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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 制定部門相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和多技能培訓(xùn)計(jì)劃,并定期檢查和考核; 2.定期檢查待客及公共區(qū)域,確保家具、設(shè)施及設(shè)備的清潔及妥善維修,并與相關(guān)部門制定維修日期; 3. 準(zhǔn)備并監(jiān)督任務(wù)表,確保清潔客房的最大有效性并保持所有公共區(qū)的清潔衛(wèi)生; 4. 協(xié)助建議運(yùn)營經(jīng)理/工保部經(jīng)理或指派相關(guān)的家具、設(shè)施及設(shè)備的維修,確保它們的清潔及妥善修理; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)部管理供應(yīng)商,建立其檔案,并對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行定期檢查和考評(píng); 6.建立并保持與人力資源的有效人員關(guān)系,確保管理團(tuán)隊(duì)成員的完整; 7.根據(jù)酒店預(yù)算,做好相應(yīng)的成本控制; 8. 制定次月或次年的客房營運(yùn)物品、布草、一次性物品、員工制服、鞋襪等的合理采購計(jì)劃; 9.確保固定資產(chǎn)正常運(yùn)行及數(shù)額正確; 10.制定和檢查月度的客房和PA大清計(jì)劃; 11. 根據(jù)客房率情況,配合工程部執(zhí)行大修房間計(jì)劃和封層計(jì)劃; 12.建立、完善和保管公共衛(wèi)生場(chǎng)所檔案,并監(jiān)督其內(nèi)容的完成情況; 13. 監(jiān)督外部承包商,確保合同履行(如有); 14.執(zhí)行和制定相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)操作流程、緊急事件預(yù)案和工作程序的合理性; 15.準(zhǔn)備執(zhí)行在緊急情況下分配的任務(wù),如消防、斷電及炸彈威脅; 16. 監(jiān)督與以下方面相關(guān)的客房部標(biāo)準(zhǔn)與程序的執(zhí)行:臥室服務(wù)、衛(wèi)生間服務(wù)、清潔服務(wù)、 布草保養(yǎng)、 公共區(qū)服務(wù); 17. 保持對(duì)全部客房系統(tǒng)的及時(shí)全面的了解; 18.協(xié)調(diào)特殊項(xiàng)目(例如,現(xiàn)場(chǎng)房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養(yǎng)護(hù),客房存量); 19. 管理客人遺留物品; 20. 執(zhí)行倉庫管理制度,建立最低倉庫量,做好客房部發(fā)貨和進(jìn)貨的記錄,并能根據(jù)每月的損益會(huì)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,達(dá)到成本合理性。
  • 清掃管家

    3千-3.8千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作職責(zé): 1、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程清掃整理客房和樓層公共區(qū)域,管理好責(zé)任物資及本區(qū)域的安全工作。 2、為客人提供干凈、整潔、舒適、安全的客房和環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求。 除底薪外另加計(jì)件工資;針對(duì)外來務(wù)工人員有住房補(bǔ)貼政策; 五星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)的可上浮底薪5~20%。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,確保房間整潔、設(shè)施完好; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程更換床單、毛巾等布草,補(bǔ)充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、檢查房間設(shè)備(如燈光、空調(diào)、電視等)是否正常運(yùn)作,及時(shí)報(bào)修故障; 4、處理客人臨時(shí)需求(如加床、添置物品等),提供基礎(chǔ)客房服務(wù); 5、協(xié)助清點(diǎn)布草及消耗品庫存,做好交接記錄; 6、遵守衛(wèi)生消毒規(guī)范,執(zhí)行酒店安全管理制度。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)倒班制(含早晚班),體力良好,能承受一定工作量; 2、注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,保證工作效率與質(zhì)量; 3、具備基礎(chǔ)溝通能力,禮貌對(duì)待客人需求; 4、無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、需持有有效健康證。
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初/高中以上學(xué)歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有一定酒店英語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿津貼
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)歷或同等以上。 2、有一年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 員工生日禮物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿津貼
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求: 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 青島 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,確保房間整潔、設(shè)施完好,符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程更換床單、毛巾等布草,補(bǔ)充客房用品(如洗漱用品、茶包等),并檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。 3、及時(shí)上報(bào)客房內(nèi)設(shè)施故障或損壞情況,并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 4、協(xié)助處理客人提出的合理需求(如加床、物品補(bǔ)充等),提供高效友好的服務(wù)。 5、定期執(zhí)行深度清潔計(jì)劃(如地毯清洗、家具保養(yǎng)等),保持樓層整體環(huán)境品質(zhì)。 6、遵守安全操作規(guī)范,正確使用清潔劑及工具,確保工作安全。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作。 2、具備酒店客房服務(wù)或相關(guān)清潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、能適應(yīng)倒班制(含周末及節(jié)假日),服從工作安排。 5、基本普通話溝通能力,無不良嗜好及犯罪記錄。
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