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    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.自然條件:男女不限,26歲以上,形象良好。 2. 文化程度:高中以上學(xué)歷。 3. 工作經(jīng)驗:2年以上5星級酒店相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,接受過運(yùn)動健身專業(yè)培訓(xùn),有國家健身教練資格認(rèn)證及國際聯(lián)號工作經(jīng)歷者優(yōu)先,如萬豪、洲際、雅高、凱悅等) 4 語言能力:普通話流利。 5 業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉康體、健身器械的使用,具備運(yùn)動健身的專業(yè)知識。負(fù)責(zé)整個康樂中心運(yùn)營。 6 思想素質(zhì):熱愛酒店服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能吃苦耐勞,有親和力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀察敏銳,心細(xì)認(rèn)真,耐心周到,向客人提供“讓每個客人滿意,使更多客人感動”優(yōu)質(zhì)服務(wù),共同承擔(dān)臨時性的工作安排。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.保證健身用具的潔凈衛(wèi)生,負(fù)責(zé)布草送洗; 2.負(fù)責(zé)場地物品擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作; 3.補(bǔ)充出售的健身用具; 4.熟悉服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式; 5.按所規(guī)定的服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),為賓客提供服務(wù)。 崗位要求 1.高中或中專及以上學(xué)歷,有英文基礎(chǔ); 2.熟悉健身中心的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項目; 3.較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.?協(xié)助健身中心主管負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營,負(fù)責(zé)參觀客人的咨詢和預(yù)訂。 2.?負(fù)責(zé)健身會籍的銷售,最大程度的提高收入。 3.?負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的完成部門各種報表及處理財務(wù)問題。 4.?迅速及禮貌地滿足賓客需求。 5.?預(yù)計客人需要 和偏好以超越他們的期望。 6.?熱情地向每位賓客問候及送別賓客 7.?協(xié)助PA保持更衣室或前臺區(qū)域的清潔并時刻保持足夠的物品供應(yīng)。 8.?確保所有客用品的供應(yīng)(毛巾、面巾、浴巾、拖鞋、浴袍、浴帽、洗發(fā)水/淋浴液、潤膚露、啫喱水、吹風(fēng)機(jī)、梳子、棉簽、紙巾等)。 9.?負(fù)責(zé)將所有需要維修的項目通知工程部。 10.?熟悉當(dāng)?shù)卣男l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 11.?清點(diǎn)存貨,維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數(shù)量。 12.?協(xié)助健身中心主管將健身中心設(shè)備和其他物品的花費(fèi)控制在預(yù)算之內(nèi)。 13.?協(xié)助健身中心主管控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失,盡可能減少損失。 14.?協(xié)助健身中心主管監(jiān)督監(jiān)測游泳池的衛(wèi)生情況。 15.?協(xié)助健身中心主管確保設(shè)備的清潔和正常運(yùn)作。 16.?遵守健身中心員工保持健身中心的規(guī)定。 17.?搜集客人意見并反饋給健身中心主管。 18.?能用簡單英語或普通話應(yīng)答客人有關(guān)健身中心的問題和要求。 19.?在當(dāng)班期間的儀表、個人衛(wèi)生和著裝規(guī)范嚴(yán)格按照P&P執(zhí)行。 20.?遵守商業(yè)行為準(zhǔn)則。 21.?遵守酒店員工手冊上的規(guī)章制度。 22.?確保受到緊急情況處理程序的培訓(xùn)并對火警疏散做好準(zhǔn)備。 23.?按酒店要求記錄、匯報安全事故。 24.?協(xié)助健身中心主管確保健身房區(qū)域被很好地維護(hù)并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題。 25.?參加每日部門會議明確、通告每天的工作。 26.?提出提高對客安全的好建議。 27.?和其他部門緊密合作并分享信息以協(xié)助所有部門確保向客人提供持久的服務(wù) 28.?成為小組一員并和其他員工合作確保向客人提供迅速、持續(xù)的服務(wù)。 29.?協(xié)助其他部門進(jìn)行良好的溝通以確保良好的對客服務(wù)。 30.?為了向客人提供準(zhǔn)確的信息以及和其它部門一起分享健身中心的有關(guān)信息。 31.?完成上司指派的其他合理的工作 任職資格 ? 1)?????學(xué)歷要求:高中或同等學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先 2)?????工作經(jīng)驗:有一年健身中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé)/職位描述酒店距青島膠東國際機(jī)場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點(diǎn)和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數(shù)十米之遙,可直達(dá)青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達(dá)八大關(guān)、棧橋、海水浴場等景點(diǎn)。酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨(dú)立的大堂,客房面積達(dá)54平方米。在香格里拉,員工是我們事業(yè)成功的基礎(chǔ)。我們的指導(dǎo)思想是聘用工作態(tài)度好的員工,并對他們進(jìn)行技能培訓(xùn)。我們將確保員工的培訓(xùn)發(fā)展、留住員工以及對其職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。在這里我們將為您提供:廣闊的個人發(fā)展空間;集團(tuán)內(nèi)、外培訓(xùn)機(jī)會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設(shè)施;香格里拉集團(tuán)發(fā)展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名 賓客服務(wù)員-健體中心 加入我們的房務(wù)部團(tuán)隊。 崗位職責(zé) 1. 服從工作安排,按照工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好賓客健身服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。 2. 根據(jù)賓客要求,認(rèn)真做好健身服務(wù)示范、指導(dǎo)工作。 3. 負(fù)責(zé)做好各類健身設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、報修工作,正確使用健身設(shè)施設(shè)備,確保完好有效。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行健身服務(wù)各項規(guī)定,做好健身活動的安全防范工作,確保賓客安全。 5. 熱情快捷地為賓客提供飲料服務(wù)時,并認(rèn)真做好飲料記帳工作。 6. 及時做好預(yù)訂記錄,保證工作無差錯。 崗位要求 1. 高中及以上學(xué)歷,具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),英語口語良好。 3. 善于溝通,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。 4.?積極友善地與兒童進(jìn)行互動,有康樂活動組織經(jīng)驗。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)接待客人,保證所有的健身設(shè)備運(yùn)作正常及干凈清潔。指導(dǎo)客人正確使用健身設(shè)施,保證客人滿意。 1.?以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候、歡送所有的客人; 2.?能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法; 3.?確??陀玫V泉水及毛巾準(zhǔn)備充足; 4.?確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用; 5.?確保所有客人在使用健身設(shè)備時的安全; 6.?確保健身中心的營業(yè)和關(guān)閉順利有效地進(jìn)行; 7.?在客人使用完畢后,清潔耳機(jī)及替換耳機(jī)上的海綿套; 8.?每天閱讀、了解健身室的留言本; 9.?確??腿嗽谑褂迷O(shè)備前后進(jìn)行登記; 10.?注意出故障的設(shè)備并跟進(jìn)其維修事宜; 11. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?至少兩年的工作經(jīng)驗或相關(guān)技能的學(xué)習(xí); 2.?能持續(xù)因工作需要的站立,行走等; 3.?以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時補(bǔ)充。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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      崗位職責(zé)/職位描述   崗位職責(zé): 1、熟悉康體服務(wù)及設(shè)備,以專業(yè)有禮的態(tài)度接待前臺會員,為會員提供服務(wù); 2、保持工作場地的齊備、干凈及整潔; 3、根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊完成工作。 崗位要求: 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗,工作踏實; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感; 4、相貌端正,身體健康; 5、有英文基礎(chǔ)者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉健身中心的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項目。
  • 救生員

    5千-6千
    北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-06
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)客人的絕對安全、勤巡人工湖的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入人工湖周邊 5、勤在湖邊觀察。注意景區(qū)客人的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-05
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    一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)新浪中心(含美發(fā)、沐足、棋牌室)的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計劃及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)意識,優(yōu)化客戶體驗; 3、處理客戶投訴及突發(fā)情況,及時解決問題并反饋改進(jìn)措施; 4、制定并落實部門營銷策略,協(xié)助完成業(yè)績目標(biāo),提升客戶滿意度及回頭率; 5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提高部門運(yùn)營效率及盈利能力。 二、崗位要求 1、具備酒店新浪中心相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)員工工作并調(diào)動積極性; 3、良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識,能妥善處理客戶關(guān)系; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
  • 溫泉主管

    5千-5.8千
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    崗位概述 1. 協(xié)助溫泉部經(jīng)理管理溫泉部日常的運(yùn)作 2. 督導(dǎo)部門服務(wù)質(zhì)量及勞動紀(jì)律? 3. 審核部門員工考勤 4. 協(xié)助經(jīng)理處理賓客投訴及突發(fā)事件。 工作技能 1. 懂電腦操作 2. 熟悉溫泉各崗位的工作程序及服務(wù)流程 3. 有實際操作能力,有培訓(xùn)經(jīng)驗
  • 北京-通州區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-04
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    1.熟練掌握水世界運(yùn)營流程與相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)。 2.?管理能力:有良好團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能有效組織、調(diào)度與激勵員工,合理安排崗位并制定工作計劃與排班表,確保水世界日常運(yùn)營順暢。具備優(yōu)秀客戶服務(wù)管理能力,能處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度與忠誠度,妥善處理突發(fā)緊急事件,保障水世界內(nèi)人員安全與秩序。 3.?溝通能力:擁有出色溝通協(xié)調(diào)能力,可與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶及供應(yīng)商等進(jìn)行良好交流,及時準(zhǔn)確傳達(dá)信息并協(xié)調(diào)各方關(guān)系,積極開展團(tuán)隊建設(shè)活動,促進(jìn)員工之間協(xié)作與配合,營造和諧工作氛圍。 4.能適應(yīng)水世界工作強(qiáng)度與特殊工作時間,包括早晚班、周末及節(jié)假日等,有相關(guān)水世界管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)者更佳。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    1.監(jiān)督溫泉中心及健身中心的運(yùn)轉(zhuǎn),日常工作的完成,爭取利潤最大化。 2.用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 3.協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作,對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 4.協(xié)助管理整個健身中心及溫泉中心,確保員工能隨時為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù); 5.確保設(shè)備狀態(tài)良好,干凈整潔;設(shè)計、實施、監(jiān)控和維護(hù)服務(wù)計劃,使其具有創(chuàng)造性。 6.擁有救生員證、健身教練員證書者優(yōu)先。
  • 上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 高中

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-20
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    任職條件: 1、能夠認(rèn)同企業(yè)文化“志同道合、長久共贏、懂規(guī)矩、講誠信”;  2、為人正直豁達(dá)、無心胸狹隘,積極向上,崇尚合作、崇尚競爭; 3、熱愛體育運(yùn)動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有超強(qiáng)的創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)力; 4、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)、創(chuàng)造價值、共同發(fā)展; 5、能夠嚴(yán)于律己,具有高度的工作熱情,有較強(qiáng)的原則性,心懷感恩,傳播正能量; 崗位要求: 1.具備豐富的服務(wù)一線工作經(jīng)驗,良好的現(xiàn)場問題溝通與解決能力,同業(yè)中層管理工作年限不低于3年; 2.現(xiàn)場服務(wù)和管理能力扎實,具備良好的酒店管理人員基本素養(yǎng)和職業(yè)道德; 3.認(rèn)可并接受水善匯集團(tuán)的企業(yè)文化理念,愿與集團(tuán)共同成長、長期奮斗; 4.為人樂觀、正直、事業(yè)心強(qiáng)、樂于拼搏、勇于創(chuàng)新; 5.做好現(xiàn)場問題反饋與溝通,及時向上級匯報工作情況,并對下級做好指導(dǎo)執(zhí)行與傳達(dá); 6.現(xiàn)場工作踏實認(rèn)真、工作執(zhí)行力強(qiáng)、工作完成質(zhì)量高; 7.能夠帶領(lǐng)基層服務(wù)團(tuán)隊完成工作,并做好全員的歸屬感建設(shè); 8.尋找一份穩(wěn)定長期發(fā)展的平臺,實現(xiàn)自我職業(yè)價值。 我們將為你提供: 1.完善的培訓(xùn)與指導(dǎo),集團(tuán)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理,定期服務(wù)技能指導(dǎo); 2.豐厚的底薪及績效薪資,具備競爭力的薪資體系; 3.良好的住宿與用餐環(huán)境,一流的員工福利; 4.良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展平臺; 5.必要的服務(wù)與管理技術(shù)支持。
  • 普洱 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 發(fā)展空間
    • 娛樂活動
    • 舒適住宿
    • 豐富員餐
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 03-07
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    1.?向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 2.?按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)健身俱樂部設(shè)施。 3.?向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 4.?熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 5.?確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 6.?遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 7.?與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 8.?為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù),對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 9.?遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 10.?對游泳池進(jìn)行定期視察,以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 11.?參加排定的培訓(xùn)活動。 12.?遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標(biāo)準(zhǔn)。
  • 珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買五險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-15
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    【崗位職責(zé)】 1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)本部員工的考績、考勤工作,根據(jù)部屬員工的表現(xiàn),進(jìn)行評估。 3、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點(diǎn),善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 4、了解各類客人的喜好和活動特點(diǎn),推薦賓客參加娛樂休閑等活動。 5、根據(jù)市場的情況向領(lǐng)導(dǎo)建議優(yōu)化項目。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有水匯、水療、沐足行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉水匯休閑部門服務(wù)和成本管理,了解工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力,熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 重慶-璧山區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險
    • 免費(fèi)停車
    • 績效獎金
    • 包吃包住
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 定期團(tuán)建
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 03-31
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    職責(zé)概述: 1.?根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),制定并優(yōu)化溫泉部的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量; 2.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),制定并實施溫泉營業(yè)區(qū)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃,完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù); 3.負(fù)責(zé)督促部門員工按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),組織部門會議,安排工作,檢查進(jìn)展,解決問題; 4.?負(fù)責(zé)提交各階段營運(yùn)分析報告,合理控制部門預(yù)算; 5.?負(fù)責(zé)溫泉部的安全管理,協(xié)助工程部進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng); 6.?參與接待大型團(tuán)隊和VIP客人,處理賓客投訴,提升客戶滿意度。 7.?根據(jù)經(jīng)營需求,負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃,并落地實施。 8.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、大專及以上文化(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),3年溫泉或酒店客房管理經(jīng)驗; 2、能夠妥善處理突發(fā)事件和客戶投訴; 3、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強(qiáng); 4、較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心、執(zhí)行力,具有團(tuán)隊合作精神。
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