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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-27
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    1、友好熱情的歡迎和接待客人; 2、根據(jù)程序為客人辦理入住和退房,為酒店的會員、回頭客和貴賓提高品質(zhì)服務(wù); 3、熟知部門的標(biāo)準(zhǔn)和程序; 4、準(zhǔn)確操作入住,退房和換房的電腦系統(tǒng),保證和預(yù)定一致,及與其他部門緊密協(xié)作滿足客人要求; 5、確保前臺區(qū)域清潔; 6、確保備用金的準(zhǔn)確性,和報表相對應(yīng)的現(xiàn)金交易; 7、為客人提供外幣和旅行支票兌換服務(wù); 8、與同事一起共同遵循和保證所有財務(wù)政策和程序的更新; 9、熟悉酒店所有推廣活動,比如,季度推廣,航空會員計劃,管理公司的“客人忠誠計劃”;
  • 前廳接待

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    其他景區(qū) | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)前廳接待工作,包括游客咨詢、票務(wù)辦理、入園指引等日常服務(wù); 2、協(xié)助處理游客投訴及突發(fā)事件,及時反饋并跟進解決; 3、維護前廳區(qū)域秩序,確保接待流程高效順暢; 4、準(zhǔn)確記錄每日接待數(shù)據(jù),完成相關(guān)報表的整理與提交; 5、配合其他部門完成景區(qū)活動的接待與協(xié)調(diào)工作; 6、保持前廳環(huán)境整潔,確保服務(wù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)與溝通能力; 2、服務(wù)意識強,耐心細(xì)致,能妥善處理游客需求; 3、具備團隊協(xié)作精神,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、能接受節(jié)假日及周末排班工作; 5、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    ·?保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知; ·?落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中;·?關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級; ·?落實所有相關(guān)工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象; ·?值夜班時,能執(zhí)行夜審流程,并準(zhǔn)備相應(yīng)的表格和報表; ·?保持標(biāo)準(zhǔn)的行為和儀容儀表的規(guī)范; ·?充滿工作熱誠與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺工作區(qū)的整潔; ·?努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注希爾頓榮譽客會成員及其他重要貴賓; ·?通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息; ·?主動補位做好酒店前臺,商務(wù)中心以及大堂的清潔工作;
  • 萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位職責(zé): 1.隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2.按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 3.履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 4.保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準(zhǔn)確報告。 5.熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、常客優(yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 6.處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理 。 7.熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預(yù)訂 。 8.在值班時檢查夜班報告,準(zhǔn)備早班報告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 9.全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員。 任職要求:簡單的英語口語交流性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感;通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程序和規(guī)范。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 熱情接待到店客人,高效辦理入住、退房、問詢等手續(xù); 2. 熟練掌握酒店開房系統(tǒng)(綠云)、房型、設(shè)施及周邊信息,為客人提供專業(yè)服務(wù); 3. 處理客人投訴與需求,維護良好客戶關(guān)系; 4. 與各部門保持溝通協(xié)作,保障前廳工作有序進行。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好溝通能力; 3. 熟練使用辦公軟件,有酒店前臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:張經(jīng)理15216156037
  • 酒店前臺

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    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    招聘崗位:前臺接待 工作職責(zé): 1、為客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙; 2、熟練操作訂房、排房流程,做好散客、團隊入住的相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)賬手續(xù); 4、向客人介紹酒店會員,并按制度辦理會員的入住手續(xù); 任職標(biāo)準(zhǔn) 1、高中(包括中專、技校、職高)及以上學(xué)歷。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、有酒店從業(yè)經(jīng)驗。 4、具有較強的工作責(zé)任心,熟悉前臺操作流程 5、年齡:18-35歲 工作時間: 輪班排休(早班中班)? ? ? ?月休6天 福利待遇: 工齡獎+獎金提成+夜班補貼+各類津貼 綜合薪資4000-5000 繳納五險 帶薪年假、生日福利、節(jié)假日禮品、提供中晚兩餐、員工宿舍等等
  • 景德鎮(zhèn) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給領(lǐng)班/副理。 Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found. 確保客人得到快速、高效、準(zhǔn)確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. 確保嚴(yán)格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財務(wù)部設(shè)立的政策和程序合理使用。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保提供給客人的帳單正確,并正確收款。 Ensures that the guests’ bill is presented and collected accordingly. 保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內(nèi)的一切銷售機會。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 根據(jù)部門運營手冊的標(biāo)準(zhǔn)處理所有抵、離店記錄。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. 遵守預(yù)先設(shè)立的可用房安排及房價控制。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 確保對酒店產(chǎn)品和當(dāng)?shù)厍闆r的高度了解。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 按照前廳部的程序維護并最新客人歷史記錄及市場數(shù)據(jù)庫。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. 確保維持高水平的對客服務(wù)。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 確保前廳部與其它部門的高度配合。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. 確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準(zhǔn)確地匯報給前廳部經(jīng)理及大堂副理。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments. 確保高度了解酒店產(chǎn)品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. 主動向潛在客人推銷金護照計劃。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. 熟知各種航空公司獎勵計劃。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. 遵守酒店關(guān)于前廳部的所有制度。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. 遵守前廳部經(jīng)理制定的所有系統(tǒng)和程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. 必要時協(xié)助預(yù)訂部的工作。 Assists with reservations whenever necessary. 及時處理所有收到及發(fā)出的郵件、傳真、速遞物品及留言。 Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner. 需要時處理基本的商務(wù)中心服務(wù)。 Handles basic Business Centre services when required. 處理鑰匙并確保遵守安全制度。 Handles keys and ensures Security policies are adhered to. 按制度處理外匯兌換。 Handles foreign exchange according to policies. 履行收銀員的職責(zé);下班時按照定立的標(biāo)準(zhǔn)點齊款項。 Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards.
  • 前臺接待

    4千-5千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-08
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康,女性身高165以上。
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人入住登記、退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù); 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂、變更及取消,確保預(yù)訂信息無誤并及時傳達(dá)至相關(guān)部門; 3、解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊旅游信息的咨詢,提供專業(yè)建議; 4、妥善處理客人投訴及突發(fā)情況,及時上報并跟進解決,確??腿藵M意度; 5、負(fù)責(zé)前臺現(xiàn)金、票據(jù)及賬務(wù)的核對與管理,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 6、協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔有序,確保服務(wù)環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 7、配合其他部門完成接待、會議等活動的協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,具備5年以上酒店前臺或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、年齡25-40歲,形象端正,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 3、熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)及辦公軟件,具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、普通話流利,具備良好的語言表達(dá)與溝通能力,能應(yīng)對突發(fā)情況; 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,能適應(yīng)輪班制工作安排; 6、有星級酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)前廳接待工作,包括游客咨詢、票務(wù)辦理、信息登記等,確保服務(wù)流程高效順暢; 2、協(xié)助游客解決各類問題,提供準(zhǔn)確的景區(qū)導(dǎo)覽、設(shè)施使用及活動信息,提升游客體驗; 3、維護前廳區(qū)域的環(huán)境整潔與秩序,確保服務(wù)臺、休息區(qū)等公共區(qū)域符合景區(qū)標(biāo)準(zhǔn); 4、處理游客投訴與建議,及時反饋至相關(guān)部門并跟進解決,維護景區(qū)良好形象; 5、配合景區(qū)活動執(zhí)行,包括活動宣傳、現(xiàn)場引導(dǎo)及后勤支持,確?;顒禹樌M行; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠熱情、耐心地對待游客; 2、普通話流利,具備基本的英語交流能力者優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)景區(qū)工作環(huán)境,包括節(jié)假日、周末及旺季的高強度工作安排; 4、具備團隊協(xié)作精神,能夠與同事高效配合完成工作任務(wù); 5、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有酒店、景區(qū)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、身體健康,形象端正,無不良嗜好。
  • 撫州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 2.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客介紹客房。 3.熟練前臺接待的業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 4.熟練掌握酒店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住及退房登記手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 7.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.有英語口語優(yōu)先。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺接待的工作流程和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.能夠適應(yīng)三班倒工作制。
  • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責(zé):1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。5.熟練前廳部各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記及退房手續(xù)。8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求:1.中專以上文化程度。2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前廳工作程度和規(guī)范。4.相貌端正,身體健康 本崗位歡迎應(yīng)屆生、實習(xí)生積極應(yīng)聘!
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)夜間前臺接待、客人入住/退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù); 處理夜間客房預(yù)訂、變更及突發(fā)情況協(xié)調(diào); 熟悉使用綠云系統(tǒng)(PMS)進行房態(tài)管理及賬務(wù)操作; 完成夜間對賬、報表整理及交接班工作; 維護前廳秩序,確保夜間服務(wù)品質(zhì)與安全。 任職要求: 年齡20-35歲,熟手優(yōu)先(有酒店前廳夜班經(jīng)驗者佳),男生優(yōu)先(因夜班安全考慮); 熟練操作綠云系統(tǒng),能獨立處理夜班前臺業(yè)務(wù); 責(zé)任心強,適應(yīng)熬夜工作,具備應(yīng)急處理能力; 良好的溝通能力和服務(wù)意識,基礎(chǔ)英語交流能力更優(yōu)。 聯(lián)系電話:張經(jīng)理15216156037
  • 前臺接待

    2.3千-4千
    吉安 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù)操作 2、準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、信用卡等各類支付方式,確保賬目清晰無誤 3、及時響應(yīng)客人需求,處理簡單投訴并向上級反饋特殊情況 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,保管好房卡、備用金等重要物品 5、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供準(zhǔn)確的咨詢服務(wù) 6、按要求完成每日報表填寫及交接班記錄 7、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新及部門間溝通協(xié)調(diào)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本英語交流能力者優(yōu)先 3、服務(wù)意識強,具有親和力及良好的溝通表達(dá)能力 4、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),吃苦耐勞 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn) 6、工作細(xì)致認(rèn)真,具備基本的財務(wù)風(fēng)險防范意識 7、遵守酒店規(guī)章制度,具有團隊合作精神
  • 酒店前臺

    3千-4千
    南昌 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-18
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    【福利待遇】 1.月工資3200~4200之間 2.享受國家法定節(jié)假日時間,及三節(jié)福利; 3.月休\十天,不定期員工聚餐; 4.提供食宿、拎包入住(空調(diào) WIFI 、洗衣機、獨立洗手間) 【工作職責(zé):】 1.為客人辦理 check in & out ; 2.做好預(yù)定賓客抵店前的準(zhǔn)備工作; 3.及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 4.負(fù)責(zé)賓客換房、開門、行李寄存、叫醒等服務(wù); 5.處理其他臨時性前臺工作。 【任職資格:】 1、18—26歲,溫柔,耐心,開朗; 2、身體健康,五官端正,形象姣好;有一定的應(yīng)變能力; 3、有做過收銀或酒店接待工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
  • 前臺接待

    3千-3.5千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 籌備經(jīng)歷
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,基本日常英語對話。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、電腦操作熟練,口頭表達(dá)能力流暢。 4、相貌端正,身體健康。 5、能接受三班倒。
  • 前臺接待

    3千-3.5千
    上饒 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如: 房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。 禮貌的接聽所有來電,及時恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務(wù)。 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 確保VIP客人個性化服務(wù)待遇。 協(xié)銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊為公司客人提供服務(wù)。 引入新的榮譽客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 對酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運轉(zhuǎn)予以及時報告,并跟進直至問題解決。 匯報最新的工作進展,確保賓客關(guān)系經(jīng)理對部門營運狀況的了解。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 確保完成行前臺每日的任務(wù),其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 核對入住登記表,會議及活動信息,預(yù)訂備份等。 按照健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入救火。 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉(zhuǎn)帳,代金券等。 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務(wù)時要嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 酒店前臺

    3千-4千
    上饒 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待入住客人,協(xié)助客人辦理入住及退房手續(xù),確保提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、接聽并處理酒店內(nèi)外線電話,為客人提供各類咨詢和預(yù)定服務(wù),及時記錄并傳遞相關(guān)信息。 3、維護前臺區(qū)域的秩序與環(huán)境衛(wèi)生,保證前臺形象整潔有序。 4、熟練掌握酒店各項設(shè)施及服務(wù)項目信息,能夠向客人提供準(zhǔn)確的解答和建議。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,保障客戶需求的順利滿足。 6、處理客人的投訴與意見反饋,積極尋求解決方案以提高客戶滿意度。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識。 2、具備一定的客服經(jīng)驗和服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉電腦辦公軟件操作,具備較強的應(yīng)變能力和問題處理能力,能夠獨立解決工作中的突發(fā)狀況。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致耐心,能夠承受一定的工作壓力并保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。 6、優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的職業(yè)操守道德觀念,遵守公司規(guī)章制度。 工作地點:江西省吉安市青原區(qū)
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