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    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 09:42
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    • 投遞簡歷
    你的主要責(zé)任包括,但不限于: 1、配合經(jīng)理執(zhí)行環(huán)境服務(wù)部的工作計(jì)劃,確保客房服務(wù)和環(huán)境清潔工作的安全有序運(yùn)行; 2、管理和組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,確保高效運(yùn)作; 3、參與制定和完善環(huán)境服務(wù)管理體系,確保規(guī)章制度和操作標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行; 4、協(xié)助制定部門年度預(yù)算和人力需求計(jì)劃,監(jiān)督費(fèi)用支出,控制人工成本; 5、負(fù)責(zé)客房設(shè)備、用品、布草的發(fā)放、保管及采購、出入庫和耗損記錄; 6、監(jiān)督、管理、指導(dǎo)下屬員工的工作,提供技能培訓(xùn),提高工作效率和質(zhì)量; 7、維護(hù)日常房間狀態(tài),確??蛻魸M意度,建立良好的服務(wù)溝通機(jī)制; 8、負(fù)責(zé)公區(qū)環(huán)境的維護(hù)工作,包括綠植養(yǎng)護(hù)和空間環(huán)境氛圍的維護(hù); 9、與物業(yè)管理部、項(xiàng)目開發(fā)部、外包公司等相關(guān)部門合作,確保公寓公共設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù); 10、關(guān)注市場行情和社會(huì)情況的變化,更新工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 11、有效完成公司委派的其他工作。 你的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: 1、至少3年以上客房服務(wù)或環(huán)境清潔管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)式公寓或高端酒店的運(yùn)營流程; 2、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急事件的處理能力; 3、有酒店或服務(wù)式公寓籌開經(jīng)驗(yàn)為佳; 4、能熟練使用辦公軟件。
  • 客房主管

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 布草兼庫管

    4.8千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 午餐補(bǔ)貼
    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)樓層住客情況,由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開每一樓層從服務(wù)員工作車上卸下用過臟布草(抹布),并聯(lián)系外部供應(yīng)商洗滌。 3、做好倉庫物品的進(jìn)出管理,及時(shí)下采購單。 4、配合財(cái)務(wù)部做好每月物品的盤點(diǎn)。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。 2、同等職位工作滿1年以上。 3、相貌端正;身體健康;無不良嗜好;為人正直,熱愛本職工作。
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、檢查并清理已退的房間; 2、負(fù)責(zé)客人遺留物品的歸還及管理工作; 3、正確處理客人的投訴,解決客人其他服務(wù)要求,拜訪長住客和患病客人,及時(shí)掌握信息,提供個(gè)性化服務(wù); 4、保持、維護(hù)公共區(qū)域環(huán)境的清潔、設(shè)備完好,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位要求: 1、身體健康,能夠適應(yīng)長時(shí)間工作; 2、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力; 3、會(huì)簡單操作電腦及辦公軟件; 4、會(huì)使用公共區(qū)域清潔設(shè)備優(yōu)先。
  • 東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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