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    協(xié)助前廳部經(jīng)理進(jìn)行日常管理,代表酒店受理賓客投訴,接待VIP貴賓,溝通賓客關(guān)系,組織前廳例會(huì),懂得預(yù)防措施,協(xié)調(diào)處理緊急事件,并能積極提出合理化建議。
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    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各崗位工作高效有序開展; 2、制定并優(yōu)化前廳服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)前廳與其他部門的溝通協(xié)作,處理突發(fā)事件及客人投訴; 4、負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 5、監(jiān)控前廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、客戶滿意度等),定期提交分析報(bào)告; 6、管理前廳物資及設(shè)備,控制成本并確保設(shè)施完好; 7、落實(shí)公司安全管理制度,保障賓客及員工安全。 【崗位要求】 1、一年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管理能力; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)處理客戶投訴及突發(fā)事件; 3、熟悉前廳運(yùn)營(yíng)流程,有景區(qū)/酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)與激勵(lì); 5、熟練使用辦公軟件及前廳管理系統(tǒng); 6、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
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    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.管理賓客服務(wù)中心員工;負(fù)責(zé)日常組織工作。 2.確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實(shí)。 3.有效地管理本市和長(zhǎng)途電話設(shè)備,及接線員處理電話,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4.管理對(duì)客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5.對(duì)內(nèi)部工作程序,員工考勤,三個(gè)班次的運(yùn)轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6.熟悉酒店的所有分機(jī)號(hào)碼。 7.健全各種問訊資料。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。 3.必須會(huì)說和聽懂賓客使用的主要語(yǔ)種,英語(yǔ)熟練。 4.通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),掌握總機(jī)房所有設(shè)備的操作程序,機(jī)器性能。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    游樂園 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.接受線上、線下客戶對(duì)酒店預(yù)訂的需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關(guān)記錄。 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房間信息。 4.根據(jù)營(yíng)銷經(jīng)理需求,進(jìn)行會(huì)場(chǎng)檔期預(yù)留和確認(rèn)。 5.查看電商平臺(tái)網(wǎng)評(píng),及時(shí)給予回復(fù)并反饋至各部門。 任職要求: 1.具備熱情的工作態(tài)度,擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神。 2.有一定的溝通能力,口齒清晰,開朗自信,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力。 3.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美。 4.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練。 5.具有星級(jí)酒店等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利:五險(xiǎn)一金、包食宿、節(jié)日福利
  • 北京-密云區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    游樂園 | 500-999人
    發(fā)布于 05-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待工作,包括客戶接待與入住辦理、退房結(jié)算與賬務(wù)處理、來(lái)訪人員登記、電話接聽轉(zhuǎn)接、信息記錄與傳達(dá)等; 2、客房狀態(tài)管理:實(shí)時(shí)更新客房狀態(tài)信息,與客房部保持密切溝通,及時(shí)掌握房間清潔、維修等情況,確??头啃畔⒌臏?zhǔn)確性,為客房預(yù)訂和分配提供可靠依據(jù)。。 3、統(tǒng)籌前臺(tái)區(qū)域秩序管理,確保接待流程規(guī)范、高效,提升客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)解決; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)物資管理,包括辦公用品、宣傳資料的申領(lǐng)與發(fā)放; 6、協(xié)助上級(jí)完成前臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理及文檔歸檔工作; 7、參與前臺(tái)團(tuán)隊(duì)排班管理,確保各時(shí)段人員配置合理; 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),形象端正,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、能夠熟練使用辦公軟件(Word/Excel等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)情況; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效指導(dǎo)與配合前臺(tái)員工完成工作; 5、有酒店、景區(qū)或服務(wù)行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、可接受彈性排班及節(jié)假日輪班安排。
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