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集團行政人事主管

6千-8千

郴州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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宜章莽山東方恒力大酒店有限公司莽山森林溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-14
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集團行政人事主管：（工作地址在廣州佛山）工作內(nèi)容： 1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、協(xié)助領導構(gòu)建和完善人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設； 3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 4、負責公司企業(yè)文化建設、培訓工作開展；員工活動組織、策劃和安排； 5、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護； 6、完成領導安排的其他工作。要求： 1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗； 2、有親和力，細心、有責任心； 3、執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)操守； 4、能熟練操作辦公軟件。行政人事主管，屬于我們集團總部綜合管理中心的崗位，綜合管理中心人員架構(gòu)的話是總監(jiān)-經(jīng)理-主管-其他基層員工（人事行政+企劃），薪資是5.5-6.5k，具體面談，周末雙休，入職次月買佛山社保，包午餐，上班時間是8：30-12：30，14：00-18：00。
質(zhì)檢經(jīng)理

4千-8千

郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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宜章莽山東方恒力大酒店有限公司莽山森林溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-14
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崗位職責： 1、負責對酒店進行質(zhì)量檢查，監(jiān)督和協(xié)調(diào)，組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系； 2、負責及時收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋及傳遞質(zhì)檢信息； 3、負責制定質(zhì)量管理考核標準和考核表格并組織實施； 4、負責及時糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題，并總結(jié)經(jīng)歸納成培訓材料； 5、完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學歷，同崗位工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先； 2、具備組織、協(xié)調(diào)工作的能力，以及解決、分析問題的能力； 3、熟悉酒店各部門的工作職責、程序及標準； 4、能熟練應用計算機及各類辦公軟件。
人事主管

4千-5千

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子兮如斯文化行館度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-16
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有投必應
有投必應

【崗位職責】 1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負責各部門人員編制的審核工作。 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
行政人事主管

4千-6千

郴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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汝城汝露酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-15
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【崗位職責】 1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負責各部門人員編制的審核工作。 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。 8、負責人員招聘，制定并執(zhí)行行政工作計劃，組織行政資源管理，管理日常行政事務，優(yōu)化公司行政管理流程。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 7、要求?？埔陨蠈W歷，3年以上相關工作經(jīng)歷。熟悉酒店行政管理全部流程。
人力資源實習生/助理 Host/Trainee - HR

2千-3.5千

長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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長沙機場凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-16
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【崗位職責】 1) 根據(jù)用人部門的招聘需求，跟進主管級以下職位的招聘(簡歷篩選、面試邀約、應聘接待、背景調(diào)查等)； 2)開發(fā)并維護招聘渠道；包括收集招聘網(wǎng)站、人才市場、招聘會的最新信息、并評估該渠道的可利用性；及時關注現(xiàn)有招聘渠道的有效性，并定期匯報給招聘經(jīng)理; 3)負責企業(yè)員工培訓課程PPT制作、講義制作、及授課； 4)參與管理大講堂、員工知識競賽、企業(yè)參觀、實習生戶外拓展等活動的計劃、組織與協(xié)調(diào)； 5)負責部門日常運作的維護，如財務報銷、資料整理、布告欄設計等； 6) 完成領導安排的其他工作。【任職要求】 1) 本科及以上學歷，人力資源/行政管理/旅游管理等相關專業(yè)，實習期6個月及以上； 2) 英語良好，辦公軟件操作熟練，會基礎的視頻剪輯/圖片編輯操作； 3)性格外向，抗壓性強，工作細心主動，溝通協(xié)調(diào)能力佳； 4)有志從事人力資源工作。
人力資源部實習生

2千-3千

常德 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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常德武陵天濟喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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1. 有志在酒店行業(yè)發(fā)展，熱愛服務行業(yè)，具備良好的服務意識。 2. 具有親和力、溝通技巧和團隊合作精神，頭腦靈活，責任心強。 3. 具有較好的文字組織能力和語言表達能力，擅長拍照及視頻剪輯等優(yōu)先。? 4. 酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先，至少實習6個月及以上。