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崗位職責： ?1、負責總裁日常對內、對外行政事務的處理。? ?2、負責處理總裁日常公務，及往來郵件、公文的處理。 ?3、負責總裁出行安排，包括票務處理、陪同出行等。 ?4、完成總裁交辦的其他工作。? 任職要求：? 1、985/211本科及以上，英國、澳洲留學優(yōu)先，英語作為工作語言； 2、有良好的溝通表達能力、抗壓能力強、有快速獨立解決問題的能力；? 3、國際連鎖酒店工作經驗優(yōu)先；? 4、工作地點：新加坡，工資待遇：4500-6000新幣；

1、抓好黨委工作計劃的落實，做好各項重大活動的組織準備工作，并檢查各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況； 2、負責公司黨代會、黨委會、領導班子民主生活會等會議的籌備及會務工作，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關要求； 3、執(zhí)行總經理的指令，督促和檢查總經理布置的各項工作落實情況，并向總經理請示和匯報工作； 4、負責本部門的日常工作，做好酒店各項綜合性工作及行政管理工作，進一步建立和健全酒店行政規(guī)章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項重大活動，并組織安排總經理辦公會議，貫徹落實行政辦公會議精神，抓好落實與反饋工作； 6、為總經理決策當好參謀，提供各類準確的信息，并提出建議，負責收集、整合、編發(fā)酒店內部情況簡報，做好上傳下達、下情上報工作； 7、負責起草酒店年度工作計劃、總結、領導講話、請示、報告、會議紀要等文件，并審核簽發(fā)前的文稿，文字表達準確率達95%以上； 8、負責酒店各類文件及合同的流轉、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準確、高效； 9、根據酒店領導的要求，負責酒店對外工作聯系和業(yè)務接待，溝通酒店與外部的聯系； 10、負責協(xié)調酒店內各部門之間的工作關系，共同完成領導交辦的各項工作任務； 11、完成總經理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策； 2、具有履行職責所必備的思想政治素質和道德品質，掌握黨內各規(guī)章制度，熟悉黨群組織管理、黨務知識、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學歷； 4、具備較強的溝通協(xié)調及文字表達能力，較強的工作責任心。

崗位職責： 1、?全面負責酒店行政、采購管理工作。 2、?根據公司經營發(fā)展，協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經營計劃。 3、?負責編制年度采購計劃，控制采購質量與成本。 4、?負責各種會議的組織工作，包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結、業(yè)務管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、?負責與各類物資供應商建立并保持廉潔良好的關系，平等互利的供需環(huán)境，掌握供應商物料制造、供貨能力。 6、?協(xié)調對外關系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 7、按時完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、能有效開展行政管理、采購管理工作。 3、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調能力。 4、具備較強的口頭和書面表達能力。 5、具備優(yōu)秀的外聯與公關能力。 6、有較強的原則性、保密意識。 7、熟悉相關國家及地方性法律法規(guī)，行政事務辦事機構與流程。

該崗位要求英文無障礙交流，具體涵蓋實時口譯、文件整合與翻譯等內容。有國際酒店工作經驗、董事長/總經理秘書助理同等經驗者優(yōu)先。 1.代表業(yè)主方/品牌方與酒店顧問進行工作對接，整合前介各版塊資料并進行翻譯傳達（如合同、商務信函、施工方案、設計文件等）。 2.在翻譯過程中調整表述方式，避免因文化差異引發(fā)誤解，統(tǒng)一專業(yè)術語庫以保障翻譯一致性。 3.提供會議實時口譯服務，以及酒店顧問來華期間進行陪同翻譯。

崗位職責： 1、全面負責酒店行政管理工作。 2、根據公司經營發(fā)展，協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經營計劃。 3、負責建立和健全公司各項規(guī)章制度。 4、負責各種會議的組織工作，包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結、業(yè)務管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、協(xié)調對外關系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級別崗位工作經驗，或國際品牌酒店行政經理工作經驗。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調能力。 5、具備較強的口頭和書面表達能力。 6、具備優(yōu)秀的外聯與公關能力。 7、有較強的原則性、保密意識。 8、熟悉相關國家及地方性法律法規(guī)，行政事務辦事機構與流程。

1、負責與上級集團公司之間的公文往來，文件處理，文筆好； 2、協(xié)助分管人力副總處理內外部行政事務； 3、較好的協(xié)調溝通能力 任職要求： 1、本科及以上學歷，寫作能力好，文筆佳；行政管理類、文秘類、漢語言文學類專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上國企酒店或國企行政經理同崗工作經驗，熟悉行政事務工作流程； 3、形象較好，工作認真負責，語言表達能力強； 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識； 5、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件； 6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

崗位職責： 1. 協(xié)助領導處理日常文書事務，包括起草、收發(fā)、復印、歸檔等； 2. 協(xié)助領導安排日程，包括會議、社交活動、出差等事項的安排； 3. 協(xié)助領導安排公關活動、維護客戶關系，處理相關事務； 4. 及時、準確地收集和傳遞信息，上傳下達并嚴格保密； 5. 負責日常行政生活保障工作，處理餐飲、財務報銷、公車出行、票務等相關事宜； 6. 負責領導辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境的整潔和舒適； 7. 完成領導交辦的其他工作。任職資格： 一、教育背景 1.學歷要求：大專及以上學歷，管理類、公共關系、英語等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經驗：3以上的行政管理、個人助理等相關工作經驗； 3.其他：熟悉北京路況，具有3年以上駕駛經驗者優(yōu)先。 二、技能要求 1.溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧，能夠與不同層級的人士有效溝通。 2.組織協(xié)調能力：出色的組織能力和多任務處理能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 3.技術技能：熟練使用辦公軟件。 4.問題解決能力：能夠快速識別問題并提出有效解決方案，具有較強應變能力。 三、個人素質 1.細致入微：注重細節(jié)，確保所有安排準確無誤。 2.保密意識：高度責任感和嚴格的保密意識，特別是注意領導的私人信息安全。 3.靈活性：愿意適應變化的工作時間，包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗壓能力：面對工作壓力和挑戰(zhàn)時，能夠保持積極的心態(tài)和良好的應對能力。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 5、有較強的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

【崗位職責】 1、參與酒店各類會議，做好會議記錄并形成紀要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。 2、負責酒店員工宿舍、員工食堂等行政后勤管理及保障工作。 3、負責各類文件、報告的起草、整理與歸檔，及酒店各類證照、印章的管理。 4、對接上級管理公司各類質檢工作安排，全面負責酒店各項質檢工作。 5、負責收集、整理、分析各類反饋信息，做好酒店網評、客訴及服務品質的監(jiān)督與管控。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有行政、質檢相關的工作經驗。 2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的溝通和邏輯思維能力。 3、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 4、具有優(yōu)秀的危機處理能力和經驗。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

統(tǒng)籌日程安排，協(xié)調會議、商務洽談及差旅行程，確保高效順暢。 靈活應對臨時事務，確保時間規(guī)劃合理有序。 整理會議紀要，跟蹤落實重要事項，協(xié)助領導推進決策執(zhí)行。 對接公司內外各部門，高效傳達領導指示，協(xié)調解決問題； 參與重點項目跟進，推動跨部門協(xié)作落地。 本科及以上學歷。 熟練使用Office辦公軟件。 熟練的英文口語及讀寫能力。 有文旅項目工作經驗者優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的溝通技巧與應變能力，能在高壓下妥善處理多線程任務。 強保密意識：嚴守商業(yè)機密，職業(yè)素養(yǎng)高，忠誠可靠。 商務禮儀規(guī)范。

職位描述 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用; 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備; 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路； 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例，確保安全行車； 5、執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定，優(yōu)質高效完成出車任務。 崗位要求 1、有2年以上駕駛經驗，C1駕照及以上，期間無安全事故; 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則; 3、能夠按照出車通知安全行車; 4、熟悉當地及廈門城市的交通路線。

職責義務： Duties & Responsibilities: 1.直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 Report and communicate directly with the general manager on all administrative matters. 2.統(tǒng)籌日程安排，協(xié)調會議、商務洽談及差旅行程，確保高效順暢。 Coordinate the schedule, manage meetings, business negotiations and travel itineraries to ensure efficiency and smoothness. 3.靈活應對臨時事務，確保時間規(guī)劃合理有序。 Be flexible in dealing with temporary affairs to ensure that time planning is reasonable and orderly. 4.整理會議紀要，跟蹤落實重要事項，協(xié)助領導推進決策執(zhí)行。 ?Organize meeting minutes, follow up on the implementation of important matters, and assist leaders in promoting the execution of decisions. 5.協(xié)助總經理監(jiān)督各部門之間的日常管理，確保部門月報和周報按時完成，并做好各部門協(xié)調工作。 Assist the general manager in supervising the daily management among various departments, ensure the timely completion of monthly and weekly reports of each department, and do a good job in coordinating among departments. 6.為內部和外部提供全面的行政支持。 Provide comprehensive administrative support both internally and externally. 7.參與重點項目跟進，推動跨部門協(xié)作落地。 Participate in the follow-up of key projects and promote the implementation of cross-departmental collaboration. 8.執(zhí)行總經理交辦的其他任務。 Carry out other tasks assigned by the general manager. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。有文旅項目工作經驗者優(yōu)先。 Master the general knowledge of hotel operation and management, be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge. Those with working experience in cultural and tourism projects are preferred. 2.能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 Be capable of handling general documents, correspondence and materials, and possess good coordination and reception skills. 3.有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 Possess good writing organization skills and be capable of drafting various application documents, plans, summaries, reports, etc. 4.強保密意識：嚴守商業(yè)機密，職業(yè)素養(yǎng)高，忠誠可靠。 Strong sense of confidentiality: Strictly keep business secrets, have high professional ethics, and be loyal and reliable.

BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合，協(xié)調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質好，文筆好，有酒店相關經驗（不一定同崗位），英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。

【崗位職責】 1、負責綜合部日常事務性工作；負責中心各種文稿的打印、發(fā)送，負責中心文件材料的領取。 2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度。 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 6、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

Responsiblefor ensuring effective communication between General Manager with hotel staff,guests, vendors and the Executive Office. Assisting in the operation of GeneralManager 's office in accordance with hotel policy.

【崗位職責】 1、協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 【崗位要求】 1、本科或以上學歷。具有秘書工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。能熟悉掌握一門外語。

【崗位職責】 1、董事長行政助理 2、落實董事長分派的各項工作任務 3、處理文件，跟進董事長日常工作和日程的安排和協(xié)調 4、跟隨董事長出國并做好日常溝通協(xié)調 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，醫(yī)療護理相關專業(yè)優(yōu)先 2、形象良好，英語良好，接受頻繁國外出差 3、良好個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內對外各種關系

Provides administrative support to General Manager and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions.給總經理提供幫助和保證執(zhí)行酒店的政策方針，標準，和程序并將運用于行政職能。 Reads and routes incoming mails.閱讀和傳送郵件。 Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by General Manager.查找并添加總經理所需要的文件信函。 Types, file, and upkeep of all private and confidential matters related to the Executive Office.打印，歸檔并維護所有有關與行政辦的私人和機密事件。 Sets up and maintains systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 建立和維護有效率的文件系統(tǒng)，能夠快捷的查找文件和電子檔案。 Ensures all files are kept up to date at all times.保證所有的文件及時更新。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the General Manager: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings.準備總經理所有會議的相關資料，每日營運會議、行政委員會議、部門會議和特殊會議。 Maintains and updates the activities diary to keep track all official activities and event that involve the General Manager.為總經理維護和更新每天的活動安排以保證所有的活動以及事件不會錯過。 Reminds the General Manager on all important appointments/ events or activities that to be attended by the General Manager.提醒總經理所要參加的所有的重要約會/事件或是活動。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls.接聽電話，給予來電者以正確的信息，或者轉接更恰當的人員和地點。 Maintains and updates the Corporate/ Government contact lists as required.根據要求維護和更新協(xié)議公司/政府的聯系方式。 Greets visitors, ascertains nature of business, and conducts visitors to employer or appropriate person.接待來訪者，了解拜訪的目的，并將來訪者引薦給總監(jiān)或相關的人員 Compiles and types statistical reports.編輯并打印各類報表 Makes copies of correspondence or other printed matter.復印來往信件或者打印文件。 Prepares outgoing mails.準備好即將發(fā)出的郵件。 Types, takes dictation and minutes, drafts letters, files and traces, composes correspondence.打印、記錄并制作備忘錄，草擬信件，文件歸檔，書寫通信 Maintains timekeeping records and schedules for the department.按照時間的順序保存部門的記錄和時間計劃表。 Monitors and maintains the proper appearance of the Executive Office.監(jiān)督并保存辦公室的出勤狀況。 Take charge of other department administration task.負責完成被安排的其他部門的行政工作。 Accept and complete other tasks from Hotel.接受并完成酒店安排的其他工作。

【崗位職責】 1、根據行政事物主管的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 5、負責部門的日常電話接轉。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。 6、形象好氣質佳身高165CM左右。 【其他要求】 語言能力：英語-熟練 計算機能力：熟練 年齡要求:25-28歲

1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經理的日常電話接轉。 6、審檢對外發(fā)文、對內行文。

【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 3、在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 4、必要時配合，協(xié)調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5、日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 6、必要時為相關材料、文件、文章、報表等提供翻譯。 7、準備相關的資料，報表，附件和相關的工作文件。 8、組織安排內外會見、會議。 9、做好參與會議的會議記錄。 10、與其他部門保持必要的溝通與配合。 11、保存和保守所有保密信息。 12、在允許場合，提供拍照、攝像等支持。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，文秘、法律及相關專業(yè)。 2、3年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內對外各種關系。

1.起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5.負責總經理的日常電話接轉。 6.審檢對外發(fā)文、對內行文。 7.及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握酒店主要活動情況。 8.落實總經理分派的各項工作任務。