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    崗位職責: 1、與成都空港國際會議中心及酒店高級營運總監(jiān)協(xié)同為會議會展及酒店策劃和研發(fā)餐飲及服務特色定制化產品; 2、組織和指揮各餐廳/廚房工作,監(jiān)督食品制作,結合不同的需求場景提供卓越的出品及服務; 2、根據運營服務部的經營目標、方針下達生產任務、負責中、西餐市場開發(fā)及發(fā)展計劃的制定,設計各類菜單,并督導菜單更新; 3、協(xié)調各餐廳/廚房工作,協(xié)調部門與其他相關部門之間的關系,根據員工的業(yè)務能力和技術特長,決定崗位人員安排和調動工作; 4、根據運營服務部總體工作安排,計劃并組織實施員工的考核、評估工作及員工發(fā)展作出計劃; 5、督導餐飲服務/廚房管理人員對設備、用具進行科學管理,審定餐廳廚房設備用具更換添置計劃; 6、審定各餐廳/廚房各部門工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、工作程序和生產作業(yè)標準; 7、負責菜點出品質量的檢查、控制,為重要顧客親自進行菜肴推薦; 8、定期分析、總結生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,使各餐廳/廚房的生產質量和效益不斷提高; 9、負責對餐飲企業(yè)貴重食品原料的申購、驗收、領料、使用等情況進行檢查控制; 10、主動征求客人以及餐廳對廚房產品質量和供應方面的意見,督導實施改進措施,負責處理客人對菜點質量方面的投訴; 11、參加企業(yè)及運營服務部召開的有關會議,保證會議精神的貫徹執(zhí)行; 12、督導餐廳/廚房各崗位保持整齊清潔,確保餐廳/廚房食品、生產及個人衛(wèi)生,防止食物中毒事故的發(fā)生; 13、檢查餐廳/廚房安全生產情況,及時消除各種隱患,保證設備設施及員工的操作安全; 14、審核、簽署有關餐廳/廚房工作方面的報告; 15、完成上級交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、50歲以下,??萍耙陨蠈W歷; 2、10年以上大型會展中心及國際聯(lián)號品牌酒店相關崗位工作經驗;上述兩種工作經驗兼具中西餐飲研發(fā)、出品及管理經驗的候選人優(yōu)先考慮; 3、具備同等條件的項目籌備經驗及重要大型政務或商務會議接待經驗; 4、具備敏銳洞察餐飲市場風向能力;能根據餐飲市場風向調整出品以更好的迎合市場需求; 5、熟悉食品安全管理體系; 6、具備優(yōu)秀的成本控制能力; 7、具備良好的溝通協(xié)調能力,全面把控各餐廳/廚房出品質量以及服務;
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    職責義務: Duties & Responsibilities: 1. 參與食品加工人員的食品安全培訓。 Participate in the food safety training for food processing personnel. 2. 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序。 ?Strictly follow all procedures for separating raw and cooked food. 3. 執(zhí)行消毒/殺菌程序。 Carry out disinfection/sterilization procedures. 4. 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施。 Implement temperature and time control to ensure that all cooking is carried out thoroughly and correctly. 5. 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單。 Weekly checklist for food preparation/warehouse manager/cost control/steward/food processing. 6.食品安全培訓月度報告。 Monthly Report on Food Safety Training. 7. 按照當地法規(guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全。 Maintain the safety of food and storage in the hotel in accordance with local regulations and food safety system standards. 8. 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監(jiān)督所保持良好的工作關系。 Improve the hotel's quality management system and maintain a good working relationship with the local food supervision office. 9. 到酒店服務工作現場監(jiān)督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理。 Conduct on-site supervision and inspection of hotel service work, organize hotel quality and safety meetings, and propose handling measures. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè),2年以上同崗位工作經驗。 Graduated from a food hygiene major with over 2 years of working experience in the same position. 2.熟練操作辦公軟件,英語良好。 Proficient in operating office software and have a good command of English. 3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 ?Have certain writing skills and the ability to handle problems flexibly. 4.身體健康、精力充沛、五官端正。 Good health, abundant energy and regular features. 5.精通關于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當地政策、專業(yè)知識等。 Proficient in national laws and regulations, local policies, professional knowledge, etc. related to food hygiene.
  • 陵水 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當地法規(guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監(jiān)督所保持良好的工作關系; 9、 到酒店服務工作現場監(jiān)督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè),1年以上同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件; 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當地政策、專業(yè)知識等。
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    崗位職責: 1.協(xié)助酒店的食品安全管理體系的執(zhí)行。 2.協(xié)助負責餐飲部每天的審計和行動方案和報告。 3.負責培訓廚房和餐飲的所有員工。 4.與團隊成員保持良好的溝通。 5.每天進行聯(lián)系,報告記錄在日志本上以便做進一步的改正和培訓。 6.需要掌握火災控制和安全方面的知識。 7.按照標準檢查和維持垃圾房的衛(wèi)生。 8.審閱垃圾分類方法。 9.與財務一起組織和協(xié)調每月的存貨。 10.指導所有廚房和餐飲團隊成員的食品安全標準。 11.實施、追蹤有關希爾頓食品安全管理體系的會議。 12.出席指定的會議,處理各種重要的外部團體來電和來訪者。 13.在團隊的幫助下繼續(xù)提高希爾頓食品安全管理體系并且關注危害分析和關鍵環(huán)節(jié)控制點的鑒定合格程度。 14.列出所有對員工進行希爾頓食品安全管理體系培訓需要的流程,并協(xié)調所有合理的安排和指導的實行。 15.確保正確的衛(wèi)生程序,監(jiān)督日志本以及冷熱食物的服務,確保適當的食物衛(wèi)生。當食物沒有遵照注危害分析和關鍵環(huán)節(jié)控制點的需要時,采取正確的解決方式。 16.遵守先進先出和加日期標簽的原則。 17.要隨時與各個部門和員工保持良好的工作關系以確保全方位的合作。 18.做一些額外的工作以便更好的維持酒店的食品安全管理體系。 19.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: 1.很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 2.必須精通大多數的電腦程序,比如微軟辦公軟件、文檔和表格。 3.良好的適應能力,與同事和睦相處。 4.能夠完成分配的任務。 5.能夠操作所有的清潔設備。 6.在勞動衛(wèi)生領域工作最少3年。 7.持有職業(yè)安全證書。
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    崗位職責: 1、配合部門經理根據酒店經營方針和各項工作目標,制定酒店的質量管理體系,成立質量管理小組,并組織質檢工作開展。 2、負責對酒店各區(qū)域內的環(huán)境和服務質量問題按照規(guī)范及各部門操作流程、服務流程進行檢查,及時做好檢查記錄,并按酒店質檢獎罰條例跟進處理。 3、負責質檢及活動開展照片的收集,收集酒店質量管理案例,完成《案例分析》,開展投訴事件、案例分析。 4、制定酒店年度培訓計劃,按照計劃實施全員培訓,監(jiān)督部門開展專業(yè)技能培訓,提高酒店整體服務水平及員工專業(yè)技能。 5、負責與各部門培訓員進行溝通,了解培訓員和部門員工的培訓需求、培訓信息和建議,以結合實際情況開發(fā)新的培訓課程,滿足員工的需要。 6、了解市場培訓動向,提供外訓方案(包括各類管理能力、專業(yè)能力提升培訓,拓展培訓等),有針對性的組織人員外訓。 7、負責員工餐的日常管理工作。 8、負責策劃酒店員工活動,并做好準備工作,協(xié)調活動中各項事宜。 二、任職條件 1、學歷及專業(yè):??苹蛲纫陨蠈W歷。 2、行業(yè):成都及周邊地市不低于四星級檔次酒店的同崗位2年以上工作經歷,熟悉酒店各部門的工作內容與工作流程。 3、能力:熟悉酒店服務流程及質量標準,培新制定及實施能力。良好的組織能力,較強的溝通能力、執(zhí)行力。 4、素質:執(zhí)行力、責任心,保密意識、服務意識、集體意識,溝通、協(xié)調,作風嚴謹,領導能力,學習、解決問題、落實,有較強處理突發(fā)事件的能力。
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