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    1.5萬-2萬
    濟南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【崗位職責(zé)】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 濟南 | 3年以上 | 高中

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的管理、擔(dān)任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現(xiàn),予以指導(dǎo)訓(xùn)練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經(jīng)營方針,在城市總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成定額銷售任務(wù)。 店經(jīng)理職位要求: 1、26-48歲,155cm以上,形象氣質(zhì)佳, 2、語言組織能力強,善于溝通交流,具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 3、具備抗壓和自我學(xué)習(xí)、自我激勵的能力。 4、一年以上管理和銷售經(jīng)驗,熱愛美容行業(yè),學(xué)習(xí)能力強; ? 工資待遇:10000元--20000元上不封頂; 崗位工資+績效提成+特殊獎金+手工費+股權(quán)+分紅+福利
  • 美容店店長

    1萬-1.5萬
    濟南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)店面的運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、完成總部制定的任務(wù)指標; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、協(xié)調(diào)安排員工培訓(xùn)工作等。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、有美容美體、健康養(yǎng)生、產(chǎn)后恢復(fù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力;
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    濟南 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 濟南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡23歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 濟南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、熟悉新店開業(yè)所有的準備工作(人員培訓(xùn)、美容美體設(shè)備調(diào)試、美容美體手法培訓(xùn)、店面布置等),全面主持店面的日常運營工作;  2、督促店內(nèi)人員完成份內(nèi)工作,組織運作日常運營中各項環(huán)節(jié)的工作;  3、拓展及維護顧客服務(wù),做好顧客服務(wù)管理;  4、完成門店運營、業(yè)績、管理工作;  任職資格:  1、有兩年以上美容店運營經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;  2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗;  3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;  4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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