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  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作;2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗,同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進(jìn)行評價,為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)體系團(tuán)隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 5.?落實酒店年度財務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,酒店市場銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強; 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 祛痘美容師

    6千-7.9千
    婁底 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供飯餐
    • 旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強,皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識強。
  • 店長

    8千-1萬
    婁底 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運營管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶滿意度提升; 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標(biāo)與營銷策略,監(jiān)督完成月度、季度及年度經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識; 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及耗材管理,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店品牌形象與客戶關(guān)系; 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出成本控制與業(yè)績增長方案,定期向上級匯報運營情況; 7、跟進(jìn)市場動態(tài)與競品信息,調(diào)整服務(wù)項目或促銷策略以保持競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,3年以上美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長任職經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉美容、養(yǎng)生項目操作流程及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實的專業(yè)知識; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力與執(zhí)行力,能有效調(diào)動員工積極性; 4、擅長客戶維護(hù)與市場拓展,有成功提升門店業(yè)績的實操案例; 5、抗壓能力強,能適應(yīng)靈活排班,具備處理突發(fā)問題的應(yīng)變能力; 6、對數(shù)據(jù)敏感,能通過經(jīng)營分析提出改進(jìn)措施,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件; 7、工作責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié),認(rèn)同企業(yè)文化與服務(wù)理念。
  • 美容師

    8千-1萬
    婁底 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、企業(yè)介紹: 是一家專注于健康與美麗的美業(yè)機構(gòu),致力于為顧客提供高品質(zhì)的美容、養(yǎng)生及SPA服務(wù)。我們成立于2015年,經(jīng)過多年發(fā)展,已成為冷水江地區(qū)頗具口碑的專業(yè)養(yǎng)生館,現(xiàn)有兩家分店,新化為二店,客源多口碑好,團(tuán)隊規(guī)模穩(wěn)定在20-40人,員工團(tuán)結(jié)積極,是一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的美容師和理療師團(tuán)隊。 我們以“科學(xué)養(yǎng)護(hù),自然之美"為核心理念,引進(jìn)國際先進(jìn)的美容儀器和護(hù)理技術(shù),結(jié)合傳統(tǒng)中醫(yī)養(yǎng)生理論,為顧客量身定制個性化的美容與健康管理方案。服務(wù)涵蓋面部護(hù)理、身體調(diào)理、經(jīng)絡(luò)疏通、抗衰管理、特色SPA等多個領(lǐng)域,滿足不同年齡層和需求的客戶群體。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項目等,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況,制定個性化的護(hù)理方案,并推薦適合的產(chǎn)品及項目。 3、熟練掌握美容儀器及產(chǎn)品的使用方法,確保操作規(guī)范、安全、有效。 4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶護(hù)理效果,提供專業(yè)建議并促進(jìn)客戶長期消費。 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,確保工具及設(shè)備的清潔與消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升課程,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)及行業(yè)趨勢。 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他日常工作,如庫存管理、客戶預(yù)約登記等。 三、崗位要求: 1、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及服務(wù)意識。 2、具備2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉面部及身體護(hù)理流程,能獨立完成基礎(chǔ)美容項目操作。 4、了解常見皮膚問題及護(hù)理方法,具備一定的產(chǎn)品知識及銷售能力。 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,具備團(tuán)隊合作精神。 6、能適應(yīng)輪班制工作安排,包括周末及節(jié)假日。 四、福利待遇:培訓(xùn)、晉升機會,團(tuán)隊氛圍好
  • 店長

    6千-8千
    婁底 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理,包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度業(yè)績指標(biāo),提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)手法與服務(wù)質(zhì)量符合公司規(guī)范。 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴及突發(fā)情況,提升客戶復(fù)購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理,控制耗材成本,定期盤點并提交采購計劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標(biāo)準(zhǔn),確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,美容、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上美業(yè)門店管理經(jīng)驗。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運營模式,具備出色的銷售技巧與客戶管理能力,有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵員工,擅長培訓(xùn)與人才梯隊建設(shè)。 4、責(zé)任心強,抗壓能力突出,能適應(yīng)靈活排班及高強度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。
  • 衡陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、年齡18-38歲 2無學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)店面聲譽。 3、能完成剪燙染項目,提成35%-45%,月休4天,包吃住,店內(nèi)氛圍好,顧客群體偏年輕化。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗,美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟,能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計。 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強。 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    大專以上學(xué)歷,身高160cm以上,25-45歲,形象氣質(zhì)佳:具備3-5年酒店、餐飲管理領(lǐng)班及以上經(jīng)驗,形象端莊,服務(wù)意識好,配合領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳各項事宜。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺、設(shè)置自助餐、所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)受到主管餐前會議的培訓(xùn)。 4、確保零點餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開時,要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放布草及更換。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 崗位要求 1、在一家飯店至少X年相似職位 2、英語,溝通能力 3、形象好 4、簡單日語口語能力。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常接待工作,包括引導(dǎo)顧客入座、點餐服務(wù)及餐中巡臺 2、準(zhǔn)確傳遞菜品信息,及時完成上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺工作 3、保持服務(wù)區(qū)域整潔,按要求完成餐具擺放、桌面清潔等準(zhǔn)備工作 4、掌握餐廳菜品特色及酒水知識,能主動為顧客推薦合適餐品 5、妥善處理顧客需求及簡單投訴,及時向上級反饋特殊情況 6、配合后廚及其他部門,確保服務(wù)流程順暢高效 【崗位要求】 1、年齡16-50歲,身體健康,無傳染病史 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間(含周末及節(jié)假日) 4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識強 5、無經(jīng)驗可培訓(xùn),有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、個人衛(wèi)生習(xí)慣良好,無紋身等影響服務(wù)形象的明顯特征
  • 廚師

    6千-7千
    株洲 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
  • 美容師

    5千-8千
    長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)護(hù)理項目; 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況,制定個性化的護(hù)理方案,并推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或療程; 3、熟練操作美容儀器設(shè)備(如射頻儀、小氣泡、光子嫩膚儀等),確保操作規(guī)范及安全性; 4、跟蹤客戶護(hù)理效果,定期回訪并維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴(yán)格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)環(huán)境安全衛(wèi)生; 6、參與店內(nèi)產(chǎn)品及項目的培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時掌握新技術(shù)與新項目。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力; 2、賺錢欲望強,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,持有美容師資格證者優(yōu)先; 3、熟悉面部及身體護(hù)理流程,能獨立完成基礎(chǔ)護(hù)理項目操作; 4、了解常見皮膚問題及解決方案,具備一定的皮膚診斷能力; 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 6、能適應(yīng)排班制工作(含周末及節(jié)假日)。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,及時清理餐桌、餐具,維護(hù)良好的就餐氛圍; 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠為顧客提供菜品推薦及解答相關(guān)問題; 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求,確保顧客滿意度; 5、配合后廚及其他部門完成相關(guān)工作,確保餐廳運營高效有序; 6、遵守公司規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳形象。 【崗位要求】 1、年齡18-38歲,身體健康,形象端正,具備良好的服務(wù)意識; 2、具備基本的溝通能力,能主動與顧客互動,態(tài)度熱情、耐心; 3、能適應(yīng)早晚班輪班制度,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 4、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、服從管理安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的應(yīng)變能力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 月休八天
    • 法定假日
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 節(jié)慶福利
    • 內(nèi)部調(diào)動
    • 職業(yè)發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    西廚房熱菜廚師
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、配合店長做好酒店的運營管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施。 3、負(fù)責(zé)組織、實施及督導(dǎo)崗位經(jīng)理按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 4、配合店長,按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行酒店現(xiàn)場管理。 5、配合店長協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)。 6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向店長匯報 任職要求: 1、認(rèn)同如家價值觀,有很強的服務(wù)意識。 2、大專以上學(xué)歷,年齡在35歲以下,性別不限。 3、具有星級酒店或知名連鎖酒店前廳服務(wù)和管理三年以上工作經(jīng)驗。 4、性格開朗、樂觀、誠信、正直,愛崗敬業(yè),具有較強的學(xué)習(xí)能力,熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 6、有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店運營經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳視頻、活動視頻、社交媒體短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及剪輯制作; 2、根據(jù)集團(tuán)品牌調(diào)性,獨立完成視頻腳本撰寫、分鏡設(shè)計及后期剪輯工作; 3、對視頻素材進(jìn)行調(diào)色、音效處理、字幕添加等,確保成片質(zhì)量; 4、配合市場部門完成各類線上推廣視頻的制作,包括但不限于抖音、快手、微信視頻號等平臺; 5、及時跟進(jìn)視頻傳播效果,根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容,提升視頻點擊率及轉(zhuǎn)化率; 6、管理并維護(hù)視頻素材庫,確保素材分類清晰、調(diào)用便捷。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲,對視頻拍攝剪輯有濃厚興趣,具備良好的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力; 2、擅長短視頻制作,熟悉抖音、快手等平臺的視頻風(fēng)格及傳播邏輯; 3、工作細(xì)致高效,能適應(yīng)快節(jié)奏項目需求,具備較強的抗壓能力; 4、具備團(tuán)隊協(xié)作意識,能主動溝通并理解業(yè)務(wù)需求。熟練使用等視頻剪輯及相關(guān)軟件; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,能高效完成多任務(wù)處理; 6、有房地產(chǎn)、酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但作品優(yōu)秀者可放寬條件;
  • 直播運營

    6千-8千
    長沙 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運營工作,包括直播策劃、內(nèi)容制作、流程把控及現(xiàn)場執(zhí)行; 2、制定直播營銷方案,結(jié)合酒店特色及活動策劃吸引觀眾的直播內(nèi)容,提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率; 3、監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為及互動反饋,優(yōu)化直播策略,提升直播效果及粉絲粘性; 4、與酒店各部門協(xié)作,挖掘產(chǎn)品亮點,確保直播內(nèi)容與酒店服務(wù)、促銷活動緊密結(jié)合; 5、管理直播設(shè)備及技術(shù)問題,確保直播畫面、音效等呈現(xiàn)高質(zhì)量效果; 6、跟進(jìn)直播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤,總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案,持續(xù)提升直播運營效率。 【崗位要求】 1、對直播行業(yè)有濃厚興趣,熟悉抖音、快手、小紅書等主流直播平臺規(guī)則及運營邏輯; 2、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力及語言表達(dá)能力,能夠調(diào)動直播間氛圍,引導(dǎo)用戶互動; 3、思維活躍,創(chuàng)意能力強,能獨立完成直播腳本策劃及內(nèi)容設(shè)計; 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略; 5、責(zé)任心強,抗壓能力好,能適應(yīng)靈活的工作時間(包括晚間或周末直播); 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)直播經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強者亦可培養(yǎng)。
  • 郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)高端客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定銷售策略并推動執(zhí)行; 4、參與重大客戶談判及合同簽訂,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 5、定期拜訪客戶,收集反饋信息,優(yōu)化銷售方案,提升客戶滿意度; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng)與落實; 7、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)銷售模式; 2、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,能夠獨立完成商務(wù)洽談; 3、具備較強的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏; 4、思維敏捷,善于分析市場趨勢并制定針對性銷售策略; 5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 6、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗或高端客戶資源者優(yōu)先。
  • 衡陽 | 3年以上 | 高中
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)處理門店的各項事務(wù),組織和帶領(lǐng)員工共同努力及時完成門店所確定的各項目標(biāo)與指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定門店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定每月營業(yè)額計劃,提升門店業(yè)績。分析報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況,并采取措施,保證門店業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。 3、定期檢查消防設(shè)施設(shè)備,服務(wù)質(zhì)量等檢查情況匯報,并對各種問題作出總結(jié),傳達(dá)上級有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使門店有一個高效率的工作氛圍。 4、分析每月營業(yè)情況,做好成本控制。 5、定期巡視各部門的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 6、按時做好員工績效管理。 7、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、加強門店維修、保養(yǎng)工作和門店的安全管理工作。 9、負(fù)責(zé)門店人員的錄用,考核,獎懲,晉升等。 10、對接相關(guān)部門,如:藥監(jiān)、商管、消防、稅務(wù)、街道、社區(qū)。保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的門店形象。 11、向上一層提出合理化建議。 12、處理門店日常突發(fā)事件。
  • 衡陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 五險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布; 2、結(jié)合酒店品牌調(diào)性及市場熱點,制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升粉絲互動及品牌曝光; 3、定期分析運營數(shù)據(jù)(如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等),優(yōu)化內(nèi)容方向及推廣方式; 4、協(xié)助策劃線上營銷活動,提升用戶粘性及轉(zhuǎn)化率; 5、與相關(guān)部門協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與酒店整體營銷策略一致; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向,及時調(diào)整運營策略。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則及推廣技巧; 2、具備良好的文案撰寫能力,能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營效果; 4、具備一定的審美能力,能配合設(shè)計團(tuán)隊完成視覺內(nèi)容優(yōu)化; 5、工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力; 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 后廚洗碗工

    3.5千-3.8千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店后廚餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作,確保餐具清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn); 2、按照操作規(guī)程使用洗碗設(shè)備,定期維護(hù)設(shè)備清潔,確保正常運轉(zhuǎn); 3、協(xié)助廚房進(jìn)行食材的初步處理,如蔬菜清洗、簡單切配等; 4、保持洗碗?yún)^(qū)域及周邊環(huán)境的整潔,及時清理垃圾并分類處理; 5、配合廚師團(tuán)隊完成其他臨時安排的廚房輔助工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)長時間站立工作; 2、具備基本的清潔衛(wèi)生意識,工作細(xì)致認(rèn)真; 3、能適應(yīng)倒班工作制,包括早晚班及節(jié)假日排班; 4、吃苦耐勞,責(zé)任心強,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、無需相關(guān)工作經(jīng)驗,愿意學(xué)習(xí)者優(yōu)先考慮。
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