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  • 聊城 | 2年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:不定時出差。  職責(zé)說明:   1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;   2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高   職位要求:   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗;   2、具有市場開發(fā) 工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 聊城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、保持儀表儀容的整潔,微笑、熱情地迎送客人。 2、有效地指揮車輛停泊落客,與保安員密切溝通,保持酒店拱門前交通暢順。 3、主動熱情為客人提供服務(wù),作好車牌號碼的記錄。 4、在繁忙期間或雨天,維持輪候出租車客人的排隊秩序。 5、用規(guī)范的動作拉門。 6、接聽電話,迎送客人,回答客人的詢問。 7、辦理客人的行李搬運、寄存和提取。 8、及時分送各種報紙、信件、留言、電報、電傳、傳真、包裹、特快專遞、雜志。 9、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 10、為特殊的客人(如殘疾人、行動不便者)提供必要的服務(wù)。 11、為客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)及其他代辦服務(wù)。 12、檢查各種物資的使用情況: (1)各種表格是否足夠。 (2)行李車是否夠數(shù)及是否運轉(zhuǎn)正常。 13、控制好大廳主燈和大堂休息處燈的開啟和關(guān)閉時間。 14、服從管理人員的工作安排。 15、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 16、積極完成各種臨時性的工作。
  • 聊城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工餐廳每日餐食的烹飪制作,確保菜品質(zhì)量、口味符合標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)用餐人數(shù)合理控制食材用量,避免浪費 3、保持廚房操作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,符合食品安全規(guī)范 4、定期維護(hù)廚房設(shè)備,確保正常運轉(zhuǎn) 5、配合完成食材驗收、庫存管理等工作6、根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜單,保證營養(yǎng)均衡 【崗位要求】 1、年齡52-65歲,身體健康,持有有效健康證 2、具有大鍋菜烹飪經(jīng)驗,能獨立完成50人以上餐食制作 3、熟悉廚房設(shè)備操作及基本維護(hù) 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,適應(yīng)倒班工作制 5、具備食品安全意識和基礎(chǔ)衛(wèi)生知識 6、有單位食堂或員工餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 聊城 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作,管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 3、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織,策劃及主持。 4、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負(fù)責(zé)。 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè),具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、美容基礎(chǔ)知識扎實,熟悉多種美容技術(shù)以及美容護(hù)膚產(chǎn)品。
  • 聊城 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強。
  • 聊城 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理,制定銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績;  2、負(fù)責(zé)不定期策劃網(wǎng)店營銷活動,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店交易平臺推廣工作;  3、策劃并制定網(wǎng)店及產(chǎn)品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、微博營銷、旺旺推廣、淘江湖、幫派等)等營銷工作;  4、研究競爭對手的推廣方案,向公司提出推廣建議;  5、對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,向公司匯報推廣效果;  6、負(fù)責(zé)對店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客、聚劃算、免費試用、淘金幣等推廣工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上淘寶商城運營推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗,有推廣過淘寶爆款經(jīng)驗的優(yōu)先,有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗,無工作經(jīng)驗勿試。  2、扎實的文字功底,具有較強的口頭和書面表達(dá)能力。  3、有淘寶網(wǎng)站、電子商務(wù)工作經(jīng)驗。
  • 聊城 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 保健師

    4千-5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    本公司招募保健按摩師,手機線上接單 1.工作時間自由,不用熬夜,不用坐班。 2.到手提成60%到80%(沒有廣告費,沒有稅費,不亂扣費) 3.每月收益不低于2w,00后可以保底。 4.接單來回車費報銷。 5.正規(guī)綠色服務(wù):中式推拿、精油spa、采耳 6.薪資一周一發(fā),每周一提現(xiàn),每周二到賬。 7.招聘對象:新手小白、兼職、全職、在校大學(xué)生、寶媽等滿18歲均可。
  • 青島 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳日常運營管理工作,包括服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控; 2、制定并優(yōu)化前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,確保服務(wù)高效、專業(yè); 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)前廳員工的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè),提升員工業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識; 5、協(xié)調(diào)前廳與后廚、后勤等部門的溝通協(xié)作,保障運營順暢; 6、監(jiān)督前廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 7、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議,協(xié)助完成業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,精通餐桌禮儀和商務(wù)禮儀; 2、熟悉前廳服務(wù)流程及管理要點,具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力; 3、性格開朗,溝通表達(dá)能力強,能妥善處理顧客及員工關(guān)系; 4、責(zé)任心強,抗壓能力好,適應(yīng)倒班及高強度工作節(jié)奏; 5、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力及成本控制意識; 6、對餐飲行業(yè)有熱情,愿意長期發(fā)展。
  • 日照 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常運營管理,制定菜單及菜品研發(fā),確保出品質(zhì)量穩(wěn)定 2、熟練掌握各類烹飪技法,獨立完成熱菜、冷菜、面點等制作 3、嚴(yán)格把控食品衛(wèi)生安全,落實廚房6S管理標(biāo)準(zhǔn) 4、合理控制食材成本,做好庫存管理與設(shè)備維護(hù) 5、培訓(xùn)指導(dǎo)廚房助手,協(xié)調(diào)前廳后廚工作銜接 【崗位要求】 1、10年以上星級酒店或大型餐飲機構(gòu)廚師工作經(jīng)驗 2、精通魯菜系烹飪,同時掌握川湘菜系者優(yōu)先 3、持有中級以上廚師職業(yè)資格證,食品安全知識培訓(xùn)合格 4、具備廚房團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能承受高強度工作壓力 5、對食材鑒別、成本控制有豐富實操經(jīng)驗 (服務(wù)員崗位單獨描述需補充請告知)
  • 青島 | 2年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)餐飲會所的前廳,確保各項服務(wù)流程順暢; 2. 完成迎賓、傳菜、收銀等工作; 3. 維護(hù)會所內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,確保顧客用餐環(huán)境舒適; 4. 負(fù)責(zé)前臺接待,處理顧客咨詢及投訴; 5. 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 2. 有至少2年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉餐桌禮儀和商務(wù)禮儀,標(biāo)準(zhǔn)完成餐飲服務(wù)流程; 3. 持有健康證,具備基本的食品衛(wèi)生知識; 4. 具備一定的管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作; 5. 適應(yīng)輪班制,能承受一定工作壓力。 【福利待遇】 月休4天,提供食宿、五險
  • 訂單員

    4千-6千
    青島 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容:訂單整理、下單、詢價、跟單、制單等工作 職位要求:要求電腦打字表格都非常熟練 工作時間:早8晚5,當(dāng)天工作沒有完成,需要拖班完成,月休4天,免費午餐、五險,福利待遇優(yōu)厚
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    拓店新開業(yè) 招聘鐵板燒崗位一名,有鐵板燒經(jīng)驗,管吃管住管三餐,節(jié)假日福利,每月團(tuán)建,薪資根據(jù)個人能力定,薪資可議
  • 服務(wù)員

    4.5千-5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢高效; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域,維護(hù)良好的就餐環(huán)境; 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問; 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,及時反饋問題并提出解決方案; 5、配合團(tuán)隊完成每日開餐前準(zhǔn)備及收餐后整理工作,確保餐廳運營有序; 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,提升顧客滿意度及回頭率。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,能夠適應(yīng)長時間站立工作及早晚班次安排; 3、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識; 4、具備團(tuán)隊合作精神,服從工作安排,責(zé)任心強; 5、有餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn); 6、年齡不限,學(xué)歷不限,歡迎對餐飲服務(wù)行業(yè)有興趣的人士加入。
  • 服務(wù)員

    4.5千-5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié); 2、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序; 3、主動了解顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客滿意度; 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,并及時反饋至上級; 5、配合后廚及其他部門完成相關(guān)工作,確保餐廳運營順暢; 6、遵守公司規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識,熱情、耐心、細(xì)致; 2、溝通表達(dá)能力較強,能與顧客及同事有效協(xié)作; 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,包括早晚班及節(jié)假日排班; 4、身體健康,無不良嗜好,形象端正; 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗; 6、服從管理,具備團(tuán)隊合作精神。
  • 煙臺 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 良好工作環(huán)境
    • 完善職業(yè)通道
    • 獎勵與認(rèn)可
    • 希爾頓大學(xué)
    • 員工優(yōu)惠價
    • 全球內(nèi)部調(diào)動
    • 員工餐
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、熟悉了解酒店產(chǎn)品知識,以及相關(guān)活動。 2、負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會等。 3、協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4、制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 5、協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 6、確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 7、與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 8、全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 9、確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時更新。 10、實時監(jiān)測各個網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)客人評論并予以及時回復(fù)。 11、策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃,并取得預(yù)期的ROI。 12、根據(jù)酒店產(chǎn)品(房間、宴會和餐飲)的情況制定有效的價格及售賣策略。 13、跟具市場趨勢實時調(diào)整策略以保證酒店房間及宴會銷售和收益。 14、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成酒店所有部門的收入預(yù)算。 15、根據(jù)酒店生意預(yù)定情況及市場趨勢完成每周每月的滾動預(yù)測。 16、組織并主持每周收益分析會,確保所有銷售策略得以執(zhí)行,督促市場銷售行動落實。 17、保證部門運營一直保持良好的銷售態(tài)度,所有人員都掌握酒店范圍內(nèi)的任何銷售機會,以確 保收益。 18、發(fā)展酒店散客及團(tuán)隊預(yù)定團(tuán)隊,并且確保每次的電話查詢,保證收益。 19、在酒店高出租率時使用具有侵略性的超額預(yù)定政策,并執(zhí)行收益超額預(yù)定決策必須遵守區(qū)域收益經(jīng)理制定的相關(guān)政策。? ?? Job Description: 1、Be familiar with hotel product knowledge and related activities. 2、Responsible for the publicity and promotion of all products of the hotel, including but not limited to rooms, catering, banquets, etc. 3、Assist the relevant departments to achieve the revenue targets and related tasks set by the hotel. 4、Develop and implement the hotel's advertising budget and external advertising. 5、Coordinate and implement communication plans for hotel activities and promotions (sales, catering, etc.) with all operating departments of the hotel. 6、Ensure that the hotel has a good image and corresponding flow on the mainstream platform in the main source area. 7、Establish good relations with the media (publications, broadcasts, etc.) and implement hotel marketing campaigns. 8、Fully monitor all printed products of the hotel to ensure consistency with group guidelines. 9、Ensure the hotel homepage, official Weibo and other online and social media platforms’ information is accurate and updated in a timely manner. 10、Real-time monitoring of guest comments on various network platforms and replying promptly. 11、Plan and execute hotel public relation activities and achieve expected ROI. 12、 Develop effective pricing and sales strategies based on hotel product availability (rooms, banquets, and food and beverage). 13、Continuously adjust strategies in real-time according to market trends to maximize hotel room and banquet sales and revenue. 14、Assist the Director of Business Development in completing revenue budgets for all hotel departments. 15、Complete weekly and monthly rolling forecasts based on hotel booking status and market trends. 16、Organize and chair weekly revenue analysis meetings to ensure all sales strategies are executed and market sales actions are implemented. 17、Maintain a strong sales mindset throughout department operations, ensuring all staff capitalize on every sales opportunity within the hotel to maximize revenue. 18、Develop the hotel's individual and group reservation teams, ensuring maximum revenue from every telephone inquiry. 19、Implement aggressive overbooking policies during high occupancy periods, adhering to regional revenue manager guidelines when executing overbooking decisions.
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、及時更換床單、被套、枕套等布草,補充客房內(nèi)的洗漱用品及其他消耗品; 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時報修; 4、協(xié)助處理客人的合理需求,提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù); 5、保持工作區(qū)域整潔,遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范; 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)一定強度的體力勞動; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識; 3、具備團(tuán)隊合作精神,服從工作安排; 4、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力與工作強度
  • 社群運營

    4千-5千
    山東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司線上社群的日常運營與管理,包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平臺,確保社群活躍度和用戶粘性; 2、策劃并執(zhí)行社群活動,如線上互動、話題討論、優(yōu)惠促銷等,提升用戶參與度和品牌影響力; 3、及時回復(fù)社群內(nèi)用戶的咨詢、反饋及投訴,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度; 4、收集并分析社群用戶的需求、意見及行為數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,為運營策略優(yōu)化提供依據(jù); 5、配合市場部門完成品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等工作,協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo); 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品社群運營情況,提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、對社群運營有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、熟悉主流社交平臺的操作規(guī)則及用戶特點,能夠快速適應(yīng)用戶需求; 3、具備一定的文案撰寫能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行社群活動; 4、責(zé)任心強,工作細(xì)致,能夠高效處理多任務(wù)并應(yīng)對突發(fā)情況; 5、有社群運營或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度積極者亦可考慮; 6、能夠適應(yīng)靈活的工作時間,必要時配合完成臨時性任務(wù)。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    1.審核每日客房及餐飲收入,確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及遵守酒店財務(wù)制度; 2.編制收入報表,每日按時報送DRR報表; 3.審核各營業(yè)點開票與實際業(yè)務(wù)消費是否一致,確保開票合理合法。 4.審核各營業(yè)點賬單的入賬和結(jié)賬方式是否準(zhǔn)確,宴請賬單及高級用餐、折扣等是否合規(guī)。 5.與各渠道對賬,維護(hù)好良好的關(guān)系,跟進(jìn)欠款賬目及時溝催收,避免產(chǎn)生壞賬。 6.稅務(wù)申報相關(guān)工作,納統(tǒng)申報,增值稅、企業(yè)所得稅等核算與申報。 7.定期進(jìn)行記賬及賬務(wù)處理,核對科目余額,確??傎~與明細(xì)賬一致。 8.配合內(nèi)外審計工作,提供所需財務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持。 9.月底結(jié)賬工作,檢查各類憑證的準(zhǔn)確性,提報集團(tuán)財務(wù)三大報表。 10.完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數(shù)十米之遙,可直達(dá)青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達(dá)八大關(guān)、棧橋、海水浴場等景點。 酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂,客房面積達(dá)54平方米。 在香格里拉,員工是我們事業(yè)成功的基礎(chǔ)。我們的指導(dǎo)思想是聘用工作態(tài)度好的員工,并對他們進(jìn)行技能培訓(xùn)。我們將確保員工的培訓(xùn)發(fā)展、留住員工以及對其職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。 在這里我們將為您提供:廣闊的個人發(fā)展空間;集團(tuán)內(nèi)、外培訓(xùn)機會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設(shè)施;香格里拉集團(tuán)發(fā)展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名?收貨部文員 加入我們的成本控制部團(tuán)隊。 【崗位職責(zé)】 1、按照酒店政策要求查驗食品/酒水/總倉及其他所有酒店采購的貨品; 2、協(xié)助編制成本報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時提交財務(wù)部門; 3、監(jiān)督收貨流程,核對采購訂單與實際到貨數(shù)量、質(zhì)量是否一致,確保收貨合規(guī); 4、與供應(yīng)商、廚房及倉庫部門保持溝通,協(xié)調(diào)解決收貨過程中的問題; 5、協(xié)助部門完成月度、季度成本分析,提出優(yōu)化建議; 6、管理庫存臺賬,定期盤點并確保賬實相符; 7、完成上級交辦的其他與成本控制及收貨相關(guān)的工作。 ? 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)或成本核算知識,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 如果你符合我們的條件,還在等什么?歡迎加入我們,快快點擊下方按鈕投遞簡歷。
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