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  • 客服

  • 大興安嶺 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、統(tǒng)籌安排前臺員工排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊服務(wù)水平; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決并做好記錄; 4、監(jiān)督前臺賬務(wù)管理,確保收銀、發(fā)票開具等流程合規(guī); 5、對接客房、銷售等部門,協(xié)調(diào)房態(tài)管理及團(tuán)體接待事宜; 6、定期分析前臺運營數(shù)據(jù)(如入住率、客訴率等),提出優(yōu)化建議; 7、維護(hù)酒店管理系統(tǒng)(PMS)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保信息實時更新。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能高效處理客戶需求; 3、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera等); 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)倒班工作制; 5、年齡24-40歲,形象端正,普通話流利; 6、有前臺領(lǐng)班或同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者需展現(xiàn)較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Key Duties and Responsibilities 崗位職責(zé) ? Oversee overall lobby management to ensure a clean, orderly environment that meets hotel service standards. 負(fù)責(zé)酒店大堂的整體秩序管理,確保環(huán)境整潔、有序,符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ? Coordinate inter-departmental resources to handle emergencies and ensure smooth service flow for optimal guest experience. 協(xié)調(diào)各部門資源,處理突發(fā)情況,確保服務(wù)流程順暢,保障賓客的舒適體驗。 ? Proactively greet and welcome guests with warm, professional service to create a positive first impression. 主動迎接并問候賓客,提供熱情、專業(yè)的服務(wù),營造良好的第一印象。 ? Promptly address guest requests by coordinating cross-departmental resources to efficiently resolve complaints or special needs. 及時響應(yīng)賓客需求,協(xié)調(diào)各部門資源,高效解決客訴或特殊需求。 ? Manage emergency situations in the lobby area with swift and appropriate responses. 處理大堂區(qū)域的突發(fā)事件,確??焖?、妥善的應(yīng)對措施。 ? Monitor service quality and propose improvements to maintain established standards. 監(jiān)督大堂服務(wù)品質(zhì),提出改進(jìn)建議,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 Job Requirements ?崗位要求 ? Minimum 3 years of front office experience with proficiency in hotel operating systems and procedures. 具備3年以上前廳服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營系統(tǒng)及流程。 ? Excellent communication and coordination skills to promptly resolve guest issues. 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能快速解決賓客問題。 ? Strong problem-solving ability to efficiently handle emergencies. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能高效處理突發(fā)情況。 ? Professional appearance with pleasant demeanor and strong service etiquette. 儀表端莊,形象氣質(zhì)佳,具備親和力與職業(yè)素養(yǎng)。 ? Multilingual proficiency (e.g., English) is preferred. 掌握多語言(如英語)溝通能力者優(yōu)先。
  • 泉州 | 2年以上 | 大專
    • 獨享海邊美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
    • 提供工作服
    • 扁平化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供吃住
    • 生日福利
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、形象良好,大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2、熟悉酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié) 4、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 5、具有優(yōu)秀的人際交往能力,注重提高賓客滿意度。 6、具有2-3年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗有限考慮。 崗位職責(zé): 1. 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復(fù)。 2. 關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 3. 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員 4. 參與編輯健康安全,危機(jī)管理,災(zāi)難處理,救火程序并采取相應(yīng)行動。 5. 抓住商機(jī),用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴?。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、掌握客房預(yù)訂情況,向上司報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實; 2、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴; 3、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作; 4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正; 5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售; 6、完成上級分配的其他臨時工作; 7、能適應(yīng)夜班。
  • 酒店前臺主管

    4.5千-5.5千
    青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助大堂副理做好前廳部例行工作及當(dāng)日周期工作的安排,做好前臺人員的思想工作,調(diào)動前臺員工的工作熱情,保持人員的思想穩(wěn)定,優(yōu)質(zhì)高效的為賓客提供滿意的服務(wù)。 2.參與前臺對客服務(wù)工作的排班中,進(jìn)行班中督導(dǎo)檢查服務(wù)質(zhì)量、員工組織紀(jì)律等,及時發(fā)現(xiàn)和解決顧客的問題,有效地解決顧客提出的投訴與不滿,并針對問題提出行動計劃。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助大堂副理草擬前臺管理制度和工作程序,并總結(jié)前臺工作中的案例,將賓客意見及時反饋給部門總監(jiān)。 4.負(fù)責(zé)檢查前臺員工的服務(wù)質(zhì)量及儀容儀表,經(jīng)常組織前臺人員學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、員工手冊、應(yīng)急預(yù)案和保密制度等,自覺遵守各項保密和要求。 5.嚴(yán)格前臺的精細(xì)化管理與5S管理,帶領(lǐng)前臺人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣與素養(yǎng),認(rèn)真填寫各類表格,按融旅飯店綜合質(zhì)量管理檢查標(biāo)準(zhǔn)與5S管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。 6.負(fù)責(zé)預(yù)訂單的審核、確認(rèn)、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)會議接待通知單的落實和安排,掌握顧客抵店離店情況,隨時核對房態(tài)。查看已入住和即將入住的VIP賓客名單,參與VIP賓客的歡迎接待。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)用對客服務(wù)用品、伴手禮等,做好登記,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶反饋。 8.熟悉并掌握“融旅匯”會員政策,向賓客介紹政策內(nèi)容,積極發(fā)展“融旅匯”會員,達(dá)成會員的招募指標(biāo)。協(xié)助為軍管家做好為軍服務(wù)與接待。 9.負(fù)責(zé)OTA各渠道及融旅小程序的訂單管理、客評跟進(jìn)與回復(fù),綜合評分目標(biāo)要在4.9分以上,各渠道客評得分目標(biāo)在4.9分及以上。回復(fù)率要達(dá)到100%。 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本班組新員工的學(xué)習(xí)和工作情況,起好傳幫帶的作用。 11.維持大堂區(qū)域會客區(qū)、軍人之家、機(jī)器人、顯示屏、香薰機(jī)等設(shè)備的正常運作和衛(wèi)生清潔。 12.加強(qiáng)請示匯報,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務(wù)。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
  • 雅安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 2、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復(fù)。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 3、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認(rèn) 4、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 5、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 6、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。 7、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,控制房間。 8、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員。 9、了解酒店周邊地區(qū)的信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 10、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 11、保持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前臺設(shè)備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 崗位要求 1、酒店1年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 常州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Assist to ensure executive lounge/floor area is under smooth operation, including buffet set up, meeting room, business center, guest booking and special guest requests. 幫助確保行政樓層區(qū)域順利營運,包括自助餐的擺放,行政樓層會議室,商務(wù)中心,客人預(yù)訂及客人特殊需求。 Have knowledge of local areas and be informed at all times about cultural, historical attractions as well as their locations and hours of operation. 任何時候都要見多識廣的了解本地文化特色,歷史及當(dāng)?shù)赜形Φ牡攸c及營業(yè)時間。 Familiar with hotel facilities and outlet operation hours. Provide guest with assistance whenever possible. 了解酒店設(shè)施及各部門營業(yè)時間,任何時間可以為需要幫助的客人提供服務(wù)。 Have basic knowledge about menu each day; able to serve wine and cocktails. 對菜單有基本了解,可以為客人服務(wù)紅酒及雞尾酒。 Check food before serving it to guest to ascertain that appearance, temperature and portions are correct. 在將食品提供給客人之前,檢查它的外觀,溫度及數(shù)量確保準(zhǔn)確無誤。 ?Ensure Executive lounge area is clean and tidy at all time. 確保行政酒廊區(qū)域在任何時候都干凈整潔。 ?Each associate is expected to carry out, within their capabilities, all reasonable requests by management. 任何員工要求可以在能力范圍之內(nèi)完成酒店管理層的合理要求。 Could help and train the waitress for their easier job when finding the mistake. 可以幫助培訓(xùn)員工以使她們能更輕松的工作,并且可以發(fā)現(xiàn)工作中的問題。 ?Know check-in and check-out procedures well. 熟悉為客人入住及退房的程序。 ?Provide a courteous and professional service at all times. 隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。
  • 前臺主管

    4千-5千
    天津-東麗區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊服務(wù)水平; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決; 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如銷售、財務(wù)、客房、餐飲等)的溝通與協(xié)作,保障酒店整體運營順暢; 5、負(fù)責(zé)前臺排班、考勤及績效管理,優(yōu)化人力資源配置; 6、檢查并確保前臺各類報表、賬目的準(zhǔn)確性和完整性; 7、落實酒店各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,1年以上前臺管理經(jīng)驗; 3、熟悉酒店前臺操作流程及PMS系統(tǒng)使用; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊管理能力; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,具備良好的服務(wù)意識。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作; 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店; 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置; 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告; 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài); 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃; 7、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排車輛服務(wù)。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運營管理工作,確保前廳服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺接待、禮賓、總機(jī)等崗位員工的服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決,維護(hù)酒店形象; 4、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期組織員工培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)前廳部排班、考勤及績效管理,確保團(tuán)隊高效協(xié)作; 6、與其他部門(如客房、餐飲等)保持良好溝通,確保服務(wù)銜接順暢; 7、定期分析前廳運營數(shù)據(jù)(如入住率、客戶反饋等),提出改進(jìn)建議。 崗位要求 1、具備酒店前廳相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉前廳各崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶投訴及突發(fā)事件; 3、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵和培養(yǎng)員工; 4、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力; 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 6、對酒店行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    ? Deal with daily check in/out, scheduled and reception task.處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作。 ?? Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift.協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時間。? ? Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer serviceembodied in the professional image of companies and individuals.監(jiān)督前廳部員工在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象。 ?? Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。? ? Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards.確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 ?? Periodical training to all department staff 定期對前廳部員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 ?? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ?? Any other tasks assigned by leader.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 紅河州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店管理層負(fù)責(zé)及整個度假村的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個度假村的正常一站式服務(wù)。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗4年以上。男性:身高178以上,形象氣質(zhì)良好。 2、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.爭取每位客人能夠成為MARRIOTT 集團(tuán)的會員。 2.準(zhǔn)確的提供近期社會公共活動及本酒店的信息。 3.每時每刻維護(hù)和保持行政酒廊及圖書館整潔,優(yōu)雅,舒適的環(huán)境。 4.檢查工作臺,做開檔前的準(zhǔn)備工作,清理桌椅,正確擺放鹽,胡椒瓶,糖缸,花瓶,燈飾等,清潔餐具和玻璃器皿。 5.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序傳菜上菜,在客人用餐過程中及時清理更換餐盤,及時為客人的飲料續(xù)杯,保持正確的站姿,適當(dāng)?shù)暮涂腿诉M(jìn)行服務(wù)個性化的溝通。 6.客人離開后,標(biāo)準(zhǔn)的清理并重新擺設(shè)餐具。
  • 天津-河西區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟(jì)效益 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù) 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù) 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息
  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查及質(zhì)檢工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位酒店工作經(jīng)驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The Front Office Supervisor is primarilyresponsible for supervising all the Receptionists while they are on shift,ensuring all tasks are completed on a daily basis and that the shift runssmoothly,being the main point of communication for Front Desk and all otheroperating departments,such as Housekeeping and Engineering. 前廳部主管主要負(fù)責(zé)督導(dǎo)前臺接待的日常工作,確保所有日常工作的完成,以及每個班次的順利運轉(zhuǎn),成為前臺與客房部、工程部等其他所有運營部門的主要溝通點 Primary Responsibilities?主要職責(zé) Maintain the Friendlyand Efficient Service in Front Desk 保持友善和高效前臺服務(wù) Co-ordinate all arrivals and departures, monitoring waiting times,always keeping every guest informed and ensuring that they are as comfortableas possible Meet and greet VlP guests. 協(xié)調(diào)所有入住和離店的辦理,關(guān)注客人等房時間,保持客人被告知各種狀況并確保每一位客人盡可能的舒適和滿意。接待貴賓。 Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 掌握LQA在對客服務(wù)中被遵守和執(zhí)行 Handles guest and talent enquiries in a courteous and effcient manner,reporting complaints or problems if noimmediate solution can be found. 禮貌且高效地處理客人及人才的要求,遇到投訴或問題,如不能馬上找到解決辦法,要向上級報告。 Ensures the receptionist operate with suitable sales attitude, and that all talents are aware of the Hotel's facilities.services and focal selling points to professional present to guest at every appropriate opportunity. 確保前臺接待都有很好的銷售意識,并熟知酒店的設(shè)施、服務(wù)和賣點,并在合適的機(jī)會以專業(yè)的態(tài)度展現(xiàn)給任何一個潛在的客人。 Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VlP arrivals & events with in the hotel and the destination. 掌握酒店產(chǎn)品知識,確保貴賓及活動信息的時效性和準(zhǔn)確性。 Oversees group business, reviewing and ensuring details of conference resumes are met and serve as a liaison with the conference conveners. 參與團(tuán)隊接待,檢查并確保團(tuán)隊預(yù)訂的細(xì)節(jié)達(dá)到要求,并與會議/團(tuán)隊組織者保持聯(lián)系。 Ensure that there is adequate talent coverage at the Front Desk at all times; and be present at the Front Desk whenever 確保前臺隨時都有充足的人手,并隨時在前臺處理所有對客事務(wù) Ensure that the entire Front Office and the surrounding areas and including Lobby, Concierge and Front Desk is continuously clean and tidy.確保整個前廳部及其周邊區(qū)域,包括大堂、禮賓部和前臺區(qū)域,從始至終干凈整潔。 Be fully competent in all reception and cashier duties, and cover all shifts if required. 完全勝任所有前臺接待職責(zé);如需要,可以承擔(dān)所有班次的職責(zé)。 Deal with room moves and other,special guest requirements,maintainamicable and co-operative working relations with all other departments,and ensure seamless communication. 處理諸如換房等客人特殊訴求,與其他部門保持友好合作的工作關(guān)系,以確保溝通順暢, Follow up on cancellations and noshows and late charge when appropriate適時跟進(jìn)預(yù)訂取消、預(yù)訂未到及延時收款等相關(guān)事宜。 Liaise with Concierge to ensure swiftbaggage dispatch and collection. 與禮賓部保持溝通以確保迅捷的行李送達(dá)和收取。 Ensure enough supplies of all stationary items are in storage, 確保前臺各項文具備品充足。 Ensure and maintain the PSB uploadis accurately. 掌握和保持前臺外事傳輸?shù)恼_性 Verifesthat all information requested by the local police authorities are adhered toand prepared accurately. 保持嚴(yán)格遵守并實行由當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門所要求的全部事項。 Maintains informationsecurity standards compliance of Front Office at 100%. 確保所有信息安全標(biāo)準(zhǔn)都被百分之百的執(zhí)行。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    • 投遞簡歷
    1.維持公寓大廳等公區(qū)秩序與整潔; 2.協(xié)助監(jiān)控公區(qū)安全,及時排除安全隱患; 3.協(xié)助整理行李儲藏室及快遞外賣間等對客暫存區(qū)域的整潔有序; 4.協(xié)助各部門服務(wù)信息準(zhǔn)確高效流轉(zhuǎn)(長住客服務(wù)/長住客維修/各部門郵件、電話); 5.?負(fù)責(zé)部門各類文件的收集、分類和整理工作; 6.建立完善的檔案系統(tǒng),確保文件快速準(zhǔn)確存?。?7.負(fù)責(zé)盤點部門易耗品,確保庫存充足; 8.每月更新部門資料,如房間長住客畫像/房型介紹等; 9.與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),如與各部溝通租客需求情況; 10.建立完備的客史檔案,記錄長住客投訴內(nèi)容&后續(xù)跟進(jìn),偏好等; 11.全面掌握公寓整體狀態(tài),包括但不限于房型,房間及公區(qū)設(shè)施設(shè)備等; 12.?負(fù)責(zé)向客戶講解展示公寓房間,公區(qū)信息等; 13.深度了解杭州城市信息,針對性推薦客人; 14.協(xié)助客人取送快遞外賣等禮賓服務(wù); 15.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 工作地點:杭州嘉里城項目——嘉里公寓(服務(wù)式公寓) ? ? ? ? ? ? ? ? ? 地鐵5號線杭氧站
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.代表酒店做好日常的貴賓接待工作,提前查房,安排相關(guān)人員在大堂迎接,跟進(jìn)貴賓住店期間的一切需求; 2.回答賓客的一切問詢,并向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù); 3.及時、圓滿地解決客人投訴,對于嚴(yán)重事件的投訴,要直接與其部門經(jīng)理聯(lián)系,并報告至前廳部經(jīng)理; 4.負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生、各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,從而維護(hù)酒店的高雅格調(diào); 5.征求賓客意見,及時反饋,并將反饋的結(jié)果告之賓客; 6.溝通前廳部與各部門之間的關(guān)系; 7.完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項,將一些特殊、重要地及具有普遍性的內(nèi)容整理,匯報給前廳經(jīng)理。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助主管去管理行政樓層客人的登記與結(jié)帳情況,確保服務(wù)快速準(zhǔn)確。 2、在主管不在的時候,全權(quán)負(fù)責(zé)行政樓層的運作。 3、確保顧客的需求及需要能及時地跟辦,并從客人那里得到反饋。 4、合理安排行政樓層員工的崗位,使他們在各自的崗位上為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5、及時地跟辦Logbook上未完成的事項。 6、在客人到達(dá)之前,合理的為客人安排房間,并且檢查一遍,確保房間物品的配置符合標(biāo)準(zhǔn)。 7、時刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象,盡量使客人的特殊要求得到滿足。 8、協(xié)助主管組織員工的培訓(xùn)。 9、對員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和表現(xiàn)做到深刻的了解,并提醒他們?nèi)粘K傅腻e誤。 10、確保歡樂時光和下午茶時間段用餐區(qū)域和廚房區(qū)域的干凈整潔,為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的用餐環(huán)境。 11、提高員工的士氣和平息員工的不滿情緒。 12、協(xié)助主管減少行政樓層的耗費。 【崗位要求】 1、從事同星級同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務(wù),英語流利。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的介紹,確保客人獲得滿意的服務(wù)體驗; 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,維護(hù)酒店形象; 4、管理前臺現(xiàn)金及賬務(wù),確保賬目清晰、準(zhǔn)確,完成每日交接班記錄; 5、協(xié)助維護(hù)客房狀態(tài)信息,與客房部保持溝通,確保房態(tài)實時更新; 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持前臺區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待客人; 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備基本的電腦操作能力; 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、熟練掌握酒店及周邊信息 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Profile of Competency: 工作能力: ·???????? Preferably with service experience in relevant industry. 有在相關(guān)行業(yè)工作的經(jīng)驗。 ·???????? Preferably experience with any PMS programs. 有處理PMS系統(tǒng)的經(jīng)驗。 ·???????? Adaptability and willing to grow with the company. 適應(yīng)并愿意與公司共同成長。 ·???????? Positive and cheerful disposition. 積極樂觀的性格。 Profile of Competency: 工作能力: ·???????? Preferably with service experience in relevant industry. 有在相關(guān)行業(yè)工作的經(jīng)驗。 ·???????? Preferably experience with any PMS programs. 有處理PMS系統(tǒng)的經(jīng)驗。 ·???????? Adaptability and willing to grow with the company. 適應(yīng)并愿意與公司共同成長。 ·???????? Positive and cheerful disposition. 積極樂觀的性格。 Language : 語言能力: ·???????? Able to converse in English fluently. 英語流利。 Education: 教育: ·?????????? Preferably ‘O’ Level qualification. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 Job License : 資格 / 等級證書: ·?????????? N/A.
  • 前廳主管

    5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職能 Responsible for planning, organizing, leading, supervising, co-coordinating, auditing and participating in the activities of Front Desk personnel. 負(fù)責(zé)計劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),主管,協(xié)調(diào),審核和參加前臺員工的日常工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES責(zé)任和義務(wù) 1.?Supervises, co-ordinates and participates in the activities of the Front Desk staff such as: 主管,協(xié)調(diào)并參與前臺員工的日常工作,如: (a) Handle room reservation information 、rooming guests處理客房預(yù)定、為客人分房 (b)?controlling and handling guestroom keys, messages, mail控制和處理客人房間的鑰匙,信息和信件 (c)?giving out information提供信息 (d)?keeping and up-to-date minute inventory of rooms for room sale及時更新房間情況以便銷售房間 (e)?maintaining relevant records for statistical report保留相關(guān)記錄以備統(tǒng)計報告 (f)?maintaining accurate file of guest history/registration cards保留準(zhǔn)確的客人歷史/登記卡的檔案 (g)?accuracy of room rack and the alphabetical rack提供準(zhǔn)確的客房入住率 (h)?Ensures that enough Telephone Operators are available to service calls at all times, that all calls are handled properly. 確保時刻保持接線員人數(shù)充足,能及時適當(dāng)?shù)慕与娫挕?2.Ensures that the activities of all Front Desk staff are performed on the basis of established procedures and standards. 確保所有前臺員工的日常工作根據(jù)擬定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 3.Ensures correctness of information in guest folio, i.e. bills, room rates etc; initials them before handing to the Front Office Cashier. 保證客人編碼,電子賬單,房價等信息的準(zhǔn)確性,在將他們交給前廳出納之前檢查一遍 4.Ensures that guest needs, inquiries, complaints are properly handled and accommodated. 確保客人的需求,詢問,投訴適當(dāng)處理和調(diào)解了 5.?Checks list of arrivals for the day, takes note of VIPs and other special instructions and requests and implements them. 監(jiān)察每天的到達(dá)客人名單,記錄下貴賓客人和其他特別指示或要求并根據(jù)要求完成 6.?Co-ordinates closely with Housekeeping in keeping-up with the status of the guest rooms; maintains proper functioning of room status systems. ?與客房部密切合作留意客人的房態(tài),適當(dāng)操作房態(tài)系統(tǒng) 7.?Reconciles room status report of Housekeeping with that of Front Office, advises Assistant Front Office Manager of any discrepancy. 將客房部的房態(tài)報告與前廳部的比較,一旦有任何差異通知前廳部經(jīng)理 8.?Advises Housekeeping, Room Service, Telephone and other affected departments through proper form or by telephone of all check-ins and checks-outs, cash basis and advance payment registrations, rate and 以適當(dāng)方式或通過電話通知客房部,客房服務(wù)部,電話和其他有關(guān)部門所有客人登 記入住和結(jié)賬的情況,付現(xiàn)金和預(yù)付金登記,房價,等等。 9. ?Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執(zhí)行上級及部門負(fù)責(zé)人要求的其他工作。 JOB SPECIFICATION 職位條件 1.?College graduate 大學(xué)專科畢業(yè) 2.?At least 3 years’ experience in a hotel of international standard 至少3年以上在國際標(biāo)準(zhǔn)酒店工作經(jīng)驗 3.?Must be familiar with Front Office operations 必須熟悉前廳部的操作 4.?Personable and neat ?氣質(zhì)佳,頭腦靈敏 5.?Verbal and written facility 口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力良好 6.??General knowledge of overall operations and activities of the Hotel 對酒店總體操作的總體知識了解
  • 沈陽 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 服務(wù)年限獎勵
    • 節(jié)日福利
    • 生日福利
    • 技能培訓(xùn)
    • 晉升機(jī)會
    • 團(tuán)建活動
    • 特殊班次津貼
    • 員工宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳部運營管理,確保接待服務(wù)高效、客戶滿意度達(dá)標(biāo),統(tǒng)籌前廳團(tuán)隊建設(shè)及流程優(yōu)化,支撐酒店整體營收與品牌形象提升。 2、制定前廳接待流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及排班計劃,監(jiān)督執(zhí)行效果;處理VIP接待、客戶投訴及突發(fā)事件,確保服務(wù)質(zhì)量;協(xié)調(diào)客房、銷售、餐飲等部門,保障跨部門協(xié)作順暢。 3、監(jiān)控入住率、RevPAR等關(guān)鍵數(shù)據(jù),提出收益優(yōu)化建議;管理房態(tài)分配及OTA平臺信息,最大化客房收益。 4、負(fù)責(zé)前廳員工招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理; 5、建立服務(wù)激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與工作效率。 6、優(yōu)化客戶關(guān)系管理,提高客人好評比例;收集客戶反饋,推動服務(wù)流程改進(jìn)與創(chuàng)新。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的運營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
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