3、精通線上各種推廣工具; 4、有美團(tuán)活動(dòng)(聚劃算、淘金幣、賣霸)等的操作經(jīng)驗(yàn),懂得爭(zhēng)取各種推廣資源; 5、會(huì)平面設(shè)計(jì),視頻剪輯; 7、具備良好的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和進(jìn)取心。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣? 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案? 3、與各部門溝通,細(xì)化確認(rèn)需求,按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)? 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果? 5、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,根據(jù)用戶需求,策劃網(wǎng)站內(nèi)容欄目,并通過(guò)其他方式完成內(nèi)容欄目的建設(shè)和上線 ?6、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù) ?7、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等? 任職要求: ?1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn),有推廣實(shí)際案例 ?2.主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng),同時(shí)又具備良好的傾聽(tīng)與換位思考能力,具備優(yōu)秀文字表達(dá)能力者優(yōu)先? 3.社交網(wǎng)絡(luò)重度用戶,對(duì)新事物有好奇心并愿意嘗試,了解主流社區(qū)的用戶行為特征
  • 收益兼OTA專員

    4.5千-5.5千
    金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    武義溫泉黃龍飯店項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場(chǎng)情報(bào)和銷售信息及渠道的意見(jiàn)反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營(yíng)對(duì)接,銷售對(duì)接,訂單處理,完成銷售業(yè)績(jī)。 4、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫(kù)存,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 5、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。 6、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營(yíng)策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問(wèn)量。 7、針對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評(píng)分分析,提出營(yíng)銷改進(jìn)方案并落實(shí); 8、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的瀏覽及推廣。 崗位要求: 1、懂得酒店管理知識(shí); 2、電腦操作基礎(chǔ)知識(shí); 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 南京 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 收集并撰寫各類文章稿件、并發(fā)布到公司網(wǎng)站及各個(gè)平臺(tái)等;注冊(cè)并維護(hù)論壇、博客、貼吧、知道、分類信息、商鋪或自媒體平臺(tái),提高品牌曝光度;微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及排名優(yōu)化,微信公眾號(hào)漲粉絲,提高轉(zhuǎn)化。統(tǒng)計(jì)分析每日發(fā)布量及效果轉(zhuǎn)化,并不斷提高技能,增加流量。有一定工作經(jīng)驗(yàn),雙休,
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 確保數(shù)據(jù)庫(kù)中客人記錄和客戶資料的準(zhǔn)確性。 記錄市場(chǎng)代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開(kāi)關(guān)日期。 完成月末銷售報(bào)告。 準(zhǔn)備每周銷售策略報(bào)告。 確保與所有團(tuán)隊(duì)簽定合同。 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析工作。 對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)問(wèn)題及變革進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。 報(bào)告競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。 進(jìn)入并評(píng)估市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具(即IBP)并依照酒店集團(tuán)的規(guī)范,以日歷的形式對(duì)以下信息進(jìn)行維持、更新和分享:外部活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格情報(bào)、平均房?jī)r(jià)的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會(huì)議空間分配、攬客率(與餐飲經(jīng)理一起)、總體的和按帳戶的(對(duì)于預(yù)訂者而言)忠誠(chéng)度計(jì)劃滲透率,系統(tǒng)以及通過(guò)渠道、細(xì)分市場(chǎng)和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢(shì)。 了解酒店效益的組成部分,并以此對(duì)來(lái)自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估,以便為將來(lái)的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門的定價(jià),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體,并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)、預(yù)訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開(kāi)價(jià)格和銷售策略(收益)會(huì)。 每天更行酒店客房預(yù)訂預(yù)測(cè)。 協(xié)助召開(kāi)客房收益會(huì)議(由總經(jīng)理主持),并撰寫會(huì)議所需的報(bào)告和分析材料,在會(huì)議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等。 通過(guò)分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件,監(jiān)測(cè)并決定功能廳、客房和餐飲場(chǎng)所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況,對(duì)團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。 任職資格: ? 具有至少5年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于管理并激勵(lì)員工 ?了解,旅游產(chǎn)業(yè)和宴會(huì)銷售 ? 對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)具有一定的分析和見(jiàn)解 ? 妥善處理及回復(fù)客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓(xùn)計(jì)劃的能力 ? 能與各級(jí)員工互動(dòng)交流? ?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神? (備注:愿意接受金鷹酒店集團(tuán)旗下酒店調(diào)任。)
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    OTA運(yùn)營(yíng)專員 【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括房源信息維護(hù)、價(jià)格策略調(diào)整、房態(tài)實(shí)時(shí)更新等; ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率,提升訂單量; ? 3、及時(shí)處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、預(yù)訂及投訴,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; ? 4、定期收集OTA平臺(tái)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)對(duì)信息,提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議; ? 5、協(xié)調(diào)酒店前臺(tái)、客房等部門,確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行與客戶體驗(yàn); ? 6、參與OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升酒店線上收益; ? 7、與OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持(如活動(dòng)報(bào)名、流量?jī)A斜等); ? 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的操作規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯,有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; ? 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì); ? 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; ? 5、對(duì)市場(chǎng)敏感度高,具備一定的營(yíng)銷策劃能力; ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)。
  • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)三清山項(xiàng)目上線OTA平臺(tái)(包含攜程、美團(tuán)、飛豬等) 2. 熟悉攜程等OTA相關(guān)渠道操作,妥善處理各類型訂單 3. 和各渠道業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,爭(zhēng)取資源曝光等 4. 每日做相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為酒店正確分析市場(chǎng)情況、客源情況、價(jià)格情況等提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù) 任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先 2. 具備良好的賓客服務(wù)意識(shí)和線上優(yōu)化業(yè)務(wù)能力 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感并擁有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力 5. 熟練掌握OFFICE辦公軟件 6. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
  • 珠海 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 站外的推廣工作(百度營(yíng)銷、視頻營(yíng)銷、bbs營(yíng)銷、分類信息廣告發(fā)布、行業(yè)平臺(tái)廣告信息發(fā)布);友鏈及站外優(yōu)化工作。
  • 推廣專員

    6千-7.9千
    廣州 | 2年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道,提升品牌知名度; 2、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3、運(yùn)用小紅書(shū)、抖音等線上推廣公司品牌、品項(xiàng)和產(chǎn)品; 4、負(fù)責(zé)美團(tuán)等線上推廣 任職資格 1、一年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式。 2、熟悉軟文、小紅書(shū)、抖音等推廣媒介。 3、工作認(rèn)真,細(xì)致,敬業(yè),注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),富有創(chuàng)意,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 用餐補(bǔ)貼
    • 交通補(bǔ)貼
    • 月休8天
    • 員工生日禮物
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 收集日籍客戶對(duì)酒店的服務(wù)評(píng)價(jià),進(jìn)行跟蹤處理。 2. 做好店內(nèi)日籍客戶的關(guān)系維護(hù)。 3. 與日籍客戶意見(jiàn)相關(guān)的跨部門溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4. 開(kāi)發(fā)潛力的日籍客戶。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳,談吐大方,良好日語(yǔ)溝通能力(有日語(yǔ)N2證書(shū)),有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神。 3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系處理,善于靈活變通。 4.有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、對(duì)接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等),協(xié)助各門店店長(zhǎng)維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)價(jià)格管理:監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價(jià)格,及時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格; 3、評(píng)價(jià)管理:監(jiān)控各門店店長(zhǎng)好評(píng)轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助店長(zhǎng)完成前臺(tái)好評(píng)能力賦能; 4、營(yíng)銷管理:運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能,分析競(jìng)隊(duì)產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略;? 5、統(tǒng)計(jì)工作:每日對(duì)各門店的OTA入住率,好評(píng)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并制作報(bào)表;? 6、針對(duì)門店異常情況,及時(shí)與門店店長(zhǎng)溝通調(diào)整; 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷或同等資歷(從事OTA運(yùn)營(yíng)及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、OTA運(yùn)營(yíng)知識(shí)及酒店行業(yè)知識(shí);有大型連鎖酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。
  • ???| 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【主要工作】 1) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電及天然氣使用安全、商鋪布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制; 2) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的儀容儀表、導(dǎo)購(gòu)?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制; 3) 負(fù)責(zé)處理購(gòu)物中心的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭(zhēng)議、商戶糾紛等; 4) 監(jiān)督和控制購(gòu)物中心的經(jīng)營(yíng)情況,防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品放行等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生; 5) 監(jiān)督購(gòu)物中心各品牌銷售狀況,積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反映和請(qǐng)示; 6) 定期收集整理所轄區(qū)域范圍內(nèi)銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)銷售異常商戶需提出營(yíng)銷對(duì)策; 7) 舉辦各類型營(yíng)銷活動(dòng)時(shí),跟進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)商戶活動(dòng)洽談及禮品贊助情況。 【任職要求】 1) 有營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2) 對(duì)數(shù)字具有高度敏銳; 3) 細(xì)心及具有責(zé)任感; 4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,策劃并制定有價(jià)值的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)運(yùn)營(yíng)文檔,包括活動(dòng)方案、宣傳軟文、運(yùn)營(yíng)分析文檔等; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),包括微信、微博、網(wǎng)站等,及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊,日常的運(yùn)營(yíng)維護(hù)及客戶服務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司已有社群的整體運(yùn)營(yíng)策略制定,提高會(huì)員粘性、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率 4、開(kāi)展公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、推廣及合作,并提出建議,挖掘潛在客戶、合作者及其需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,增強(qiáng)用戶粘性,提升用戶活躍度; 5、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,只看能力; 2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)意和策劃工作,思維活躍,想象力豐富; 3、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、接受新鮮事物快、有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠承受運(yùn)營(yíng)工作壓力; 4、具備社群運(yùn)營(yíng)的思維和能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)流程,能夠獨(dú)立完成從活動(dòng)策劃、上線驗(yàn)證、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報(bào)告分析等一系列完整運(yùn)營(yíng)工作; 6、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
  • 深圳 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門制定推廣方案執(zhí)行信息傳播與宣傳,增加公司品牌的曝光率; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的軟文編寫; 3、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 4、熟悉并發(fā)掘更多適合品牌推廣的網(wǎng)絡(luò)手段; 5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道將公司品牌、線上平臺(tái)及經(jīng)營(yíng)商品進(jìn)行推廣; 6、對(duì)接線下門店引導(dǎo)關(guān)注公司微信公眾號(hào); 7、對(duì)接線下門店引導(dǎo)會(huì)員關(guān)注公司微商城,不斷增加微商城粉絲人數(shù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理及操作規(guī)則; 4、有責(zé)任心,工作態(tài)度好,熱愛(ài)電商行業(yè)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有3年以上的淘寶網(wǎng)店?duì)I銷與推廣經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉淘寶店鋪運(yùn)作模式,精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區(qū)、鉆展、直播及淘寶內(nèi)部活動(dòng); 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式; 4、負(fù)責(zé)淘寶店和微商城發(fā)貨; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力; 6、有團(tuán)隊(duì)精神和全局觀,吃苦耐勞,積極主動(dòng),具有有良好的職業(yè)道德,能承受較強(qiáng)的工作壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 7、對(duì)微博、微信等營(yíng)銷渠道有一定了解,有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、一經(jīng)錄用,待遇與提成從優(yōu)。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案 3、與各部門溝通,細(xì)化確認(rèn)需求,按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù) 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果 5、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,根據(jù)用戶需求,策劃網(wǎng)站內(nèi)容欄目,并通過(guò)其他方式完成內(nèi)容欄目的建設(shè)和上線 6、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù) 8、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等 任職要求: 1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn),有推廣實(shí)際案例 2.主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng),同時(shí)又具備良好的傾聽(tīng)與換位思考能力,具備優(yōu)秀文字表達(dá)能力者優(yōu)先 3.社交網(wǎng)絡(luò)重度用戶,對(duì)新事物有好奇心并愿意嘗試,了解主流社區(qū)的用戶行為特征
  • 列表
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