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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責】 1、為客人提供專業(yè)的接待服務 2、處理客人入住、退房等相關事務 3、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常管理和運營工作 2、監(jiān)督和提升前臺服務質(zhì)量 3、處理客人咨詢和投訴,確??腿藵M意度
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    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責】 1、為客人提供專業(yè)的接待服務 2、處理客人入住、退房等相關事務 3、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-06
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    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    1.要求男性一名,形象氣質(zhì)佳,有會所接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責: 1.負責業(yè)務前臺的客戶迎接、引領、接待、服務等工作; 2.以熱情、專業(yè)、謙恭的問候向每位賓客表示歡迎; 3.協(xié)助管家接待進行客戶。 任職要求: 1、男性,儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳; 2、善于有效聆聽,具備很強的服務意識,以熱情、友善的態(tài)度迎接賓客,始終保持微笑面對客戶; 3、團隊合作意識強,溝通能力強,具有很好的親和力。
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