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  • 合肥 | 8年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責: 1、跟蹤各酒店質(zhì)量檢查,包括餐飲出品、服務、硬件品質(zhì)的提升; 2、評估各酒店運營制度與政策的合理性,提出優(yōu)化建議; 3、組織各酒店服務意識、專業(yè)技能的培訓與交流、對外參訪學習; 4、收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關部門,督促改善; 5、建立與維護各酒店培訓督導體系; 6、對各酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職要求 1、專業(yè)背景:酒店管理、旅游管理、服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬。 2、工作經(jīng)驗:年齡40歲以下, 8?年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務運營相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店服務全流程,具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力;有成功服務產(chǎn)品設計案例及服務亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能力素質(zhì):具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力,能夠?qū)⒎绽砟钷D(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標準;具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,善于推動跨部門協(xié)作;擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務與營銷策略;認同企業(yè)服務文化,有較強的文化傳播與感染力。
  • 河源 | 1年以上 | 本科

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、每日按不同時間、不同崗位,對酒店、餐飲、商業(yè)、物業(yè)進行全日制巡回督導、檢查。 2、作詳細檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題后及時通知所在部門及時解決問題。 3、將每日檢查記錄整理匯總后上報部門經(jīng)理。 4、將一周質(zhì)檢情況整理、匯總,擬寫《質(zhì)檢通報》,打印下發(fā)各部室。 5、月底根據(jù)每日量化記錄進行分析。 6、匯總分析寫出質(zhì)量分析月報,提出解決措施、建議及下月重點,報部門經(jīng)理。 7、每月匯總《客人意見反饋表》,計算出賓客滿意率,記錄并處理賓客投訴,輸入電腦。 8、統(tǒng)計各部門員丁受處分及被扣罰情況,以書面形式報人力資源部。 任職要求: 1、本科及以上,酒店或餐飲質(zhì)檢相關經(jīng)驗; 2、良好溝通表達能力; 3、細心負責,工作態(tài)度端正。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 協(xié)助設計團隊完成公司產(chǎn)品的平面設計工作 2. 參與創(chuàng)意討論,提出設計見解 3. 負責設計資料的收集、整理和歸檔 崗位要求: 1. 設計相關專業(yè),有良好的審美觀和設計基礎 2. 熟練使用設計軟件,如Photoshop、Illustrator等 3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 4. 對高端食品市場有一定了解者優(yōu)先
  • 廣州 | 1年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面掌握各類鮮蔬食材特性,精準識別不同品種的外觀特征,熟練運用葉片色澤、硬度等指標判斷葉菜新鮮度,依據(jù)根莖類食材表皮狀態(tài)排查腐爛隱患;熟悉各類食材的儲存條件與保質(zhì)期,為采購、倉儲提供專業(yè)指導。 2.熟練操作各類檢測工具設備,規(guī)范開展鮮蔬食材抽樣檢測工作;準確分析檢測數(shù)據(jù),獨立完成感官檢驗(涵蓋外觀、氣味、質(zhì)地評估)及理化檢驗(如重金屬含量檢測),嚴格判定食材是否符合質(zhì)量標準。 3.針對農(nóng)藥殘留超標、腐爛變質(zhì)等食材質(zhì)量問題,快速啟動溯源程序,精準定位供應商違規(guī)用藥、運輸冷鏈故障等問題根源;制定并實施退貨處理、更換供應商、優(yōu)化運輸流程等有效解決方案,保障食材質(zhì)量安全。 4.協(xié)同采購部門開展供應商資質(zhì)審核,提供專業(yè)質(zhì)量評估意見;與配送部門保持密切溝通,監(jiān)督運輸、倉儲環(huán)節(jié)質(zhì)量保障措施落實情況;遇重大質(zhì)量問題,及時向管理層匯報事件詳情及處理進度,確保信息高效傳遞。 5.規(guī)范記錄檢測數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢查報告、供應商評估資料,建立系統(tǒng)完善的質(zhì)量檔案;定期梳理分析質(zhì)量數(shù)據(jù),挖掘質(zhì)量改進方向,為公司質(zhì)量提升提供數(shù)據(jù)支撐,同時確保相關資料符合監(jiān)管部門檢查要求。 6.密切關注食品行業(yè)法規(guī)政策動態(tài)與新技術應用(如快速檢測技術),主動學習更新專業(yè)知識,持續(xù)提升品控專業(yè)能力,適應公司品控工作發(fā)展需求。 任職條件 1.原則上應具備大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下。 2.具備2年及以上生鮮食材、食品行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)產(chǎn)品品控流程;有第三方檢測機構合作經(jīng)驗,或參與過大型食品企業(yè)質(zhì)量體系建設。 3.持有食品檢驗員、食品安全管理師等職業(yè)資格證書,或具備HACCP內(nèi)審員、ISO22000體系認證相關資質(zhì)者優(yōu)先。 4.精通國家及行業(yè)食品安全標準,如GB2763農(nóng)藥殘留限量、GB14881食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范;熟練掌握鮮蔬食材微生物、理化指標檢測方法;熟悉HACC體系、ISO22000食品安全管理體系,并能有效應用于實際品控工作。 5.熟悉鮮蔬食材從產(chǎn)地采購、運輸、倉儲到配送全流程,精準識別各環(huán)節(jié)質(zhì)量風險點,如冷鏈運輸溫度波動、倉儲環(huán)境濕度影響等,并掌握針對性防控措施。
  • 濟南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、依據(jù)ISO質(zhì)量管理體系及相關標準,不斷完善公司各業(yè)態(tài)服務的等相關標準、規(guī)范、操作流程; 2、建立健全公司三級品控質(zhì)檢與評價體系,持續(xù)推進全覆蓋,全過程的督導督辦系統(tǒng); 3、建立健全公司SOP檢查工作計劃,并組織實施查缺與修編; 4、管理公司體系制度并監(jiān)督其實施與優(yōu)化; 5、定期組織賓客意見、投訴與監(jiān)督檢查問題分析改進會議,發(fā)現(xiàn)并解決管理運營中存在的系統(tǒng)性問題,編制企業(yè)標準,推動標準的落地; 6、負責部門月度績效考評,監(jiān)督下屬計劃及實施工作,定期采取績效改善措施; 7、定期收集、培訓國家標準、行業(yè)標準,統(tǒng)籌各級質(zhì)檢工作,定期組織開展專業(yè)知識、技能培訓與考核,不斷提升質(zhì)量管理水平。 任職資格: 1、教育背景:本科及以上學歷。 2、工作經(jīng)驗:從事景區(qū)或酒店質(zhì)量管理工作3年以上/具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進問題的實操經(jīng)驗/具有成功的體系化建設實操案例。 3、能力要求:精通ISO質(zhì)量管理體系原理/熟練掌握服務業(yè)組織標準化體系原理/具備制度流程識別、編制能力/具有系統(tǒng)性思維/基本掌握各部門及崗位業(yè)務流程。
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