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  • 客服

  • 前臺主管

    4.5千-5.5千
    上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 珠海 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 全球免費房
    • 服務費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsibilities 工作職責 1.Escorts customers to accommodations, visually inspects room and telephone and deficiencies such as towels to housekeeping immediately. 引領客人到房間,介紹酒店及房間的設施設備。 2.in order to provide special assistance and information about local area attractions to customers an patrons , offering a wide selection of choices and alternatives to ensure guest satisfaction . 熟知當地及周邊景區(qū)景點,餐館,娛樂場所及商務中心,為客人提供個性化服務。 3.Interacts with the Resort Host on day to day operational matters to ensure guest needs and requests are attended to quickly and efficiently. ?在日常的酒店工作中要與前廳接待溝通,確??腿说男枨蟮玫娇焖儆行У慕鉀Q。 4.Supervises luggage, message and guest delivery and pick-ups. ?管理好所有需要遞送和接運的行李,留言和需要接送的客人。 5.Assists guests with arrival and departure procedures at the porte cochere. ?在禮賓臺協助到店和離店客人。 6.To check the concierge counter and public area around the Lobby to keep it clean,tidy and report any defects. ?檢查禮賓臺以及大堂周圍區(qū)域,并保持干凈整潔,發(fā)現任何問題及時報告。 7.To check the hotel buggies making sure they are clean and in good working order. ?查看酒店電瓶車確保其干凈和良好車況。 8.To supervise the traffic at the porte cochere. ?維護車輛行車和停放秩序。 Job Specs 職位要求 1.1 or 2 years of related working experience prefered. ? 一至兩年相關工作經驗者優(yōu)先 2.Positive approach to customer service ? 為客戶服務的積極態(tài)度 3.Ability to read, listen effectively , to speak and write English clearly . ? 具備一定英語會話和書寫能力。 4.Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system . ? 掌握一定的電腦技能技巧。
  • 前臺接待GSA

    2.8千-3.3千
    三亞 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將到來的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,基礎的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 松原 | 經驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: -在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 -持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 -能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 -能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 -在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 -確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 -如有必要,幫助客人訂房,詳細記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求,幫助客人拿取行李,確保其及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 -引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。 -依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 -將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 -維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 -確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統。 -了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 -與各部門進行有效的溝通合作。 -確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 -節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 -?收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 -?確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 -?快速高效的轉接所有來電,誠摯友好的問候客人??焖倬珳实幕卮鸷蛻獙腿颂岢龅膯栴}及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 -交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 -準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 -有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 -?管理便利店,根據價格要求向客人提供相應的物品。并且提供多樣的便利物品讓客人選擇。 -按照相應制度及時進行貨品補貨、更新和盤點,保持貨架商品完備。 -熟悉火災等突發(fā)情況的預警措施并嚴格按照酒店的相關規(guī)章制度予以執(zhí)行。 -?熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 -了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 -了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 -熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 -可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 -在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 -清洗相應當班用具。如刀具,杯具,瓷器等。 -展現良好的精神狀態(tài)和職業(yè)面貌,隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 -微笑服務,協助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 -保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 -滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經理聯系。 -及時無誤地將客人的送餐服務所需的食品酒水等送到客人的住房。每個班次至少一次巡樓。 -在當班開始前,檢查各個使用設備,確保運作狀態(tài)正常,如有需要及時和工程部聯系。 -?確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 -在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區(qū)內。 -將服務客人放在首位。 -在工作過程中始終體現職業(yè)素質。 -避免使用冒犯或不禮貌的語言。 -向上一級主管或經理匯報發(fā)生的任何事故。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -?如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述 崗位要求: -中專及以上學歷 能運用計算器材準確無誤的進行各種數據運算。 -1-2年酒店餐飲或前臺工作經驗。 -具備一定的英語功底,能用英語有效的傾聽和進行溝通。 -?熟練操作酒店電腦系統。 -?擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 -?以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 -學習能力強,能在強壓下勝任工作。
  • 大堂副理

    6千-6.5千
    廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 早餐補貼
    • 美女帥哥多
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部負責人的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作 5.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 6.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 7.跟進質檢工作及企業(yè)文化宣揚。 崗位要求 1.具有國際連鎖酒店崗位工作經驗,服務意識良好,洲際集團經驗優(yōu)先。 2.形象氣質佳,熟悉電腦操作,具有基礎酒店英語溝通能力可優(yōu)先。 3.熱愛酒店工作,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 上班時間:三班倒,7.30-16.00,14.30-23.00,23.00-7.30(夜班3天) 福利:底薪+提,社保,好評提成,季度/年度評優(yōu),帶薪年假,包食宿
  • 前臺接待

    4.2千-5千
    深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 早餐補貼
    • 美女帥哥多
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 4.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記、續(xù)住或退房手續(xù)。 6.負責房卡的管理和發(fā)放工作,并嚴格遵守前臺工作制度。 7.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 8.聽從部門領導安排。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3.相貌端正,身體健康。男170cm以上,女158cm以上。
  • 廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒樱?3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2、較好的溝通能力; 3、英語口語能力強優(yōu)先; 4、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 中專
    • 人性化管理
    • 周末雙休
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Responsible for prompt handling of all Personal Guest Service requests during the shift 當班時迅速完成客人的要求 2. Ensure prompt, polite and accurate handling of all telephone calls and messages 確保迅速地,有禮貌地和準確地處理所有的來電和留言 3. Be completely familiar with the hotel’s telephone system and related functions,voice mail, paging system etc. 完全熟悉酒店的電話系統和相關功能,例如:語音信箱, 傳呼系統 4. Ensure good telephone etiquette is observed at all times; Speak clearly and unhurriedly at all times and listens carefully when speaking over the telephone to ensure no miscommunication throughout each conversation. Repeat all messages to callers to confirm accuracy of the message at all times. 5. 隨時保持良好的電話禮儀,講話清晰,語速適中,在通話中認真傾聽,避免誤解。所有留言都需要重復客人的內容,保證留言的準確性。
  • 陵水 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作范圍及總體職責: Scopeand General Purpose of Job: 協助確保嘉賓軒的有效運行 Toassist in the smooth and efficient running of the Regency Club Departmentwithin the Rooms Division. 保管嘉賓軒的日志。 Maintainsthe Regency Club Daily Log Book. 及時提交所有客人/ 員工事故報告。 Submitsall guest / associate incident reports. 根據酒店的“失物招領”處理程序處理所有“失物招領”物品。 Handlesand reports “Lost and Found” items according to Hotel’s “Lost and Found”procedure. 確保所有管理層需要的報告都按照已定的程序被準確完成及處理。 Ensuresall reports required by the authority are accurately completed and handledaccording to the set procedures.?? 協助嘉賓軒副理確保根據經營理念嘉賓軒酒廊進行高效的管理。 Assistthe Assistant Manager ensuring that Regency Club Lounge is managed efficientlyaccording to the established concept statements. 協助并且督導嘉賓軒酒廊的服務、食品和酒水標準。與餐飲部和相應的廚師長共同為保證質量采取正確的行動。 Toassist and monitor service and Food and Beverage standards in Regency Club.Work with the F & B department and Chef to take corrective action wherenecessary. 經常性檢查嘉賓軒內的食品和酒水,對食品和酒水質量要嚴格甚至苛刻的把關。 Frequentlytest Food and Beverage in Regency Club and be demanding and critical when itcomes to Food and Beverage quality. 任職資格: Qualification: 領導能力,培訓能力和人際交往能力。 Leadership skills, training skills and interpersonal skills. 很強的交流溝通能力。 Excellent communication skills . 熟練的計算機能力并熟悉辦公軟件系統。 Excellent computer skills Microsoft office and related system. 大專以上學歷 College degree above. 2年以上國際酒店工作經驗,1年以上同崗位經驗就職經驗。 Minimum of 2 years’ experience in an International 5-star hotel and 1years’ experience in a similar position in.
  • 前臺接待員

    4.5千-6千
    深圳 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、中技以上文化程度,可接受前臺三班倒倒班工作時間; 2、性格開朗、頭腦靈活、學習能力強、工作踏實,具有較強的服務意識、銷售意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 4、有酒店西軟操作系統經驗優(yōu)先。 員工福利: 1、包吃包?。?人間); 2、入職即繳納六險一金、傳統節(jié)日福利、每年兩次戶外拓展活動、部門團建活動、生日會等其他福利活動。
  • 湖州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.為顧客提供熱情服務,提供品質服務,讓客人感受賓至如歸。 2.核對賓客完整的預定及詳細信息,確保付款方式安全有效。 3.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 4.維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 5.征詢客人的反饋和評價,以提高服務質量,預防事故發(fā)生。 6.與銷售、預定和市場銷售團隊共同為客人提供優(yōu)質服務。 7.確保VIP客人的待遇,核對所有預定信息,確保VIP房間所有物品準備齊全。 8.確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統。 9.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供便利 【崗位要求】 1.女性、身高160以上,男性、身高172以上,形象氣質佳,旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.高中以上學歷或同等文化程度,有同部門崗位工作經驗優(yōu)先。 3.儀表端莊,口齒清楚,待人熱情,工作負責,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際。 4.通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準。
  • 湖州 | 1年以上 | 中專
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 宜昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店賓客關系的日常維護與管理,確保為客人提供優(yōu)質、個性化的服務體驗。 2、主動與客人溝通,了解其需求及反饋,及時協調相關部門解決問題,提升客戶滿意度。 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題高效、妥善解決,維護酒店品牌形象。 4、協助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟進及離店后的關系維護。 5、定期收集并分析客戶意見,提出服務改進建議,優(yōu)化服務流程。 6、參與酒店客戶忠誠度計劃的推廣與執(zhí)行,提升客戶復住率。 7、完成上級交辦的其他與賓客服務相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠靈活應對各類客戶需求。 2、具有較強的應變能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件。 3、工作細致耐心,責任心強,注重團隊協作。 4、普通話流利,具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。 5、能適應倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。 6、有酒店行業(yè)或相關服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    [崗位職責]? 1、保持對前臺的培訓和監(jiān)管,并監(jiān)督員工的對客服務。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 [崗位要求] 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。? 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力,工作認真負責,作風正派。? 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理客人投訴
  • 值班經理

    6千-9千
    廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責? 1.協助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收,集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。? 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。? 崗位要求? 1.有同崗位工作經驗兩年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精 通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏 捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠 很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí) 行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前臺接待

    3千-3.5千
    上饒 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 根據預訂優(yōu)質快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如: 房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續(xù)。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 確保VIP客人個性化服務待遇。 協銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊為公司客人提供服務。 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。 確保所有帳單消費的準確性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 了解酒店周邊地區(qū)的信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 匯報的工作進展,確保賓客關系經理對部門營運狀況的了解。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 按照健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入救火。 嚴格遵守現金收付手續(xù),收取現金,信用卡,轉帳,代金券等。 收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前廳接待員

    3.5千-4.2千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為到店客人辦理入住及退房,清楚各房間種類在不同時間的房價,密切留意可售房情況。 2.快速接聽客人的電話,為客人提供熱情、周到的服務,能夠有禮貌、友善的接待客人。 3.認真細致地將客人的預訂要求記錄、復述和輸入電腦使其他服務部門順利完成服務流程。 4.保持整潔、良好的形象,對客人態(tài)度友好。 5.與所有同事保持有效的聯系并在交班日志上做精確的記錄。 6.記錄所有客人意見、建議、投訴或反映的任何問題,轉交上司審閱。 7.服從及執(zhí)行上司在上述職務及職責范圍各條款以外的任務指令。 崗位要求 1.大?;蛞陨蠈W歷,掌握酒店管理相關專業(yè)知識; 2.英語流利,有一年經驗酒店前臺經驗優(yōu)先考慮。 3.通曉退房程序和有關部門信用卡的規(guī)定。 4.熟練操作電腦,熟練的文字輸入操作、熟悉Word, Excel 等軟件的使用。 5女生需要化淡妝上班 注:此崗位工作地點分布在4家酒店: 廣州珠江新城希爾頓歡朋酒店, 廣州天河體育中心希爾頓歡朋酒店, 廣州金沙洲希爾頓歡朋酒店, 珠海拱北口岸希爾頓歡朋酒店 加入我們,你收獲的將不止是一份工作,還有快樂和成為服務行業(yè)精英締造者的機會。 Come and feel the Hamptonality !
  • 前臺接待

    4千-6千
    北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 禮賓員

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 1、高中及高中以上學歷?;蛲宋檐娙?。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 大堂副理

    4.5千-5千
    揭陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終績效獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、 執(zhí)行前廳部經理的工作指令,并向其負責和報告工作。 2、 代表酒店總經理接待和迎送客人,主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議和意見。 3、 協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發(fā)生的各種突發(fā)事件。 福利待遇: 1、8小時工作制,月休8天(存休算加班費),另享受11天國家法定假和有薪年假; 2、享受年終雙薪、工齡獎、全勤獎、加班費、夜班補貼、高溫補貼; 3、購買社會保險、享受公司500萬“正成基金”(專項??钯Y助困難員工); 4、開展各項崗位專業(yè)培訓,提升員工技能及個人素質,打造合體的職位規(guī)劃; 5、半年一次晉升加薪機會,表現優(yōu)秀者可破格晉升; 6、每年一次評優(yōu)活動, 享受豐厚獎金; 7、每季度一次員工活動,共享活動經費;員工生日當月可獲精美蛋糕和微信紅包; 8、提供免費食宿(食堂為2018年全新裝修,一日四餐,自助餐形式;宿舍內設空調、高速WIFI和K歌房)。
  • 南京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助會議客人預訂、確認機票和火車票服務。 2、提供準確的會議會展信息查詢。 3、 幫助客人預訂酒店。 4、為客人提供商務包車服務。 5、提供本地相關問詢服務。 6、為客人提供雨傘租借服務。 7、為客人提供手推車租借服務。 8、為客人提供輪椅服務。 9、為客人提供失物招領服務。 10、為客人提供物品寄存服務。 11、為客人提供寄送包裹服務。 12、負責向客人提供酒店宣傳冊、地圖等所需物品。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷在校生,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)。男生身高要求175以上。 2、實習周期6個月及以上,每周5天出勤。 3、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,執(zhí)行能力強。 5、有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 北京-西城區(qū) | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待員

    3.6千-4千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務。 2、 關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級;并說明事情的過程有待進一步的處理解決;立即將不尋常的行為/活動向保安或團隊領導匯報。 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住及退宿登記手續(xù)。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 崗位要求: 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實。 2、能使用英語進行日常溝通,有前臺工作經驗者優(yōu)先考慮。 2、熟悉基本的計算機應用技能。
  • 前臺主管/領班

    5.5千-6.3千
    廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 績效獎金
    • 工會醫(yī)療互助
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、執(zhí)行前臺經理的工作指示,協助前臺經理的日常工作; 2、參與各項服務活動,發(fā)現問題及時糾正; 3、檢查員工的儀容儀表、勞動紀律、行為規(guī)范,使之達到部門要求; 4、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住; 5、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合相關規(guī)定。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,有酒店前臺工作經驗2年或以上。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務。 3、熟悉前臺的各項接待程序,溝通能力較強,能較好的應對客服務中遇到各種疑難、投訴。 4、性格開朗、有較好的個人修養(yǎng),工作認真負責。
  • 國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 2.??在當班期間監(jiān)督前臺運營情況,包括: ??維護客戶信息 ??維護當地活動的信息 ??統計入住情況 ??監(jiān)督團隊預訂情況 ?協助解決嚴重投訴問題 3.??在當班期間監(jiān)督收銀的活動,包括: ? ?現金處理和銀行業(yè)務程序 ? ?處理非正常的付款情況 ? ?就信用政策和設備對員工進行指導培訓 ? ?就現金安全程序對員工進行指導 ? ?實施應收帳款控制 ? ?準備財務報告 ? ?對收銀系統實施監(jiān)管 ?4.與上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求的討論
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