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    崗位職責(zé) 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程; 2、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程; 2、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程; 2、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 接待服務(wù):以熱情、專(zhuān)業(yè)、禮貌的態(tài)度迎接每一位到店客人,高效且有溫度地為客人辦理入住與退房手續(xù),確保操作無(wú)差錯(cuò),讓客人在第一時(shí)間感受到酒店的貼心服務(wù)。 2. 信息咨詢(xún):作為酒店的信息樞紐,熟悉酒店及周邊各項(xiàng)設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目、旅游景點(diǎn)、交通線路及當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情等信息,耐心解答客人的各類(lèi)問(wèn)詢(xún),為客人提供全方位、精準(zhǔn)的出行建議與游玩攻略,滿足客人對(duì)當(dāng)?shù)靥剿鞯暮闷嫘摹?3. 賓客關(guān)懷:關(guān)注客人在住前、住店期間及離店時(shí)的全方位體驗(yàn),住前提前了解客人特殊需求并協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好準(zhǔn)備;住店期間主動(dòng)與客人溝通,及時(shí)反饋客人意見(jiàn),確??腿耸孢m滿意;離店時(shí),誠(chéng)摯送別客人,詢(xún)問(wèn)客人入住感受,收集反饋信息,助力酒店服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 4. 協(xié)助協(xié)調(diào):與酒店各部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)將客人需求、投訴等信息傳遞給相關(guān)部門(mén),并跟進(jìn)處理結(jié)果,確保問(wèn)題得到有效解決。協(xié)助客人行李寄存、接送等服務(wù),提升客人整體入住體驗(yàn)。 【崗位要求】 1. 經(jīng)驗(yàn)要求:擁有1年及以上國(guó)際品牌五星級(jí)酒店或高端度假酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺(tái)接待全流程及各類(lèi)系統(tǒng)操作,能熟練應(yīng)對(duì)各類(lèi)接待場(chǎng)景與突發(fā)情況。 2. 技能素養(yǎng):日常英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力,能夠與國(guó)際客人溝通,熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)。 3. 服務(wù)意識(shí):熱愛(ài)酒店服務(wù)工作,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與親和力,始終以客人需求為導(dǎo)向,能提供主動(dòng)、熱情、細(xì)致的服務(wù),善于觀察客人情緒變化,及時(shí)給予關(guān)心與幫助。 4. 應(yīng)變能力:思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),遇到客人投訴、預(yù)訂沖突等突發(fā)問(wèn)題時(shí),能夠保持冷靜,迅速分析問(wèn)題并提出合理解決方案,確??腿藵M意度不受影響。 5. 形象氣質(zhì):形象氣質(zhì)佳,著裝整潔得體,符合高端酒店員工形象要求,能夠展現(xiàn)酒店良好的品牌形象。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 包吃包住
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 服務(wù)執(zhí)行:按酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為餐廳早、中、晚用餐時(shí)段及酒吧營(yíng)業(yè)時(shí)間的客人提供專(zhuān)業(yè)、熱情、周到的餐飲服務(wù),確保客人用餐體驗(yàn)流暢且舒適。 2. 環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)餐廳及酒吧區(qū)域的日常清潔與整理,維持用餐環(huán)境的整潔美觀,定期協(xié)助檢查餐廳設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告維修。 3. 客戶(hù)溝通:主動(dòng)與客人溝通交流,了解客人需求與反饋,耐心解答客人關(guān)于菜品、酒水、餐廳特色等方面的疑問(wèn),及時(shí)、妥善處理客人投訴,收集客人意見(jiàn)并向餐飲經(jīng)理匯報(bào),助力餐廳服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。 4. 協(xié)助運(yùn)營(yíng):配合餐飲經(jīng)理完成日常運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助盤(pán)點(diǎn)餐廳物資,確保物資供應(yīng)充足,保障餐廳正常運(yùn)營(yíng)秩序。 【崗位要求】 1. 服務(wù)執(zhí)行:按酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為餐廳早、中、晚用餐時(shí)段及酒吧營(yíng)業(yè)時(shí)間的客人提供專(zhuān)業(yè)、熱情、周到的餐飲服務(wù),確??腿擞貌腕w驗(yàn)流暢且舒適。 2. 環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)餐廳及酒吧區(qū)域的日常清潔與整理,維持用餐環(huán)境的整潔美觀,定期協(xié)助檢查餐廳設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告維修。 3. 客戶(hù)溝通:主動(dòng)與客人溝通交流,了解客人需求與反饋,耐心解答客人關(guān)于菜品、酒水、餐廳特色等方面的疑問(wèn),及時(shí)、妥善處理客人投訴,收集客人意見(jiàn)并向餐飲經(jīng)理匯報(bào),助力餐廳服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。 4. 協(xié)助運(yùn)營(yíng):配合餐飲經(jīng)理完成日常運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助盤(pán)點(diǎn)餐廳物資,確保物資供應(yīng)充足,保障餐廳正常運(yùn)營(yíng)秩序。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年終紅包
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 帶薪生日假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 過(guò)節(jié)費(fèi)
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程; 2.以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議; 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)并熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程; 2、提供餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、前臺(tái)接待、廚房幫廚相關(guān)基層崗位; 3、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生;黨員或團(tuán)員優(yōu)先考慮; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;形象氣質(zhì)佳; 4、實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月。
  • 青島 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日會(huì)
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部各個(gè)區(qū)域,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3.協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)制定和實(shí)施提高部門(mén)運(yùn)作效率和對(duì)客服務(wù)質(zhì)量的策略。 4.實(shí)施有效全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保所有員工接受良好的培訓(xùn)和再培訓(xùn)。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6.與財(cái)務(wù)部門(mén)建立緊密聯(lián)系,確保正確執(zhí)行信用程序。 崗位要求 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,至少三年以上五星級(jí)酒店前廳部賓客服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或一年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5.英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 6.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
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