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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    工作職責(zé): 1.制定和實(shí)施公司運(yùn)營戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式; 2.發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長; 3.監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及使用方案等; 4.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),審定管理制度; 5.負(fù)責(zé)整體營銷管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營預(yù)算收入。 任職資格:1.相關(guān)酒店、高爾夫以及文旅等行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備營銷戰(zhàn)略的研究、制定、執(zhí)行的能力; 3.強(qiáng)勁的開拓性格和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項(xiàng)、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人,針對需求項(xiàng)目進(jìn)行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動,解答其疑惑,盤點(diǎn)和分析客戶,制定鋪墊和成交計(jì)劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項(xiàng)目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機(jī)制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊(duì)長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機(jī)會,入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費(fèi)的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費(fèi)住宿; 5、員工享受社保五險(xiǎn); 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項(xiàng)目操作驚喜價(jià); 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團(tuán),是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項(xiàng)目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞,其中KSA豐胸?fù)碛?2項(xiàng)國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項(xiàng)、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人,針對需求項(xiàng)目進(jìn)行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動,解答其疑惑,盤點(diǎn)和分析客戶,制定鋪墊和成交計(jì)劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項(xiàng)目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機(jī)制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊(duì)長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機(jī)會,入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費(fèi)的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費(fèi)住宿; 5、員工享受社保五險(xiǎn); 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項(xiàng)目操作驚喜價(jià); 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團(tuán),是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項(xiàng)目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞,其中KSA豐胸?fù)碛?2項(xiàng)國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項(xiàng)、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人,針對需求項(xiàng)目進(jìn)行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動,解答其疑惑,盤點(diǎn)和分析客戶,制定鋪墊和成交計(jì)劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項(xiàng)目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機(jī)制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊(duì)長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機(jī)會,入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費(fèi)的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費(fèi)住宿; 5、員工享受社保五險(xiǎn); 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項(xiàng)目操作驚喜價(jià); 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團(tuán),是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項(xiàng)目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞,其中KSA豐胸?fù)碛?2項(xiàng)國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄!
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,推動酒店整體營收增長,完成年度經(jīng)營目標(biāo); 2、統(tǒng)籌管理酒店市場銷售部管理工作,包括但不限于市場推廣、銷售策略、客戶關(guān)系維護(hù)及大客戶開發(fā); 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化商務(wù)運(yùn)營策略,提升酒店市場占有率; 4、主導(dǎo)商務(wù)談判,與合作伙伴、企業(yè)客戶及OTA平臺建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)跨部門資源,確保商務(wù)活動高效執(zhí)行,提升客戶滿意度及品牌影響力; 6、定期評估商務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),制定改進(jìn)方案,優(yōu)化成本控制及收益管理; 7、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體能力; 【崗位要求】 1、具備出色的商務(wù)拓展及市場策劃能力,熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營模式及市場動態(tài); 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力,能獨(dú)立處理高價(jià)值客戶合作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略; 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能靈活應(yīng)對市場變化; 6、思維敏捷,具備創(chuàng)新意識及解決問題的能力; 7、對酒店行業(yè)充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 8、有同崗位或希爾頓集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時完成團(tuán)隊(duì)及個人銷售指標(biāo); 3、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團(tuán)客戶和大客戶拜訪、洽談合作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,8年以上星級酒店銷售或HR工作經(jīng)歷; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店客戶資源和人脈資源者優(yōu)先考慮。 5、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果有相關(guān)客戶資源或渠道資源這優(yōu)先。 本公司是一家新興的SAAS軟件服務(wù)創(chuàng)業(yè)公司,全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺,引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們的服務(wù)客戶是全國的星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資,2021年5月獲得了新一輪投資,目前正在開拓全國市場,期待你的加入,讓我們一起開拓遠(yuǎn)征星辰大海。 (本崗位工作地點(diǎn)在上海/杭州)
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
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    崗位職責(zé): 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時完成團(tuán)隊(duì)及個人銷售指標(biāo); 3、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團(tuán)客戶和大客戶拜訪,洽談合作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務(wù)公司,全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺,引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務(wù)的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資,目前正在開拓全國市場,期待你的加入,讓我們一起遠(yuǎn)征星辰大海。(本崗位工作地點(diǎn)在杭州)
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)活動策劃與執(zhí)行,各類營銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新
  • 杭州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場銷售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 全面負(fù)責(zé)對銷售部,宴會銷售部,收益管理與預(yù)訂部,及市場傳訊部的管理工作。 帶領(lǐng)酒店商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo),包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤,賓客滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過標(biāo)準(zhǔn)要求。 制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測與工作計(jì)劃,并有效的予以實(shí)施: 參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃,實(shí)時更具市場情況進(jìn)行調(diào)整。 督導(dǎo)和推動市場銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個人技能的發(fā)展,業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門固定資產(chǎn)及運(yùn)營物品得到良好維護(hù)。 定期進(jìn)行市場調(diào)查,掌握競爭對手信息。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。 按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。 保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會。 在海內(nèi)外社會各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 積極參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動。 針對目標(biāo)市場組織促銷差旅。 在海內(nèi)外目標(biāo)市場,保持良好的關(guān)系和溝通。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: 大學(xué)本科。 具有至少五年在國際連鎖酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 良好的中英文讀寫能力。 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備管理銷售部的能力。 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達(dá)到酒店總體經(jīng)營目標(biāo)的能力。 掌握政治,經(jīng)濟(jì)和社會方面的知識及市場趨勢。 具有良好的溝通技巧,良好組織及展示技巧。 具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 具備處理危機(jī)的知識和能力。
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    卓越雇主
    卓越雇主
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展,完成新項(xiàng)目的尋找與開拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判; 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會,根據(jù)各專業(yè)對項(xiàng)目評估結(jié)果,完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,及時反饋跟進(jìn)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會關(guān)系、社會資源; 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 6、此崗位可以異地辦公。
  • 河北 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 山東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 福建 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    • 健康體檢
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助美容院包吃住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)所屬美容院的產(chǎn)品知識、手法培訓(xùn),促銷、活動等的籌備、宣傳、落地,提升美容院業(yè)績。形象氣質(zhì)佳,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)單休、四川省內(nèi)長期出差。具備暨大、創(chuàng)科類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用! 【薪酬福利發(fā)展】 【4-8k高底薪】+【高提成】+【單休】+【每年4次調(diào)薪機(jī)會】+【出差包吃住/補(bǔ)貼/差旅費(fèi)報(bào)銷】+【話費(fèi)補(bǔ)貼】+【交通補(bǔ)貼】+【年終獎】+【期權(quán)分紅】+【優(yōu)先支持自主創(chuàng)業(yè)】+【晉升空間大】+【專業(yè)培訓(xùn)】+【老司機(jī)帶教】+【六險(xiǎn)一金】+【年度體檢】+【包住宿】+【發(fā)放文化衫】+【生日福利】+【結(jié)婚生娃住院禮金】+【春節(jié)給您父母發(fā)錢】+【各類節(jié)日禮品】+【夏季高溫補(bǔ)貼】+【冬季烤火補(bǔ)貼】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【過年超長假期】+【各類帶薪婚/喪/產(chǎn)檢/年休假/節(jié)假日】+【免費(fèi)美容抗衰】+【內(nèi)部超低折扣美容項(xiàng)目】+【各類團(tuán)隊(duì)活動】+【提供買車買房大病免息借款】+【老板年輕nice團(tuán)隊(duì)簡單】+【寫字樓辦公環(huán)境優(yōu)越舒適】+【地理位置優(yōu)越,交通超級方便,天府廣場旁地鐵公交上下班】。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)假日福利
    • 洲際員工價(jià)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 提供食宿
    • 各類技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    RequiredSkills – 技能要求 ·????????Experience and knowledge ofestablishing and mentoring a sales team ? ? ? ? ? 具有組建和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)與知識 ·????????In-depth knowledge of salesprinciples and techniques ? ? ? ? ? 對銷售原理和技巧有深刻認(rèn)識。 ·????????Effective communication and negotiationskills, excellent English ability.? ? ? ? ? ? 具備有效的溝通和談判技能, 優(yōu)秀的英文能力 ·????????Strong knowledge of hotelproducts, rates and marketing programmes ( Beijing Market? ? ? ? ? ? ? ? Experiences must)? ? ? ? ? ? 擁有酒店產(chǎn)品、價(jià)格和市場計(jì)劃的全面知識(北京市場經(jīng)驗(yàn)必備)。 ·????????Excellent PC skills (includingMS Office) ? ? ? ? ? 出色的電腦操作技能(包括微軟辦公軟件)。 ·????????Ability to develop strongrelationships with customers and other stakeholders ? ? ? ? ? 具備與客戶和其他相關(guān)部門發(fā)展牢固關(guān)系的能力。 ·????????Knowledge and experience ofSales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous ? ? ? ? ? 擁有銷售系統(tǒng)(即Delphi,Opera等)的知識和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ?Experience – 經(jīng)驗(yàn) ·????????A minimum of 3 years of relevant experience or equivalent work experience in teammanagement, and 5 years of relevant experience in customer relations inHospitality or a related service industry.? ? ? ? ? ??最少擁有三年團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn),2-5年酒店業(yè)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。 ·? ? ? ? International Luxury Brand hotel same or similar position experiences will be reference.? ? ? ? ? ? 具備國際型奢華品牌酒店相同或相似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    - 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn) - 具備宴會及會議統(tǒng)籌的專業(yè)管理能力 - 能承受較強(qiáng)的工作壓力- 具備推動銷售績效和結(jié)果的才能 - 熟練的英語、中文書寫能力和表達(dá)能力 - At least?3 years same position work experience in international 5-star hotel? - Professional in Events Management - Able to work under pressure- Performance and results driven - Good command of English and Mandarin both in written and spoken
  • 上海-浦東新區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職業(yè)成長快
    • 工作環(huán)境優(yōu)秀
    • 團(tuán)隊(duì)和諧
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    管理和領(lǐng)導(dǎo)宴會銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)酒店宴會、會議及活動的銷售策略制定與執(zhí)行,開發(fā)并維護(hù)高端客戶資源,確保達(dá)成年度營收目標(biāo),同時提供卓越的客戶服務(wù)體驗(yàn)。 制定年度宴會及會議銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展市場。 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶談判、合同簽訂及活動執(zhí)行,確保高轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度。 定期培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升銷售技巧、產(chǎn)品知識及服務(wù)水平。 與宴會運(yùn)營、餐飲及財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,確?;顒禹樌麍?zhí) 監(jiān)督銷售預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化成本控制。 定期提交銷售報(bào)告,分析業(yè)績數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。 崗位要求: 同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟練的英語口語、書寫能力; 良好的抗壓能力; 良好的業(yè)績推動能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 午餐補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷; 2.應(yīng)具有同等規(guī)模及以上企業(yè)相應(yīng)崗位5年及以上工作經(jīng)歷,或相當(dāng)專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì); 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神,具備一定的銷售渠道及優(yōu)秀的銷售技能和技巧,具有酒店客戶資源;具有良好的溝通技巧和人際交往能力; 4.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、多媒體平臺運(yùn)營、貴賓接待及形象推廣等; 5.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力; 6.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的綜合管理能力和市場競爭意識,敢于擔(dān)當(dāng),善于作為,工作業(yè)績比較突出,群眾公認(rèn)度高; 7.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力。 注意事項(xiàng): 注意事項(xiàng): 1.報(bào)名人員需填寫《報(bào)名表》,具體招聘要求及《報(bào)名表》,請登錄浙江交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)——人才招聘,查閱浙江省交投控股集團(tuán)有限公司招聘公告。 2.將報(bào)名表、學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、職(執(zhí))業(yè)資格及職稱證書等電子材料以壓縮包“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式發(fā)送至招聘郵箱。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 年終績效獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    作為宴會及會議統(tǒng)籌總監(jiān),我們希望您承擔(dān)以下指責(zé): - 負(fù)責(zé)宴會、會議及其他活動的策劃,確保符合客戶需求; - 與客戶、供應(yīng)商及酒店內(nèi)部部門溝通,確保活動順利進(jìn)行; - 根據(jù)活動需求制定預(yù)算,控制成本; - 管理宴會及會議銷售和統(tǒng)籌服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保高效運(yùn)作; - 收集客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù),提升客戶滿意度; - 支持銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 候選人應(yīng)具備以下能力: - 流利的中英語雙語溝通和書寫能力; - 2年或以上五星酒店同等工作經(jīng)驗(yàn),國際聯(lián)號酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; - 熟悉使用銷售系統(tǒng)和統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作流程; - 具有較強(qiáng)的組織、指揮和協(xié)調(diào)管理能力; - 富于團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長溝通表達(dá)。 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點(diǎn)擊申請按鈕吧!
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動,完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。 5、有南山區(qū)域客源優(yōu)先考慮 就職地點(diǎn):深圳市南沙區(qū)圣淘沙酒店(翡翠店) 深圳市南山區(qū)金雞路1號
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店品牌開發(fā)拓展任務(wù),根據(jù)集團(tuán)指示按項(xiàng)目的計(jì)劃完成城區(qū)內(nèi)所確定的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)城市重點(diǎn)項(xiàng)目落地,協(xié)同跨部門合作,管理項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成; 3.負(fù)責(zé)定期萃取項(xiàng)目或會議中的最佳實(shí)踐,優(yōu)化管理流程,提高各專業(yè)線工作效率; 4.負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店,分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接; 5.負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù); 6.對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。 崗位要求: 1.有連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.形象良好,誠信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識; 3.良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力; 4.具有一定的談判技巧,原則性強(qiáng);了,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。 酒店集團(tuán)公司,全國多家門店,招開發(fā)總監(jiān)、儲備總經(jīng)理(上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等),聯(lián)系方式:18018348667(微信同號),能直接到崗者優(yōu)先,歡迎咨詢、推薦~
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺搭建整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營銷策劃等工作; 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運(yùn)營管理及銷售工作,承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運(yùn)營任務(wù); 3、在項(xiàng)目運(yùn)營過程中,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實(shí)施情況進(jìn)行評估; 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營銷工作,達(dá)成推廣與營銷效果; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所屬美容院的產(chǎn)品知識、手法培訓(xùn),促銷、活動等的籌備、宣傳、落地,提升美容院業(yè)績。形象氣質(zhì)佳,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)單休、四川省內(nèi)長期出差。具備暨大、創(chuàng)科類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用! 【薪酬福利發(fā)展】 【高提成】+【單休】+【每年4次調(diào)薪機(jī)會】+【出差包吃住/補(bǔ)貼/差旅費(fèi)報(bào)銷】+【話費(fèi)補(bǔ)貼】+【交通補(bǔ)貼】+【年終獎】+【期權(quán)分紅】+【優(yōu)先支持自主創(chuàng)業(yè)】+【晉升空間大】+【專業(yè)培訓(xùn)】+【老司機(jī)帶教】+【六險(xiǎn)一金】+【年度體檢】+【包住宿】+【發(fā)放文化衫】+【生日福利】+【結(jié)婚生娃住院禮金】+【春節(jié)給您父母發(fā)錢】+【各類節(jié)日禮品】+【夏季高溫補(bǔ)貼】+【冬季烤火補(bǔ)貼】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【過年超長假期】+【各類帶薪婚/喪/產(chǎn)檢/年休假/節(jié)假日】+【免費(fèi)美容抗衰】+【內(nèi)部超低折扣美容項(xiàng)目】+【各類團(tuán)隊(duì)活動】+【提供買車買房大病免息借款】+【老板年輕nice團(tuán)隊(duì)簡單】+【寫字樓辦公環(huán)境優(yōu)越舒適】+【地理位置優(yōu)越,交通超級方便,天府廣場旁地鐵公交上下班】。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé): (一)按照公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃; (二)制定客房、餐飲、會議等的價(jià)格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營管理策略; (三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議; (四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料; (五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入目標(biāo); (六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; (七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研; (八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí); (九)關(guān)注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報(bào)告; (十)拓寬業(yè)務(wù)范圍,提高市場占有率,對產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議; (十一)定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性,及時調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn); (十二)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (一)學(xué)歷要求:大專及以上; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn); (五)培訓(xùn)經(jīng)歷:3次以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); (六)基本素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同理心,積極主動,公平公正,誠實(shí)友善,大局觀,服務(wù)意識強(qiáng),具備酒店管理知識,寫作能力,電腦運(yùn)用能力,主持與演講能力,人際關(guān)系處理能力,分析能力,計(jì)劃能力,執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力。
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