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GM position for properties in tier 1 cities and emerging cities (e.g. Shanghai, Shenzhen, Wuhan, Changsha, Dalian) 儲(chǔ)備總經(jīng)理，工作地點(diǎn)為一線城市和新興城市如上海、深圳、武漢、長沙、大連等。 Responsible forthe financial performance of the unit both from an operator and an ownership level. 無論從運(yùn)營方還是業(yè)主的角度，對(duì)公寓的財(cái)務(wù)表現(xiàn)負(fù)責(zé)。 Ensureoperations are run in line with laid down guidelines and stipulated proceduresin accordance with the operating manuals and as per the law of the land. 確保公寓根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，在指定的方針下有序地、正常地運(yùn)作。 Upkeep and maintenance of the property / physical asset. 維護(hù)和保養(yǎng)公寓內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)。 Custodian of the brand values, credentials and maintain the "sanctity of the brand". 維護(hù)公司的聲譽(yù)，確保公司品牌的樹立。 Build appropriate relationship with the city authorities and other stakeholders. 與當(dāng)?shù)卣捌渌嚓P(guān)人員建立合作聯(lián)系。 Maintain harmonious and disciplined employee relations to ensure appropriate and forward thinking Human Capital Management. 建立一支和諧、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍，確保合適及擁有前瞻性的人力資源管理。

崗位職責(zé) 1.在總經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。? 2.提出酒店的經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計(jì)劃，并指揮落實(shí)。 3.協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。? 5.研究市場發(fā)展趨勢和客戶需求，推出符合市場趨勢的酒店產(chǎn)品。? 6.審定酒店的市場營銷方案，和客戶滿意度，不斷提高酒店整體經(jīng)營狀態(tài)和水平。? 7.提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。? 8.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店人才培養(yǎng)，提高酒店整體管理水平，員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 任職條件 1 大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)。? 2 工作經(jīng)歷主要為國際品牌酒店，具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 3 具備豐富的酒店籌建籌開工作經(jīng)歷，并擔(dān)任關(guān)鍵崗位角色。? 4 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，尤其具備豐富的房務(wù)體系專業(yè)知識(shí)。? 5 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)，富有激情。? 6 有較強(qiáng)的適應(yīng)、溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。? 7 英語可作為工作語言。? 8 能服從崗位工作安排，職業(yè)形象較好。 具體工作城市和業(yè)務(wù)，將會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排和確認(rèn)。 請(qǐng)注意：你的簡歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒管公司籌建及運(yùn)營管理工作，根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略，制定酒管公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確市場定位和經(jīng)營目標(biāo)，確保目標(biāo)的達(dá)成； 2、建立和完善公司管理制度和流程標(biāo)準(zhǔn)體系，確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查； 3、分析市場動(dòng)態(tài)，統(tǒng)籌管理價(jià)格體系、收益策略及市場推廣活動(dòng)，制定切實(shí)可行的市場營銷策略； 4、負(fù)責(zé)管理公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 5、負(fù)責(zé)資源整合，包括人力資源、物力資源、財(cái)力資源等，確保公司運(yùn)營的順利進(jìn)行； 6、監(jiān)督物業(yè)維護(hù)、清潔及安全管理，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 7、參與新項(xiàng)目的拓展和籌備工作，為新酒店（公寓）的開業(yè)提供支持和指導(dǎo)； 8、不斷優(yōu)化高端服務(wù)式公寓的運(yùn)營流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度和品牌美譽(yù)度。 【崗位要求】 1、全日制本科以上學(xué)歷，35-45歲，商務(wù)形象良好，英語可作為工作語言； 2、擁有從0-1搭建酒管公司運(yùn)營管理體系的經(jīng)驗(yàn)，包括服務(wù)質(zhì)量管理體系、管理標(biāo)準(zhǔn)流程、權(quán)責(zé)體系等； 3、熟悉高端服務(wù)公寓的運(yùn)營流程、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、長租及短租業(yè)務(wù)模式等，具備行業(yè)相關(guān)的法規(guī)和政策知識(shí)； 4、出色的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，獨(dú)立制定并落實(shí)運(yùn)營策略； 5、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長跨項(xiàng)目協(xié)作與資源整合； 6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與客戶關(guān)系維護(hù)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能在高壓環(huán)境下保持高效執(zhí)行； 7、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，具備創(chuàng)新思維和落地能力。

【崗位職責(zé)】 1、在公司總經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公寓單體店的日常運(yùn)營管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、制定高端服務(wù)公寓的運(yùn)營管理規(guī)劃，確定公寓單體店年度經(jīng)營計(jì)劃，并落實(shí)。 3、協(xié)助建立健全公寓內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)對(duì)外、對(duì)內(nèi)各項(xiàng)關(guān)系，維護(hù)公寓品牌及形象。 5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)同制定公寓各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系。 6、審核公寓的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、協(xié)同提高公寓的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、全日制本科以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳，英語口語良好。 2、商務(wù)形象良好，氣質(zhì)佳，從事服務(wù)式公寓/品牌酒店相同崗位3年或以上。 3、熟悉高端服務(wù)式公寓/星級(jí)酒店的服務(wù)及管理流程，善于成本控制。 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5、愛崗敬業(yè)，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng)。 6、有高端服務(wù)式公寓/星級(jí)酒店籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位概述 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作； 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對(duì)公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)公寓的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算，并確保公寓的各項(xiàng)預(yù)算的完成； 5. 負(fù)責(zé)與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護(hù)； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，英語聽書讀寫熟練。 2.有5年以上品牌星級(jí)酒店客房或前廳、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。 5.能接受全國以及海外外派。 請(qǐng)注意：你的簡歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。