亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責 1、負責禮堂館內的展現講解、演示、操作、安全指引等工作。 2、負責禮堂館內的日常巡查，檢查展區(qū)內所有設施設備及講解設備的運行情況，及時報損，并每天定時巡檢設備做好登記。 3、負責禮堂館內的物資采購、發(fā)放登記，接待信息登記、運營接待情況統(tǒng)計、參觀預約、配合會務、主題活動開展等工作。 4、其他上級交代的工作任務。 任職要求 1、大專學歷以上，專業(yè)不限；身高165cm以上，形象佳； 2、熟悉場館運營管理的日常工作內容，同崗位1年以上工作經驗優(yōu)先考慮； 3、普通話標準，性格開朗； 4、具有良好的溝通協(xié)調和口頭表達能力，具有良好的服務意識和職業(yè)道德。 ～歡迎高校應屆畢業(yè)生來實習，實習津貼100-120元/天不等～

包食宿，試用期打八折，入職繳納五險一金，有免費通勤班車。 崗位職責： 1、負責景區(qū)入園登記，為游客提供問詢服務，服務標準對標國際聯(lián)號酒店禮賓標準； 2、負責景區(qū)的人員管控、車輛出入檢查及車輛引導、卡證管理、物品放行； 3、負責對周邊環(huán)境突發(fā)事件的及時處理； 4、負責對周邊環(huán)境的掌握，注意發(fā)現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失； 5、其他上級領導交代的工作任務。 任職要求： 1、大專（統(tǒng)招）以上學歷，年齡30歲以下，男身高180以上，女身高165以上，身材勻稱，五官端正，形象氣質佳，溝通能力強，普通話標準； 2、具有良好的服務意識和團隊協(xié)作意識，并具有一定抗壓能力，適應站崗和兩班倒的工作節(jié)奏； 3、有寫字樓、購物中心、樓盤或酒店的門崗禮賓經驗或退伍軍人或優(yōu)秀應屆體育特長生優(yōu)先考慮； 4、該崗位為儲備干部，薪酬福利待遇豐厚。

工作范圍 作為游客服務專員，您將需要主動為游客的問題尋求解決辦法，并根據游客所處的狀況靈活做出回應。您需要處理游客投訴、票務及失物招領等相關事宜，以及向游客介紹上海樂高樂園內的景點與所提供的服務。游客服務專員在保證服務質量、創(chuàng)造積極氛圍的基礎上，為游客提供出色的服務。您將全面了解上海樂高樂園運營的各方面，成為解決問題的專家。 工作職責 1. 日常運營/服務 - 通過溝通互動解決和緩解主題樂園范圍內的敏感游客問題。 提出探索性的問題，確定并記錄賓客的關切點、需求和期望。在確認的情況下為游客提供適當的游服務補救。 - 積極解決游客問題，對游客的需求做出靈活回應。 - 為殘障游客提供適當的便利服務。 - 負責主題樂園失物招領處日常運營。接收、記錄和維護所有遺失物品，并及時將物品返還給游客。 - 幫助游客提升游園的體驗，包括處理游客票務問題。 - 配合直線經理各項工作，并高效完成交辦事項。 2. 效率 - 參加輪崗實踐和跨團隊學習，學習并提升解決問題和跨部門協(xié)作的能力； - 不斷提高游客服務的運營效率和游客體驗。 3. 健康與安全 默林的HSS是全體員工的責任，因此每個員工都有責任在任何時候為自己、同事和默林的客人安全而工作。 這意味著他們應： - 遵循既定的安全工作實踐和控制措施，使用發(fā)放的個人防護用品，并遵守所有相關的HSS規(guī)則和標準。 - 立即報告任何HSS事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。 - 向他們的經理提出任何關于HSS改進的建議。 - 支持默林提升HSS績效的措施。 - 參與HSS培訓、活動和倡議。 - 根據需要配合健康篩查和監(jiān)測。 在默林集團，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工認為他們的HSS關切在當地沒有得到妥善處理，他們應該通知集團HSS團隊、集團HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報熱線表達自己的擔憂。這樣做不僅保護了員工的權益，也有助于我們持續(xù)改進和維護安全的工作環(huán)境。 任職要求： 1. 身體健康，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2. 具備1-3年的高品質服務行業(yè)服務經驗者優(yōu)先，熱愛旅游行業(yè)，對主題樂園/樂高樂園有濃厚興趣，具備高度的責任感和忠誠度； 3. 對待游客彬彬有禮、有出色的溝通能力和服務意識； 4. 具有團隊合作精神又能夠獨立解決問題，熱情洋溢、具有耐心、積極主動； 5. 具有一定的承壓能力，能夠應對緊急情況及同時處理多種事情； 6. 適應戶外工作，能勝任一定的體力勞動，包括長時間站立，經常性彎腰，能夠適應周末節(jié)假日上班，早晚班的工作時間機制； 7. 大專及以上，具有英文口語和書面溝通能力者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、為賓客提供球童服務，接受過球童服務培訓者優(yōu)先。 2、根據高爾夫規(guī)則要求，幫助賓客管理球包、球桿，并按規(guī)則協(xié)助客人打球。 3、熟悉球場結構及球場特點，能回答賓客提出有關打球和球場的咨詢。 4、熟練掌握高爾夫知識，熟悉高爾夫規(guī)則，了解本俱樂部規(guī)則。 【崗位要求】 1、形象端正，體魄強健，性格開朗。 2、應變及溝通能力強，普通話流利。 3、具有良好的顧客服務意識，能吃苦耐勞。

【崗位職責】 1、負責游船乘客的接待、引導及服務工作，確保乘客登船、乘船及離船過程順暢有序； 2、為乘客提供安全須知講解、游船設施介紹及行程解說，提升乘客體驗； 3、協(xié)助維護游船內環(huán)境衛(wèi)生及設施整潔，定期檢查救生設備并確保其處于可用狀態(tài)； 4、處理乘客咨詢、投訴及突發(fā)情況，及時上報并配合解決； 5、執(zhí)行公司服務標準及安全規(guī)范，確保航行期間服務質量和乘客安全； 6、配合完成游船活動的籌備與執(zhí)行，包括但不限于主題活動、餐飲服務等。 【崗位要求】 1、年齡18-35周歲，形象端正，身體健康，無恐高、暈船等不適應水上工作的狀況； 2、具備良好的服務意識與溝通能力，普通話流利，能適應彈性排班及節(jié)假日工作； 3、有責任心，團隊協(xié)作能力強，能應對緊急情況并保持冷靜； 4、有酒店、旅游、餐飲等服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓； 5、具備基礎水上安全知識或相關證書者優(yōu)先。

崗位職責： 外賓接待與咨詢：作為商場英文服務窗口，為外國顧客提供中英雙語咨詢（品牌位置、促銷活動、會員政策等）；指引商場動線（洗手間、電梯、停車場、服務中心等），協(xié)助使用智能導覽設備；處理基礎服務（嬰兒車/輪椅租賃、失物招領、應急藥品提供等） 客訴協(xié)調與解決：處理外賓購物糾紛（如退換貨、商品質量、服務態(tài)度），協(xié)調商戶與顧客溝通； 會員與增值服務：協(xié)助外賓辦理商場會員卡，解釋積分規(guī)則及優(yōu)惠權益；提供退稅業(yè)務辦理流程指引，協(xié)助預約VIP休息室服務； 服務信息管理：記錄每日外賓咨詢高頻問題，輸出服務優(yōu)化建議；維護前臺服務設備及物料庫存； 任職要求： 1、英語表達流暢，如有涉外工作經驗，英語專業(yè)優(yōu)先； 2、愿意從事服務行業(yè)，了解服務禮儀及要求，熱情開朗，親和耐心；

【崗位職責】 1、重點客戶接待 2、安排顧客周邊旅游景點講解 3、會議接待、商務接待 【崗位要求】 1、女，形象好，氣質佳，身高1、65以上； 2、大專及以上學歷，旅游、文秘、等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。

【崗位職責】 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 7、負責前臺接待工作。 8、需實習6個月以上。

工作職責：1、做好營銷中心形象展示，現場環(huán)境維護等工作；2、配合營銷接待來訪客戶，做好茶水服務、樣板間管理等工作；3、保持標準站姿，精神飽滿，著裝整齊，引領客戶動作大方得體；4、做好物資保管及盤點工作，按照標準進行物品擺放歸類及消毒工作；5、監(jiān)督檢查工作區(qū)域環(huán)境品質，發(fā)現問題及時找保潔人員進行處理。任職資格：1、大專及以上學歷，形象氣質佳，身高168及以上；2、有良好的溝通能力、服務意識，形態(tài)端莊，舉止文雅；3、酒店前廳、高端案場服務工作經驗尤佳，酒店管理、空中乘務、民航運輸等相關專業(yè)尤佳；可接受應屆畢業(yè)生。

·? ? ? ?Build and maintain positiverelationships with all internal customers and guests in order to exceed theirneeds. 與所有的酒店客人建立并保持積極的關系。 ·??????Take action to address theseneeds in order to exceed their expectations. 努力去預知客人需求以便滿足并超出他們的需求。 ·??????Create a positive hotel imagein every interaction with internal and external customers. 在與國內外的客人交流時，努力保持酒店的正面形象。 ·??????Adhere to hotel brandstandards. 堅持酒店的品牌標準。 ·??????Maintain a high level ofproduct and service knowledge in order to explain and sell services andfacilities to guests. 保持高水平的酒店產品和服務知識，以便向客人解釋和介紹相關的服務設施。 ·??????Assist guests and escort themto locations within the hotel at their request. 在酒店內部，如果客人要求，一定要幫助客人并把他帶到要去的酒店內的任何地方。 ·??????Maintain knowledge of specialprograms and events in the hotel in order to recognize and respond to guestsneeds. 對特殊活動和事件要有了解以便回答客人的需求。 ·??????Maintain current Hotelinformation to be able to provide information to guests. 了解最新的酒店知識以提供給客人最新信息。 ·??????Implements Procedures whichenhance the guest experience. 執(zhí)行正確的程序以提高客人的體驗。 ·??????Deals diplomatically andskillfully during guest interactions. 有禮貌，有技巧與客戶進行接觸。

【崗位職責】 1、負責旅游接待團隊的日常管理工作，確保接待服務流程順暢、高效； 2、制定并執(zhí)行旅游接待服務標準，提升游客滿意度和體驗感； 3、協(xié)調景區(qū)內各部門資源，處理游客咨詢、投訴及突發(fā)情況； 4、組織并培訓接待團隊，提升員工服務意識與專業(yè)技能； 5、定期分析接待數據，優(yōu)化服務流程并提出改進建議； 6、配合市場部門策劃并執(zhí)行景區(qū)主題活動，增強游客互動體驗； 7、維護景區(qū)形象，確保接待服務符合企業(yè)文化和品牌要求。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通協(xié)調能力，能妥善處理游客需求； 2、有團隊管理經驗者優(yōu)先，能夠帶領團隊完成接待任務； 3、抗壓能力強，能靈活應對突發(fā)情況并快速解決問題； 4、熱愛文旅行業(yè)，對旅游接待工作有熱情和責任心； 5、普通話流利，具備基本的外語溝通能力者優(yōu)先； 6、能適應節(jié)假日及周末加班的工作安排。

崗位職責： 1、負責項目來訪人員的引導、接待工作； 2、負責提供茶水和果盤服務，吧臺內的清潔工作以及物品整理； 3、負責餐吧接待，提供餐前餐中服務；（后期） 4、完成領導交代的其他工作； 5、項目階段性展開，預計8-10月開盤。 任職要求： 1、形象好氣質極佳，女生凈身高168以上，男生180以上，年齡30歲以下; 2、大專及以上學歷，空乘鐵乘及高端物業(yè)案場、酒店從業(yè)經驗者優(yōu)先，具有烘培、咖啡制作、茶藝制作技能者優(yōu)先；持物管職業(yè)技能認證、物業(yè)金鑰匙管家認證、心里咨詢師、健康管理師等證書優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和服務意識、應變能力強、端莊大方； 4、具有堅強的責任心和執(zhí)行力。 薪資：5-7K （福利：包吃、六險、晉升渠道）

工作職責：崗位職責：1.、迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求；2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?；3、按照餐飲標準和服務標準做好開餐前的準備工作；4、及時解決客人提出的意見和要求，確?？腿藵M意度，如有必要及時向上級匯報；5、掌握正確的結賬、掛賬流程，做到準確、周到、無誤.任職資格：1、工作認真負責，形象氣質良好；2、具有酒店中西餐、宴會經驗者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的實習生；3、155cm以上，形象氣質佳；4、大專及以上學歷 ；5、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日；6、能接受不提供宿舍。

1、參會人員的接待服務，并負責導引其到指定位置就坐； 2、會議召開期間的茶水服務等工作； 3、會后會議室的檢查，整理工作； 4、會前會后的迎送賓工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、身體健康，五官端莊，舉止文雅；待人親切有禮、熱情、親和、氣質佳，身高165cm以上； 2、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識； 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)； 4、該崗位周末雙休，行政班，法定節(jié)假日休

1、提前核對會議信息，確認會議室設備情況; 2、按照客戶會議需求調整桌形、懸掛會標、在位置放置POP; 3、做好會前引領客人，會中摻茶服務，會后會場清理等工作； 4、中專以上學歷，禮貌熱情，能吃苦耐勞；心態(tài)積極樂觀，具有良好的溝通協(xié)調和應變能力； 5、領導交辦的其他臨時性事宜。 月休6天，提供食宿。30歲以下，女士165cm以上，男士175cm以上。

崗位職責 1. 負責一對一跟進客戶的到店/預約情況，做好重要客戶的行程規(guī)劃，行前建議及到店接待工作； 2. 帶領客戶體驗相關度假活動產品，對相關產品的執(zhí)行進行必要的支持及組織工作； 3. 接待結束后的復盤，物資整理等工作。 任職要求 1. 具有至少1年相關崗位工作經驗，有地中海俱樂部、迪士尼工作經驗者優(yōu)先； 2. 本科及以上學歷； 3. 流利的普通話，能夠熟練運用外語進行溝通及簡單文件處理者優(yōu)先； 4. 具備良好的溝通能力及人際交往能力，親和力強； 5. 具備較強的學習能力，樂于嘗試新鮮事物； 6. 有個人才藝加分。

職能范疇:? 協(xié)助運營經理做好運營管理部各方面的管理，保證運作的良好運作和確保所有對客服務標準執(zhí)行，確保客人的滿意度，做好貴賓的接待工作. 崗位職責： 協(xié)助運營經理的各方面工作 協(xié)助運營經理管理員工，主持各班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍 負責部門員工的排班，合理安排屬下的工作 負責檢查本部門的安全和消防工作 負責安排貴賓的接待工作和重點的落實及檢查 監(jiān)督迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客人合理的要求 檢查督導員工的儀容儀表，組織紀律、禮貌用語及工作效率 主持各班次的交班會議，分享交班本上的有關信息，傳達管理層的有關指示 經常到各營業(yè)區(qū)域巡查，確保運作正常和區(qū)域的衛(wèi)生整潔 協(xié)助到貴賓的接待工作 參加部門會議，并對運營提出合理化的建議和意見，及時了解員工的思想動態(tài) 制定并組織實施培訓計劃 有效的解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系 負責賓客的投訴，妥善處理好每一個客人的投訴并做好記錄，特殊案例并需做案例分析 根據需要收集相關數據提交報告 在運營管理部經理缺席情況代理其工作 完成上級交待的其他工作

崗位職責： 1、負責拓展并建立與政府部門常態(tài)化聯(lián)絡渠道，策劃定期拜訪、交流活動，提升酒店在政務圈的知名度與親和力，為深度合作打基礎； 2、負責全面政務接待工作，前提的工作安排,檢查工作的落實、人員的安排、調動、分工、落實、、部門人員培訓、全程跟蹤、緊急情況的處理等； 3、收集完善客戶資料，整理后至人事部無網絡電腦存檔； 4、與接待單位人員溝通接待行程及細節(jié)，嚴格執(zhí)行安全保密工作。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力； 2、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和事業(yè)心； 2、熟悉政務接待工作，具備酒店同崗位工作經驗。

崗位職責：1. 銷售團隊管理 全面負責銷售部門的日常管理工作，制定銷售目標、考核標準及激勵政策； 監(jiān)督銷售團隊執(zhí)行情況，定期培訓及優(yōu)化團隊業(yè)務能力，提升整體銷售業(yè)績； 協(xié)調銷售部與其他部門（如運營、市場、財務等）的協(xié)作，確保業(yè)務流程順暢。 2. 渠道拓展與管理 旅行社合作：開發(fā)并維護本地及外地旅行社資源，制定合作政策，提升團隊游客量； 大客戶開發(fā)：對接企業(yè)、政府、機構等大客戶，策劃團體旅游、商務接待等合作方案； 社區(qū)/學校推廣：組織社區(qū)活動、校園推廣等，拓展散客及親子客群，提高品牌滲透率； 定期評估渠道合作效果，優(yōu)化合作模式，提高渠道貢獻率。 3. 銷售策略制定與執(zhí)行 根據景區(qū)經營目標，制定年度、季度銷售計劃及落地策略； 分析市場趨勢及競品動態(tài)，調整銷售政策（如票價、套餐、優(yōu)惠政策等）； 監(jiān)控銷售數據，定期提交銷售報表，提出改進建議。 4. 客戶關系維護 建立客戶檔案，定期回訪重點客戶，維護長期合作關系； 處理客戶投訴及合作糾紛，提升客戶滿意度； 收集客戶反饋，推動景區(qū)產品及服務優(yōu)化。 5. 其他工作 完成上級交辦的其他銷售及業(yè)務拓展任務。 任職要求： 大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3年以上景區(qū)、旅行社或文旅行業(yè)銷售管理經驗； 具備豐富的渠道拓展及客戶談判能力，熟悉團隊客戶開發(fā)流程； 目標導向，抗壓能力強，擅長團隊管理與數據分析； 有本地旅行社、企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。