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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋漫時(shí)區(qū)頭皮養(yǎng)護(hù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證漫時(shí)區(qū)各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容或頭皮養(yǎng)護(hù)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營管理。 2、對(duì)新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動(dòng)促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日?？蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計(jì)劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營管理。 2、對(duì)新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動(dòng)促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日?？蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計(jì)劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1。對(duì)美業(yè)行業(yè)有專業(yè)從事相關(guān)店長，顧問，培訓(xùn)師等相關(guān)職務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2。具有良好的形象，氣質(zhì)佳 3。性格開朗，善交流，交際廣 4。具市場開拓能力

【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容院店長： 1、有行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì) 3、有良好的溝通能力 4、專業(yè)底子強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本會(huì)所的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請(qǐng)你聯(lián)系我們吧！

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，抗壓性強(qiáng)；  2、具備臣服能力； 3、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機(jī)構(gòu)3年以上美容從業(yè)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、具備連鎖機(jī)構(gòu)銷售團(tuán)隊(duì)搭建和銷售人員銷售技巧培訓(xùn)的能力. 6、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心。 崗位職責(zé)： 1、制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成直營店的月度、年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、協(xié)助美容師和美容顧問達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場動(dòng)態(tài)，制定對(duì)策。 5、店內(nèi)日常管理與調(diào)度，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn) 6、會(huì)員資料管理與新老顧客回訪； 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，皮膚好 包食宿

崗位概述 全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成公司制定的業(yè)績目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，提升品牌競爭力與顧客滿意度。 二、崗位職責(zé) 1. 業(yè)績目標(biāo)與運(yùn)營 1）根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)，分解并落實(shí)門店業(yè)績指標(biāo)（銷售、耗卡、拓客等），制定執(zhí)行計(jì)劃。 ? 2）統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行統(tǒng)一營銷活動(dòng)（如節(jié)日促銷、會(huì)員日等），提升門店轉(zhuǎn)化率。 ? 3）定期向公司反饋經(jīng)營數(shù)據(jù)（如客流、客單價(jià)、復(fù)購率等），提供市場動(dòng)態(tài)分析與優(yōu)化建議。 ? 2. 團(tuán)隊(duì)管理 1）負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、考核及梯隊(duì)建設(shè)。 ? 2）推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程（如話術(shù)、手法、接待禮儀），確保服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一性。 ? 3. 顧客關(guān)系與品牌維護(hù) 1）維護(hù)會(huì)員管理體系，通過小程序系統(tǒng)分析顧客消費(fèi)行為，制定精準(zhǔn)維護(hù)策略。 ? 2） 處理重大客訴事件，避免品牌聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。 ? 3）推動(dòng)顧客裂變活動(dòng)（如老帶新獎(jiǎng)勵(lì)），提升區(qū)域市場滲透率。 ? 4. 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營執(zhí)行 1）嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP標(biāo)準(zhǔn)（服務(wù)流程、衛(wèi)生管理、安全管理）。 ? 2）監(jiān)督門店設(shè)備維護(hù)與耗材管理，對(duì)接完成采購與報(bào)修。 ? 3）控制門店運(yùn)營成本（如能耗、人工），優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 ? 5. 品牌形象與區(qū)域競爭 1） 確保門店視覺形象（陳列、宣傳物料）與品牌標(biāo)準(zhǔn)高度統(tǒng)一。 ? 2） 調(diào)研競對(duì)門店動(dòng)態(tài)，向公司提交市場競爭分析報(bào)告。 ? 3） 協(xié)助開展社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作等品牌推廣項(xiàng)目。 6. 其他職責(zé) 1） 參與月度經(jīng)營會(huì)議、培訓(xùn)及考核。 ?? 2）突發(fā)應(yīng)急事件處理（如客訴升級(jí)、安全事故），確保符合管理規(guī)范。 ? 三、任職要求 1）初中及以上學(xué)歷，3年以上連鎖服務(wù)業(yè)（美容/養(yǎng)生/健康行業(yè)優(yōu)先）門店管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 2）具備門店協(xié)作管理思維，能高效對(duì)接公司與門店需求。 ? 3) 精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件。 ? 4) 執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，具備較強(qiáng)抗壓能力與危機(jī)處理能力。 四、薪資福利待遇： 10000-20000月

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定每月工作計(jì)劃，目標(biāo)業(yè)績分配，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)及提升店員銷售能力。 2、負(fù)責(zé)店員技術(shù)手法培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)和客服對(duì)接顧客預(yù)約項(xiàng)目時(shí)間安排及明更新預(yù)約排鐘表，并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定改善服務(wù)的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營。5、負(fù)責(zé)招聘補(bǔ)員、定期培訓(xùn)店員（包括新進(jìn)店員的崗前培訓(xùn)），以提高服務(wù)素質(zhì)。 ?新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容： ①企業(yè)文化及各項(xiàng)管理制度的宣導(dǎo)。 ②員工的工作職責(zé)和流程及項(xiàng)目手法的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)門店物料的支出和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)門店考勤、手工、提成等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。 8、業(yè)績報(bào)表的制作及匯總。 9、按要求執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。 10、客情服務(wù)（包括售前、售中、售后）。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、福利待遇： 1、薪資=底薪＋績效底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+工齡獎(jiǎng)+福利金+季度分紅，綜合8000-******元，上不封頂。有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者，可談保底。 2、包住餐補(bǔ)（空調(diào)、熱水器均有，環(huán)境優(yōu)美）。 3、廣州社保。 4、員工折扣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)、對(duì)店員的管理和技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 2、熟悉門店工作流程，店員培訓(xùn)和營銷策劃的執(zhí)行等。 3、管理門店，管理員工，管理銷售，提升門店業(yè)績。 4、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。 三、任職資格： 1、20-45歲，男女不限，形象良好，普通話良好，溝通力強(qiáng)。 2、有兩年以上門店店務(wù)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬條件。 3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 4、組織管理能力，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 四、門店優(yōu)勢(shì)： 1、品牌實(shí)力與知名度：坐落亞運(yùn)城社區(qū)品牌連鎖，9大住宅社區(qū)，20萬常住人口；門店所屬的品牌通常具有強(qiáng)大的市場影響力和知名度。 2、完善的培訓(xùn)體系：提供完善的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。 3、良好的工作環(huán)境：注重為員工打造舒適、安全、積極的工作環(huán)境，提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和便利的工作條件。 4、具有競爭力的薪酬福利：提供具有競爭力的薪酬福利，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、住宿餐補(bǔ)，五險(xiǎn)、福利如員工折扣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 5、明確的晉升通道：為員工提供了明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑。 6、團(tuán)隊(duì)氛圍與企業(yè)文化：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍和合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定日、月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo)；  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù)，定期完善客戶檔案；  5、做好店內(nèi)各類項(xiàng)目分析與銷售；  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作，確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運(yùn)行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力； 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 4、享受社保（五險(xiǎn)：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 6、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)（聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等）。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價(jià)，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)（寶娜美業(yè)）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、制定日、月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo)；  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù)，定期完善客戶檔案；  5、做好店內(nèi)各類項(xiàng)目分析與銷售；  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作，確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運(yùn)行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力； 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 4、享受社保（五險(xiǎn)：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 6、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)（聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等）。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價(jià)，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)（寶娜美業(yè)）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、制定日、月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo)；  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù)，定期完善客戶檔案；  5、做好店內(nèi)各類項(xiàng)目分析與銷售；  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作，確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運(yùn)行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力； 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 4、享受社保（五險(xiǎn)：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 6、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)（聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等）。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價(jià)，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)（寶娜美業(yè)）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、制定日、月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo)；  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù)，定期完善客戶檔案；  5、做好店內(nèi)各類項(xiàng)目分析與銷售；  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作，確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運(yùn)行；  職位要求： 1、年齡20歲-45歲，五官端正，形象較好； 2、二年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力； 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、上班時(shí)間兩倒班，早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 4、享受社保（五險(xiǎn)：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 6、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)（聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等）。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價(jià)，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)（寶娜美業(yè)）

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分店業(yè)務(wù)的開展，對(duì)美容門店的營業(yè)額負(fù)責(zé)，享受分店的營業(yè)提成獎(jiǎng)勵(lì)； 2、負(fù)責(zé)制定分店的經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)分店業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)分店人力資源的管理，對(duì)分店的人員培養(yǎng)及考核； 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上經(jīng)驗(yàn)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇： 1、工作環(huán)境優(yōu)雅，舒適； 2、公司定期提供技能及管理培訓(xùn)； 3、員工專享每月250元美容護(hù)理項(xiàng)目； 4、免費(fèi)提供工衣，小區(qū)住宿； 5、正式員工購買社保及意外保險(xiǎn)； 6、享有帶薪假期（帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等，懷孕員工可享受生育保險(xiǎn)）； 7、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷） 8、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)（聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等） 寶娜旗下共有71家分店： ●番禺地區(qū)7家，佛山地區(qū)6家，順德地區(qū)14家，珠海地區(qū)2家，肇慶地區(qū)3家，中山地區(qū)9家，江門地區(qū)10家，新會(huì)地區(qū)7家，鶴山地區(qū)3家，臺(tái)山地區(qū)2家，東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間，肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間，中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間，中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間，江門萬達(dá)培訓(xùn)學(xué)校1間，新會(huì)西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬達(dá)月子中心1間，博納醫(yī)美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價(jià)，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員、事務(wù)、貨品、財(cái)務(wù)和銷售管理，確保店面原正常 運(yùn)營及完成銷        售人行務(wù) 2、制定本店的管理目標(biāo)，執(zhí)行公司及制定店鋪的規(guī)章制度、及各項(xiàng)流程 3、關(guān)注店內(nèi)員工的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決 4、傳達(dá)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)通知及會(huì)議內(nèi)容 、活動(dòng)方案 5、帶領(lǐng)顧問、美容師進(jìn)行當(dāng)日、當(dāng)月目標(biāo)客戶的客情及銷售方案思路 6、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，增加強(qiáng)隊(duì)協(xié)作精神 7、處理客戶投訴并及時(shí)征詢客戶意見 8、定期向經(jīng)理匯報(bào)日常經(jīng)營工作中存在的問題，并提出解決參考的建議 9、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 10、保守店內(nèi)機(jī)密，嚴(yán)禁外傳 【崗位要求】 1、3年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，善于解決店內(nèi)的大小問題； 2、能夠配合公司完成本店的業(yè)績及利潤目標(biāo)； 3、有大型連鎖美容院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 根據(jù)各個(gè)店鋪的人員需求安排（天河區(qū)、番禺區(qū)、佛山） 【上班時(shí)間】 兩班制 早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：00 ，中途吃飯各休息半小時(shí) ，排班休。 【面試地址】 廣州市天河區(qū)高唐路御銀科技園G棟陸加壹大廈 聯(lián)系電話：18929551811（賴小姐） 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利：集團(tuán)免費(fèi)提供食宿，提供午、晚健康工作餐，小區(qū)宿舍，環(huán)境好，配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、沙發(fā)等設(shè)施，標(biāo)準(zhǔn)2-4人間； 2、旅游福利：每月公共休息日活動(dòng)、每年獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工至少一次的境內(nèi)外游； 3、社保福利：入職購買商業(yè)意外險(xiǎn)，公司為正式員工購買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 4、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng)； 5、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 6、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分店業(yè)務(wù)的開展，對(duì)美容門店的營業(yè)額負(fù)責(zé)，享受分店的營業(yè)提成獎(jiǎng)勵(lì)； 2、負(fù)責(zé)制定分店的經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)分店業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)分店人力資源的管理，對(duì)分店的人員培養(yǎng)及考核； 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上經(jīng)驗(yàn)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇： 1、工作環(huán)境優(yōu)雅，舒適； 2、公司定期提供技能及管理培訓(xùn)； 3、員工專享每月250元美容護(hù)理項(xiàng)目； 4、免費(fèi)提供工衣，小區(qū)住宿； 5、正式員工購買社保及意外保險(xiǎn)； 6、享有帶薪假期（帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等，懷孕員工可享受生育保險(xiǎn)）； 7、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷） 8、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)（聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等） 寶娜旗下共有71家分店： ●番禺地區(qū)7家，佛山地區(qū)6家，順德地區(qū)14家，珠海地區(qū)2家，肇慶地區(qū)3家，中山地區(qū)9家，江門地區(qū)10家，新會(huì)地區(qū)7家，鶴山地區(qū)3家，臺(tái)山地區(qū)2家，東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間，肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間，中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間，中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間，江門萬達(dá)培訓(xùn)學(xué)校1間，新會(huì)西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬達(dá)月子中心1間，博納醫(yī)美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價(jià)，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)