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  • 客服

  • 前臺(tái)接待

    2.8千-3.2千
    襄陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    工作概要: 負(fù)責(zé)為客人辦理預(yù)定、登記入住、退房結(jié)賬手續(xù),向客人提供問詢服務(wù)。 主要工作職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定辦事,不弄虛作假; 2.負(fù)責(zé)在住、離店、掛帳等各類賓客帳目,并做好時(shí)時(shí)審核; 3、做好客人入住登記的收款及退房時(shí)的賬務(wù)工作,隨收隨記唱收唱付,保證電腦帳與手工賬一致; 4、清晰每筆帳務(wù),并及時(shí)應(yīng)答賓客提出問題; 5、做好總臺(tái)的營銷工作; 6、催收核實(shí)賬單,及時(shí)記錄客人在住店期間各種賒款; 7、盤點(diǎn)前臺(tái)商品,做好日報(bào)表登記; 8、班次下班投款,制作各類相關(guān)報(bào)表,并保證報(bào)表的準(zhǔn)確性; 9、夜班做好PA下班后的大堂衛(wèi)生工作,隨時(shí)離開隨時(shí)鎖閉錢柜; 10、能夠熟悉了解酒店的所有區(qū)域,回答客人所有的問題,做好客人到店后的所有接待及銷售工作。 11、熟悉辦理入住手續(xù),驗(yàn)證客人證件,不清楚事項(xiàng)需要詢問清楚,語言要婉轉(zhuǎn),態(tài)度謙虛。手續(xù)辦理完畢后,向客人指引電梯或樓梯的位置。 12、配合OTA服務(wù)專員的工作,并根據(jù)預(yù)定情況合理安排房間,及時(shí)查看并修改OTA房態(tài)狀況,收到的E-booking第一時(shí)間確認(rèn)并回復(fù)。 13、掌握客房使用情況,做好與樓層的聯(lián)系工作,隨時(shí)提供有關(guān)房態(tài)的各種數(shù)據(jù); 14、掌握和運(yùn)用推銷技巧,盡量使客房出租率與平均房價(jià)達(dá)到最佳水平; 15、掌握住店客人的動(dòng)態(tài),做好客人住店期間的服務(wù)與解釋工作,遇到投訴及時(shí)上報(bào); 16、為客人提供寄存行李的服務(wù); 17、每班次進(jìn)行交接班工作,交班人員要對當(dāng)班的工作進(jìn)行自檢; 18、夜班完成夜審工作;打掃總臺(tái)衛(wèi)生,整理核查客人寄存行李有無異常情況。 任職要求: 1、年齡20-28歲,男女不限,身體健康。 2、有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、善于觀察,有責(zé)任心,有應(yīng)變能力。 4、有服務(wù)意識(shí)。
  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度,可以簡單的英語對話; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    · 始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學(xué)習(xí)及利用每個(gè)機(jī)會(huì)禮貌地稱呼客人姓名 · 根據(jù)制定的程序登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù) · 保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知 · 落實(shí)登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入酒店客房管理系統(tǒng)中 · 確保出納員的票據(jù)簽發(fā)并保證所收現(xiàn)金于每日報(bào)表準(zhǔn)確無誤 · 兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進(jìn)行貨幣兌換 · 隨時(shí)了解財(cái)務(wù)政策和程序及相關(guān)更新內(nèi)容 · 負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求 · 了解所有的特別促銷計(jì)劃程序,如常旅客計(jì)劃和洲際酒店集團(tuán)的客人忠誠項(xiàng)目計(jì)劃 · 關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助解決則將問題第一時(shí)間上報(bào)主管 · 落實(shí)所有相關(guān)工作事項(xiàng),確??腿穗x開酒店時(shí),對酒店的服務(wù)留下一個(gè)美好的印象 · 實(shí)施余額審核并井然有序的準(zhǔn)備審核的所有工作 · 值夜班時(shí),負(fù)責(zé)夜審報(bào)告,準(zhǔn)備晨報(bào)所需的報(bào)表及必須為離店客人準(zhǔn)備好的相關(guān)單據(jù),發(fā)票會(huì)員積分信息等。 · 負(fù)責(zé)對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保PSB系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無誤。 · 保持對標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源 · 保持部門標(biāo)準(zhǔn)的行為并樹立良好儀容儀表的典范 · 充滿對工作的熱誠及對工作的自豪感,確保始終維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)的整潔 · 努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注洲際酒店集團(tuán)忠誠項(xiàng)目計(jì)劃成員及其他重要貴賓 · 通過二級(jí)預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息 · 幫助培訓(xùn)新員工及其他被分配的工作任務(wù) · 完成其他被分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓自己成為一名考慮周全、對團(tuán)隊(duì)積極奉獻(xiàn)的智選假日酒店團(tuán)隊(duì)成員 · 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái),商務(wù)中心,大堂的清潔工作 · 值夜班時(shí)控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺(tái)商務(wù)中心照明亮度,以節(jié)約能源消耗,同時(shí)關(guān)閉不需使用的電腦 · 必須通過一專多能完成餐廳的日常工作 其他要求
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 月休8天假期
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 員工拓展活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 培訓(xùn)與發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 北京-豐臺(tái)區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房服務(wù) 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間清潔進(jìn)度 3、受理客人咨詢、投訴及需求,提供專業(yè)解決方案并跟進(jìn)處理結(jié)果 4、管理前臺(tái)現(xiàn)金收支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,確保賬目清晰準(zhǔn)確 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,定期檢查服務(wù)用品庫存并及時(shí)補(bǔ)充 6、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(PMS),確保信息錄入準(zhǔn)確完整 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,18-25周歲,形象氣質(zhì)佳,身高女性160cm以上 2、1年以上酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)操作流程 3、普通話標(biāo)準(zhǔn) 4、熟練使用辦公軟件,能快速掌握酒店管理系統(tǒng)操作 5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力及抗壓能力,夜班適應(yīng)力強(qiáng) 6、工作細(xì)致認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄
  • 深圳 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康 5、熟練使用opera系統(tǒng)
  • 珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù) 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間分配合理 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(如Opera),確保賬務(wù)處理與押金收取的準(zhǔn)確性 4、主動(dòng)識(shí)別客人需求,提供個(gè)性化服務(wù)建議并妥善處理客人投訴 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,管理備用金及各類票據(jù)、表單的收發(fā)存檔 6、協(xié)助完成夜間審計(jì)工作(如排班需要),確保交接班信息完整傳遞 7、配合銷售部完成協(xié)議客戶接待及會(huì)員體系推廣任務(wù) 8、嚴(yán)格執(zhí)行安全流程,包括訪客登記與可疑情況上報(bào) 【崗位要求】 1、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力(CET-4優(yōu)先) 2、能適應(yīng)倒班制(含夜班),法定節(jié)假日輪崗工作 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力,有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟練使用Office辦公軟件,打字速度不低于40字/分鐘 5、形象端正,男性身高170cm以上/女性身高160cm以上 6、無犯罪記錄,需通過背景調(diào)查 7、持有旅游酒店類專業(yè)證書或急救證書者加分
  • 前廳接待員

    2.5千-3千
    重慶-酉陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、熟知崗位工作程序、方法,電腦操作及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用;熟練、專業(yè)的接轉(zhuǎn)酒店電話;了解酒店各營業(yè)部門的基本情況,幫助各部門與客人開展有效的溝通;熟知前日、當(dāng)日及次日的客房出租情況及安排;熟知酒店防火、疏散工作程序及有關(guān)應(yīng)急措施;服從上級(jí)的工作安排,遇緊急情況立即上報(bào);保證酒店大堂區(qū)域內(nèi)的清潔、衛(wèi)生,隨時(shí)找保潔人員清理,保持前廳物品擺放整齊;建立并保持同賓客的良好關(guān)系,處理客人投訴,將客人的意見及時(shí)反饋酒店管理人員;客人遇到問題需要其它部門解決時(shí),及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門,保證在客人要求內(nèi)時(shí)間完成; 2、每日交接班,必須將前廳備用金交接清楚無誤,并雙方簽字認(rèn)可;愛護(hù)部門內(nèi)的服務(wù)設(shè)施,節(jié)約部門辦公成本;每月按時(shí)收取長住客人雜費(fèi); 3、積極參加部門組織的相關(guān)培訓(xùn),不缺勤; 4、控制部門辦公用品的浪費(fèi),及時(shí)清點(diǎn)。需要補(bǔ)充時(shí)立即上報(bào)主管申請; 5、隨時(shí)關(guān)注酒店內(nèi)消防設(shè)施及安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào),以確保酒店無事故發(fā)生; 6、同其他部門建立并保持良好的工作關(guān)系,為客人解決問題; 7、每日班前交接會(huì)要認(rèn)真參加,參加前廳每月例會(huì); 8、具有流利的英語會(huì)話水平;專業(yè)的酒店服務(wù)知識(shí)和技巧; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、18-28歲,高中以上或同等學(xué)歷文化程度; 2、2年以上酒店前廳接待工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能夠在強(qiáng)大的壓力下工作; 4、熟悉Word和Excel操作。
  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 北海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 距離銀灘百米
    • 中央空調(diào)宿舍
    • 免費(fèi)食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的資訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度,能熟練操作電腦系統(tǒng)、Opera系統(tǒng),英語水平良好。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Duties and Responsibilities工作職責(zé)-康樂前臺(tái) ·?Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every ?opportunity ? ·?隨時(shí)以友好的態(tài)度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量用客人名字稱呼客人。 ? ·?Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·?按照酒店的程序,為所有到達(dá)客人登記及安排房間。 ·?Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·?詳細(xì)了解部門標(biāo)準(zhǔn)及程序。 ·?Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·?為客人登記、結(jié)賬及更換房間,按照預(yù)定部要求,確保把所有數(shù)據(jù)完整輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·?Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·?維持現(xiàn)金流動(dòng),確保收到現(xiàn)金的準(zhǔn)確性。 ·?Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ·?為酒店客人兌換個(gè)人或旅游支票,協(xié)助客人兌換現(xiàn)金。 ·?Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·?通過保險(xiǎn)箱服務(wù),滿足客人要求。 ·?Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·?了解酒店所有的促銷政策,如季節(jié)性的打包,宣傳單上的促銷內(nèi)容,以及洲際酒店集團(tuán)的促銷政策。 ·?Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty?Manager if he/she unable to assist ·?處理客人投訴,回答客人提出的疑問,在不能解決時(shí),上報(bào)給前臺(tái)主管或大堂副理。 ·?Be?familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ·?熟悉其他的洲際酒店及其地址,以至客人在登記卡上指出下一個(gè)目的地時(shí),能為客人推銷另外的洲際酒店。 ·?Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·?盡量讓住店客人對你所提供的服務(wù)滿意,在客人離開時(shí),為客人留下良好的酒店印象。 ·?Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·?完成審記報(bào)告,為審記做準(zhǔn)備。 ·?Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·?了解預(yù)定程序標(biāo)準(zhǔn),其中包括:正確使用表格,怎樣讀電報(bào)、電子郵件、信息,怎樣通過預(yù)定系統(tǒng)了解可供房間資源。 ·?Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·?按照洲際品牌標(biāo)準(zhǔn),維持良好的個(gè)人儀態(tài)、儀表。 ·?Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·?保持前臺(tái)工作區(qū)域的干凈,及正常工作秩序。 ·?To handle the rebate, paid out /the account transferring. ·?處理折扣,付款及賬目轉(zhuǎn)移。 ·?Base on Check list of each shift to complete task ·?根據(jù)每日工作任務(wù)檢查表來更好的完成工作 ·?Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related ·?回答客人有關(guān)酒店及非酒店的質(zhì)疑。 ·?Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·?有效制作值班簡報(bào),確保員工知曉酒店活動(dòng)及操作要求。 ·?Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems ·?詳細(xì)了解酒店日?;顒?dòng),警惕潛在問題。 ·?Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events ·?詳細(xì)了解酒店附近的各個(gè)地方,如:餐廳、劇院、購物中心、電影院、娛樂場所、銀行、領(lǐng)事館、車站及其他特殊場所。 ·?Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards ·?按照酒店標(biāo)準(zhǔn),確保表格、小冊子的供給。 ·?Consult Log Book for information/request left by outgoing shift ·?查看前一個(gè)值班在記事薄里留下的信息。 ·?Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy ·?按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報(bào)及其他特殊物品。 ·?Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests ·?處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。 ·?Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed ·?按照酒店鑰匙政策,確??腿髓€匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。 ·?Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy ·?按照酒店政策,在接到外出客人電話時(shí),留言給客人。 ·?Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file ·?存檔記錄好客人的掛號(hào)信、電報(bào)、包裹。 ·?Perform?other duties as maybe assigned by superiors ·?完成上級(jí)布置的其他工作 Required Skills – 技能要求 ·?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company ·?擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 ·?Able to read and write English ·?能夠讀寫英語 ? Qualifications – 學(xué)歷 ·?Outgoing personality and desire to learn ·?性格外向,樂于學(xué)習(xí) ? Experience – 經(jīng)歷 ·?1 year experience in a related discipline or an equivalent combination of education and experience. ? ·?擁有1年與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 天津-濱海新區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ? 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 ? 為酒店客人的個(gè)人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 ? 隨時(shí)留意會(huì)計(jì)政策和工作程序的變化 。 ? 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于酒店服務(wù)以及周邊信息的提問并提供相應(yīng)服務(wù)。 ? 熟知所有特別促銷活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、??蛢?yōu)惠計(jì)劃等信息。 ? 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理 。 ? 盡一切努力確保客人在離店時(shí)會(huì)對酒店的服務(wù)有很好的印象。 ? 執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 ? 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 ? 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進(jìn)行解讀。 ? 按照集團(tuán)品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 ? 隨時(shí)保持前廳各個(gè)工作區(qū)域的整潔和有序。 ? 巡視檢查前廳部其他公共運(yùn)營區(qū)域狀態(tài),確保客人設(shè)備、環(huán)境、備品狀態(tài)完整適運(yùn)行。 ? 保證行李房衛(wèi)生及安全,每班次交接班清點(diǎn)長短存行李, ? 力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 ? 按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供必要的餐飲服務(wù)。 ? 如運(yùn)營繁忙積極參與其他部門服務(wù)工作安排。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 ? 配合房務(wù)總監(jiān)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
  • ???| 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確高效的登記服務(wù); 2、解答客人的咨詢,處理客人的需求及投訴,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施,為客人提供準(zhǔn)確的信息和推薦; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助處理客房預(yù)訂、變更及取消等事宜,確保預(yù)訂系統(tǒng)的準(zhǔn)確性; 6、與酒店其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決客人的特殊需求; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客人投訴; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班工作制; 5、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、形象端正,舉止得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 上海-徐匯區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂變更等; 2、提供專業(yè)的客戶服務(wù),解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的各種需求; 3、準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬務(wù)清晰無誤; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題; 6、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供個(gè)性化推薦。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠適應(yīng)輪班制工作(包括夜班),具備一定的抗壓能力; 5、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 6、形象端正,普通話流利,具備基本英語溝通能力。
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    同程藝龍旗下高端品牌雅致酒店,124間房 (1)熟悉業(yè)務(wù)操作流程和酒店基本運(yùn)營信息。 (2)按照品牌標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供各項(xiàng)接待服務(wù)。 (3)發(fā)展會(huì)員,擴(kuò)大集團(tuán)知名度。 (4)正確登記、存檔前廳各項(xiàng)表單表據(jù)。 (5)按照公安局規(guī)定做好賓客證件登記、上傳工作。 (6)檢查、維護(hù)前臺(tái)各類設(shè)備設(shè)施,確保其正常使用。 (7)保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內(nèi)部鑰匙等酒店資產(chǎn)。 (8)及時(shí)補(bǔ)充所需物資,并做好記錄。 (9)確保所有賬務(wù)正確,賬單齊全。正確、按時(shí)投繳營業(yè)款。 (10)受理賓客反饋,及時(shí)跟進(jìn)、上報(bào)、記錄。 (11)熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理、上報(bào)。 (12)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1:不限男女 2:有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3:有相關(guān)體量及同品牌定位酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn) 4:熟練掌握夜審流程及酒店操作系統(tǒng)
  • 泉州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理所有前臺(tái)的運(yùn)營效率和服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)定的說明和標(biāo)準(zhǔn)提供及時(shí)和專業(yè)的入住和退房服務(wù)。 2、進(jìn)行有效的交接班簡報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營要求 3、在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動(dòng) 4、在當(dāng)班期間監(jiān)督前臺(tái)運(yùn)營情況 除了法定假及福利外,酒店還有其他很好的福利待遇: 1. 帶薪年假7天。 2. 年終獎(jiǎng)豐厚。 3. 前臺(tái)提成多。 4.公積金繳納百分之12。
  • 前臺(tái)接待

    3.5千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合酒店規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,了解即將來店的貴賓的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力銷售最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息提供準(zhǔn)確的詢問服務(wù)。 7、完成每日房間銷售升級(jí)和雅高心悅界會(huì)員招募的目標(biāo),遵守酒店關(guān)于前廳部的所有制度,例如鑰匙管理制度等,始終維持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 【崗位要求】 1、從事1年以上國際酒店管理公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),在雅高集團(tuán)四星以上品牌就職者優(yōu)先。 2、熟練電腦辦公軟件操作,熟悉全英文版Opera系統(tǒng)操作優(yōu)先。 3、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力,形象佳。 5、獨(dú)立處事能力強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。 6、良好的英語口語和書寫能力。
  • 前廳管家

    6千-8千
    北京-昌平區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    前廳管家 薪資范圍:6-8k 職位詳情: 1.熟悉酒店管理系統(tǒng),有四星級(jí)以上酒店的前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能。 3.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能熟練操作電腦系統(tǒng),與 OTA平臺(tái)的對接。 4.負(fù)責(zé)客人預(yù)定前中后期的服務(wù)工作。 5.及時(shí)有效的解決賓客投訴,以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件。 6.可以熱情的接待客人,性感開朗,有服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心。 任職要求: 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先 2.年齡18-35歲,身體健康,女性身高158cm以上、男性身高170cm以上,相貌端莊 3.品行端正,吃苦耐勞
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 免費(fèi)停車
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感;
  • 上海-楊浦區(qū) | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 全球免房
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng)并處理 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng) 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客建議客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù) 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù) 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息 崗位要求: 1、??萍耙陨衔幕潭龋骼挠⒄Z口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范 4、有國際連號(hào)酒店實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)opera系統(tǒng)者更佳
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。 5、全日制大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)、溝通能力較強(qiáng),有國際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉英語者優(yōu)先。
  • 前廳接待

    7千-9千
    深圳 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    需要五星酒店前廳經(jīng)驗(yàn)1年以上? 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+餐補(bǔ)? 崗位職責(zé): 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔和管理工作。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房卡片的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 10.按照服務(wù)規(guī)程和要求為客人提供行李搬運(yùn)、寄存服務(wù)、并做好微笑服務(wù)、禮貌服務(wù)。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1.大專以上文化程度,一年以上五星酒店經(jīng)驗(yàn)、懂得英語優(yōu)先。 2.有親和力,普通話熟練,性格開朗、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3.能熟練使用office辦公系統(tǒng),具備簡單的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4.能適應(yīng)倒班工作,具四星級(jí)酒店以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.***165CM以上、***175CM以上,相貌端正,無紋身,身體健康。 注:工作8小時(shí),需要上夜班,無銷售性質(zhì)
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