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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作,收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息; 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作; 3、要負責處理賓客的問題和投訴; 4、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作; 5、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作; 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題; 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、本科以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力; 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用; 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強; 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、確保酒店夜間運營安全有序 2、處理和解決突發(fā)的各類事件 3、接待夜間抵店的客人,負責前臺的運作等 【崗位要求】 1、熟悉掌握客房、前臺的運營及系統(tǒng) 2、流利的英語聽說讀寫能力 3、至少2年同等工作經(jīng)驗 4、有較強的溝通和解決問題能力
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.本科以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1. 每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、集團會員、回頭客人、團隊的情況以及特別要求 2. 與所有部門保持良好的工作關(guān)系 3. 熟悉前廳部工作標準及程序 4. 按照酒店政策和程序處理無法發(fā)現(xiàn)預訂記錄和飯店客滿時婉拒客人入住的情況 5. 向管理層匯報飯店運行過程中的不足和不合理行為 6. 對飯店房價、折扣、包價、飯店設(shè)施、特別事件要全面了解 7.? 確保客人的抱怨被合適的記錄并采取行動避免客人不滿意的離開飯店 8. 時刻高度了解飯店相關(guān)公司計劃 9. 維持對會員計劃的高度了解,確保正確處理、準備報告并積極參與發(fā)展新會員 10. 協(xié)助解決財務問題、爭議、丟失的備分等 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件 3、英文熟練
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、通過訓練領(lǐng)導和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關(guān)勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據(jù)酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發(fā)展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發(fā)展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準確,便于操作。維持前臺設(shè)備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務 3、維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.掌握當日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上學歷,有良好韓語溝通能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應變能力。 3.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    3千-4.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    入職即交五險一金,提供一日三餐,菜品豐富美味,提供住宿,有二到三倍年終獎,可隨時面試。歡迎大家
  • 禮賓部主管

    4千-4.5千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 年終花紅
    • 晉升空間大
    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    禮賓部主管 我們正在尋找禮賓部主管 作為禮賓部主管,我們希望您: 1. 服從上級的工作安排。 2. 負責熱情并專業(yè)的迎接客人。 3. 按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄。 4. 做好行李服務設(shè)備的清潔工作。 5. 準確回答客人的詢問,主動做好服務工作。 6. 熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料。 7. 為客人指路,認真回答客人的詢問,以滿足客人的需求。 我們希望尋找這樣的您: 1. 熱愛酒店行業(yè)。 2. 氣質(zhì)形象好。 3. 身體健康。 4. 能與外國客人溝通。 5. 有禮賓部主管或者前廳部主管的相關(guān)工作經(jīng)驗。 6. 能適應倒班工作。
  • 錦州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店大堂區(qū)域的日常運營管理,確保賓客接待、問詢、投訴處理等服務工作高效有序進行。 2、監(jiān)督前臺、禮賓、總機等對客服務崗位的工作流程,定期培訓并優(yōu)化服務標準,提升賓客滿意度。 3、處理賓客突發(fā)緊急事件及重大投訴,制定解決方案并跟進后續(xù)反饋,維護酒店品牌形象。 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲、安保等部門協(xié)作,確保跨部門服務銜接順暢,及時解決運營問題。 5、定期分析賓客意見及服務數(shù)據(jù),提出改進建議并推動落地執(zhí)行。 6、參與VIP賓客的接待與關(guān)系維護,制定個性化服務方案。 7、負責夜班期間酒店整體運營管理(如涉及輪班制)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上高星級酒店前臺或賓客服務管理經(jīng)驗。 2、精通酒店前臺操作系統(tǒng)(如Opera PMS),熟悉客房預訂、賬務處理等業(yè)務流程。 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理技巧,能獨立應對賓客復雜訴求。 4、英語口語流利,可熟練處理外賓接待及書面溝通(CET-4及以上或同等水平)。 5、責任心強,具備團隊管理經(jīng)驗及跨部門協(xié)作意識,能適應輪班工作制。 6、形象氣質(zhì)佳,舉止得體,符合高端酒店職業(yè)素養(yǎng)要求。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    1.始終按照品牌標準為客人提供熱情的服務。 2.處理客人的問詢及投訴,以賓客滿意為工作目標。 3.協(xié)助營運經(jīng)理及前廳部經(jīng)理處理突發(fā)事件。 4.重要賓客的迎領(lǐng)和接待工作。 5.與其他部門的溝通配合工作。 6.給予前廳部員工專業(yè)及時的監(jiān)督、指導及培訓。
  • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.? ?The Team Leader - Front Office is responsible to assist in the smooth and efficient running of the Front Office Department within the Rooms Division
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.熟悉預定資料,了解客情,尤其要記住即將來店的公寓貴賓、常客的姓名,了解公寓的所有活動; 2.熟悉公寓前臺各項專業(yè)業(yè)務技能,提供管家式對客服務; 3.為客人提供早餐服務 崗位要求: 1.良好的英文聽說讀寫能力 2.性格開朗,頭腦靈活,工作踏實,具有較強的服務意識 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務種類 崗位福利 五險一金 提供食宿 帶薪年假 年終獎金 生日福利等
  • 前臺接待

    3千-4千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.辦理入住登記和退房手續(xù); 2.負責在前廳范圍內(nèi)的對客服務,做到熱情友好,彬彬有禮,同時負責財務帳目和收集整理客人的資料; 3.經(jīng)常支持并回顧目前的程序確保高水準的服務提高客人滿意度,建立客人的忠實感; 4.保持標準的儀容儀表; 5.完成前廳經(jīng)理,前廳部服務經(jīng)理和前廳部賓客服務主管隨時布置的工作及任務。 崗位要求: 1.良好英文溝通能力; 2.具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)及應變能力; 3.具備良好的學習能力和抗壓能力; 4.能適應倒班工作。
  • 錦州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 做五休二
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【福利待遇】 前臺月度績效提成;酒店年度績效獎金;五險一金;每周雙休;帶薪年假;免費食宿; 節(jié)日福利(端午、中秋、店慶、春節(jié));服務年限薪資調(diào)整; 【職業(yè)發(fā)展】 職位晉升體系:前臺接待—前臺領(lǐng)班/主管—賓客服務經(jīng)理—前廳部副經(jīng)理—前廳部經(jīng)理 全國600+萬豪集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)/晉升機會 【崗位職責】 1、通過確認預訂,分配房間,發(fā)放和激活房間鑰匙來處理所有客人的入住登記。 2、處理所有支付類型,如房費、現(xiàn)金、支票、借記卡或信用卡。 3、當酒店無法為預訂的客人提供住宿時,預測售罄情況并為客人提供滿意的替代住宿。 4、處理所有退房,解決任何延期和有爭議的費用。 5、回答、記錄和處理所有客人的來電、留言、請求或問題。 6、與客房部協(xié)調(diào),跟蹤客房的入住準備情況。 7、運行每日報告,確任客人的特殊要求,并檢查報告的準確性。 8、幫助客人兌現(xiàn)個人支票和旅行支票。 9、檢查值班日志,并在日志中記錄相關(guān)信息。 10、記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交FOM閱示。 【崗位要求】 1、形象良好,有萬豪品牌或其他國際品牌酒店工作經(jīng)驗,能熟練操作Opera系統(tǒng)。 2、有較高的服務意識和應變處理問題的能力。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    前臺接待【崗位職責】: 1、具有良好的溝通能力,英文好者優(yōu)先考慮;有親和力,有責任心。 2、能接受倒班; 3、具有服務意識,熱愛酒店行業(yè); 【任職資格】: 28歲以下,面貌端正,酒店管理相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀可放寬; 【薪資待遇】: 1、月薪4-5千,周休兩天&八小時工作制,可提供住宿 2、法定節(jié)假日三倍薪資,五險 3、豐富的員工活動與獎勵機制 4、內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)機會和職業(yè)晉升 5、完善的培訓學習計劃及職業(yè)發(fā)展支持
  • 錦州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    我的具體職責是什么? 作為賓客服務員,您將應以最高標準完成以下任務:   · 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 · 持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 · 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 · 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設(shè)施。 · 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 · 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務。 · 如有必要,幫助客人訂房,詳細記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求,幫助客人拿取行李,確保其及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 · 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務。 · 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 · 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 · 確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 · 與各部門進行有效的溝通合作。 · 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 · 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 · 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務。 · 快速高效的轉(zhuǎn)接所有來電,誠摯友好的問候客人??焖倬珳实幕卮鸷蛻獙腿颂岢龅膯栴}及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 · 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 · 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 · 有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 · 管理便利店,根據(jù)價格要求向客人提供相應的物品。并且提供多樣的便利物品讓客人選擇。 · 按照相應制度及時進行貨品補貨、更新和盤點,保持貨架商品完備。 · 熟悉火災等突發(fā)情況的預警措施并嚴格按照酒店的相關(guān)規(guī)章制度予以執(zhí)行。 · 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經(jīng)理聯(lián)系。 · 將服務客人放在首位。 · 在工作過程中始終體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。 · 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 · 向上一級主管或經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 · 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓賓客服務員職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 大專及以上學歷 能運用計算器材準確無誤的進行各種數(shù)據(jù)運算。 · 1-2年酒店餐飲或前臺工作經(jīng)驗。 · 具備一定的英語功底,能用英語有效的傾聽和進行溝通。 · 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 · 擅長于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應對處理各種問題。 · 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 · 學習能力強,能在強壓下勝任工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責/職位描述 在我們的世界里,您,永遠被置于首位。因為,我們處處以人為本。我們現(xiàn)正尋找具有非凡天賦的人才,加入我們杰出的、并不斷發(fā)展的團隊。 工作職責: 1、為客人辦理入住和退房,確保將每位到店客人的身份證明掃描到系統(tǒng)并上傳。 2、處理外幣兌換和現(xiàn)金押金。 3、為預抵散客和團隊分房。 4、在需要時協(xié)助預訂部處理訂房。 5、定期與管家部處理差異房。 6、處理每周備品出庫。 7、為客人發(fā)放大堂保險箱并做好控制管理。 8、處理客人換房。 9、發(fā)放房卡并做好控制管理工作。 10、協(xié)助服務中心為住店客人安排叫醒服務。 11、帶客人參觀酒店房間并負責房間促銷。 12、在時間允許的情況下在前臺或大堂問候盡可能多的客人, 主動的與客人交談。 13、處理客人投訴并關(guān)注客史記錄的輸入。 14、閱讀前臺交班本并按照指示加以跟進。 15、能夠掌握其他分部門的服務技能。 16、當遇到客人不滿意的情況采取相應的措施。 17、完成上級安排的其他合理的工作和職責。 任職要求: 1、具有良好人際交往和溝通技巧。 2、與人相處融洽,善于團隊合作。 3、酒店或商務管理相關(guān)專業(yè)。 4、良好的中文溝通技巧以及一定的英語聽說讀寫能力。
  • 禮賓員

    3千-3.2千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    禮賓員 我們正在尋找禮賓員 作為禮賓員,我們希望您: 1. 服從上級的工作安排。 2. 負責熱情并專業(yè)的迎接客人。 3. 按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄。 4. 做好行李服務設(shè)備的清潔工作。 5. 準確回答客人的詢問,主動做好服務工作。 6. 熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料。 7. 為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求。 我們希望尋找這樣的您: 1. 熱愛酒店行業(yè)。 2. 氣質(zhì)形象好。 3. 身體健康。 4. 能與外國客人溝通。 5. 有禮賓員或者前廳部的相關(guān)工作經(jīng)驗(有實習經(jīng)驗可優(yōu)先考慮)。 6. 能適應倒班工作。
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    行政樓層前臺接待 我們正在尋找行政樓層前臺接待 作為行政樓層前臺接待,我們希望您: 1.為客人提供熱情周到的接待,有效率的辦理入住、退房的服務。 2.為客人提供準確的信息,并正確的回答客人的問題。 3.確??腿说男枨蠹皶r得到滿足。 4.為客人提供早餐和下午茶歡樂時光的服務。 我們希望尋找這樣的您: 1.愿意從事酒店行業(yè)。 2.能與外國客人順暢的溝通。 3.有對客服務相關(guān)經(jīng)驗。 4.有強大的人際關(guān)系技巧。 5.具有較強的賓客服務意識及專業(yè)技能。
  • 前臺接待

    3千-3.2千
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    前臺接待 我們正在尋找前臺接待 作為前臺接待,我們希望您: 1. 為客人提供熱情周到的接待,有效率的辦理入住、退房的服務。 2. 為客人提供準確的信息,并正確的回答客人的問題。 3. 有升級房間的溝通技巧以滿足客人的需求和提高酒店收入。 4. 確保客人的需求及時得到滿足。 我們希望尋找這樣的您: 1. 愿意從事酒店行業(yè)。 2. 能與外國客人順暢的溝通。 3. 有對客服務相關(guān)經(jīng)驗。 4. 有強大的人際關(guān)系技巧。 5. 具有較強的賓客服務意識及專業(yè)技能。 6. 有前臺工作經(jīng)驗或?qū)嵙暯?jīng)驗可優(yōu)先考慮。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業(yè)。 About Four Seasons? 關(guān)于四季酒店 We have chosen to specialize within the hospitality industry by offering only experiences of exceptional quality. Our objective is to be recognized as the company that manages the finest hotels, resorts, and residence clubs wherever we locate. We create properties of enduring value using superior design and finishes and support them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows Four Seasons to satisfy the needs and tastes of our discerning customers, and to maintain our position as the world's premier luxury hospitality company. We succeed when every decision is based on a clear understanding of and belief in what we do, and when we couple this conviction with sound financial planning. We expect to achieve a fair and reasonable profit to ensure the prosperity of the company and to offer long-term benefits to our hotel owners, our customers, and our employees. We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. 我們對酒店服務心無旁騖,矢志不渝,并以高品質(zhì)為重。無論我們的酒店、度假酒店、及住宅俱樂部坐落在何處,目標都是成為舉世公認的最佳酒店管理集團,且盈利可觀。要達到這種卓越的成績,必須在各方面都超越群倫。我們所創(chuàng)建的酒店,在設(shè)計及選料方面,均屬無上之選,務求能夠滿足客人的高貴品味和嚴格要求,同時保持豪華酒店的優(yōu)質(zhì)崇高地位。 我們的成功,有賴于清楚認定我們對每件事的信念,并與有效的財政計劃相互配合。我們預計能為酒店帶來合理的利潤,確保業(yè)績蒸蒸日上,并為股東、客人及員工謀求長遠的利益。 我們將四季酒店的信念,通過彼此互敬互重及互相建立榜樣,切實地具體表現(xiàn)出來。我們所堅持的價值觀或原則,正是我們?nèi)绾紊拼腿恕⑸虡I(yè)伙伴及同事。 About Four Seasons Dalian? 關(guān)于大連四季酒店 The Four Seasons Hotel Dalian boasts a prime location, situated at the heart of Renmin Road and the core of the Donggang Business District. It’s this history that inspired the NBBJ Shanghai-designed building’s interiors by acclaimed international firm Hirsch Bedner Associates of Singapore. The design concept for Four Seasons Hotel Dalian draws inspiration from the rich historical of the city, particularly its deep-rooted connection with trains and the romantic allure associated with Dalian. Artfully designed rooms that offer a brand of comfort and cutting-edge technology, capturing both the city’s magnificent skyline and the stunning ocean vistas. The interiors of the hotel’s signature restaurants were conceived by Tokyo-based Strickland, which drew inspiration directly from the city’s history and culture to create authentic and unforgettable experience. A distinguished collection of six restaurants and bars, including Cantonese delicacies, Western fare, Japanese cuisine, specialty bars, lounges, and a deli shop. With top-notch chefs and exceptional ingredients, we create an unparalleled fine dining experience that lingers in memory. 大連四季酒店地理位置優(yōu)越,坐落于人民路東港商務區(qū)中心地帶,眺望海景和港口景色,是東港商務區(qū)核心所在。 NBBJ操刀設(shè)計的大樓內(nèi),新加坡著名的Hirsch Bedner Associates公司由城市悠久歷史中汲取靈感進行室內(nèi)設(shè)計,尤其是與火車密不可分的深厚淵源以及這座城市本身的浪漫情懷。 每間客房都是巧思設(shè)計之作,融合了舒適與前沿技術(shù),不僅捕捉了城市壯觀的天際線,更有絢爛的海景盡收眼底。 酒店特色餐廳的內(nèi)部設(shè)計由東京知名工作室Strickland操刀,其靈感直接來源于當?shù)貧v史文化,旨在打造真實而難忘的體驗。 六個餐廳和酒吧構(gòu)成了獨特的美食合集,包括粵式菜肴、西餐、日本料理、威士忌、大堂吧和甜品坊。憑借頂級大廚和卓越食材,為賓客打造一種無與倫比的高級餐飲體驗,讓人回味無窮。 Key Responsibilities 主要工作職責 1.Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 2.Verifies arrival and departure details and arranges luggage handling and transportation and other services requested by guests. 3.Works closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 1. 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務。 2. 核實抵店、離店細節(jié)并根據(jù)客人要求安排行李及交通運輸?shù)确铡?3. 以熱心、靈活的方式與其它員工緊密合作, 專注于酒店的成功和客人的滿意。 Preferred Skill and Qualification 任職要求 1.College graduate or Certificate 2.Good communication skill. 1.大學或相關(guān)學歷。 2.良好的溝通能力。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職業(yè)機會:http://jobs.fourseasons.com/
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    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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    1.掌握當日及近期到店/離店客人尤其是VIP及會員客人的信息,提前做好歡迎/退房準備。 2.協(xié)助VIP客人辦理登記入住、退房結(jié)賬等手續(xù)。 3.與客人保持良好溝通,觀察并記錄客人喜好,以便提供更為周到和細致的服務。 4.傾聽客人意見和建議,協(xié)助賓客服務經(jīng)理解決客人投訴。
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