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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復(fù)店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復(fù)店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、門店經(jīng)營目標(biāo)的達成及成本管控; 2、門店團隊打造,人才培養(yǎng)及輸送; 3、門店管理細則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行; 4、門店財務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理,追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購到位; 5、門店的突發(fā)事件處理,并及時向上級、總部匯報; 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 7、工作區(qū)域:東城世紀(jì)廣場家樂福店、南城城市風(fēng)景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 江蘇 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具備美容院營銷管理經(jīng)驗,長期擔(dān)任會所運營、美容院店址職務(wù),團隊管理及協(xié)作意識強
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 可以提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女,28-40歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚白皙;熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識,管理經(jīng)驗豐富,銷售意識強;市場開拓能力強,善于帶領(lǐng)團隊,能夠承受一定壓力;負責(zé)門店經(jīng)營和管理;熱情積極有親和力,有強烈的責(zé)任感;有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等店長工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)、護理背景者優(yōu)先。
  • 美容店長

    6千-1.8萬
    天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)美容店的日常運營管理,包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督等,確保門店高效運轉(zhuǎn); 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo),提升門店營業(yè)額; 3、負責(zé)客戶關(guān)系維護,處理客戶投訴與反饋,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護及產(chǎn)品庫存管理,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求; 5、定期組織員工培訓(xùn),提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識; 6、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提出優(yōu)化經(jīng)營策略的建議; 7、執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,確保門店合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、對美業(yè)有濃厚興趣,具備較強的服務(wù)意識與客戶導(dǎo)向思維; 2、具備良好的團隊管理能力,能有效激勵員工并協(xié)調(diào)團隊合作; 3、較強的溝通能力與應(yīng)變能力,能妥善處理客戶及員工關(guān)系; 4、有責(zé)任心,工作細致,能承受一定的工作壓力; 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 6、能適應(yīng)靈活的工作時間安排,包括周末及節(jié)假日輪班。
  • 美容店長

    6千-1.8萬
    宜賓 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    天姿國色始創(chuàng)于1998年至今已有27年。在四川宜賓有6家連鎖會所,擁有了良好的口碑,是四川美業(yè)知名老品牌。分別在南岸宜都天成,上江北,臨港,萊茵河畔,南岸西區(qū),麗雅龍城。 麗雅店即將開業(yè) 特招聘: 店 長: 1名,收入6000-18000 (包吃包住,收入好 福利佳有發(fā)展,工資按時發(fā)放不拖欠工資,每天工作9小時,月休4天,法定假13天,五險) 另有福利:①生日1天,②父母孝順旅游假2天(要提前申報及有陪伴旅游視頻照片為證):以上兩種福利 是工作1年以上可享受的,就跟孝順金一樣,1年以上可享受。 要求:有本行本崗工作經(jīng)驗3年以上者,專業(yè)技術(shù)能力好,上進正能量肯干,混日子勿擾。公司擁有完善的晉升與發(fā)展體系,優(yōu)秀通過考核可享受分紅,歡迎有想法的美業(yè)家人們加入。
  • 洗臉吧店長

    5.5千-1.8萬
    深圳 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【店長】 崗位要求: 1、男女不限,22-38 歲,初中以上學(xué)歷; 2、1年以上門店經(jīng)營管理經(jīng)驗,具有良好的店務(wù)管理及銷售管理能力; 3、溝通表達能力強,有一定的團隊協(xié)調(diào)能力,有親和力,有責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪銷售管理以及日常店務(wù)管理工作; 2、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行,帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3、負責(zé)店鋪客戶的管理工作,定期做回訪,加強客戶關(guān)懷工作; 4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營,維護、提升店鋪和品牌形象; 5、及時了解員工思想動態(tài),管理團隊,打造具有向心力的團隊。
  • 美容院店長

    8千-1.8萬
    東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.接待門店顧客,建立客人檔案,拓展及維護客戶,做好顧客管理和銷售及員工管理。 2.制定每個客戶的消費計劃,并跟進監(jiān)督實行。 3.帶領(lǐng)團隊完成門店的銷售目標(biāo),確保業(yè)績目標(biāo)和利潤的達成。 任職要求: 1.有2年以上美容銷售經(jīng)理經(jīng)驗。 2.有美容美體專業(yè)相關(guān)知識,懂團隊管理和銷售技能。 3.溝通和邏輯能力強,具有團隊管理,店面管理能力,銷售能力強。 薪資:8000—18000以上
  • 武漢 | 5年以上 | 高中

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    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!芙諾士歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場接待新客,做好顧客咨詢,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、協(xié)助店長完成店面日常經(jīng)營管理。 崗位要求: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、酒店管理、工商管理、營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、對自身顏值與形象有一定要求; 6、性格開朗,有責(zé)任心,有進取心,有創(chuàng)業(yè)夢想優(yōu)先; 員工福利: 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎金+福利金=月入8000-15000 2.包住餐補、全勤獎勵、交五險、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時間:9:00-17:30或者12:00-20:30,每月休息4天。滿一年,免費體檢、3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺廣、晉升空間大、提升快 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達店——沌口經(jīng)開萬達金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—徐東楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!芙諾士歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場接待新客,做好顧客咨詢,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、協(xié)助店長完成店面日常經(jīng)營管理。 崗位要求: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、酒店管理、工商管理、營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、對自身顏值與形象有一定要求; 6、性格開朗,有責(zé)任心,有進取心,有創(chuàng)業(yè)夢想優(yōu)先; 員工福利: 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎金+福利金=月入8000-15000 2.包住餐補、全勤獎勵、交五險、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時間:9:00-17:30或者12:00-20:30,每月休息4天。滿一年,免費體檢、3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺廣、晉升空間大、提升快 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達店——沌口經(jīng)開萬達金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 美容院店長

    8千-1.8萬
    廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    5千-1.8萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標(biāo) 2.分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同指定改善服務(wù)的方法, 以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策 4.督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) 5.合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客 6.負責(zé)美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求: 1.具有三年美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 2..具有較強組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū),區(qū)域可想自選)  4.為人做事謹(jǐn)慎,公正客觀,顧全大局,忠誠 薪酬待遇: 1.工資底薪5000-8000+提成 2.月休四天,安排住宿 3.能力出眾者可獲得盈利分紅 2.公司提供價值16800元的帶薪人才管理課程培訓(xùn)  3.擁有廣泛的晉升空間 (區(qū)域經(jīng)理 部門總監(jiān) 公司總經(jīng)理 公司股東)
  • 美容店長

    8千-1.6萬
    重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    崗位職責(zé) 1、培養(yǎng)本養(yǎng)生館的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡26-42歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、店長不用做手法。 3、認(rèn)真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-1.6萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 醫(yī)學(xué)專業(yè)技能培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位福利 新資:8000~10000以上 包吃包住,轉(zhuǎn)正后買社保。年底帶新年假,公司旅游。公司免費提供,崗前培訓(xùn),管理培訓(xùn),分配能力,銷售培訓(xùn),自我能力全面提升等。 崗位要求: 1 有3年以上的美容工作經(jīng)驗。 2 了解美容院整個運營流程。 3 能夠獨立完成銷售、分配能力,綜合能力較強。 4 有激情,有狀態(tài),帶動全體員工的熱情,帶動團隊銷售能力等。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 SWFLOWR西南花美容連鎖招兵買馬中... SWFLOWR西南花美容連鎖,面向全川招募如下人才:    店長,顧問,問題性肌膚老師,美容美體師,美甲美睫師,化妝師,各類學(xué)員 店長8000起, 顧問6000起, 美容師5000起, 美甲美睫師,5000起, 前臺3000起, 學(xué)員1200起,包吃住。  上述均購買社保,包吃包?。?? 薪資結(jié)構(gòu)如下: 基本工資:基本工資+崗位津貼+社保+餐補+住宿+全勤+工齡+通信費????  業(yè)績消耗提成:現(xiàn)金業(yè)績提成+手工提成+消耗獎勵 績效服務(wù)福利獎:形象照+工作裝+年度體驗+生日禮+養(yǎng)老金+積分產(chǎn)品獎勵+產(chǎn)品福利+成長基金+外出體驗+外出學(xué)習(xí)+省內(nèi)旅游+省外旅游+國外旅游+年終獎勵 踏實干事,積極正能量,有賺錢欲望,想在美業(yè)干一翻事業(yè)的,不想出差的美導(dǎo)等…請速與我聯(lián)系!
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    1、運用專業(yè)知識為客人推薦適合的產(chǎn)后修復(fù)套餐,完成目標(biāo)銷售額; 2、與產(chǎn)后媽媽溝通、介紹產(chǎn)品,并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解,針對其身體情況搭配適合的調(diào)理方案; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、溝通理解能力強、具備良好的服務(wù)意識 任職資格: 1、有產(chǎn)后康復(fù)中心或者美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、皮膚好,形象佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識,有較強的營銷能力; 3、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 4、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。 福利待遇: 1、薪資:底薪+銷售提成+業(yè)績提成+獎金 2、年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利、包吃及其他福利
  • SPA店長

    1萬-1.5萬
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-19
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    崗位概述 全面負責(zé)門店的運營管理,確保門店高效運轉(zhuǎn),達成公司制定的業(yè)績目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,提升品牌競爭力與顧客滿意度。 二、崗位職責(zé) 1. 業(yè)績目標(biāo)與運營 1)根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo),分解并落實門店業(yè)績指標(biāo)(銷售、耗卡、拓客等),制定執(zhí)行計劃。 ? 2)統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行統(tǒng)一營銷活動(如節(jié)日促銷、會員日等),提升門店轉(zhuǎn)化率。 ? 3)定期向公司反饋經(jīng)營數(shù)據(jù)(如客流、客單價、復(fù)購率等),提供市場動態(tài)分析與優(yōu)化建議。 ? 2. 團隊管理 1)負責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、考核及梯隊建設(shè)。 ? 2)推動團隊執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如話術(shù)、手法、接待禮儀),確保服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一性。 ? 3. 顧客關(guān)系與品牌維護 1)維護會員管理體系,通過小程序系統(tǒng)分析顧客消費行為,制定精準(zhǔn)維護策略。 ? 2) 處理重大客訴事件,避免品牌聲譽風(fēng)險。 ? 3)推動顧客裂變活動(如老帶新獎勵),提升區(qū)域市場滲透率。 ? 4. 標(biāo)準(zhǔn)化運營執(zhí)行 1)嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP標(biāo)準(zhǔn)(服務(wù)流程、衛(wèi)生管理、安全管理)。 ? 2)監(jiān)督門店設(shè)備維護與耗材管理,對接完成采購與報修。 ? 3)控制門店運營成本(如能耗、人工),優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 ? 5. 品牌形象與區(qū)域競爭 1) 確保門店視覺形象(陳列、宣傳物料)與品牌標(biāo)準(zhǔn)高度統(tǒng)一。 ? 2) 調(diào)研競對門店動態(tài),向公司提交市場競爭分析報告。 ? 3) 協(xié)助開展社區(qū)活動、異業(yè)合作等品牌推廣項目。 6. 其他職責(zé) 1) 參與月度經(jīng)營會議、培訓(xùn)及考核。 ?? 2)突發(fā)應(yīng)急事件處理(如客訴升級、安全事故),確保符合管理規(guī)范。 ? 三、任職要求 1)初中及以上學(xué)歷,3年以上連鎖服務(wù)業(yè)(美容/養(yǎng)生/健康行業(yè)優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗。 ? 2)具備門店協(xié)作管理思維,能高效對接公司與門店需求。 ? 3) 精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用辦公軟件。 ? 4) 執(zhí)行力強,適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,具備較強抗壓能力與危機處理能力。 四、薪資福利待遇: 10000-20000月
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    贛州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)美容會所的日常運營管理,包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督及業(yè)績目標(biāo)達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度業(yè)績指標(biāo),提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負責(zé)員工專業(yè)技能培訓(xùn)與考核,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。 4、維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴及突發(fā)事件,定期回訪重點客戶,提升客戶復(fù)購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及產(chǎn)品庫存管理,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,美容、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年美容店長或同等管理崗位經(jīng)驗。 2、熟悉美容行業(yè)運營流程,精通面部護理、身體護理等常見項目操作及產(chǎn)品知識,持有美容師資格證書者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵員工,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,打造高效服務(wù)團隊。 4、出色的溝通與客戶服務(wù)能力,能獨立處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護品牌形象。 5、具備數(shù)據(jù)分析及市場敏感度,能根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)制定改進方案,推動目標(biāo)達成。 6、責(zé)任心強,抗壓能力佳,能適應(yīng)彈性工作時間及高強度工作環(huán)境。
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