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已為您推薦以下相似職位

  • 應收會計

    4千-5千
    西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應收賬款的核算、對賬及催收工作,確保賬款及時回收; 2、處理應付賬款的審核、錄入及支付,確保付款準確、及時; 3、定期核對往來賬目,編制應收應付明細表,確保賬務清晰、準確; 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財務結賬工作,編制相關報表; 5、配合財務團隊完成稅務申報、審計及其他財務相關工作; 6、及時處理供應商及客戶的賬務咨詢,維護良好的合作關系; 7、協(xié)助優(yōu)化應收應付流程,提高財務工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解應收應付會計工作流程; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細致、責任心強,具備良好的數據敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能夠與內外部部門有效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓; 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 會計

    5千-6千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常費用的報銷審核及憑證制單; 2、負責日常月結工作,督導各分部的會計核算,審核檢查記賬憑證、核對總賬及明細賬,檢查總出納備用金情況; 3、負責編報各類會計報表并組織各分部撰寫財務分析,按時提交部門經理審核; 4、負責酒店各項稅金的計算上繳,與財政、稅務等有關部門保持良好的關系,及時獲取相關信息; 5、協(xié)助各分部會計人員解決會計核算中的疑難問題,并定期進行相關培訓; 6、協(xié)助部門經理持續(xù)完善財務管理體系、內控制度以及會計核算流程。 崗位要求 1、具備較強的管理能力、良好的溝通技巧,有一定的抗壓能力,善于自我調節(jié)。 2、專科以上學歷,財會類專業(yè)畢業(yè);有中級會計師職稱者可適當放寬。 3、2年以上酒店總賬會計以上職位工作經驗,熟悉酒店行業(yè)財務核算流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 會計師

    6千-8千
    西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責,管理酒店的支出,收入,資產和債務,以確保公司的資產安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 具有會計,財務,商業(yè)管理或相關的學士學位或畢業(yè)證書。 職業(yè)經驗要求 - 三年酒店會計或審計經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 會計

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 國際品牌
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、憑證處理 協(xié)助財務運營經理審核原始憑證 負責錄入記賬憑證,登記明細分類賬,協(xié)助完成總賬核對 2、賬務核對 定期核對往來賬款,反饋異常情況 完成協(xié)助存貨、固定資產等實物資產的盤點與賬務核對 3、報表與數據支持 協(xié)助編制月度、季度、年度財務報表,核對數據準確性。 整理歸檔,確保資料完整。 4、稅務與合規(guī)工作 協(xié)助完成增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報準備工作,整理稅務資料 跟進發(fā)票開具、認證及歸檔,確保稅務流程合規(guī)。 合規(guī)管理:協(xié)助整理和保管財務檔案(如憑證、賬簿、合同等),遵守公司檔案管理制度和會計準則 5、其他日常工作: 出入庫管理,倉庫管理工作; 與采購、銷售、行政等部門溝通,收集財務相關數據,解答業(yè)務部門的財務咨詢,協(xié)助完成審計、年檢等專項工作,提供所需財務資料; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2-3年以上財務相關工作經驗,有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),具備扎實的財務核算能力; 4、熟練外匯流程,熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,擅長Excel數據處理; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識; 6、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 7、具備初級會計職稱或相關職業(yè)資格證書。
  • 總賬主管

    5千-6千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 月休八天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 管理酒店總賬科目核對與賬務處理,確保賬務記錄的準確性和完整性。 2. 編制月度、季度及年度財務報表,確保符合會計準則及集團要求。 3. 審核并跟蹤應付賬款,包括供應商發(fā)票審核、付款安排及賬齡管理。 4. 定期核對往來賬目,及時清理未達賬項,確保賬務清晰無誤。 5. 監(jiān)督固定資產管理及核算工作,確保賬實相符,并定期盤點。 6. 配合稅務申報及繳納工作,確保符合稅務政策及規(guī)定。 7. 協(xié)助財務經理編制預算及財務分析,為管理層提供決策支持。 8. 跟進并處理內外部審計需求,及時提供財務數據及相關資料。 9. 指導并支持應付團隊的日常工作,確保部門高效運營。 10. 優(yōu)化財務流程及系統(tǒng)功能,提高賬務處理效率。 ?? 能力要求: ? 熟悉酒店行業(yè)財務操作流程。 ? 精通應付賬款管理及賬務核對,能夠獨立處理復雜賬務。 ? 優(yōu)秀的數據分析能力及財務報告編制能力,能夠清晰解讀財務數據。 ? 熟練使用財務軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件(如Excel,擅長函數與數據透視表)。 ? 良好的組織協(xié)調能力,能夠高效與供應商及內部部門溝通。
  • 財務

    3千-4.4千
    昆明 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 婚假、產假、出國游
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 會計核算

    4千-1.2萬
    昆明 | 經驗不限 | 本科
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.負責公司主營業(yè)務條線的財務數據的收集、整理和分析,為管理層提供財務決策支持。 2.作為財務BP角色,與各部門協(xié)作,完成業(yè)務財務賬的提單,優(yōu)化財務流程和提升財務協(xié)同效率。 3.參與財務策略的制定和執(zhí)行,確保財務目標的實現。 崗位要求: 1.具備扎實的財務分析能力,能夠獨立完成財務數據的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源,推動財務項目的實施。 3.對財務管理有深刻理解,能夠提出創(chuàng)新性的財務解決方案,提升財務管理效率。 備注: 1.本科及以上學歷(985/211優(yōu)先)。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選:昆明。
  • 日審會計

    4千-5千
    西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 六險
    • 年終獎
    • 管理規(guī)范
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位核心職責: 1)應收管理:統(tǒng)籌線上平臺+線下旅行社對賬/開票/回款核銷,含表格制作及微信對賬,強調服務響應; 2)審核監(jiān)督:覆蓋房價/免費房/延退房等8項業(yè)務及提成復核。 硬性要求:Excel函數精通、數據比對能力強,抗壓性好。招募細心耐心的實干型人才! 福利: 周末雙休、帶薪年假、員工晉升、孝慰金、工齡工資、員工團建等
  • 應收主管

    4千-5千
    西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務費分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責 ·To post all accurate charges and credits to various city ledger account on a timely basis.  (To transfer city ledger from Front Office module to AR module and post the details of charge to each account on a daily basis) ·To fax folio to guest and travel agent in the next working day. ·To post the invoices with Statement of Account on a weekly basis.  ·To send the first Reminder for account outstanding over 30 days.  To send 2nd reminder 7 days after the first reminder and to send the 3rd reminder 7 days after the 2nd reminder. ·To forward the overdue accounts to Financial Controller for immediate recovery action. ·To control, record, post to Opera, and balance all Advance Deposits. ·To respond to guests’ or travel agents’ queries and account disputes. In case of a rebate, a rebate voucher will be issued by Income Auditor and approved by FC. ·To prepare the amended guest folio after the adjustments made in Opera. Any modification, change, or adjustment made to the context of folio or F&B bill shall be approved by FC. ·To maintain the monthly ageing report. To maintain the barter agreements and reconcile all barter-deal related account, i.e. AR – Barter and AP – Barter. ·o apply payment in AR system based on the payment slip received from bank. ·To control the credit card receivable, payments, and commission. ·To reconcile all accounts receivables accounts including credit card receivables. ·及時、準確地將費用和信用錄入各掛賬賬戶。(將掛賬從前廳模塊轉到應收模塊并每天將詳細費用錄入各賬戶) ·于下一工作日將賬單傳真給客人和旅行社。 ·每周錄入發(fā)票和對賬單。 ·如賬款逾期30天未付,寄出第一封催款函。第一封催款函寄出7天后,寄出第二封催款函,并在第二封催款函寄出7天后,寄出第三封催款函。 ·將逾期未付賬款轉給財務總監(jiān)以立即采取追款行動。 ·管理、記錄所有預付款,錄入Opera系統(tǒng)并作結算。 ·處理客人或旅行社的詢問和賬目糾紛。如有減免單,由收入審計開具減免單憑據并取得財務總監(jiān)的批準。 ·在Opera系統(tǒng)中做出調整后,準備修正后的客人賬單。對賬單內容或餐飲賬單做出的任何修正、修改或調整,都必須得到財務總監(jiān)的批準。 ·每月作賬齡報告。保管易貨協(xié)議,并調整所有易貨協(xié)議相關賬戶,例如應收易貨和應付易貨。 ·根據銀行付款單將付款錄入應收系統(tǒng)。 ·管理信用卡應收賬、付款和傭金。 ·調整所有應收賬戶賬目,包括信用卡應收賬。
  • 昆明 | 經驗不限 | 大專
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 雙休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、貫徹并執(zhí)行公司擬定的會計制度,配合財務主管完成財務的相關工作; 2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 職位要求: 1、財務,會計,經濟等相關專業(yè)大專以上學歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎知識;熟悉經濟法規(guī);熟練操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、為人正直,認真負責
  • 總賬會計

    5千-6千
    玉溪 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 少數民族風情
    • 花腰傣
    • 青山綠水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1、財務會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店賬務處理工作。 2、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 3、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 4、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 5、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監(jiān)報告。 6、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 7、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 8、熟悉酒店行業(yè)財務流程,熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷,財經類專業(yè),中級會計師優(yōu)先。 2、1年以上酒店財務部會計師及以上職位工作經驗。 3、具有較強的團隊協(xié)作能力。
  • 德宏州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 美女多帥哥多
    • 社會保險
    • 商業(yè)保險
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 7、財務倉庫管理等工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,財務或相關專業(yè)。 2、主管級需酒店財務1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 昆明 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責應收應付賬目的統(tǒng)計和整理,歸檔; 2、 各種款項的統(tǒng)計和處理; 3、負責開具發(fā)票及管理; 4、具有酒店同崗位經驗者優(yōu)先。
  • 會計

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? Position Summary (bullet points) 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience
  • 總賬會計

    6千-8千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    待招-湯泉水匯總賬會計 【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 5、審核每日現金、銀行存款日報表。 6、熟悉倉庫盤點工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會計證,熟悉湯泉水匯帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成本會計

    5千-6千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動情況,并提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及領料單,確保成本數據的準確性與完整性; 4、參與庫存盤點工作,核對賬實差異并跟進處理; 5、協(xié)助制定成本控制標準及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況; 6、配合財務部門完成月度結賬及年度審計工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或會計知識,了解成本核算原理及方法; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨立處理數據及制作報表; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數據敏感度; 4、具備一定的溝通協(xié)調能力,能與采購、倉儲等部門高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)成本核算經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 成本主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實時控制系統(tǒng),在不降低質量的前提下,減少浪費貨丟失以控制成本。 2. To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現餐飲運作問題避免問題擴大化。 3. To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購、收貨、入倉及發(fā)貨嚴格遵守規(guī)章制度。 4. To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動協(xié)助餐飲部制定價格、試菜、菜單修改以及成本控制。 5. To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉庫發(fā)貨及直接入廚單據記錄在案。
  • 應收主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否有附件并有效。 2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度,同時熟悉送發(fā)帳單及相關信貸政策。 3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查處理信用卡單據,調整掛帳并提交銀行入帳。 4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經理和財務總監(jiān)事前批準的公司。
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