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  • 廈門 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內容】 守田健康管理主打逆齡抗衰、體齡管理、亞健康調理...... 要求： 22～48歲，一年以上同行業(yè)工作經驗，公司提供帶薪培訓。 上班地點： 江頭，濱北，高峰會, 聯邦廣場，新景中心，禾祥東 福利待遇： 1.薪資：無責任底薪+高額提成+包住餐補+五險，上不封項！ 2.假期：月休4天，國家法定節(jié)假日，滿一年享受帶薪年假。 3.福利：包住，中秋博餅，年終尾牙，生日禮金等福利。 成長機制： 1.公司設置各類獎金，肯付出，就會有收獲 2.具有廣闊的成長晉升空間 3.完善的培訓機制，不斷提升員工的專業(yè)技能水平 有意向的可以直接電話聯系，或加微信了解（請注明應聘什么職位）
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內容】 崗位要求： 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維，有團隊管理經驗和管理能力； 2、形象好氣質佳，大專及以上學歷，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協調能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出； 5、服從區(qū)域調配者優(yōu)先考慮。 崗位職責： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標負責，分解并協助店內人員完成目標； 2、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常行為； 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行，財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營。
  • 石家莊 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內容】 任職要求： 1.五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2.3年以上店面管理經驗，熟悉各種美容產品和手法； 3.語言表達按能力強，工作耐心細致； 4.認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干； 5.具有一定的職業(yè)技能，熟悉美業(yè)的經營與運作模式； 6.具有良好的業(yè)務能力，營銷能力，指導能力及協調能力； 7.有美業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 工作內容： 1.負責監(jiān)督并指導店內運營情況； 2.講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持院內的高水準服務，維護公司聲譽； 3.組織并參加院內晨、夕會，完成每天工作流程報表和每月總結報表； 4.制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 5.解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； 6.分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 7.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 8.督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 9.定期培訓員工，以提高服務素質
  • 上饒 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內容】 ：1、帶領全體人員完成公司每月下達的銷售或服務任務；2、熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點；3、熟練進行全店儀器的操作指導，并熟知儀器的性能和原理；4、負責對店員進行考核評估，總結每周工作情況；5、完成上級領導交待的其他工作。美容店長的任職要求是：1、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；4、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；+ 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 濟南 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內容】 崗位職責：  1、熟悉新店開業(yè)所有的準備工作（人員培訓、美容美體設備調試、美容美體手法培訓、店面布置等），全面主持店面的日常運營工作；  2、督促店內人員完成份內工作,組織運作日常運營中各項環(huán)節(jié)的工作;  3、拓展及維護顧客服務，做好顧客服務管理；  4、完成門店運營、業(yè)績、管理工作；  任職資格：  1、有兩年以上美容店運營經驗，專業(yè)知識扎實；  2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗；  3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；  4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 西安 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內容】 工作職責： 1、美容院的店內管理，員工管理 2、銷售能力強，協助員工出業(yè)績 3、工作地點在廣州市區(qū)
  • 東莞 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內容】 晉升空間大，有能力者可以培養(yǎng)店長。參與公司股份合作，你的夢有多大，舞臺就有多大。有夢你就來！ 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 濟寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責美容店的經營與管理，帶領全店人員完成銷售任務指標； 2、負責制定年度、季度、月度工作計劃，分解銷售任務指標，研究銷售策略和實施銷售促銷方案，確保銷售任務如期達成； 3、熟練掌握公司產品、項目的單價、成分、操作流程及用途；并會講解示范； 4、負責店周例會、月例會的組織與實施；并按期參加公司總部有關會議； 5、負責全店人員的日常管理、思想溝通和掌握人員的思想情況； 6、負責客戶維護與深度開發(fā)，定期回訪客戶，掌握客戶需求，提出解決方案，提高客戶滿意度。 7、負責客戶檔案、臺賬、店里設施、設備、儀器的管理； 任職要求： 1、有兩年以上店長工作經驗，為人真誠，能吃苦耐勞,18-45周歲。 2、良好的團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強。 3、有店務管理經驗，美容專業(yè)知識扎實，待人接物熱情、大方、專業(yè)。 4、具備銷售能力、拓客能力、培訓經驗。 5、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內容】 1、管理店務系統 2、帶領店員服務客戶 3、協助店員出業(yè)績
  • 五家渠 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、服務流程監(jiān)督、客戶滿意度提升等工作； 2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領團隊完成業(yè)績目標，定期分析經營數據并提出改進方案； 3、負責員工專業(yè)技能培訓與考核，提升團隊服務水平和產品知識掌握度； 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發(fā)事件，建立完善的客戶檔案管理系統； 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生標準、儀器設備維護及耗材管理，確保符合行業(yè)規(guī)范； 6、定期策劃并執(zhí)行營銷活動，拓展新客源，提高老客戶復購率； 7、控制門店運營成本，優(yōu)化人員排班及耗材使用效率。 【崗位要求】 1、2年以上美容養(yǎng)生行業(yè)門店管理經驗，熟悉面部護理、身體SPA等業(yè)務模塊； 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵5人以上團隊達成目標； 3、精通客戶服務流程與銷售技巧，有成功提升門店業(yè)績的實操案例； 4、熟悉美容儀器操作規(guī)范及基礎問題處理，了解常見養(yǎng)生項目原理； 5、具備較強的數據分析能力，能通過報表發(fā)現經營問題并制定解決方案； 6、工作責任心強，能適應彈性排班制度，抗壓能力突出； 7、持有美容師資格證、健康管理師等相關證書者優(yōu)先。 【福利待遇】 完善的薪酬，收入構成：底薪，業(yè)績提成，服務獎，伯樂獎+拓客獎……等！月收入5000到10000起， 聯系電話·李院長：15688345396
  • 重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    《道醫(yī)古》品牌 中醫(yī)養(yǎng)生全國連鎖機構誠聘：重慶地區(qū)店長及經理崗位：1.崗位職責：是店面經營、店面日常管理、會員管理與維護以及團隊管理等工作，預約制服務，不加班，公司經營穩(wěn)健，發(fā)展壯大中。。。。2.崗位工資：無責任底薪（5000-7000）?（1000-3000）有責業(yè)績提成?店面總業(yè)績提成（3.5%-5%），綜合收入10000—20000。公司購買社保，提供住宿；3.任職資格：美容行業(yè)從業(yè)經歷不低于8年，管理崗位工作經理不低于5年，年齡28-42之間，男女不限，形象氣質佳，能說會道，對會員制服務以及客情維護非常在行，對爆卡銷售非常有經驗，懂團隊管理和日常玷店務管理工作，對道家醫(yī)學，中醫(yī)理療有興趣。4.曾經做過知名品牌大型連鎖美容機構店長、醫(yī)美市場咨詢經理崗位優(yōu)先錄用；對中醫(yī)養(yǎng)生有研究和一定的知識基礎優(yōu)先錄用。歡迎優(yōu)秀的人才加入道醫(yī)古，共同創(chuàng)造中醫(yī)養(yǎng)生的社會價值和個人價值。具體聯系人張先生，聯系電話13608340658（微信同號）。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    一、工作內容（崗位職責）： 1、為顧客介紹、指導養(yǎng)生項目和健康經驗。 2、診斷顧客體質，指導最合適的項目給顧客。 3、為顧客介紹公司的優(yōu)惠套餐（會員卡）。 4、為顧客銷售專屬的養(yǎng)生產品。 5、維護顧客關系，做好售后健康咨詢服務。 6、帶領團隊完成公司業(yè)績指標。 7、日常店務管理和紀律管控。 二、任職要求： 1、年齡：30-45歲之間，頭腦聰慧者優(yōu)先； 2、三年以上美業(yè)、養(yǎng)生等連鎖健康行業(yè)銷售經驗豐富者優(yōu)先； 3、精通業(yè)績、營銷、會員、產品銷售者優(yōu)先； 4、面容和善，體型勻稱，服務意識強者優(yōu)先； 5、優(yōu)秀的演講溝通、銷售能力者優(yōu)先； 6、有亞健康理論、養(yǎng)生知識、康復知識豐富者優(yōu)先； 7、有康復專業(yè)經驗和證書者、對人體結構熟悉者優(yōu)先。 三、福利待遇： 1、五險一金，包吃住，免費進修。 2、薪資結構：基本工資+滿勤+崗位工資+工齡獎+業(yè)績提成+績效獎金+其他獎金＋股紅 3、薪資估算：15000元--20000元/月。 4、優(yōu)秀員工有獎金（干股分紅），長期優(yōu)秀員工送股份。 5、干部內部提拔制，有未來有希望。 6、專業(yè)專職廚師“員工營養(yǎng)餐”養(yǎng)胃健康。 四、工作時間、地址： 1、上班時間：上午12：00--晚上 22：00 2、工作時間：10小時制，無夜班。 3、休假：月休不少于4天（自由排休）。 4、工作地點：崗廈、連城新天地

  • 美容店長
    8千-1.6萬
    重慶 | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    崗位職責1、培養(yǎng)本養(yǎng)生館的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。8、定期培訓員工，以提高服務素質。崗位要求1、年齡26-42歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。2、店長不用做手法。3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    贛州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責】 1、全面負責美容會所的日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監(jiān)督及業(yè)績目標達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標，提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負責員工專業(yè)技能培訓與考核，優(yōu)化服務標準，確保服務質量符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發(fā)事件，定期回訪重點客戶，提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及產品庫存管理，確保符合公司標準及行業(yè)相關規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，大專及以上學歷，美容、管理或相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上美容行業(yè)工作經驗，其中至少1年美容店長或同等管理崗位經驗。 2、熟悉美容行業(yè)運營流程，精通面部護理、身體護理等常見項目操作及產品知識，持有美容師資格證書者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工，協調內部關系，打造高效服務團隊。 4、出色的溝通與客戶服務能力，能獨立處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象。 5、具備數據分析及市場敏感度，能根據業(yè)績數據制定改進方案，推動目標達成。 6、責任心強，抗壓能力佳，能適應彈性工作時間及高強度工作環(huán)境。
  • 無錫 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容門店的日常運營管理，制定并執(zhí)行門店經營計劃，確保業(yè)績目標的達成； 2、帶領團隊完成銷售任務，監(jiān)督并指導員工提升服務質量與客戶滿意度； 3、負責客戶關系維護，分析客戶需求，提供專業(yè)的美容護理方案及產品推薦； 4、定期組織員工培訓，提升團隊專業(yè)技能與服務意識，優(yōu)化服務流程； 5、監(jiān)督門店庫存管理，控制成本，確保產品及耗材的合理使用； 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象； 7、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，及時調整經營策略。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，8年以上美容行業(yè)工作經驗，其中3年以上美容店長或顧問管理經驗； 2、熟悉美容行業(yè)市場動態(tài)及運營模式，具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶管理能力； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊業(yè)績； 4、形象氣質佳，溝通表達能力強，具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)； 5、抗壓能力強，能適應高強度工作節(jié)奏，具備獨立解決問題的能力； 6、持有相關美容行業(yè)資格證書者優(yōu)先。

  • 美容師
    4千-5千
    濰坊 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 崗位要求 1、年齡30-55歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿外出進修；
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 05-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、形象好，具有親和力； 2、口齒清晰，善于人際溝通； 3、有工作熱情，能吃苦耐勞，有責任心； 4、服從領導相關工作安排； 5、有美容美體相關工作經驗 聯系電話：020-83720187?黃小姐

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養(yǎng)生/護理 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 崗位要求 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗。
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