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    【職責內(nèi)容】 技能要求：招聘能力，管理能力，團隊孵化能力，美容美體 經(jīng)驗要求：1-3年管理經(jīng)驗     崗位要求： 1.店面員工管理:選人、育人，留人等工作； 2.客戶管理以及店內(nèi)業(yè)績目標制定及達成； 3.店務(wù)物品，衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查 崗位要求： 1、美容行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 2、有同行業(yè)店面管理相關(guān)經(jīng)驗1年以上； 3.對中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)有濃厚的興趣，愿意終生學(xué)習(xí)。 福利待遇： 1；完善的培訓(xùn)體系。2；包食宿   3；產(chǎn)品福利 4；合理的晉升制度  5；社保   6；合伙制模式  7；帶薪休假   8；年底帶父母旅游  9；月薪上萬成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領(lǐng)   上班時間：9:00——18:30    11:00——20:30
  • 揚州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 我們在相城區(qū)有5家專業(yè)美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責：   1)店長責任制，店長全權(quán)負責門店的日常營運及管理；   2)負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等；   3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問題；   4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；   5)維護與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達的業(yè)績指標 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機會 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質(zhì)佳 2.熱愛美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力
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    藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1. 指導(dǎo)督促店長做好門店日常運營工作，并制定銷售業(yè)績目標分配。  2. 實施公司的營運計劃，執(zhí)行各種市場推廣活動，配合總部的各項營銷策略的實施； 3. 組織招開門店周月運營會議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對運營數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析，并給予運營指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（3-6家門店）其他日常事務(wù)管理。 任職要求： 1、有相關(guān)連鎖店長經(jīng)驗1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗1年，自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強，可適應(yīng)長期出差（浙江省內(nèi)）； 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè)；
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、執(zhí)行公司下達的工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、2年以上美容院店長經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代運營/文化傳播 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1. 為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2. 熟悉美容基本知識及操作程序，掌握各種美容用品用具的性能、特點和使用方法 3. 保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職咨格： 1. 皮膚管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；或有2年以上從業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；              2. 有良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;

  • 美容店長
    8千-9.9千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 無銷售性質(zhì)
    代運營/文化傳播 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1. 負責店面日常運營、員工培訓(xùn)、設(shè)備物資管理、客戶維護 2. 運用皮膚管理專業(yè)知識提高店面整體服務(wù)水平和服務(wù)流程; 3. 負責客戶接待、服務(wù)及會員滿意度管理； 4. 負責店內(nèi)美療師專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)工作; 5. 嚴格保障產(chǎn)品及店面衛(wèi)生、安全、規(guī)范。 任職咨格： 1. 有3年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；              2. 有良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4. 執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負責醫(yī)院旗下美容院經(jīng)營管理 開拓新店 任職要求： 有美容院店長工作經(jīng)驗 有3年以上美業(yè)工作經(jīng)驗 銷售能力強，有一定的管理能力，形象好，皮膚好 連鎖美容院店長經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡28~35歲 職位招聘2人
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內(nèi)服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才， 2制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力，3分析顧客消費情況，制定業(yè)績目標， 4協(xié)同員工共同制定改善服務(wù)方法，以身作則執(zhí)行服務(wù)承諾， 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態(tài).并分析形勢，制定對策， 6訂立公正合理有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律， 7督導(dǎo)日常工作，保證美容院各個環(huán)節(jié)正常營運期 任職要求 1從事同行業(yè)店長職務(wù)3年以上 2形象氣質(zhì)好，膚質(zhì)好 3邏輯思維強，善于表達溝通 4專業(yè)知識強，求上進 4年齡28以上，身高160以上

  • 店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能，熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負責銷售，制定銷售目標，分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理，關(guān)注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務(wù)價值，做好客戶回訪工作 5.負責技術(shù)管理，負責團隊員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德，有月季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗。 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。 招聘人數(shù)：2人 注： 店長，負責每月完成工作總結(jié)和計劃報經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標，新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇：8000-15000 底薪加績效

  • 美容店長
    6千-1.5萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、年齡20歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、兩年以上美容養(yǎng)生行業(yè)店長以上崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容院的經(jīng)營與運作模式； 3、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 4、具有積極達成的能力；優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系； 5、曾在連鎖模式美容店擔任過美容店長優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1、美容手法熟練，會面診、手診，精通皮膚管理知識，培訓(xùn)復(fù)制能力強。 2、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 3、店面日常經(jīng)營管理，拓展及維護顧客，做好顧客管理；  4、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 5、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 6、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 7、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 8、協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 9、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

  • 高級美容師
    1萬-1.5萬
    湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1.擅長帶領(lǐng)團隊，優(yōu)秀的管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力 2.負責門店業(yè)績指標 3.負責門店日常管理 4.有新店開始拓客、留客等經(jīng)驗者優(yōu)先 職位要求： 1.3年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗 2.具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識 3.具備優(yōu)秀的團隊合作精神 4.善于與人溝通，具備良好的專業(yè)形象 晉升通道; 店長--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理 福利待遇; 1.帶薪培訓(xùn) 2.豐富的團隊生活，團隊旅游 3.公司免費提供住宿 4.做六休一 5.產(chǎn)品福利 公司提供優(yōu)厚的薪資待遇，薪資15000--20000
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 負責門店日常的管理 負責門店客戶的開發(fā)和維護
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1.開拓大健康美容項目新市場，發(fā)展新客戶，增加項目產(chǎn)品銷售范圍； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成區(qū)域業(yè)務(wù)銷售及推廣指標； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集、分析； 4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 崗位要求： 1、有大健康醫(yī)療/美容行業(yè)市場銷售、客戶服務(wù)3年以上經(jīng)驗的美容店店長、顧問優(yōu)先； 2、有成功的合作案例，熟悉大健康項目運營、銷售、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)； 3、協(xié)助市場攻堅流量大，預(yù)期業(yè)績高的大客戶及商會協(xié)會等企業(yè)聯(lián)盟合作； 4、有高凈值客戶資源者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1.開拓大健康美容項目新市場，發(fā)展新客戶，增加項目產(chǎn)品銷售范圍； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成區(qū)域業(yè)務(wù)銷售及推廣指標； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集、分析； 4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 崗位要求： 1、有大健康醫(yī)療/美容行業(yè)市場銷售、客戶服務(wù)3年以上經(jīng)驗的美容店店長、顧問優(yōu)先； 2、有成功的合作案例，熟悉大健康項目運營、銷售、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)； 3、協(xié)助市場攻堅流量大，預(yù)期業(yè)績高的大客戶及商會協(xié)會等企業(yè)聯(lián)盟合作； 4、有高凈值客戶資源者優(yōu)先。

  • 品牌老師
    1萬-1.5萬
    南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司直營產(chǎn)后修復(fù)會所的日常及人員管理； 2、負責全店業(yè)績目標的制定及達成； 3、員工手法及銷售技巧的培訓(xùn)及定期考核； 4、客戶資料的整理及收集，向公司隨時匯報店面情況及相關(guān)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上大型美容店長經(jīng)驗； 2、熟練扎實的美容美體手法； 3、有實際店面活動策劃能力； 4、有良好的溝通能力、銷售技巧及專業(yè)培訓(xùn)能力； 5、樂觀向上，有一定的抗壓能力。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動 3、所有員工都有機會外送免費帶薪培訓(xùn) 4、享受帶薪年假 5、購買社保 6、其他福利（年終獎金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎） 晉升空間：店長--區(qū)域經(jīng)理--運營總監(jiān) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+餐補+全勤+獎金+年終超級分紅 面試地點：公司總部 長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17樓
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    崗位職責： 1、?全面負責門店的管理工作，傳達公司管理精神，督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)正常運營，并有效控制門店運營成本； 2、?帶領(lǐng)團隊完成門店的銷售目標，確保業(yè)績目標和利潤的達成，并不斷提高； 3、?嚴格依照公司制定的運營規(guī)范和技術(shù)標準，為顧客提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、?妥善處理顧客投訴，并對顧客投訴的原因進行分析，提升服務(wù)顧客水平； 5、?負責對員工的技術(shù)手法、服務(wù)品質(zhì)、思想意識等進行日常教育及管理； 6、?定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 7、?負責與衛(wèi)生、工商、商場物業(yè)等相關(guān)部門做好內(nèi)外對接，協(xié)調(diào)日常工作。 職位要求： 1、?具有豐富的美容行業(yè)管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的綜合能力與突出的業(yè)績背景，思路開闊，有創(chuàng)新精神，在本行業(yè)擁有良好的資源； 2、?形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力，普通話標準； 3、?性格開朗熱情，品行操守佳，責任意識強，具有良好的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)； 4、?溝通能力強，具有良好的人際敏感度和語言感召力，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，做好團隊管理及團隊激勵。

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；可以出差優(yōu)先；具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動能力優(yōu)先

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；可以出差優(yōu)先；具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動能力優(yōu)先

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；可以出差優(yōu)先；具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動能力優(yōu)先
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 高中

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    • 孝道基金
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì) 佳，要求2年以上美容院店長經(jīng)驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業(yè)績和消耗指標。 4.具有專業(yè)美容知識=協(xié)調(diào)能力，富有責任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，負責門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干。
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