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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標; 3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團客戶和大客戶拜訪、洽談合作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,40歲以下,8年以上星級酒店銷售或HR工作經(jīng)歷; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店客戶資源和人脈資源者優(yōu)先考慮。 5、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果有相關(guān)客戶資源或渠道資源這優(yōu)先。 本公司是一家新興的SAAS軟件服務(wù)創(chuàng)業(yè)公司,全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺,引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們的服務(wù)客戶是全國的星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資,2021年5月獲得了新一輪投資,目前正在開拓全國市場,期待你的加入,讓我們一起開拓遠征星辰大海。 (本崗位工作地點在上海/杭州)
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責:1、負責本區(qū)域的新客戶的開發(fā)及維護,與店面建立品牌合作關(guān)系;2、負責已合作品牌的維護,訂單的跟進,并做好與售后的協(xié)調(diào)工作;3、收集市場信息及同行業(yè)相近品牌資料,及時了解市場動向。 任職資格:1、美業(yè)大健康行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗3年以上,有加盟店資源優(yōu)先。 2、語言表達能力強,善于溝通談判,有較強的社會活動能力。 3、能吃苦、耐勞,抗壓能力強。 4、工作積極、態(tài)度端正,敢于挑戰(zhàn)高薪。 5、退伍軍人,房地產(chǎn)經(jīng)驗等優(yōu)先錄用。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 15:27
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    【崗位職責】 1、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標,確保餐飲利潤最大化。 2、通過管理支出;提高服務(wù)團隊的盈利;優(yōu)化服務(wù)團隊的預(yù)算;從而實現(xiàn)開源節(jié)流。 3、熟悉餐飲管理,精通餐飲操作相關(guān)的法律法規(guī)。確保會所符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。 4、與總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)符合需求的餐飲產(chǎn)品。 5、完善和更新部門制度與程序。 6、協(xié)助監(jiān)督出品部出品,制定餐廳推銷策略,加強與會員溝通,提高效益和會員滿意度。 7、培訓(xùn)、支持和鼓勵員工在其崗位上的表現(xiàn)和工作技能的發(fā)展。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保會員得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 9、與集團公司及會員間保持良好關(guān)系,同時維護與政府部門的友好關(guān)系。 10、完成公司交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、酒店管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;5年以上同崗位工作經(jīng)驗,同時具有運營成本管控經(jīng)驗,酒店餐飲或大型餐飲集團管理業(yè)務(wù)能力優(yōu)先考慮。 2、精通餐飲的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、會所等管理技巧。 3、熟悉廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。 6、有良好英語口語能力優(yōu)先考慮。
  • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供住

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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 10:42
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    Grasp the opportunities to maximize salesrevenue for Ascott. 把握機遇為雅詩閣創(chuàng)造最大銷售收益。 Responsible for market development to increaseand retain customers. 負責市場開發(fā),增加并保留客源。 ?Establish and maintain good customerrelationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 ?Complete the entire sales process, includingsales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparationand signing. 完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現(xiàn)場勘查,價格談判,合約準備與簽訂。 ?Serve customers, understand their needs and tryto satisfy their requirements. 服務(wù)客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 Create and participate in various sales eventsto enhance customer relationships. 設(shè)計并參與各項銷售活動來增強客戶的關(guān)系。 Prepare and analyze sales reports. 準備,分析銷售報表。 Bachelor degree or above, fluent in listening,speaking, reading and writing English abilities. 大學本科以上學歷,流利的英文聽、說、讀、寫能力。 More than 2 years hotel / service apartmentsales experience. 2年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗。 Good interpersonal communication skills toeffectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力,能有效地進行內(nèi)/外部溝通。 Strong team spirit, organization and planningcapabilities. 較強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力。 Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 Full of enthusiasm, can work under pressure. 富有工作熱情,能承受工作壓力 。
  • 酒店廚師長

    1萬-1.2萬
    廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供住

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    • 五險
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 14:43
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    主要職責 1.?保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準備相關(guān)出品;熟悉掌握貨品,制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,經(jīng)常檢查餐料的庫存情況,防止變質(zhì)和短缺; 2.?全面掌握菜單的烹飪技術(shù),控制出品標準,協(xié)助定購、監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 3.?完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn),確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備;培訓(xùn)新的團隊成員進行廚房相關(guān)的日常運作;發(fā)展后備的人才,培訓(xùn)合適的員工能夠擔當小組領(lǐng)導(dǎo)的基本任務(wù); 4.?負責監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀,確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì),指導(dǎo)廚師按照菜譜的標準準備出品并達到一致的標準要求;確保所提供的冷熱菜的溫度達到FSMS標準的要求; 5.?根據(jù)希爾頓歡朋酒店品牌的早餐標準制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜;根據(jù)入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則; 6.?具有全面的產(chǎn)品知識,包括配料,設(shè)備,供應(yīng)商,市場,為廚房的運營工作提出合理的調(diào)整建議;保證廚房食品安全管理規(guī)范符合希爾頓歡朋和衛(wèi)生部門的要求; 7.?掌握廚房設(shè)施、設(shè)備、用具的使用情況,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生; 8.?主動聽取客人意見,不斷改善出品質(zhì)量;保持高標準的個人衛(wèi)生并對所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象; 9.?參加相關(guān)的例會及培訓(xùn);服從酒店管理,嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,跟進其他直線領(lǐng)導(dǎo)分配的職責;具備基本防火知識,確保廚房消防安全。 除本職位所要求的主要工作職責外,因希爾頓歡朋酒店的運營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格要求 (1)?能夠保持廚房獲得最高的食物/衛(wèi)生檢查評分; (2)?中專以上學歷或同等實踐經(jīng)驗者,兩年酒店餐飲西廚房管理或西餐廳運營的工作經(jīng)驗。 (3)?完全代表酒店,品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力; (4)?根據(jù)地方政府部門要求的,食品服務(wù)許可證或有效的健康證; (5)?具有解決問題,判斷分析、激勵、組織和培訓(xùn)能力; (6)?熟悉中西餐烹飪知識及操作過程,熟知成本控制,能夠按照酒店標準準備基本的菜品,有良好的服務(wù)意識。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供住

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    工作地點位于北京市朝陽區(qū)有巢公邸三元橋店 特別要求:英語可作為工作語言,良好的英語能力;中英文打字熟練。(有日語、韓語能力更佳) 工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行服務(wù)式公寓銷售策略和流程,完善銷售標準和租賃合同模板,拓展銷售渠道,提高客戶轉(zhuǎn)化率。 2.新客戶的開發(fā)及維護;發(fā)掘周邊企業(yè)潛在客戶。 3.對新客戶帶看及項目介紹,向現(xiàn)有客戶提供服務(wù)。 4.根據(jù)門店定價標準,與客戶或中介談判并商定最適合的價格,爭取最大利潤,簽署公寓租賃合同。 5.進行相關(guān)市場調(diào)研。 6.定期銷售拜訪,與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、旅行社、OTA、公司客戶、政府部門和其它各類市場客源發(fā)展并保持聯(lián)系。 7.租賃合同出具、審核、對比,流程提交; 8.客戶信息及項目相關(guān)合同資料整合與存檔。 任職資格: 1、大專(含)及以上學歷。具備高端酒店、服務(wù)式公寓客房的銷售(大客戶、渠道)知識背景。 2、有良好的服務(wù)意識和客戶溝通、談判技巧,抗壓能力強,良好的溝通和談判能力; 3、2年(含)以上酒店、服務(wù)式公寓銷售經(jīng)理、銷售主管或類似崗位工作經(jīng)歷。 4、外貌良好、五官端正,工作細致認真。 職位福利:五險一金、餐補、交通補助、補充醫(yī)療保險、定期團建、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 09:17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責餐廳的日常運營、服務(wù)標準及品質(zhì)管控,確保符合黑珍珠/米其林級服務(wù)標準; 2.組建并管理專業(yè)西餐服務(wù)團隊(含領(lǐng)班、侍酒師、服務(wù)生),制定培訓(xùn)體系,強化葡萄酒知識、侍餐禮儀、高端服務(wù)技能; 3.監(jiān)督廚房出餐流程、擺盤藝術(shù)及食材損耗管控,保障出品一致性與成本可控; 4.建立VIP客戶專屬服務(wù)流程,處理高凈值客人的特殊需求及反饋,維護品牌形象; 5.分析運營數(shù)據(jù)(翻臺率、客單價、客戶滿意度),提出策略性改進方案。 任職要求: 1.5年以上國際品牌星級酒店/高端西餐廳從業(yè)經(jīng)驗,3年以上西餐經(jīng)理或副經(jīng)理管理職級。必須具備黑珍珠/米其林餐廳西餐運營經(jīng)驗; 2.精通法餐/意餐等主流西餐體系,熟悉高端西餐服務(wù)流程(如銀器服務(wù)、桌邊烹制); 3.現(xiàn)居北上廣深者優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    觀唐匯地產(chǎn)類高端健身房 崗位職責: 1、負責會所中會員卡的銷售及客戶咨詢工作; 2、帶領(lǐng)客戶詳細參觀,介紹會所,介紹會員卡辦理方式、費用及其他可以享受到的服務(wù); 3、給予客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與客戶保持良好的關(guān)系; 4、及時將最新活動通知客戶,后期對客戶進行追蹤與維護; 5、具備較強的承壓能力、良好的團隊意識。 任職資格: 1、男女不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有良好的溝通能力與人際交往能力; 3、有責任,有上進心; 4、普通話標準,有較強的語言溝通能力及親和力; 5、營銷意識強,熱愛自己的工作; 6、有良好的團隊合作意識,具備較強的服務(wù)意識,有獨立開拓客戶能力; 7、有一定英文溝通能力; 8、有高端俱樂部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 工程主管

    9千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    • 過節(jié)福利
    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 09:42
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    • 投遞簡歷
    工作地點:杭州嘉里城,5號線杭氧站(籌備期新項目) 你的主要責任包括,但不限于: 1、負責嘉里城項目設(shè)施設(shè)備的運行、維保、安全檢查及提升改造實施工作; 2、負責設(shè)備的造冊,標識設(shè)置安裝到位; 3、負責設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)年度、月度計劃的制訂及實施; 4、負責編制技術(shù)員的培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)結(jié)果進行考核; 5、負責設(shè)施設(shè)備的交接驗收,工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、系統(tǒng)工程合同、竣工資料的整理與歸檔; 6、負責部門培訓(xùn)計劃整理、推進,對接公司各項培訓(xùn)活動和品質(zhì)檢查整改跟進工作; 7、負責完成公司及部門年度CAPEX和OPEX改造工作; 8、編制月度、季度、年度采購計劃,并根據(jù)要求按需進行申報; 9、處理項目上應(yīng)急突發(fā)事件; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: 1、大專及以上學歷,有5年大型商寫或高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 2、有較強的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急事件的處理能力; 3、有籌開經(jīng)驗為佳; 4、能熟練使用辦公軟件。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、協(xié)助客房經(jīng)理對現(xiàn)場客房部門管理,對賓客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施管理和服務(wù)工作; 2、負責組織公寓客房各崗位現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理顧客投訴,做好公寓客房安全風險防范工作,對整個公寓運營質(zhì)量負有責任; 3、負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務(wù)工作,確??头扛蓛襞c設(shè)施完好,滿足客人的服務(wù)需求; 4、負責客房物品的管理,跟蹤工程人員按計劃完成客房和公共區(qū)域的維修保養(yǎng)。 二、崗位要求 1、高中、中專以上學歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、至少五年高星級酒店客房崗位管理工作經(jīng)驗; 3、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)工作管理能力; 4、有責任感,能吃苦耐勞,具有較強管理能力 。
  • 廚房主管

    6千-8千
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10:02
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    崗位職責 1.準備酒店早餐及早餐備料。 2.餐廳零點菜肴的材料準備、制作和烹飪,保證食品衛(wèi)生安全。 3.對到貨食品材料的驗貨及核對,確保食品的質(zhì)量和安全。 4.按照市場情況、時令季節(jié)和客人需求定期推出新的菜式和品種。 5.負責廚房日常衛(wèi)生工作管理。 6.控制相關(guān)成本。 7.對員工進行菜式知識培訓(xùn)。 8.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)要求 1.至少有三年以上餐飲業(yè)廚房管理經(jīng)驗,對食材成本、原物料、廚房設(shè)備、品管控制有相當?shù)墓芾斫?jīng)驗; 2.熟悉廚房各區(qū)塊流程和作業(yè)要求,了解餐飲管理相關(guān)規(guī)定; 3.擅長中、西式烹飪料理; 4.了解食品衛(wèi)生法; 5.有較強的組織和管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.有責任心,能吃苦耐勞、工作主動性強; 7.良好的團隊合作精神。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10:02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助公寓高級管理層負責及整個公寓的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責整個公寓的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個公寓的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 中專 | 提供住

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    • 全勤獎
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    • 包吃包住
    • 旅游
    • 環(huán)境好
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:37
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    【崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 確保正確解釋酒店的服務(wù)標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率。 確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團隊成員,同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 每餐前的員工會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 實施部門會議。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設(shè)計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日,每周和每月的清潔計劃。 監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算,收入 【崗位要求】 良好語言溝通能力。 掌握全面餐飲部運營知識。 3年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗。 良好的管理技能。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領(lǐng)導(dǎo)才干,和團隊有良好的溝通。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提倛高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、定期對員工進行培訓(xùn),不斷提升員工素質(zhì)、技能和服務(wù)質(zhì)量。 3、負責前廳的日常運營管理、顧客接待管理、客訴反饋整理。 4、要負責重要VIP賓客的迎領(lǐng)工作。 5、加強與客房務(wù)、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系,促進對客服務(wù)工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、監(jiān)督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。在無法滿足客人需求時,提供客人可能性的選擇。 8、協(xié)助大堂副理檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳,并在用餐時間,臨時接替大堂副理工作。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有酒店相關(guān)酒店職位優(yōu)擇。 3、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 4、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 5、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 6、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 【薪資待遇】 1、包住,購五險一金,每月餐補; 2、月休8天 3、員工生日禮品、季度生日會、節(jié)假日禮品、員工體檢; 4、酒店一年一次年度旅游
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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 年底雙薪
    • 做五休二
    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1.根據(jù)各崗位要求歡迎、幫助、歡送客,幫助提供景點信息,做內(nèi)部推薦,為客人帶路。 2.了解旅游和商務(wù)的相關(guān)信息,熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),掌握賓客接待禮儀。 3.熟悉景點內(nèi)的接待流程、各項功能以及公司特別活動并給與宣傳。 4.提供客人滿意的服務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量。 5.以友好高效的方式處理客人的投訴,若有需要為相關(guān)人員提供指引,以保證客人滿意。 參加公司及內(nèi)部組織的培訓(xùn)課程。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,女身高165CM以上,男身高178CM以上,品格端正; 2.良好的溝通技巧及表述能力,良好的服務(wù)、團隊意識及協(xié)助; 3.具備熟練的日語溝通能力及講解能力; 4.有品牌酒店前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    • 管理規(guī)范
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    • 做五休二
    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1.根據(jù)各崗位要求歡迎、幫助、歡送客,幫助提供景點信息,做內(nèi)部推薦,為客人帶路。 2.了解旅游和商務(wù)的相關(guān)信息,熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),掌握賓客接待禮儀。 3.熟悉景點內(nèi)的接待流程、各項功能以及公司特別活動并給與宣傳。 4.提供客人滿意的服務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量。 5.以友好高效的方式處理客人的投訴,若有需要為相關(guān)人員提供指引,以保證客人滿意。 參加公司及內(nèi)部組織的培訓(xùn)課程。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,女身高165CM以上,男身高180CM以上,品格端正; 2.良好的溝通技巧及表述能力,良好的服務(wù)、團隊意識及協(xié)助; 3.具備熟練的英語溝通能力及講解能力; 4.有品牌酒店前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    1、下店對美容美體師進行產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、維護公司品牌在所轄區(qū)域市場的良性發(fā)展; 4、維護客情關(guān)系。 崗位要求: ?????????????????? 1、人品端正,有一定美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,積極主動,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、有良好的服務(wù)意識,能夠服從公司工作安排,能適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、形象氣質(zhì)佳。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:11
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    【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn); 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓(xùn)月度報告; 7、 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系,和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系; 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并組織酒店質(zhì)量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣摺I(yè)知識等。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 09:42
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    你的主要責任包括,但不限于: 1、參與公寓精裝和施工階段,提供專業(yè)的維護和保養(yǎng)建議; 2、確保設(shè)施設(shè)備在設(shè)計階段就考慮到后期的可維護性和耐用性; 3、制定并執(zhí)行公寓設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備正常運行; 4、管理工程保養(yǎng)團隊,進行人員培訓(xùn)和績效評估; 5、實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高部門工作效率; 6、與商業(yè)物業(yè)管理部等相關(guān)部門協(xié)作,確保公寓公共設(shè)施正常運行; 7、快速響應(yīng)住戶維修請求,提升住戶滿意度; 8、參與公寓開業(yè)準備和后期運營管理,確保項目順利交接; 9、關(guān)注行業(yè)動態(tài),引入新技術(shù),持續(xù)改進服務(wù)流程和工作方法; 10、有效完成公司委派的其他工作。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: 1、高中以上學歷; 2、至少3年以上高星級酒店或服務(wù)式公寓工程管理工作經(jīng)驗; 3、有良好的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力和責任心。 工作地點:杭州嘉里城項目,籌備期,5號線,杭氧站
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 09:42
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    • 投遞簡歷
    你的主要責任包括,但不限于: 1、配合經(jīng)理執(zhí)行環(huán)境服務(wù)部的工作計劃,確??头糠?wù)和環(huán)境清潔工作的安全有序運行; 2、管理和組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,確保高效運作; 3、參與制定和完善環(huán)境服務(wù)管理體系,確保規(guī)章制度和操作標準的有效執(zhí)行; 4、協(xié)助制定部門年度預(yù)算和人力需求計劃,監(jiān)督費用支出,控制人工成本; 5、負責客房設(shè)備、用品、布草的發(fā)放、保管及采購、出入庫和耗損記錄; 6、監(jiān)督、管理、指導(dǎo)下屬員工的工作,提供技能培訓(xùn),提高工作效率和質(zhì)量; 7、維護日常房間狀態(tài),確??蛻魸M意度,建立良好的服務(wù)溝通機制; 8、負責公區(qū)環(huán)境的維護工作,包括綠植養(yǎng)護和空間環(huán)境氛圍的維護; 9、與物業(yè)管理部、項目開發(fā)部、外包公司等相關(guān)部門合作,確保公寓公共設(shè)施的正常運行和維護; 10、關(guān)注市場行情和社會情況的變化,更新工作流程及服務(wù)標準; 11、有效完成公司委派的其他工作。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: 1、至少3年以上客房服務(wù)或環(huán)境清潔管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)式公寓或高端酒店的運營流程; 2、有較強的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急事件的處理能力; 3、有酒店或服務(wù)式公寓籌開經(jīng)驗為佳; 4、能熟練使用辦公軟件。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    • 額外商業(yè)保險
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    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 09:42
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    兩個項目:杭州嘉里中心(1號線/2號線鳳起路站)/杭州嘉里城(籌備期新項目,5號線杭氧站) 你的主要責任包括,但不限于: 1、負責項目公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,做好各項外包保潔工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查; 2、協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修訂SOP文件,并有效執(zhí)行、監(jiān)督和檢查,確保項目服務(wù)品質(zhì); 3、負責根據(jù)年度、季度、月度計劃落實項目外墻清洗與外掛石材養(yǎng)護、室內(nèi)進出口玻璃盒子清洗等工作,并做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查; 4、負責落實年度計劃內(nèi)的四害消殺工作,做好現(xiàn)場監(jiān)督; 5、負責室內(nèi)外綠化品質(zhì)監(jiān)管,及時提出整改要求并檢查完成情況; 6、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計劃、年度預(yù)算的編制、成本管控; 7、負責外包保潔的培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)工作; 8、跟進落實與外包保潔單位年度、季度、月度合同條款執(zhí)行情況監(jiān)督檢查; 9、負責與其他部門間工作的銜接與配合; 10、處理項目上應(yīng)急突發(fā)事件; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 你是誰 你是一個有責任心,善于協(xié)作,有團隊精神和服務(wù)意識的專業(yè)技術(shù)人才。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于: 1、40周歲以下,大專學歷; 2、有5年以上商場、寫字樓或者高星級酒店環(huán)境保潔PA管理經(jīng)驗; 3、有良好的抗壓能力和溝通表達能力; 4、能熟練使用辦公軟件。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供住

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 做五休二
    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1、根據(jù)各崗位要求歡迎、幫助、歡送客,幫助提供景點信息,做內(nèi)部推薦,為客人帶路。 2、了解旅游和商務(wù)的相關(guān)信息,熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),掌握賓客接待禮儀。 3、熟悉景點內(nèi)的接待流程、各項功能以及公司特別活動并給與宣傳。 4、提供客人滿意的服務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量。 5、以友好高效的方式處理客人的投訴,若有需要為相關(guān)人員提供指引,以保證客人滿意。 6、參加公司及內(nèi)部組織的培訓(xùn)課程。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,女身高165cm以上,男身高180cm以上,品格端正; 2、良好的溝通技巧及表述能力,良好的服務(wù)、團隊意識及協(xié)助; 3、具備一定基礎(chǔ)的英語溝通能力或其它語種溝通能力; 4、有品牌酒店前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 前廳主管

    6千-8千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 08:36
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)調(diào)落實各項工作計劃,確保前廳部的日常工作運轉(zhuǎn),及時匯報完成工作情況; 2、掌握酒店實時的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化,處理需要特殊安排的訂房、VIP賓客等事宜; 3、重視前廳服務(wù)標準保證每位員工知曉,組織實施部門員工培訓(xùn),定期對員工進行考核,提高員工素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量; 4、負責接待、問訊處員工日常工作,督導(dǎo)員工為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的接待、問訊服務(wù); 5、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況; 6、負責前臺員工的排班及培訓(xùn)工作,協(xié)助并指導(dǎo)其按標準完成各項工作; 7、負責按照酒店各項應(yīng)急方案,及時處理應(yīng)急事件; 8、受理賓客投訴,維護酒店利益; 9、與其他部門協(xié)調(diào)溝通,密切合作。 任職資格 1、女士身高1.65米以上,男士身高1.75米以上,形象好,35歲以下,英語流利優(yōu)先; 2、大專以上學歷,有2年以上前廳工作經(jīng)驗; 3、熱愛酒店服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務(wù)意識; 4、思維敏捷,口齒伶俐,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧,有一定投訴處理經(jīng)驗; 5、能熟練使用OFFICE軟件; 6、具備培訓(xùn)經(jīng)驗。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 節(jié)假日福利
    • 年終紅利
    • 公平晉升機會
    • 有競爭力薪資
    • 豐富員工活動
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 09:15
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    崗位職責: 1.指揮,監(jiān)督,協(xié)調(diào)屬下員工確保工作能夠有序地進行。? ? ? ? ? ? ? ?? 2.能快速,有效地處理預(yù)訂要求,確保所有預(yù)訂信息都被規(guī)范,及時地錄入系統(tǒng)。? ?? 3.監(jiān)督房態(tài),使收益最大化。? ?? 4.提供未來數(shù)月的住房預(yù)測。? ?? 5.通過促銷酒店的其它項目及服務(wù),使酒店房間收益最大化。? ?? 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 崗位要求 1.大專(含)以上學歷優(yōu)先考慮,具備國際品牌酒店類似工作2年及以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.良好的中英文語言技能,需具備完成英文報表的能力。 3.良好的系統(tǒng)分析和組織能力。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 14:46
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    【崗位職責】 對客戶服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)和管理工作。包含店內(nèi)前臺和客房的全部工作內(nèi)容。有做過酒店銷售經(jīng)理崗位優(yōu)先考慮。 【崗位要求】 1、全面負責店內(nèi)的運營管理工作,根據(jù)公司要求開展門店的銷售、創(chuàng)收、費用控制和基礎(chǔ)運維工作; 2、根據(jù)門店經(jīng)營目標,完成門店的銷售業(yè)績; 3、采取有效措施完成門店增值服務(wù)目標; 4、按照門店費用標準,控制門店運營費用; 5、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 6、及時掌握門店的運營狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護; 7、負責門店內(nèi)下屬人員工作管理; 8、建立、維護良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系),及時處理突發(fā)事件; 9、每日及時完成門店運營數(shù)據(jù)的核實工作; 10、定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格銷售策略建議(包含二銷產(chǎn)品); 11、處理客戶投訴,不斷改善門店的管理工作; 12、積極完成上級指派的其他工作
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