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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、對酒店內業(yè)態(tài)部門質量檢查，各職能部門進行檢查、監(jiān)督和協(xié)調； 2、收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息； 3、制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施； 4、組織建立企業(yè)的質量管理體系； 5、到各服務工作現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、考核、調研工作，及時糾正企業(yè)在質量管理中存在的問題； 6、總結經常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓材料。 崗位要求 1、大專以上學歷，有酒店一線工作經驗或人事行政工作經驗1年以上。 2、酒店質量管理的培訓經驗和能力。 3、具有組織、協(xié)調工作的能力，以及解決、分析問題的能力。 4、熟悉酒店各部門的工作職責、程序、標準。 5、能熟練應用計算機，各種辦公軟件的操作。
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