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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:37
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    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4.負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6.參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7.賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6. 具備金鑰匙證書
  • 綜合管家

    5千-6千
    韶關(guān) | 3年以上 | 高中

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    文旅投資公司 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)住房率合理安排民宿管家的工作。 2. 負(fù)責(zé)客房日常的維修保養(yǎng)及衛(wèi)生清潔的檢查工作,確保負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作結(jié)果達到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3. 負(fù)責(zé)控制樓層客用品.清潔劑及清潔設(shè)備的管理與控制。確保工作的正常運做。 4. 負(fù)責(zé)每日工作分配及重點工作的分派。 5.檢查樓層工作間.服務(wù)員工作車的清潔及布置情況,確保部門工作條例正常執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)民宿管家的在職培訓(xùn)工作. 7.確保負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店的各項規(guī)章制度得以貫徹落實。 8.負(fù)責(zé)樓層各項物品的月盤點工作。 9.實時掌握預(yù)抵客人信息和房態(tài)天氣.交通等信息,提前做好服務(wù)準(zhǔn)備。 10.負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù)。包括客房服務(wù),餐飲服務(wù),賓客活動等。 11.與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決。 12.完成上級指派的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.22-35周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷。 2.具備良好的賓客服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度;良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 3.認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營理念,適應(yīng)嫻靜悠閑的鄉(xiāng)村生活,積極主動,吃苦耐勞。能接受倒班輪班。 4.溝通能力強,良好的語言表達能力,有服務(wù)他人的理念及團隊精神。 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,及有國際品牌酒店,私人管家經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 6.接收省內(nèi)異地工作安排,工作地點在韶關(guān)。
  • 禮賓主管

    4.3千-4.9千
    淮安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:27
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的日常接待工作,為賓客提供專業(yè)、熱情的迎送服務(wù),確保賓客的第一印象和最后印象良好。 2、協(xié)調(diào)禮賓部日常工作安排,包括行李運送、車輛調(diào)度、問詢解答等,確保服務(wù)高效、有序。 3、處理賓客的特殊需求及投訴,及時反饋并跟進解決,提升賓客滿意度。 4、監(jiān)督禮賓團隊的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,定期培訓(xùn)員工,提升團隊整體服務(wù)水平。 5、與前臺、客房、餐飲等部門保持良好溝通,確??绮块T協(xié)作順暢。 6、管理禮賓部物資及設(shè)備,確保其完好、整潔,并定期檢查維護。 7、協(xié)助完成上級交辦的其他任務(wù),確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位賓客。 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理賓客需求及突發(fā)情況。 3、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。 4、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)服務(wù)人員的職業(yè)要求。 5、能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班。 6、具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。
  • 禮賓主管

    7千-8千
    上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 協(xié)助禮賓部經(jīng)理對禮賓部進行日常管理,處理部門突發(fā)事件。熟知當(dāng)?shù)丶爸苓吘皡^(qū)景點,餐館和文娛場所等,為客人提供個性化服務(wù)。 1.?誠摯友好的問候客人,快速精準(zhǔn)的回答和應(yīng)對客人提出的問題及要求; 2.?做好VIP客人的接待工作; 3.?代客預(yù)訂店內(nèi)及店外的餐廳和文娛場所;為其它代辦需求提供協(xié)助; 4.?依照酒店人員錄用及相關(guān)條例,培訓(xùn),監(jiān)督,管理禮賓部員工; 5.?協(xié)助處理好會議及團隊客戶的各項需求,提高客戶滿意度; 6.?沉著冷靜的應(yīng)對和處理各類客人投訴; 7.?積極主動的加強前臺與禮賓部的有效溝通,確保達到目標(biāo)提供高質(zhì)量的服務(wù); 8.?了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝、風(fēng)景地等,為顧客提供方便;將這些知識與團隊成員分享; ?? 9.?確保禮賓部準(zhǔn)確的信息傳遞,保證酒店和賓客每日包裹郵件等的正常收發(fā); 10. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷; 2.?一至兩年高星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.?掌握一定的電腦技能技巧; 4.?擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題; 5. 具備一定的觀察能力對于緊急突發(fā)狀況能積極應(yīng)對。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 督導(dǎo)行李員熱情友好地為客人提供行李服務(wù),迎送客人及提供其他禮賓服務(wù)。 1.?監(jiān)督行李員的日常工作,并在需要時予以支持; 2.?提供各項行李服務(wù),引領(lǐng)客人到房間,介紹酒店及房間的設(shè)施設(shè)備,快速巡視房間是否存在問題,及時通知相關(guān)部門予以解決; 3.?有條理的安放和儲存客人的行李并確??腿诵欣畹陌踩?4.?確保禮賓部區(qū)域的整潔衛(wèi)生,及常用客用資料和物品等的補充更新; 5.?接聽禮賓臺電話,應(yīng)客人的不同需求提供服務(wù); 6.?熟悉酒店內(nèi)部及周邊信息,解答客人各類問詢; 7.?負(fù)責(zé)報紙、郵件以及其他物件的派送; 8. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.?能有效的監(jiān)督管理禮賓部員工; 3. 擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。
  • 行李員 Bell Boy

    3.1千-3.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 做五休二
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:46
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    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助指引客人登記入??; 2. 為客人提供關(guān)于城市和酒店的資訊; 3. 協(xié)助客人提拉行李及行李寄存服務(wù); 4. 幫助客人解決疑難問題; 5. 協(xié)助保持大堂秩序及安全工作。 任職資格 1.高中以上學(xué)歷或同等文化程度; 2.工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3.能進行英語日常會話,開展對客服務(wù); 4.具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)技巧。
  • 禮賓員

    3千-4千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 五險一金
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
     禮賓員的崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確及時地為客人運送行李,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、為住店客人提供租車、問詢等服務(wù),并做到準(zhǔn)確無誤、詳細(xì)記錄; 3、站立于大門兩側(cè)代表酒店歡迎客人,回答客人的提問,負(fù)責(zé)在公共場所尋找客人; 4、準(zhǔn)確無誤的接聽電話,重要事件記錄在專門的本子上,并及時向上級報告異常情況和特殊事宜; 5、完成其他工作任務(wù)。 行李部員工工作要求:        行李員的工作是整個酒店的門面,行李部員工的工作好壞,直接影響酒店的聲譽,是給酒店客人的第一感覺,是全酒店正常運行工作的重要環(huán)節(jié),這就要求行李部員工要以周到的服務(wù),熱情的微笑,恰當(dāng)?shù)亩Y貌,高度的思想集中,隨時隨刻為客人提供各方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為酒店形象、聲譽增磚添瓦。
  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位要求 1、男,1.70米以上,身體健康,能適應(yīng)倒班工作 2、一年以上類似酒店對客服務(wù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、態(tài)度積極,熱愛飯店服務(wù)工作。? 4、高中學(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷 5、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 崗位職責(zé) 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 員工福利1、績效工資:合同工資+夜班補助 2、免費工作餐及倒班宿舍。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續(xù)的員工培訓(xùn) 5、豐富多彩的員工活動,如:員工生日會、新年聯(lián)歡會等。 6、法定假日和帶薪年假。
  • 禮賓主管

    4千-5.5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-12
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    崗位職責(zé) 1.直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4.負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6.參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7.賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 禮賓員

    4千-5.5千
    上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 帥哥多
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    職位描述: 1、熟悉品牌并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù) 2、熟悉前廳部所有分部門營運系統(tǒng)和隨時準(zhǔn)備提供合適服務(wù) 3、熟悉發(fā)票系統(tǒng)、PMS和PSB系統(tǒng)的操作 4、愿意接受輪班工作 5、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方 6、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)、管理行李房 任職要求: 1、有禮賓服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 2、工作自覺主動、負(fù)責(zé)任 3、具有良好的團隊合作精神,全力支持并協(xié)助他人工作 對您的承諾: 具有競爭力的薪酬待遇、健全的獎金福利體系; 高級員工公寓(地處繁華商圈、空調(diào)、WIFI、獨立衛(wèi)生間、24小時冷熱水、拎包入住、阿姨每日打掃); 美味員工餐(豐富多變、根據(jù)員工口味定制菜單); 法定假期、五險一金;生日會/戶外拓展/聚餐;節(jié)假日員工福利; 廣闊的晉升空間、完善的培訓(xùn)體系; 歡樂的大家庭(美好的工作環(huán)境、有愛的同事、Nice的領(lǐng)導(dǎo)); 還在猶豫什么?加入我們吧!
  • 禮賓部主管

    1.5萬-2萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
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    • 年底雙薪
    • 人性化管理
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 21-35歲 高中畢業(yè)/具備相關(guān)專業(yè)培訓(xùn) 基本的粵語,流利的普通話及英語對答及讀寫能力 具備5星酒店擔(dān)當(dāng)禮賓管家或行政樓層工作 注:面試后決定分配入職酒店
  • 襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-08-30
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    【崗位職責(zé)】 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運轉(zhuǎn)。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。
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