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【崗位職責(zé)】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有高級(jí)美容導(dǎo)師和行業(yè)銷售專家從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，銷售能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡30-50歲優(yōu)先，能夠高頻出差。 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)。 5、有養(yǎng)生，大健康，頭部身體等品項(xiàng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進(jìn)行一對(duì)一的坐診銷售； ２、能獨(dú)立承擔(dān)終端沙龍會(huì)、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會(huì)、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動(dòng)的組織與落地； 5、能獨(dú)立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質(zhì)佳，有專家氣場； 2、三年以上專業(yè)線養(yǎng)生專家的工作經(jīng)驗(yàn)，或有大健康項(xiàng)目的專家銷售經(jīng)驗(yàn)，有中醫(yī)、西醫(yī)等專業(yè)知識(shí)背景； 3、有較強(qiáng)的銷售能力，能進(jìn)行一對(duì)一的銷售坐診，有大單銷售的成功經(jīng)驗(yàn)； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質(zhì)，能夠適應(yīng)全國出差，能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 美業(yè)健康調(diào)理金牌賣手/專家 薪資架構(gòu)：6千—1萬五 崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營銷策略，協(xié)作并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)與管理促銷活動(dòng)的組織與實(shí)施，為提高店家的知名度與銷售業(yè)績作前期準(zhǔn)備。 3、根據(jù)店家實(shí)際情況和要求制定銷售方案，促進(jìn)客戶成交量，完成公司銷售指標(biāo)。 4、通過各種模式組織銷售活動(dòng)，為終端客戶提供抗衰老、荷爾蒙、健康管理，產(chǎn)后康復(fù)，私密抗衰，乳腺健康等等等方面的專業(yè)咨詢，引導(dǎo)客戶再次消費(fèi)、成交，幫助店家提升銷售業(yè)績。 5、參與并配合公司舉行推廣研討會(huì)等大型美容活動(dòng)的相關(guān)工作。 崗位要求： 1、從事多年以上美業(yè)專業(yè)賣手優(yōu)先。 2、從事多年以上高端品牌化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)有技術(shù)優(yōu)勢會(huì)—手診，面診，整脊，面部微雕提升手法特別歡迎。 3、為人端莊，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流，具有渲染力。 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力。 5、積極配合團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)短期出差。 福利待遇： 1、工資待遇：一旦錄用，待遇從優(yōu)，提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力，引領(lǐng)大家展望未來并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3、保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工購買社保 4、外出郊游：公司定期組織員工(國內(nèi)外旅游）包括年度免費(fèi)旅游、每月員工團(tuán)建活動(dòng)，不定期的戶外拓展、部門活動(dòng)等。 5、節(jié)假日：按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假等假期。 6、困難補(bǔ)助：職員個(gè)人或家庭有特殊困難，可申請(qǐng)?zhí)厥饫щy補(bǔ)助，從公司專項(xiàng)資金額撥款。 7、薪酬待遇：無責(zé)任底薪 績效獎(jiǎng)金 高額提成 國內(nèi)外旅游。 8、普升渠道：團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系透明化，職位晉升通道暢通。金牌賣手——初中高專家——總監(jiān) 9、其他福利：出差食宿補(bǔ)貼，節(jié)日慰問福利、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪計(jì)劃、員工持股計(jì)劃等，彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利，基業(yè)長青。 10、公司免費(fèi)提供住宿。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店五季書院的運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行康養(yǎng)服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化康養(yǎng)項(xiàng)目體系（包含中醫(yī)理療、養(yǎng)生功法、康養(yǎng)套餐等），開發(fā)符合高端客戶需求的健康管理方案； 3、合理利用和配置集團(tuán)各類健康管理資源，制定營銷策略提升項(xiàng)目收益與客戶轉(zhuǎn)化率； 4、持續(xù)深化與醫(yī)療健康機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生產(chǎn)品商、文化類非遺傳承人等的合作關(guān)系，持續(xù)更新服務(wù)內(nèi)容； 5、處理客戶特殊需求與投訴，建立VIP客戶健康檔案并提供個(gè)性化服務(wù)方案； 備注：酒店五季書院秉承中醫(yī)養(yǎng)生理念，在傳統(tǒng)書院“論道、講學(xué)、習(xí)禮、藏書”的基礎(chǔ)上，遵循五季自然規(guī)律，綜合運(yùn)用飲食、運(yùn)動(dòng)、起居、情志、經(jīng)絡(luò)等“五養(yǎng)”調(diào)理方法，構(gòu)建高品質(zhì)生活體驗(yàn)基地，重啟身心·悅自己。