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    8千-1萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 12:41
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
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    一、基本要求 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、商務(wù)禮儀等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具備高端服務(wù)行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)或認(rèn)證(如酒店管理證書(shū)、禮儀培訓(xùn)證書(shū))是加分項(xiàng)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3-5年以上高端餐飲、五星級(jí)酒店或會(huì)所的前臺(tái)接待、咨客服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉高端餐飲服務(wù)流程及VIP客戶接待標(biāo)準(zhǔn)。 3. 語(yǔ)言能力 - 粵語(yǔ)、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; - 具有基本英語(yǔ)溝通能力(視餐廳定位而定,如涉外高端場(chǎng)所需流利英語(yǔ))。 --- 二、核心能力 1. 形象與氣質(zhì) - 外形端莊,氣質(zhì)優(yōu)雅,身高符合崗位要求(凈身高:女性160cm以上,男性170cm以上); - 著裝得體,符合高端餐飲行業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)。 2. 服務(wù)意識(shí)與溝通能力 - 具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能精準(zhǔn)理解客戶需求并提供個(gè)性化服務(wù); - 擅長(zhǎng)處理客戶投訴與突發(fā)情況,具備危機(jī)應(yīng)變能力; - 良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力(如與后廚、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、管理層協(xié)作)。 3. 管理與培訓(xùn)能力 - 能夠帶領(lǐng)咨客團(tuán)隊(duì)完成日常接待、排班、績(jī)效考核等工作; - 制定并優(yōu)化接待流程,定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員提升服務(wù)水平。 4. 細(xì)節(jié)把控與執(zhí)行力 - 熟悉餐廳座位管理、預(yù)訂系統(tǒng)操作,合理分配資源(如包廂、座位安排); - 對(duì)服務(wù)細(xì)節(jié)(如客戶偏好、特殊節(jié)日安排)有高度敏感性和執(zhí)行力。 --- 三、軟性素質(zhì) 1. 抗壓能力 - 能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏(如節(jié)假日、晚班高峰); - 保持情緒穩(wěn)定,在高壓下維持專業(yè)服務(wù)態(tài)度。 2. 情商與親和力 - 善于觀察客戶情緒,靈活應(yīng)對(duì)不同性格的客人; - 具備良好的社交技巧,維護(hù)客戶關(guān)系并提升復(fù)購(gòu)率。 3. 行業(yè)敏感度 - 熟悉高端餐飲市場(chǎng)趨勢(shì),了解競(jìng)品服務(wù)特色; - 能根據(jù)客戶反饋提出服務(wù)改進(jìn)建議。 --- 四、加分項(xiàng) - 擁有高端客戶資源或私人會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn); - 掌握第二外語(yǔ)(如法語(yǔ)、日語(yǔ)等); - 熟悉餐飲數(shù)字化管理系統(tǒng)(如OpenTable、CRM軟件); - 具備活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)(如宴會(huì)、商務(wù)接待)。 --- 五、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌餐廳日常接待工作,管理咨客團(tuán)隊(duì); 2. 處理VIP客戶預(yù)訂及特殊需求,維護(hù)客戶關(guān)系; 3. 優(yōu)化預(yù)訂系統(tǒng)流程,提升客戶滿意度; 4. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,定期培訓(xùn)員工; 5. 協(xié)調(diào)突發(fā)情況(如客戶投訴、座位沖突)。
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日暖心慰問(wèn)
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 10:44
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 SUMMARY 概述: ? ? ??執(zhí)行客戶服務(wù)專員的職能,負(fù)責(zé)公寓前廳(前臺(tái))的日常管理工作,提供客人高質(zhì)量的服務(wù)以確保我們的客人達(dá)到滿意度優(yōu)化。為了使客人滿意,要求客服專員在工作中要始終保持熱情謙恭的服務(wù)態(tài)度,熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),敬業(yè)愛(ài)崗,提供給客人多樣化、真誠(chéng)的服務(wù)。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責(zé): 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 4、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 5、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 6、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 7、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息 QUALIFICATION 任職資格: 1、中專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 前臺(tái)管家

    5.5千-6.5千
    北京-門(mén)頭溝區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 13:42
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1、認(rèn)同和服從酒店企業(yè)文化和運(yùn)營(yíng)要求,熱情細(xì)致服務(wù)賓客。 2、全面掌握前臺(tái)操作流程、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并嚴(yán)格執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)各類電話,耐心細(xì)致地解答客戶詢問(wèn)或記錄傳達(dá)相關(guān)信息。 4、關(guān)注了解和匯報(bào)客人的反饋、意見(jiàn)、建議,對(duì)賓客的需求動(dòng)向、特殊情況保持機(jī)敏的關(guān)注和適時(shí)適度的響應(yīng)。 5、在職權(quán)范圍內(nèi),使用規(guī)定渠道和平臺(tái),查詢、溝通、回復(fù)客戶預(yù)訂和咨詢信息,確保及時(shí)確認(rèn)、調(diào)整、錄入和處理客戶訂單。 6、負(fù)責(zé)為客戶辦理入住、續(xù)訂、退房、調(diào)換房間、房務(wù)報(bào)修、資料備檔、系統(tǒng)提交、核驗(yàn)、結(jié)算、叫早等手續(xù)及服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班結(jié)算工作,做到賬款清晰、營(yíng)收無(wú)誤。 8、全面掌握房態(tài)狀況,積極落實(shí)酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)舉措,最大限度的提升銷售收入及客房出租率。 9、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生的管理,及時(shí)進(jìn)行清理、清潔、保養(yǎng)。 10、應(yīng)盡職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,普通話及英文標(biāo)準(zhǔn)流利,能夠達(dá)到口語(yǔ)工作接待; 2、身體健康,形象良好,男身高1.75米以上,女1.65米以上; 3、具有極強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),性格溫和、情緒穩(wěn)定; 4、具有學(xué)習(xí)能力并樂(lè)于學(xué)習(xí)提升,積極向上,無(wú)不良嗜好; 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、為客人提供入住、退房、問(wèn)詢、物品借用等服務(wù);? 2、工作熱情、主動(dòng)、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); ?3、協(xié)助公寓主管做好文檔工作,努力樹(shù)立公寓良好的服務(wù)品牌和公眾形象。
  • 韶關(guān) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    文旅投資公司 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客人的接待及退房工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的早餐.簡(jiǎn)餐接待工作 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)策劃.組織工作 4.配合度假村區(qū)域內(nèi)大型活動(dòng)的舉辦 5.客房.公共區(qū)域衛(wèi)生檢查及協(xié)助 6.區(qū)域內(nèi)所有物品的管理.領(lǐng)用 7.為客人講解度假村內(nèi)相關(guān)餐飲.休閑娛樂(lè)設(shè)施.活動(dòng)等 8.熱心解答客人的問(wèn)詢,力所能及幫助客人解決問(wèn)題 9.完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 2.善于分享,有故事有情懷 3.具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力 4.優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力 5.簡(jiǎn)單真誠(chéng),堅(jiān)韌親切,善良樂(lè)觀 6.積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神 7.懂網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和民宿推廣者優(yōu)先考慮 8.18-35周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷。
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 免費(fèi)食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)班車接送
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工活動(dòng)
  • 周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 09:15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 熱情友好的問(wèn)候客人。對(duì)入住期間的各種需求和問(wèn)題予以快速解決,銷售酒店各項(xiàng)產(chǎn)品確保利潤(rùn)最大化 快速的為客人辦理入住手續(xù),向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動(dòng)及推銷希爾頓榮譽(yù)客會(huì)給非會(huì)員,吸引新會(huì)員的加入 禮貌的接聽(tīng)所有來(lái)電,及時(shí)恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù) 積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客服務(wù)經(jīng)理 查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng) 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益 熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù) 熟練掌握酒店信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù) 負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續(xù) 做好與其他部門(mén)的溝通工作 【崗位要求】 大專以上文化程度,英語(yǔ)良好 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感 通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范 相貌端正,體型適中、身體健康、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立的工作及高強(qiáng)度的工作
  • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的介紹,確??腿双@得優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn); 3、處理客人投訴及突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決,維護(hù)酒店形象; 4、管理前臺(tái)現(xiàn)金及賬務(wù),確保賬目清晰、準(zhǔn)確,完成每日交接工作; 5、協(xié)助維護(hù)客房狀態(tài)信息,與客房部、銷售部等部門(mén)保持高效溝通; 6、遵守酒店安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行前臺(tái)操作流程及相關(guān)制度。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類客戶需求; 2、形象端正,舉止得體,普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力優(yōu)先; 3、工作細(xì)致耐心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力; 4、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 5、熟練使用辦公軟件及前臺(tái)操作系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、熟知崗位工作程序、方法,電腦操作及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用; 2、每日交接班,必須將前廳備用金交接清楚無(wú)誤,并雙方簽字認(rèn)可;愛(ài)護(hù)部門(mén)內(nèi)的服務(wù)設(shè)施,節(jié)約部門(mén)辦公成本;每月按時(shí)收取長(zhǎng)住客人雜費(fèi); 3、積極參加部門(mén)組織的相關(guān)培訓(xùn),不缺勤; 4、控制部門(mén)辦公用品的浪費(fèi),及時(shí)清點(diǎn)。需要補(bǔ)充時(shí)立即上報(bào)主管申請(qǐng); 5、隨時(shí)關(guān)注酒店內(nèi)消防設(shè)施及安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào),以確保酒店無(wú)事故發(fā)生; 6、同其他部門(mén)建立并保持良好的工作關(guān)系,為客人解決問(wèn)題; 7、每日班前交接會(huì)要認(rèn)真參加,參加前廳每月例會(huì); 8、具有流利的英語(yǔ)會(huì)話水平;專業(yè)的酒店服務(wù)知識(shí)和技巧; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 9、含吃住,工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)3年以上 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人入住登記、退房手續(xù)辦理及問(wèn)詢服務(wù); 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂、變更及取消,確保預(yù)訂信息無(wú)誤并及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)部門(mén); 3、解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊旅游信息的咨詢,提供專業(yè)建議; 4、妥善處理客人投訴及突發(fā)情況,及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)解決,確??腿藵M意度; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金、票據(jù)及賬務(wù)的核對(duì)與管理,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 6、協(xié)助維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保服務(wù)環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 7、配合其他部門(mén)完成接待、會(huì)議等活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,具備5年以上酒店前臺(tái)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-40歲,形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 3、熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)及辦公軟件,具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、普通話流利,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況; 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)輪班制工作安排; 6、有星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作任務(wù)?: 1.?熟練掌握服務(wù)公寓規(guī)章制度、前廳部工作手冊(cè)及所有單據(jù)操作流程。 2.?每日保持符合標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表,工作區(qū)域整潔有序。 3.?參加部門(mén)例會(huì)和培訓(xùn),持續(xù)提升服務(wù)水平。 4.?接待賓客時(shí)主動(dòng)問(wèn)候,在獲知姓名情況下需使用尊稱。 5.?準(zhǔn)確登記核對(duì)客人信息(含姓名拼寫(xiě)、地址、付款方式等)及特殊需求。 6.?主動(dòng)介紹公寓服務(wù)設(shè)施及周邊標(biāo)志性建筑指引。 7.?高效處理電話咨詢(3秒內(nèi)接聽(tīng)),記錄完整并跟進(jìn)。 8.?作為公寓的信息中轉(zhuǎn)站,精準(zhǔn)且及時(shí)地分配各項(xiàng)住客需求給兄弟部門(mén),并監(jiān)督完成情況。 9.?與長(zhǎng)住客保持良好關(guān)系,經(jīng)常關(guān)心客人情況,提供個(gè)性化服務(wù),提高客戶滿意度。 10.?熟練使用PMS公寓管理系統(tǒng),確保所有信息登記正確且完整。 11.?規(guī)范操作房卡系統(tǒng),制作鑰匙卡時(shí)需二次確認(rèn)身份。 12.?具有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),當(dāng)班期間完成所有賬務(wù)處理,嚴(yán)格執(zhí)行日清日結(jié)。 13.?熟練掌握消防、臺(tái)風(fēng)等應(yīng)急預(yù)案操作流程。 14.?規(guī)范使用設(shè)備器材,合理控制辦公用品消耗量。 15.?所負(fù)責(zé)區(qū)域執(zhí)行8S標(biāo)準(zhǔn),保持干凈整潔的公區(qū)形象。 16.?執(zhí)行三級(jí)投訴處理機(jī)制:安撫情緒(10分鐘內(nèi))-上報(bào)主管-完整記錄。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù),執(zhí)行后24小時(shí)內(nèi)提交書(shū)面報(bào)告。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)前廳接待工作,有直播經(jīng)驗(yàn)的,用過(guò)綠云軟件的優(yōu)先錄用。
  • 天津-濱海新區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    與賓客建立和維護(hù)一種專業(yè)的關(guān)系,通過(guò)協(xié)調(diào)其它部門(mén)為客人提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)。同時(shí),根據(jù)工作流程為賓客辦理入住、結(jié)賬、外幣兌換等手續(xù)。
  • 成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度,性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 2.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • (資深)迎賓大使

    7千-1萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 免費(fèi)班車
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充公積金
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    商場(chǎng) | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    COMPANYPROFILE Value Retail is thecreator and operator of The Bicester Village Shopping Collection – with 12 luxury shopping destinations in Europe, U.S. and China, home to more than 1,200boutiques of the world's leading luxury fashion and lifestyle brands, offeringexceptional savings all year round. What sets us apart: ADistinctive Fashion Experience.? If youhave what it takes to create something extraordinary every day, then look nofurther – this is where you need to be!?At Value Retail China, we all share the same ambition: to createextraordinary experiences for our guests, brand partners and colleagues.? We are entrepreneurs at heart, passionateabout what we do, and we never take no for an answer. ? POSITIONSUMMARY The (Senior)Ambassador is responsible for establishing a warm, welcoming and professional atmosphere forall our guests, members, executives and staff at all times. Located at Guest Welcome Centre, and all public areas, Ambassador provides exceptional serviceand works as a true representative of village hospitality. ? KEYRESPONSIBILITIES The Guest Welcome Centre (Senior)Ambassador mustdemonstrate an inherent understanding of guest needs and deliver excellentstandards in service and hospitality, which surpass guest aspirations, makingit special right from the start. The Guest Experience Team is predominantly focused on providinga “World Class VIP” welcome to Suzhou Village to encourage our guests to “discover us, shop with us, recommend us and return to us”. The?team has a specific emphasis on: ·??????The Ultimate Hospitality Experience ·??????Promoting a range ofinnovative and efficient “concierge style services” including valetparking and Handsfree Shopping. ·??????Problem solving forguest and demonstrate guest oriented service at high standard. ·?????? Engage withHigh-Net-Worth guests to understand their needs and establish personalrelations for individual personalized service. ·?????? Being luxury ambassadors for hospitality,guest services & Value Retail SKILLS AND QUALIFICATIONS REQUIRED ·????????Proventrack record of exemplary success in a Host, Customer/Guest Services or Tourismrole within a premium or luxury environment (which might include Hotel,Tourism, Retail, Events sectors). ·????????Intuitiveand able to prioritise and adapt effectively. ·????????Goodinterpersonal skills, be able to deal with international guests, with impact& influence. ·????????Akeen interest in the leisure and retail industry. ·????????Computerliterate and fully conversant in the full suite of Microsoft OfficeApplications including Outlook. ·????????Internationallanguages are highly desirable, in particular English and/or other languages ordialect. ? 職位摘要 (資深)迎賓大使負(fù)責(zé)在任何時(shí)候?yàn)槲覀兊乃锌腿恕⒊蓡T和工作人員營(yíng)造一種熱情、歡迎和專業(yè)的氛圍。 主要職責(zé) 客戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)主要致力于為蘇州村提供“世界級(jí)VIP”歡迎,鼓勵(lì)我們的客人“發(fā)現(xiàn)我們,與我們一起購(gòu)物,推薦我們,并給我們反饋”。該團(tuán)隊(duì)特別強(qiáng)調(diào): · 極致的酒店體驗(yàn) · 推廣一系列創(chuàng)新高效的“禮賓式服務(wù)”,包括代客泊車和免提購(gòu)物。 · 為客人解決問(wèn)題,并以高標(biāo)準(zhǔn)展示以客人為中心的服務(wù)。 · 與高凈值客人接觸,了解他們的需求,建立個(gè)人關(guān)系,提供個(gè)性化服務(wù)。 · 成為賓客服務(wù)和零售的奢侈品大使 所需技能和資格 · 在高級(jí)或豪華環(huán)境中(包括但不限于酒店、旅游、零售行業(yè)),在接待、客戶/客人服務(wù)或旅游方面取得了卓越成功的記錄。 · 直觀,能夠有效地進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序和調(diào)整。 · 良好的人際交往能力,能與國(guó)際客人打交道,有影響力。 · 對(duì)休閑和零售業(yè)的濃厚興趣。 · 精通計(jì)算機(jī),熟悉包括Outlook在內(nèi)的全套Microsoft Office應(yīng)用程序。 · 英語(yǔ)或其他語(yǔ)言或方言。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪酬:5000—12000 崗位職責(zé) 1,管理顧客預(yù)約 2,管理門(mén)店數(shù)據(jù) 3,協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)接門(mén)店行政事項(xiàng) 4,休眠顧客激活 5,新客接待成交跟蹤回訪 6,美團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)管理 職位要求 1,大學(xué)以上學(xué)歷 2,年齡22—30/本崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年 3,會(huì)使用電腦辦公
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.要求男性一名,形象氣質(zhì)佳,有會(huì)所接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)前臺(tái)的客戶迎接、引領(lǐng)、接待、服務(wù)等工作; 2.以熱情、專業(yè)、謙恭的問(wèn)候向每位賓客表示歡迎; 3.協(xié)助管家接待進(jìn)行客戶。 任職要求: 1、男性,儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳; 2、善于有效聆聽(tīng),具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),以熱情、友善的態(tài)度迎接賓客,始終保持微笑面對(duì)客戶; 3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有很好的親和力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺(tái)

    6千-8千
    寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解門(mén)店的所有情況; 3、熟練掌握了解前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能; 4、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 5、負(fù)責(zé)門(mén)店客人登記手續(xù);、 6、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通過(guò)門(mén)店各項(xiàng)政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 根據(jù)悅波品牌服務(wù)禮儀及標(biāo)準(zhǔn),為客人提供友好,高效及禮貌的服務(wù) 2. 直接匯報(bào)工作給運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 3. 確??蛻絷P(guān)系滿意度可以達(dá)到每個(gè)客人的要求,保證每個(gè)來(lái)到悅波水療和的客人都能夠體驗(yàn)到貼心周到的服務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)水療中心前臺(tái)區(qū)域的工作,其中包括向客人問(wèn)候,接聽(tīng)電話,協(xié)助客人了解悅波的一切服務(wù)和產(chǎn)品。 5. 預(yù)定理療項(xiàng)目,登記進(jìn)入的客人并且在電腦系統(tǒng)里對(duì)客人所消費(fèi)的項(xiàng)目收費(fèi)。 任職資格: l 大專以上學(xué)歷 l 熟悉水療知識(shí) l 高效的跨部門(mén)溝通能力 l 優(yōu)先考慮有一定英文水平 l 處理客人投訴的能力 l 形象氣質(zhì)佳,身高160及以上 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年或3年以上五星酒店前臺(tái),行政樓層或者水療前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
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