監(jiān)督洗衣房各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行?,就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。
對(duì)洗衣系統(tǒng)有最新和全面的知識(shí)。
負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行?。
分發(fā)和收集鑰匙。
管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。
解決員工受到的不公正待遇問(wèn)題。
依據(jù)工作量和高峰期等因素對(duì)工作進(jìn)行分配及變更。
進(jìn)行質(zhì)量檢查。
優(yōu)先服務(wù)貴賓或難應(yīng)付的客人。
配合客房部滿足酒店和客人的要求。
確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。
協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如設(shè)備常規(guī)檢修;存儲(chǔ)用品)。
處理客人所有的特殊要求。
確保部門內(nèi)工作的一致性。
確保具有客房類型,設(shè)計(jì),設(shè)施和位置的全面知識(shí)。
監(jiān)管洗衣房存儲(chǔ)區(qū)。
保持足夠的庫(kù)存水平。
按要求完成庫(kù)存盤點(diǎn)工作。
維持存貨水平
進(jìn)行交接班說(shuō)明,確保了解酒店的工作和運(yùn)營(yíng)需求。
與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。
與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。
技能要求?
擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
具有說(shuō),讀和寫英語(yǔ)的能力。
熟練使用微軟辦公軟件。
具有組織和培訓(xùn)能力。