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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????公司簡介???????????? 和谷美業(yè)于2013成立于東莞市和谷美容有限公司，注冊(cè)資金：人民幣壹佰萬元整。由前期單一的女子美容會(huì)所經(jīng)營模式發(fā)展至今，已成為集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、培訓(xùn)、私人定制、高端儀器于一體的綜合性美容連鎖品牌管理公司。經(jīng)過四年的發(fā)展，目前擁有“和谷女子”、“HaGrain”兩大自主研發(fā)品牌，產(chǎn)品涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理系列、面部保養(yǎng)系列、身體保養(yǎng)系列、精油護(hù)理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妝系列等多方面領(lǐng)域。 ??????和谷美業(yè)本著以品質(zhì)樹品牌為宗旨，堅(jiān)持走“品牌”發(fā)展戰(zhàn)略，于2016年在臺(tái)灣成立產(chǎn)品研發(fā)中心與國內(nèi)外知名專業(yè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)合作，研發(fā)方向：植物萃取液吸收性的研發(fā)、脂質(zhì)體化妝品及應(yīng)用醫(yī)學(xué)研究、分子診斷試劑及基因體、蛋白體技術(shù)研究功能性、植物化妝品研發(fā)。將打造以“自然、安全”為核心的產(chǎn)品服務(wù)于廣大消費(fèi)群體。 面試地點(diǎn)： 東莞長安鎮(zhèn)蓮峰北路68-113號(hào)鋪位（和谷女子SPA會(huì)所） 如有任何問題，您可以致電本公司查詢 聯(lián)系人：龐小姐????電話：0755-23722191。18923488679微信同號(hào)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會(huì)館）;東莞虎門仁愛街50號(hào)501室菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第二家分店（廣場會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場港口二橫路五巷17號(hào)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第三家分店（豐泰裕田會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第四家分店（豐泰新聯(lián)會(huì)館）：東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館

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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、2年以上美容店店長或主管工作經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1）業(yè)績指標(biāo)：確保所轄館有效完成銷售收入指標(biāo)任務(wù) 2）經(jīng)營管理指標(biāo)： ①組織建設(shè)：各崗位技能不斷優(yōu)化和提升，做好人才梯隊(duì)培養(yǎng) ②體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：確保各崗位按標(biāo)準(zhǔn)化流程、話術(shù)、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保標(biāo)準(zhǔn)化有效落地 ③客戶管理：維系好客情管理，確保客戶留存率，提高客頻率 ④數(shù)據(jù)分析：經(jīng)營數(shù)據(jù)有效份薪，提出不斷優(yōu)化和改善建議，確保各館良性運(yùn)營 ⑤店務(wù)管理：貨品、現(xiàn)場環(huán)境 崗位要求： 經(jīng)驗(yàn)：兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，大專優(yōu)先 技能：具有很強(qiáng)的營銷推廣能力、店鋪經(jīng)營管理能力并能實(shí)踐運(yùn)用產(chǎn)生效果 知識(shí)：熟練掌握營銷推廣知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí) 中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)（了解者優(yōu)先，若不了解，公司給與培訓(xùn)） 專業(yè)：營銷學(xué)、管理學(xué)、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 計(jì)算機(jī)：計(jì)算機(jī)1級(jí)水平 能力：具備良好的營銷推廣能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力（速度快）、抗壓性較強(qiáng) 薪水：10-15k 作息：單休，兩班倒（9點(diǎn)至18點(diǎn)，12點(diǎn)至21點(diǎn)） 食宿：包吃住

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé)，享有高額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制； 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策； 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格 1、年齡28歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好； 2、具有美容院店長實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)至少三年以上； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、有過10人及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 此崗位上班地點(diǎn)在金牛區(qū)馬家花園附近（花牌坊地鐵口附近）

【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)驗(yàn)：兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，大專優(yōu)先 技能：具有很強(qiáng)的營銷推廣能力、店鋪經(jīng)營管理能力并能實(shí)踐運(yùn)用產(chǎn)生效果 知識(shí)：熟練掌握營銷推廣知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí) 中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)（了解者優(yōu)先，若不了解，公司給與培訓(xùn)） 專業(yè)：營銷學(xué)、管理學(xué)、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 計(jì)算機(jī)：計(jì)算機(jī)1級(jí)水平 能力：具備良好的營銷推廣能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力（速度快）、抗壓性較強(qiáng) 薪水：10-15k 作息：單休，兩班倒（9點(diǎn)至18點(diǎn)，12點(diǎn)至21點(diǎn)） 崗位職責(zé)： 1）業(yè)績指標(biāo)：確保所轄館有效完成銷售收入指標(biāo)任務(wù) 2）經(jīng)營管理指標(biāo)： ①組織建設(shè)：各崗位技能不斷優(yōu)化和提升，做好人才梯隊(duì)培養(yǎng) ②體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：確保各崗位按標(biāo)準(zhǔn)化流程、話術(shù)、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保標(biāo)準(zhǔn)化有效落地 ③客戶管理：維系好客情管理，確?？蛻袅舸媛剩岣呖皖l率 ④數(shù)據(jù)分析：經(jīng)營數(shù)據(jù)有效份薪，提出不斷優(yōu)化和改善建議，確保各館良性運(yùn)營 ⑤店務(wù)管理：貨品、現(xiàn)場環(huán)境

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況，貫徹實(shí)施營銷策略，實(shí)施營銷計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程，指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 面試地址： 廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店（公交：時(shí)代廣場，地鐵三號(hào)線：林和西B出口前行100米） 面試時(shí)間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00 符合崗位要求人員：可親自到公司門店面試 工作時(shí)間：7小時(shí)工作 月休5天 社保五險(xiǎn)一金齊全 提供住宿 免費(fèi)崗前培訓(xùn) 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應(yīng)時(shí)間調(diào)整；能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。有美業(yè)或高端護(hù)膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)學(xué)美容背景優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識(shí)、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護(hù)理項(xiàng)目的介紹及推廣，對(duì)門店業(yè)績負(fù)責(zé)。 3、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)規(guī)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 5、傳遞企業(yè)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才； 6、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)并提升店員的技術(shù)和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+店管理傭金+社保+旅游+護(hù)理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展：店長－－〉營運(yùn)區(qū)長－－〉大區(qū)區(qū)長－－〉上海總部營運(yùn) 公司福利： 1、根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)與能力給予保底（最長半年） 2、公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績，提供優(yōu)厚季度獎(jiǎng)金； 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)1金）； 4、為公司員工提供商業(yè)意外險(xiǎn)； 5、每年享受免費(fèi)身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期； 工作時(shí)間： 1.輪班制，每班工作7小時(shí) 2.周休一天，每月多一天機(jī)動(dòng)休息（4天+1天＝共5天） 美容部 人力資源部 張小姐：020-3885 8727 面試時(shí)間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00（面試請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約時(shí)間，避免等待耽誤你寶貴的時(shí)間） 總部面試地址：廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店 公交：（時(shí)代廣場） 地鐵三號(hào)線：（林和西）B出口，前行100米即到 微 信 公 眾 號(hào)：思妍麗 大 眾 點(diǎn) 評(píng)：思妍麗 職能類別：美容顧問 美容店長

【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性，身高1.60m以上，24-35歲，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理能力及親和力； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 3、有三年以上的高端美容會(huì)所連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立運(yùn)營店面，溝通協(xié)調(diào)能力好。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是在杭州的廠家公司，專做大健康產(chǎn)業(yè)，主做養(yǎng)生調(diào)理排毒項(xiàng)目。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場需要，由公司安排下店行程完成出差任務(wù) 2、公司會(huì)議和小型沙龍會(huì)的講課及銷售。 3、與市場負(fù)責(zé)人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況，配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運(yùn)作情況，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特點(diǎn)。 5、對(duì)中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識(shí)非常了解，有中醫(yī)相關(guān)國家頒發(fā)證書和自己經(jīng)營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格： 年齡35-50歲，喜歡銷售工作，擅長坐診談單銷售，有獨(dú)立培訓(xùn)能力，獨(dú)立溝通能力，身體素質(zhì)佳，能適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)佳，熱愛養(yǎng)生行業(yè)，人品端正。 俐生美集團(tuán)歡迎優(yōu)秀的你加入！??！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對(duì)門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評(píng)率及銷售業(yè)績負(fù)責(zé)； 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作； 4.維護(hù)客情關(guān)系，管理客戶檔案，拓展并維護(hù)客戶； 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn)，監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長店務(wù)管理； 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)； 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 工作地點(diǎn)北京、保定任選！ 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店的行政管理工作。 2、店環(huán)境、人員考勤、新員工培養(yǎng)、消耗、成本管理。 3、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 4、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 任職要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有良好的指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  4、有2年以上美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+績效+提成。提供住宿及公司相關(guān)福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容院的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。