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  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 責任說明: 一、人員管理類 1、 教育培訓員工 ,提高院內(nèi)的服務(wù)意識,培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的人才; 2、制定好的合理有效的獎懲制度,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,維持良好的紀律; 保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量服務(wù); 3、負責會所的行政管理工作,保證會所正常有序的運行;嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度,配合公司各部門的工作;良好的團隊建設(shè)能力,定期組織團隊業(yè)余生活的娛樂活動,制定激勵團隊的PK方案; 二、會所經(jīng)營類 1、經(jīng)營管理會所的業(yè)績目標、消耗目標、會員目標和人員目標,幫助員工達成目標以及提升員工的服務(wù)技術(shù)和銷售能力; 2、通過各個渠道,了解會員的反饋意見,解決會員的問題,制訂改善服務(wù)及提升業(yè)績的方案; 3、掌握會所的會員經(jīng)營狀況,并有針對性的制定會所的經(jīng)營方案; 4、定期向上級總結(jié)匯報工作以及提出合理建議。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 歡迎來到銘蘭美業(yè) 劃重點:4589元保底招聘美容師 當你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的店去面試,其實你想要的并不多,但是會發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結(jié)果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么!銘蘭美業(yè)專做中高端美容養(yǎng)生,皮膚管理,美甲美睫,薪資在整個龍湖有著絕對的競爭力,高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務(wù),專門做美容,皮膚管理,公司以人為本,永遠把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有一點經(jīng)驗,美容師保底4589元,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進行,對于員工,逢年過節(jié)我們都會提前為員工準備好禮物,你為公司奉獻,公司替你盡孝,我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結(jié)婚,我們?yōu)槟銣蕚浜眉迠y,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份******元以上的工作,新鄭龍湖銘蘭美業(yè)一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 ? 銘蘭美業(yè)高薪誠聘 美容師:6名 崗位要求 1、有3年以上專業(yè)美容經(jīng)驗 2、年齡20歲以上 3、有非常強的掙錢欲望
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營銷能力.指導能力及協(xié)調(diào)能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關(guān)注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務(wù)價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術(shù)管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早班9:00-21:00 招聘人數(shù):2人 注: 店長,負責每月完成工作總結(jié)和計劃報經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標,新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇:5000—10000 底薪加績效
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓課程,講解美容院的經(jīng)驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機構(gòu)等,同時擁有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應(yīng)提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓課程,講解美容院的經(jīng)驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機構(gòu)等,同時擁有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應(yīng)提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容院的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 運營專員

    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 定期培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位主要職責 確保公司連鎖店能高質(zhì)、高效的運作,協(xié)助連鎖店各店面完成或超過銷售任務(wù)(公司、品牌、形象的維護者;產(chǎn)品價值的監(jiān)督者)。 1.協(xié)助連鎖店各店面維護連鎖店經(jīng)營效果和形象。 2.監(jiān)督連鎖店各店店長落實銷售任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯(lián)系。 4.維護連鎖店收銀系統(tǒng),及時完成各項銷售產(chǎn)品數(shù)據(jù)更新(調(diào)價等)。 5.協(xié)助運營部經(jīng)理完成新店開業(yè)。 6.協(xié)助運營部經(jīng)理和人事部完成連鎖店員工各項培訓。 7.協(xié)助運營部經(jīng)理完成各項工作。 完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時工作。
  • 蘇州店長

    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內(nèi)各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程,具領(lǐng)導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力
  • 蘇州店長

    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內(nèi)各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程,具領(lǐng)導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力
  • 美容店長

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、3年以上店長工作經(jīng)驗,具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 薪資標準:底薪+提成+社保醫(yī)保五險+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實操提成+產(chǎn)品提成+合作項目提成 =月入6000-10000  官網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.kouji-group.com/
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    濟南 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容院長

    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標,能對經(jīng)營目標有效的計劃分解與實施;  2、執(zhí)行和維護公司制度、紀律和各項要求,確保門店正常運作; 3、在經(jīng)營管理過程中能做好上傳下達的作用,協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系;  4、整理分析顧客檔案,了解顧客需求,做好后期客戶跟蹤維護和預約; 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持;  5、能夠服從公司的統(tǒng)一安排,接受領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事宜;  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關(guān)的店面管理經(jīng)驗,從事美容行業(yè)三年以上者;  2、有親和力,責任心強,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導力和較強的服務(wù)意識; 3、具備深厚扎實的美容專業(yè)知識,有豐富的美容服務(wù)經(jīng)驗和經(jīng)營管理培訓知識; 4、勤奮努力,工作踏實,抗壓能力強; 5、服從公司領(lǐng)導安排; 薪資待遇: 1、年度經(jīng)營目標實現(xiàn)可由月度工資轉(zhuǎn)化為年薪15萬+上不封頂; 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術(shù)培訓(考核合格頒證),根據(jù)公司行業(yè)的發(fā)展優(yōu)先培訓新生項目; 3、轉(zhuǎn)正后,公司統(tǒng)一辦理社保; 4、業(yè)績優(yōu)異者公司提供跨國培訓及考察; 5、公司提供統(tǒng)一住宿、餐補、員工聚餐、節(jié)日福利;
  • 美容院院長

    4.5千-5.9千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責任心強,共同創(chuàng)業(yè),爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 美容店長

    3千-4.4千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責任心強,共同創(chuàng)業(yè),爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 10年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、具備專業(yè)知識及實操能力要強。具備良好的店務(wù)管理能力 2、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 6、熱愛美容行業(yè),面部皮膚較好; 7.薪資: 底薪 +獎金+提成
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供員工住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診,制訂有針對性的產(chǎn)后修復方案; 2、來店客戶購買套餐服務(wù)卡; 3、培訓門店的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 4、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 5、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 7、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 8、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 10、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有過做其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗亦可以,想在這個行業(yè)長期發(fā)展。
  • 店長

    6千-7.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 1.快捷美容中心店長,負責整店管理及運營 2.有在美容院做過店長優(yōu)先 3.底薪加提成
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    • 雙休
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容會所的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷策劃能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有多年大型美容會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 中技

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 1形象好,氣質(zhì)佳,面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強的人才。4對店務(wù)管理熟悉的人才。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    職責說明: 1、解釋本會所的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求:(請認真了解本公司簡介再投簡歷,男爵是做專業(yè)男士健康養(yǎng)生連鎖,希望你是對男生養(yǎng)生新項目有濃厚興趣的朋友) 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),
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