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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助IT總監(jiān)處理酒店各部門的及客人的電腦使用問題; 2、參加電腦機房值班,定時巡視機房內(nèi)外設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,及時處理機房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 3、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護; 4、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護和保養(yǎng); 5、酒店管理系統(tǒng),餐廳收款系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識,能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 2、能進行設(shè)備的日常維護。對工作認真負責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 擁有凱悅品牌酒店工作背景優(yōu)先考慮
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:12
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助IT總監(jiān)負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題 4、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上五星級酒店IT部門工作經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。 擁有凱悅品牌工作背景的優(yōu)先考慮
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12:08
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    協(xié)助上級完成酒店軟硬件維護工作; 根據(jù)用戶報告解決技術(shù)和運作問題; 按照希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn),最低風(fēng)險地解決客人的信息技術(shù)疑問,提高賓客滿意度; 確保和保證所有酒店數(shù)據(jù)的所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時備份; 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性; 確保機房進出登記和安全; 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序; 協(xié)調(diào)各部門處理計算機軟硬件故障; 維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 協(xié)助并執(zhí)行IT經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
  • IT主管

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11:50
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    崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、熟悉金蝶系統(tǒng)、西軟系統(tǒng)的操作及維護。 3、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 4、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有2年及以上酒店信息部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、工作細致、嚴謹、具有較強的工作熱情和責(zé)任感,具備一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。 5、懂網(wǎng)絡(luò)推廣。
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:34
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    1.Behaves and acts in anexemplary fashion, embodying the brand mindset. 行為和舉止符合該品牌要求,并涵蓋品牌的精神。 2.Is the IT, telecoms andaudiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or sheperfectly masters these systems. 為酒店的客人和員工提供信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體專業(yè)服務(wù).他/她對這些系統(tǒng)非常精通。 3.Ensures that all IT,telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are ingood working order. 確保所有的信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)備系統(tǒng)符合標(biāo)準(zhǔn)并保持良好工作狀態(tài)。 4.Contributes to thesatisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skillsneed to resolve simple and recurrent problems.? 為使每一個客人滿意,確保技術(shù)團隊能夠解決簡單的和經(jīng)常出現(xiàn)的故障的能力。 5.Is responsible for thecorrect installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment andensures it is in good working order. 負責(zé)信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)施的正確安裝,并良好的運行。 6.Monitors technologicaldevelopments and latest progress. 對信息技術(shù)的發(fā)展變化和產(chǎn)品的更新?lián)Q代熟悉。 7.Identifies and selectsexternal service-providers. 了解并挑選外部的服務(wù)支持者。 8.Applies the brand'squality standards (SOP). 采用品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11:34
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司軟件、運營系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及其它設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司各運營系統(tǒng)日常的正常運作; 2、負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 6、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理; 4、具備豐富的酒店IT管理工作經(jīng)驗; 5、工作主動性強,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
  • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:26
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    Main Duties /主要職責(zé) Actively assist department manager to finish each task arrangement; 積極協(xié)助部門經(jīng)理完成各項所安排和交代的任務(wù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉掌握專業(yè)維護知識,如服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)/子網(wǎng)、各類IT設(shè)備、個人辦公pc系統(tǒng)以及各類辦公軟件的維護; Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉部門各個規(guī)章制度與維護制度,熟悉所有需求部門的網(wǎng)絡(luò)、IT設(shè)備點位與“慣性”維護內(nèi)容,帶領(lǐng)好維護員進行各項IT維護; Supervise the maintenance records so that the assessment work and collaborative maintenance department maintenance personnel, improve the work efficiency of maintenance; 認真做好維護記錄以便于工作考核以及部門維護人員協(xié)同維護,提高維護的工作效率; Master all kinds of operating system installation, debugging, maintenance, SQL, oracle, access database of professional knowledge and maintenance knowledge. Cooperate with department manager on a regular basis for all kinds of data backup server all kinds of systems. And make records, report to the superior leadership; 掌握各類操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試維護,掌握SQL、oracle、access的數(shù)據(jù)庫專業(yè)知識與維護知識。定期配合部門經(jīng)理對服務(wù)器各類系統(tǒng)進行各類數(shù)據(jù)備份。并做好記錄,匯報上級領(lǐng)導(dǎo); Master foxmail, outlook mail system such as building, maintenance, backup; 掌握foxmail、outlook等郵件系統(tǒng)搭建、維護、備份; Be familiar with office software, adobe, autocad, all the procedures of installation, maintenance, commissioning of all kinds of documents, edit, print and maintenance, etc., with good all office staff to store backup office documents; 掌握辦公軟件office 、adobe、autocad所有的程序的安裝、維護,各類文檔的調(diào)試、編輯、打印、維護等,配合好各個辦公人員存放備份辦公文檔; Familiar with various office IT equipment installation and maintenance, such as printers, fax machines, scanners, etc. Familiar with all kinds of network maintenance tool use; 熟悉各個辦公IT設(shè)備的安裝與維護,如打印機、傳真機、掃描儀等。熟悉各類網(wǎng)絡(luò)維護工具的使用; Organize breaks the common learning knowledge of PMS, network hardware, all kinds of office and reasonable arrangement of the maintenance work, and the director of irregular between technology exchange and experience exchange, mutual self comprehensive ability; 組織下屬維護員共同學(xué)習(xí)掌握PMS、網(wǎng)絡(luò)、各類辦公硬件知識并合理安排其進行維護工作,與各主管之間進行不定期的技術(shù)交流與心得交換,共同提升自我綜合能力; Assist department manager to establish the network construction and network development planning, network security and network file server; 協(xié)助部門經(jīng)理制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,確定網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器; Responsible for system backup and network data backup; Responsible for the network file server each department in the electronic data sorting and filing; 負責(zé)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負責(zé)網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器中各部門電子數(shù)據(jù)資料的整理和歸檔; Keep the network topology, the network connection table, equipment specification and single configuration, network management records, operation records, maintenance records and other network data; 保管網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料; The steward earnestly maintenance records, not regular assessment of the staff, report to department manager on a regular basis to maintain performance and breaks up the maintenance ability; 認真做好維護員的維護記錄,不定期的考核下屬員工,定期向部門經(jīng)理匯報維護績效與維護員的維護能力; Do the daily maintenance of maintenance document, similar maintenance category, completes the document backup; 做到每日維護的整理維護文檔,將類似的維護工作歸類,做好文檔備份; Responsible for PMS, POS, locks and other department staff account and cleared, new employee permissions setting and adjustment; 負責(zé)PMS、POS、門鎖等各部門員工賬號的新建及清除,員工權(quán)限的設(shè)置及調(diào)整; Complete extra tasks arranged by leader. 完成上級安排的其他工作任務(wù)。 Qualification: 任職要求 1.?College graduate, preferably in Resorts Management or equivalent in experience. 大專以上,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?熱于從事度假村管理或有相關(guān)經(jīng)驗 2.?Minimum 1 years experience in IT 1年以上IT工作經(jīng)驗
  • IT副經(jīng)理

    5.5千-6.5千
    南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:01
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    崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    發(fā)布于 10:54
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    職位概述 石基集團正在尋找一位經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理,具備酒店和賭場運營背景,來主導(dǎo)全球酒店連鎖企業(yè)的企業(yè)解決方案實施。該項目經(jīng)理負責(zé)成功部署物業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)、支付系統(tǒng)、銷售點(POS)以及其他企業(yè)酒店解決方案。辦公地點珠海。 崗位職責(zé): ? 領(lǐng)導(dǎo)酒店技術(shù)解決方案的項目全流程交付,確保按照預(yù)算及時執(zhí)行。 ? 作為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人,管理與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系,包括酒店和賭場高管、IT團隊及運營領(lǐng)導(dǎo)。 ? 制定和維護全面的項目計劃,包括時間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進行項目規(guī)劃、跟蹤、報告和利益相關(guān)者溝通。 ? 協(xié)調(diào)跨職能團隊,包括內(nèi)部技術(shù)團隊、第三方供應(yīng)商和客戶資源。 ? 識別項目風(fēng)險,主動制定應(yīng)對策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項目管理辦公室(PMO)定義的項目治理標(biāo)準(zhǔn),包括文檔、報告和合規(guī)要求。 ? 定期召開項目狀態(tài)會議,及時更新進展、風(fēng)險和關(guān)鍵交付成果。 ? 監(jiān)督系統(tǒng)測試、部署及上線后的支持,以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動項目管理實踐中的流程改進,以提高效率和客戶滿意度。 任職要求: ? 具備5年以上酒店項目管理經(jīng)驗,擁有賭場、酒店或度假村管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 具備主導(dǎo)企業(yè)解決方案實施的成功經(jīng)驗,如PMS、POS、支付系統(tǒng)或其他酒店技術(shù)平臺。 ? 深諳酒店和賭場運營,包括前臺、預(yù)訂、財務(wù)及餐飲業(yè)務(wù)。 ? 有管理全球或多物業(yè)大型酒店組織推廣經(jīng)驗。 ? 熟練使用Clarizen作為項目管理和協(xié)作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項目管理認證者優(yōu)先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關(guān)者管理能力,有直接與高層領(lǐng)導(dǎo)合作的經(jīng)驗。 ? 必須流利掌握英語和粵語,普通話能力者優(yōu)先。 ? 能夠同時管理多個項目。 ? 愿意根據(jù)需要出差(預(yù)計出差比例達30%)。 優(yōu)先資格: ? 擁有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗,如PMS、POS、支付系統(tǒng)、聲譽管理、數(shù)據(jù)與分析。 ? 了解游戲和酒店業(yè)務(wù)的監(jiān)管與合規(guī)要求。 ? 具備強大的分析和解決問題能力,專注于流程優(yōu)化。 關(guān)鍵能力: ? 技術(shù)能力:運用技術(shù)和崗位知識及經(jīng)驗,結(jié)合職能技能和廣泛的商業(yè)知識,以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關(guān)系建立:通過積極溝通建立有效關(guān)系,激勵和影響他人。誠實可信,成為受重視的團隊成員,積極參與實現(xiàn)團隊目標(biāo)。 ? 具備與多元文化、多國團隊合作交付成功項目的經(jīng)驗。 ? 個人效能:通過積極主動和堅定承諾,在職業(yè)和個人生活中取得卓越成果。持續(xù)關(guān)注實現(xiàn)積極成果,為公司的業(yè)務(wù)成功做出貢獻。 ? 溝通能力:擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力,包括培訓(xùn)材料、演示文稿和相關(guān)指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.
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    發(fā)布于 10:54
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    石基集團現(xiàn)招聘一名軟件開發(fā)經(jīng)理,工作地點位于杭州,需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經(jīng)驗。成功候選人需具備類似職位的經(jīng)驗,遵守所有全球開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、安全和部署協(xié)議。該職位將作為全球和中國開發(fā)團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責(zé): 1. 團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理團隊,指導(dǎo)他們掌握最佳實踐、提升技術(shù)技能并促進職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團隊中營造協(xié)作、高效的文化氛圍。 提供技術(shù)指導(dǎo),確保遵循開發(fā)流程和編碼標(biāo)準(zhǔn)。 定期進行績效評估,設(shè)定清晰的目標(biāo),并為團隊成員提供反饋和指導(dǎo)。 2.?項目管理與交付:? ? 監(jiān)督軟件項目的規(guī)劃、設(shè)計和執(zhí)行,確保項目按時、按預(yù)算、并達到所需的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。 與產(chǎn)品經(jīng)理、管理層和其他團隊緊密合作,明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度,主動發(fā)現(xiàn)并解決問題或障礙。 同時管理多個項目,平衡優(yōu)先級和資源。 3.?技術(shù)戰(zhàn)略與創(chuàng)新: 緊跟最新的行業(yè)趨勢、工具和技術(shù),不斷改進開發(fā)流程和解決方案。 推動技術(shù)創(chuàng)新,確保開發(fā)團隊采用現(xiàn)代軟件實踐和工具。 參與架構(gòu)師的架構(gòu)決策并與其協(xié)作,并為設(shè)計和系統(tǒng)改進提供意見。 確保所有技術(shù)解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協(xié)作與溝通: 與高級管理層、產(chǎn)品團隊和其他利益相關(guān)者進行有效溝通,提供項目狀態(tài)、風(fēng)險和機遇的最新信息。 促進跨職能協(xié)作,確保開發(fā)工作與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。 解決團隊內(nèi)部的沖突或分歧,營造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進: 識別開發(fā)流程中需要改進的領(lǐng)域,并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結(jié)對編程和團隊研討會,鼓勵學(xué)習(xí)和知識共享的文化。 實施開發(fā)方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標(biāo): 從產(chǎn)品Initiative/ Epic/ Story層面開始,實施高效的開發(fā)流程 ? ? ?(1)遵循全球軟件開發(fā)和安全標(biāo)準(zhǔn) ? ? ?(2)定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?(3)按照開發(fā)團隊容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項目規(guī)劃 實施開發(fā)團隊容量管理和控制 領(lǐng)導(dǎo)、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯(lián)系 任職要求: 1. 教育背景:要求本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:要求有5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,并且有2年以上的團隊管理經(jīng)驗。 3. 團隊管理:能夠帶領(lǐng)和管理研發(fā)團隊,對研發(fā)進度和質(zhì)量進行把控,協(xié)調(diào)前后端開發(fā)工作,解決項目開發(fā)中的技術(shù)問題。 4. 溝通能力:與客戶、團隊成員保持良好的溝通,確保項目順利進行,提升用戶滿意度。 5. 其他技能:熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理規(guī)范,具備需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、代碼優(yōu)化等能力,能夠編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? (1)Global Software and Security Standard ? ? ?(2)Global Software and Security Standards ? ? ?(3)Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management
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    職位描述: 1. 負責(zé)制定項目詳細計劃,并推動實施; 2. 負責(zé)處理項目過程中各種問題,協(xié)調(diào)項目成員配合和資源調(diào)配,確保項目順利按時完成; 3. 保持和關(guān)鍵客戶窗口的有效的溝通,負責(zé)匯報重要項目事項和關(guān)鍵節(jié)點的項目進度匯報,并及時搜集客戶反饋,鞏固和加強和客戶的關(guān)系; 4. 對于日常遇到的項目問題,需要能夠主動思考,提出系統(tǒng)化的解決方案,強化項目管理制度和流程; 職位要求: 1. 具有本科及以上文化程度,3年以上項目管理經(jīng)驗,有酒店行或者旅游業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗有限; 2. 掌握項目管理知識體系,能熟練使用常用的項目管理工具,具有較強的分析能力和項目管理能力; 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團隊協(xié)作; 4. 粵語流利,英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力; 5. 有PMP項目管理證書的優(yōu)先考慮; 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市:珠海優(yōu)先。北京,上海,廣州次之。
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    根據(jù)公司的安排,負責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作。 工作職責(zé): 1. 跟客戶進行溝通,并為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù); 2. 根據(jù)客戶需求對產(chǎn)品進行現(xiàn)場或者遠程的用戶使用相關(guān)培訓(xùn); 3. 根據(jù)客戶需求對產(chǎn)品進行現(xiàn)場或者遠程的技術(shù)支持工作,保證系統(tǒng)正常運行; 4. 根據(jù)公司要求不定期的完成對新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn); 5. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,及時更新相關(guān)知識和技能; 6. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題,建立并保持良好的對客服務(wù)關(guān)系; 7. 根據(jù)公司安排,協(xié)助項目部參與各種會議,負責(zé)可能的產(chǎn)品問題答疑; 8. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求: 1. 具有本科及以上文化程度,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè); 2. 具有國際連鎖管理酒店,一線對客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店對客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程; 3. 英語四級以上,具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力; 4. 粵語流利,英語口語流利。 任職要求: 1. 身體健康,能接受早中晚排值班制; 2. 能接受偶爾的全國范圍內(nèi)出差; 3. 能夠保持良好的工作積極性,具備較強的學(xué)習(xí)和自我提升的能力; 4. 偶爾需要休息日,節(jié)假日以及夜間加班; 5. 具備良好的語言表達能力; 6. 較強的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力,既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作。 7. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市:珠海
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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
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    根據(jù)公司的項目安排、相應(yīng)的規(guī)范和技術(shù)要求,負責(zé)各軟件系統(tǒng)的安裝、設(shè)置和培訓(xùn)工作,幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產(chǎn)品。 崗位職責(zé): 1. 在項目實施期間結(jié)合客戶的需求,對軟件進行部署并完成用戶使用相關(guān)的培訓(xùn); 2. 項目期間對任何涉及到的技術(shù)以及系統(tǒng)相關(guān)問題做出快速的響應(yīng)和適宜的處理。保證項目實施質(zhì)量; 3. 提供現(xiàn)場支持,保證系統(tǒng)正常運行; 4. 在非項目實施期間協(xié)助進行技術(shù)支持工作; 5. 按照規(guī)范及時完成各種項目文件,及時反饋項目情況; 6. 根據(jù)公司要求不定期的完成對新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn); 7. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,及時更新相關(guān)知識和技能; 8. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題,建立并保持良好的對客服務(wù)關(guān)系; 9. 根據(jù)公司安排,協(xié)助項目部參與各種項目實施相關(guān)的會議,負責(zé)可能的產(chǎn)品問題答疑; 10. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求: 1. 具有本科及以上文化程度,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè); 2. 具有集團管理酒店,一線對客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店對客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程; 3. 具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力; 4. 粵語流利,英語口語流利。 任職要求: 1. 身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性的全國范圍內(nèi)出差; 2. 能夠保持良好的工作積極性,具備較強的學(xué)習(xí)和自我提升的能力; 3. 偶爾需要休息日,節(jié)假日以及夜間加班; 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達能力; 5. 較強的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力,既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作; 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市:珠海
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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
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    職位描述: 根據(jù)公司的安排,負責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作。 工作職責(zé): 1. 跟客戶進行溝通,并為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù); 2. 根據(jù)客戶需求對產(chǎn)品進行現(xiàn)場或者遠程的用戶使用相關(guān)培訓(xùn); 3. 根據(jù)客戶需求對產(chǎn)品進行現(xiàn)場或者遠程的技術(shù)支持工作,保證系統(tǒng)正常運行; 4. 根據(jù)公司要求不定期的完成對新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn); 5. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,及時更新相關(guān)知識和技能; 6. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題,建立并保持良好的對客服務(wù)關(guān)系; 7. 根據(jù)公司安排,協(xié)助項目部參與各種會議,負責(zé)可能的產(chǎn)品問題答疑; 8. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求: 1. 具有本科及以上文化程度,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè); 2. 具有國際連鎖管理酒店,一線對客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店對客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程; 3. 英語四級以上,具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力。   任職要求: 1. 身體健康,能接受早中晚排值班制; 2. 能接受偶爾的全國范圍內(nèi)出差; 3. 能夠保持良好的工作積極性,具備較強的學(xué)習(xí)和自我提升的能力; 4. 偶爾需要休息日,節(jié)假日以及夜間加班; 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達能力; 6. 較強的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力,既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作。 工作城市:北京、上海、廣州、成都、大連均可。
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    Solve technical and operational challenges in the scope of IT reported by users. 解決用戶報告的IT范圍內(nèi)的技術(shù)和操作問題 Follow Kempinski code of practice as related to security and operation of computer systems with a thorough knowledge of standards of operating procedures. 跟進凱賓斯基與計算機操作和安全相關(guān)的政策 In cooperation with the IT Manager, suggests on the existing and future systems being developed or implemented. 向IT經(jīng)理提出現(xiàn)有和將來要開發(fā)和部署的系統(tǒng)建議 To assist the IT Manager in all stages of the day to day operation of the Hotel. 協(xié)助IT經(jīng)理處理酒店日常運作的各階段工作 To support computers in hardware and software malfunction in coordination with all the departments. 協(xié)調(diào)各部門處理計算機軟硬件故障 To manage and prioritize any IT problems, impacting either revenue and/or the guest for quick resolution and pro-actively seek for preventative maintenance. 優(yōu)先管理和解決影響預(yù)訂和客人要求快速解決的IT問題,并尋求采取預(yù)防性維護 Follow up on and maintain knowledge of new systems that can help instream lining the processes in the hotel. 跟進并維護可以幫助簡化酒店流程的新系統(tǒng)知識 To ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately. 及時報告潛在和現(xiàn)實危害并糾正 Perform any other duties as assigned to him/her by management. 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:45
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  • 電腦房文員

    4千-4.5千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:44
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助電腦房經(jīng)理的日常工作; 2、參加電腦機房值班,定時巡視機房內(nèi)外設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,及時處理機房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 3、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護; 4、各個部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護和保養(yǎng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,計算機專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、對工作認真負責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10:42
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    崗位職責(zé): 1.維護公司局域網(wǎng)方面:搭建、運行、維護和管理公司的局域網(wǎng),確保網(wǎng)絡(luò)的正常運行和安全性。 2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理方面:對公司的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行管理和維護,包括路由器、交換機、防火墻等,確保這些設(shè)備正常工作。 3.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境優(yōu)化方面:通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)監(jiān)測酒店網(wǎng)絡(luò)使用情況,優(yōu)化辦公區(qū)和營業(yè)區(qū)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,提高網(wǎng)絡(luò)使用的效率。 4.在軟件和硬件方面:對公司辦公和業(yè)務(wù)電腦的系統(tǒng)、軟監(jiān)、硬件進行處理,包括安裝、升級和維護等。 5.技術(shù)支持方面:為公司的員工提供網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方面的技術(shù)支持和服務(wù),解決他們在使用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中遇到的問題。 6.業(yè)務(wù)服務(wù)器設(shè)備管理方面:管理業(yè)務(wù)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限。 7.技術(shù)培訓(xùn)方面:對公司的員工進行信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高員工在計算機使用和網(wǎng)絡(luò)安全意識方面的水平。 8.協(xié)助工作方面:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他協(xié)助性工作的任務(wù)。 任職要求: 1.計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)?大專或以上學(xué)歷。 2.具備一定的網(wǎng)絡(luò)管理、計算機維修、IT設(shè)備維護經(jīng)驗。 3.掌握路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本配置和維護。 4.具備良好的計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全系統(tǒng)方面的知識和技能。 5.善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    發(fā)布于 10:35
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    HRMS系統(tǒng)實施顧問(港澳地區(qū)) 職位描述: 主要從事本公司人力資源系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)在港澳等地區(qū)酒店現(xiàn)場部署實施工作。 非現(xiàn)場的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有在港澳或在廣東話區(qū)工作、旅居經(jīng)歷,廣東話自如; 3.有較好的英文基礎(chǔ); 4.具有良好的人際溝通能力,性格外向,能承受工作壓力; 5.有ERP相關(guān)軟件實施經(jīng)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 此工作對愛好旅游者特別合適,工作需要, 會有不少出差機會,能常出入港澳甚至海外,每次的項目的周期16-20個工作天,項目上的周末您就有機會就地去旅游了,工作與旅游兼得! 工作地址:北海市四川南路高新園區(qū)創(chuàng)智路1號
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:28
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2、負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 6、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理; 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進行維護與管理; 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:27
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助電腦部主管制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力; 2.協(xié)助電腦部主管考核電腦運營員和各部門的電腦操作; 3.協(xié)助電腦部主管對造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見; 4.參加電腦機房值班,定時巡視機房內(nèi)外設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,及時處理機房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5.酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護; 6.各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護和保養(yǎng); 7.酒店管理系統(tǒng)PROTEL,餐廳收款系統(tǒng)EVS,電話計費管理系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護。 崗位要求 1.精通計算機專業(yè)知識,具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識。 2.能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 3.能進行設(shè)備的日常維護。對工作認真負責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運行。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:24
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    接受應(yīng)屆畢業(yè)生! 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店IT設(shè)備的日常維護與管理,包括電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)施的安裝、調(diào)試及故障排除; 2、協(xié)助管理酒店信息系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,及時處理系統(tǒng)異?;驍?shù)據(jù)問題; 3、為酒店員工提供IT技術(shù)支持,解決辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)連接、賬戶權(quán)限等技術(shù)問題; 4、定期檢查IT設(shè)備及系統(tǒng)運行狀態(tài),制定維護計劃并執(zhí)行,確保設(shè)備高效穩(wěn)定運行; 5、負責(zé)IT相關(guān)文檔的整理與歸檔,包括設(shè)備清單、維修記錄、系統(tǒng)操作手冊等; 6、協(xié)助上級完成IT項目的實施與優(yōu)化,如系統(tǒng)升級、新功能測試等; 7、確保酒店數(shù)據(jù)安全,定期備份重要數(shù)據(jù),并協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的計算機硬件和網(wǎng)絡(luò)知識,能夠獨立完成常見IT設(shè)備的維護與故障處理; 2、熟悉Windows操作系統(tǒng)及常用辦公軟件(如Office系列)的安裝與配置; 3、了解酒店管理系統(tǒng)或相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力,能夠清晰解答非技術(shù)人員的IT問題; 5、工作細致認真,有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識; 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,必要時配合加班或緊急故障處理; 7、對IT技術(shù)有學(xué)習(xí)熱情,愿意持續(xù)提升專業(yè)技能。
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    通過信息技術(shù)的影響,培訓(xùn)和運作,保護和使酒店利益最大化; 通過采購和對維護服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本; 尋找機會增加收入; 確保任一系統(tǒng)用戶權(quán)限開通前已被授權(quán),每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用; 負責(zé)及時準(zhǔn)備和提交所有信息技術(shù)預(yù)算; 根據(jù)已同意的計劃,負責(zé)管理和控制所有信息技術(shù)費用; 盡可能按照既定的標(biāo)準(zhǔn),提供最好的信息技術(shù)服務(wù); 按希爾頓國際最低定義標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù); 按照定義標(biāo)準(zhǔn),最低風(fēng)險地解決客人的信息技術(shù)疑問,提高賓客滿意度; 向客人和業(yè)務(wù)服務(wù)交流和維持品牌標(biāo)準(zhǔn); 不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術(shù)供應(yīng)商的品牌并評估其執(zhí)行情況; 確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時備份; 按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術(shù)支持,與其他酒店進行信息技術(shù)交叉培訓(xùn); 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致; 進入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致,確保機房進出登記和安全; 定期完成災(zāi)難恢復(fù)演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序; 完成和交流正常的信息技術(shù)自我評估; 在區(qū)域信息技術(shù)副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi),尋找,評估和執(zhí)行本地方案; 管理本地項目執(zhí)行情況; 溝通狀態(tài),風(fēng)險,酒店管理和區(qū)域信息技術(shù)管理; 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
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    【崗位職責(zé)】 1. 從技術(shù)的角度為酒店管理團隊提供合理的建議,以減低酒店資訊系統(tǒng)的投入并最大程度的提高工作效率。 2.?協(xié)助授權(quán)使用者操作酒店信息系統(tǒng)硬件、各種電子元件和幫助個人電腦的使用。 3. 協(xié)助及時維修并恢復(fù)使用出現(xiàn)故障的系統(tǒng)或設(shè)備。 4. 確保酒店所有信息系統(tǒng)設(shè)備的預(yù)防性維護得以正確的執(zhí)行。 5. 建立并執(zhí)行程序,以確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份。 6. 執(zhí)行由于硬件或軟件故障引起的數(shù)據(jù)的恢復(fù)。 7. 協(xié)調(diào)調(diào)查和及時處理軟件的問題和系統(tǒng)的優(yōu)化。 8. 協(xié)助及時地處理軟件故障報告和優(yōu)化需求。 9. 制定酒店資訊系統(tǒng)故障應(yīng)急處理程序。提供酒店系統(tǒng)使用說明,并納入酒店相關(guān)操作程序中。 10. 建立必要的安全評估和措施,以防止非法的訪問和入侵。 11. 為酒店內(nèi)外部審計人員提供技術(shù)上的支持。 12. 和其他運營部門密切合作,設(shè)置并維護相關(guān)數(shù)據(jù)庫,滿足管理需要。 【崗位要求】 1. 計算機、電子通訊等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。 2. 具有豐富的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗,具有較強的網(wǎng)絡(luò)安全意識。 3. 熟悉常用硬件的管理和配置,如服務(wù)器、交換機、防火墻等。 4. 具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 5. 秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。富有職業(yè)精神和工作熱情,能承受較強的工作壓力。 6.有國際五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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