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  • 預(yù)訂員

    3千-4.5千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的預(yù)訂受理工作,及時準(zhǔn)確地處理各類預(yù)訂請求; 2、接聽客戶來電,解答客戶關(guān)于房型、價格、設(shè)施等咨詢,并提供專業(yè)的預(yù)訂建議; 3、熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息錄入準(zhǔn)確無誤,并跟進(jìn)后續(xù)確認(rèn)流程; 4、處理預(yù)訂變更、取消等需求,及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)并通知相關(guān)部門; 5、協(xié)助處理客戶特殊需求(如加床、接送機等),協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實服務(wù); 6、定期整理預(yù)訂數(shù)據(jù),匯總分析預(yù)訂趨勢,為運營決策提供支持; 7、維護(hù)客戶檔案,記錄客戶偏好信息,提升客戶服務(wù)體驗。 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧; 2、具備較強的服務(wù)意識和耐心,能夠妥善處理客戶需求; 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,能快速掌握酒店管理系統(tǒng)(有相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力; 5、能適應(yīng)輪班制工作安排(含周末及節(jié)假日); 6、有酒店前臺、預(yù)訂或客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)旅行社客戶、療休養(yǎng)及商務(wù)會議業(yè)務(wù)運營管理,包括培訓(xùn)、績效考核、現(xiàn)場管理,提高團隊銷售額和服務(wù)質(zhì)量。旅行社的計調(diào),做方案,給到旅行社,核算成本,算報價,資源預(yù)定好,或者op崗位,計調(diào),和銷售部門協(xié)作
  • 嘉興 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位 音樂之家經(jīng)理 崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)音樂之家的日常運營管理,包括場地調(diào)度、活動策劃執(zhí)行、客戶接待等。 2. 統(tǒng)籌音樂演出、培訓(xùn)、交流等活動的組織,保障活動順利開展,提升用戶體驗。 3. 維護(hù)場地設(shè)施設(shè)備(如音響、樂器等),確保符合專業(yè)音樂活動需求。 4. 管理團隊,協(xié)調(diào)各崗位工作,優(yōu)化運營流程,提升服務(wù)質(zhì)量與品牌影響力。 ### 招聘要求 1. 學(xué)歷:本科及以上,音樂相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗:**3年以上音樂場館運營管理經(jīng)驗,熟悉音樂演出、培訓(xùn)等活動流程**。 3. 能力:**具備扎實的音樂專業(yè)知識,擅長音樂相關(guān)資源整合與活動策劃**;溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊管理經(jīng)驗。 4. 素養(yǎng):熱愛音樂行業(yè),責(zé)任心強,能適應(yīng)靈活工作時間(含夜間、節(jié)假日活動)。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、Be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. 為客戶提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、The Life Guard is responsible to ensure the smooth operation of the activities and maintenance of pool and the relevant equipment. 救生員負(fù)責(zé)確保泳池及相關(guān)設(shè)備的正常運行和維護(hù)。 3.Holder of a lifeguard certification. 需持有救生員證。
  • 嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 大專學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)游泳池的日常管理和維護(hù)。 2、監(jiān)督游泳者的安全,確保游泳區(qū)域的秩序。 3、提供基本的游泳指導(dǎo)和幫助。 任職要求 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2、能夠有效管理游泳池區(qū)域,確保安全。 3、對游泳有熱情,愿意與游泳者互動。 4、有社會總指導(dǎo)員證書。
  • 救生員

    4.5千-5千
    嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、持有救生員證,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷; 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證; 3、有救生員資格證。
  • 嘉興 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、主持康體部工作。實施各經(jīng)營項目。提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作。對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,掌握成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
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