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【崗位職責】 1、負責公司日常行政文件、會議紀要、商務合同的英漢互譯工作，確保翻譯準確性和專業(yè)性； 2、為高管會議、商務洽談及外賓接待提供即時精準的口譯服務； 3、參與涉外項目溝通協(xié)調(diào)，確保跨語言交流的準確性與時效性， 4、協(xié)助處理涉外商務郵件往來及國際項目合作中的文書翻譯工作； 5、負責公司對外宣傳資料、網(wǎng)站內(nèi)容及社交媒體文案的翻譯與本地化處理； 6、建立并維護旅游行業(yè)專業(yè)術語庫，統(tǒng)一公司對外文件的翻譯標準，定期更新翻譯參考資料； 7、公司領導出國陪同翻譯與日常食、宿、行的安排落實等事宜。 【崗位要求】 1、英語或翻譯相關專業(yè)背景，具備專業(yè)八級或同等翻譯資質(zhì)，具備優(yōu)秀的雙語轉(zhuǎn)換能力； 2、中英文表達流暢準確，能勝任各類行政文書和商務文件的翻譯工作； 3、熟悉旅游行業(yè)專業(yè)術語，了解景區(qū)/酒店運營相關業(yè)務流程； 4、具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力和應變能力，能適應靈活的工作安排； 5、工作細致嚴謹，有高度的責任感和保密意識； 6、有涉外接待或旅游行業(yè)翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 考慮出國陪同的便利性，本崗位只考慮男性。

該崗位要求英文無障礙交流，具體涵蓋實時口譯、文件整合與翻譯等內(nèi)容。有國際酒店工作經(jīng)驗、董事長/總經(jīng)理秘書助理同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.代表業(yè)主方/品牌方與酒店顧問進行工作對接，整合前介各版塊資料并進行翻譯傳達（如合同、商務信函、施工方案、設計文件等）。 2.在翻譯過程中調(diào)整表述方式，避免因文化差異引發(fā)誤解，統(tǒng)一專業(yè)術語庫以保障翻譯一致性。 3.提供會議實時口譯服務，以及酒店顧問來華期間進行陪同翻譯。

崗位職責： 1、負責度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結(jié)匯報等文件撰寫，跟進部門領導日常工作行程及會務安排； 3、負責部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、通過英語專業(yè)八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學歷； 3、1年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

工作主要內(nèi)容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協(xié)調(diào)副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關系、確保縱向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質(zhì)， 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

【職責內(nèi)容】 應聘要求：品相端正，從事過服務行業(yè)優(yōu)先考慮，具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容：主要負責院內(nèi)客戶對接和領導交辦的其他事務 工作時間：朝九晚六，時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整，可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇： 面議

Shangri-La, Yiwu 義烏香格里拉 Located at the heart of Yiwu business center, Shangri-La, Yiwu is near the world-famous Yiwu International Commodity City. The hotel features 362 guestrooms and suites, as well as 136 serviced apartments. Shangri-La, Yiwu offers guests an exceptional dining experience. Brown Sugar restaurant comes to life with made-to-order Asian and Western dishes. Live cooking stations provide an array of international delights at buffet restaurant Yue Xiu Wok. From the Lobby Lounge, guests can enjoy relaxing moments. There is a 2,000-square-metre and 12-metre-high pillar-less Grand Ballroom, which comfortably accommodates 1,000 guests for banquets. There are also 11 other function rooms of varying size, some of which provide natural daylight. 義烏香格里拉位于高達215米的義烏世貿(mào)中心，毗鄰與世界小商品貿(mào)易的國際商貿(mào)城。酒店坐擁362間48平米以上的客房和136間服務式公寓。酒店設有三間餐廳，為客提供非凡的餐飲體驗。紅堂特色餐廳提供各國風味美食；越繡灶自助餐廳大廚現(xiàn)場烹飪提供當?shù)嘏c國際美食；大堂酒廊是賓客享受下午茶的理想之所。位于酒店三樓的2，000平米無柱式大宴會廳挑高12米，可舉辦超過1,000人的宴會活動。酒店還設有11間不同大小的多功能廳，其中部分還配備自然采光。   We are currently looking for a Service Leader/Service Associate - Secretary to join our team.   1.Handles all appointment requests for superior and schedule accordingly. 2.Maintains good relationships with colleagues and contributes to team spirit. 3. Interacts with other departments to provide additional or specialized guest services. 4. Handles equipment with care and practice economy / recycling of office materials whenever possible. 5. Maintains general cleanliness of the office. 6.Other duties as instructed by the Manager.                          We are looking for someone who: 1.Oral and Written fluency in English; 2.1 years secretarial experience; 3.Displays initiative; 4.Familiar with computer operation.     工作概述： 1.按照上級和相關日程的要求，安排所有的會見。 2.與同事保持融洽的關系，為提高團隊的士氣做出貢獻。 3.與其它部門通力合作，為客人提供額外的或特色服務。 4.小心操作設備，盡可能地節(jié)約/循環(huán)利用辦公材料。 5. 保持辦公室的整體清潔。 6.完成由總監(jiān)指派的其它工作。     崗位要求： 1. 流利的英語口語與書面能力； 2. 1 年的秘書工作經(jīng)驗 3. 工作積極主動 4. 熟練操作計算機。   If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！

1、辦理新員工入住手續(xù)(登記信息、分配房間、發(fā)放鑰匙等)。 2、處理退宿流程(檢查房間設施、回收鑰匙、結(jié)算費用等)。 3、定期更新住戶檔案，確保信息準確， 二、房間分配與調(diào)整 1、根據(jù)甲方或項目需求合理分配宿舍資源，協(xié)調(diào)房間調(diào)整需求； 2、管理空置房間，定期巡查并維護清潔狀態(tài)。 三、衛(wèi)生與秩序維護 1、監(jiān)督宿舍公共區(qū)域(走廊、衛(wèi)生間、活動室等)的衛(wèi)生清潔情況； 2、檢查宿舍內(nèi)務，督促住戶保持整潔，對違規(guī)行為(如亂堆雜物)進行提醒或處理。 ---------------------- 1、3-5年酒店客房相關崗位的工作經(jīng)驗； 2、身高160及以上，年齡40歲以下。無紋身； 3、熟練運用辦公軟件，PPT制作等； 4、上班時間早09:00-21:00，月休四天。 ------------------- 面試地址：浙江省金華市義烏市 義烏市稠江街道戚繼光路538號卡游動漫有限公司。

崗位職責 1.服從上級的安排，遵守飯店和部門的各項規(guī)章制度。 2.根據(jù)營業(yè)情況備齊各類器皿、用品，做好各種調(diào)味料、小料的準備工作，并做到加工精細、品種齊全、符合標準。 3.協(xié)助灶臺人員調(diào)整上菜次序、飯菜程序、原料的初墊加工，以及出菜前的拼擺造型和原料腌制、調(diào)味、上粉、上漿等工作。 4.嚴把菜品質(zhì)量關，確保菜品質(zhì)量。 5.根句、據(jù)菜單要求并按上菜順序上菜，做到不積壓、不錯亂、不疏漏；準確掌握客流量及賓客進餐情況，及時調(diào)整出菜速度。 崗位要求 1.能吃苦耐勞，態(tài)度積極。 2.工作有責任心，做事認真負責。

崗位職責 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專及以上學歷，具有2年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

1.負責酒店有關人事、檔案的各項政策:依據(jù)酒店相關政策,負責員工檔案的收集、管理。 2.負責酒店全部員工的入職、辭職、人事變動、解聘等狀況記錄整理歸類存檔，并妥當保管隨時待查;每月統(tǒng)計酒店人員變動狀況上報酒店領導。 3.負責酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4.負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5.制作酒店各部門人員編制機構(gòu)圖，并依據(jù)編制，每月上報集團及酒店領導。 6.負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔

崗位職責： 1、根據(jù)酒店經(jīng)營情況，做好部門年度計劃、并擬定酒店每月人力資源計劃； 2、根據(jù)酒店經(jīng)營要求，負責擬定和完善所屬酒店的人力資源制度； 3、根據(jù)相應要求擬定和完善部門營運制度； 4、擬定和完善崗位說明書和其它管理說明； 5、根據(jù)所需人員計劃，建立所在酒店的合理招聘渠道、招聘和選拔相應人員； 6、各種績效評估； 7、員工關系和薪酬福利 8、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，員工檔案管理； 9、日常行政及部門間協(xié)調(diào) 10、酒店內(nèi)外與工作有關的相應部門的關系協(xié)調(diào)； 11、定期將工作計劃和指定的人力資源管理報告遞交酒店總經(jīng)理； 12、每月至少一次巡視員工宿舍等后勤區(qū)域，確保一切員工后勤服務設施的完好運轉(zhuǎn)； 13、6負責處理與酒店所在當?shù)匦l(wèi)生、防疫、勞動、民政等政府部門的關系和工作溝通； 14、管理和處理酒店相關行政事務。 任職要求： 1、性別要求：不限 2、學歷要求：大專以上 3、工作經(jīng)驗要求：本崗位同等工作經(jīng)歷； 4、工作證書要求：酒店部門經(jīng)理管理人員上崗證或人力資源專業(yè)證書 5、高星級酒店同等工作經(jīng)驗； 6、熟悉人力資源管理六大模塊； 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責】 1、負責員工檔案的收集、管理。 2、負責酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔。 3、負責酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。

1、全面負責人力資源部的工作。根據(jù)有關政策和酒店的經(jīng)營目標，制定相應人員編制、成本管控、崗位職責等人力資源管理工作包含年度、月度工作計劃。 2、有效管控人力成本，保障經(jīng)營目標的有效達成 3、制定考核機制、并根據(jù)考核機制落地團隊考核，形成有效激勵。 4、根據(jù)酒店發(fā)展的需要，建立開發(fā)培訓人才的機制、落實人員淘汰機制、競爭上崗機制培訓機制等，制訂相應的方案落地執(zhí)行。 5、熟悉酒店各部門業(yè)務，協(xié)助總經(jīng)理建立和理順其它各部門管理機制、體制 6、樹立酒店的團隊文化、傳導企業(yè)價值觀協(xié)助總經(jīng)理把酒店員工建設成一支富有凝聚力的隊伍。 7、制訂、完善酒店的檔案管理、保險等制度制訂實施方案。 8、有效預防及控制勞動風險 9、完成督導上級的各項工作任務

1.督導會計部、成本控制部的業(yè)務操作 2.起草各種管理制度，落實各有關制度 3.負責酒店的財產(chǎn)管理。 4.檢查各種財務報告的及時、正確性，向集團財務總監(jiān)呈報會計報表。 5.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關系，取得有關信息。 6.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表，確保無誤方可報出。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 【崗位要求】 1、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 2、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 3、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性； 3、編制月度、季度及年度財務報表，并定期向管理層匯報財務狀況； 4、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保稅務合規(guī)并合理降低稅負； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務對接； 7、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策； 8、完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備扎實的財務專業(yè)知識； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及風險管控意識； 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、能承受一定的工作壓力，適應酒店行業(yè)的快節(jié)奏工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有3年以上財務管理經(jīng)驗或2年能以上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、將每日所有交易輸入城市掛賬賬目； 2、準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關城市掛賬賬目的扣減、準備和調(diào)整信用卡交易，提交銀行代表每日收取的存款單； 3、所有城市掛賬費用與收入審計每日報告一致，所有備份文件有存檔； 4、根據(jù)賬單計劃或安排，準備所有城市掛帳對賬賬單，在郵寄給客戶前，所有對賬單/發(fā)票必須經(jīng)過應收賬主管審核； 5、根據(jù)銷售部/宴會需要或者前臺客人需要準備發(fā)票； 6、負責保管所有城市掛賬/信用卡收費完整和更新的備份文件； 7、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店順利運作。

【崗位職責】 1、負責公司全盤賬務處理，包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時，符合會計準則及公司要求； 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報與繳納； 4、定期核對往來賬款，確保賬實相符，及時清理異常賬目； 5、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務資料及數(shù)據(jù)支持； 6、協(xié)助完善財務制度及流程，優(yōu)化財務管理體系； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關財稅法規(guī)； 2、熟練使用財務軟及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，能夠獨立完成財務報表編制與分析； 4、工作細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、持有初級會計職稱及以上證書者優(yōu)先。