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  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經理安排會議及預約,記錄在工作日記中,確保總經理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經理的商務旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協調總經理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協助總經理編緝客人資料以備提高對客服務質量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據各項工作任務的重要性幫助總經理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協助總經理處理酒店相關公函文件,例如業(yè)主報告,員工感謝信,投訴信或其它商務文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件,須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協助口頭及筆頭翻譯。
  • 副總裁助理

    1萬-1.5萬
    長沙 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 五險
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作主要內容: 1、協助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況; 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況,為副總裁決策提供依據; 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦; 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤; 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待,做好接待工作; 6、負責做好副總裁的服務,掌握副總裁的日程安排,為副總裁接見訪客做好預約工作; 7、負責及時協調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協作關系、確??v向、橫向聯系暢通; 8、協助副總裁處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作; 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 10、完成副總裁交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、年齡22—25歲,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質俱佳; 2、大學本科學歷,英語專八資質, 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗, 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗;具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力;具有較強的抗壓能力和承擔風險意識,能夠接受出差及加班;熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型;工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強;工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。
  • 行政主管

    4千-5千
    日照 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常行政事務的管理與執(zhí)行,包括辦公環(huán)境維護、物資采購及資產管理等; 2、組織并協調公司各類會議、活動及接待工作,確保流程順暢; 3、制定和完善行政管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化; 4、負責與各部門的溝通協調,協助解決行政相關問題; 5、管理公司文件、檔案及合同,確保資料完整、歸檔及時; 6、統籌車輛調度、差旅安排等后勤保障工作; 7、完成上級交辦的其他行政相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的組織協調能力及執(zhí)行力,能高效處理多任務; 2、熟悉行政管理流程及辦公軟件操作(如Word、Excel、PPT等); 3、良好的溝通能力及服務意識,能妥善處理內外部關系; 4、工作細致認真,責任心強,具備一定的抗壓能力; 5、有行政相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受系統培訓。
  • 日照 | 5年以上 | 本科
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務目標,協助制定財務規(guī)劃 2、為公司重大經營決策,從財務角度提供專業(yè)建議 3、組織編制年度預算、資金計劃,監(jiān)督執(zhí)行并動態(tài)調整。 4、監(jiān)控運營成本,定期分析;建立成本管控體系,確保運營效率與效益。 5、組織會計核算,確保財務數據真實、準確、完整。 6、編制月度/季度/年度財務報表及管理報表,定期向公司匯報。 7、負責運營數據專項分析(如運營收入、資產增值、投資回報率等)。 8、統籌稅務籌劃,合理利用稅收政策,降低稅負風險;確保稅務申報、審計、年檢等合規(guī)完成;監(jiān)督執(zhí)行財務內控制度。 9、完成領導交辦的其他工作。
  • 成本會計

    4千-6千
    日照 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    直接上級:成本主管 直接下級:無 一、崗位概述: 負責樂園餐飲原材料出入庫的核算;負責建立餐飲原材料采購價格檔案;編制各類成本分析報表;協助餐飲部標準成本卡的制作等。 二、任職要求: 1、基本素質:有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德;具備本崗位較強的知識水平和技能;能遵守企業(yè)制度,較好地完成工作任務。 2、文化程度:相關專業(yè)大專及以上學歷。 3、外語水平:具備大學英語三級以上資格。 4、工作經驗:兩年以上成本核算相關流程從業(yè)經驗。 5、專業(yè)水平:具備初級會計專業(yè)資格、計算機應用等級國家一級或省二級資格。 三、崗位職責: 1、?遵守財經紀律,嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度和集團財務制度。 2、?接受成本主管的領導,每日負責原材料(鮮活原料、干貨、冰凍貨、其他原材料)出入庫單據的審核,檢查是否正確劃分“成本對象”,確保領用原材料的成本費用正確歸集,并生成記帳憑證。 3、?負責建立餐飲原材料采購價格檔案。核對各類原材料驗收單或領料單是否與電腦單據相符,按月(旬)編制餐飲原材料價格走勢表;按月搜集整理調味品、干貨等餐飲輔料價格信息,發(fā)現異常,查清原因上報成本主管。 4、?負責協助餐飲部制作標準成本卡,并根據實際成本與標準成本的差異,及時調整標準成本卡。 5、?負責復核各廚房、營業(yè)點原料調撥單,保證數據準確,調整廚房、營業(yè)點成本,完成各類毛利率的統計工作,負責各類宴會成本及員工餐廳成本的核算。 6、?每月底負責存貨核算模塊的結賬工作,保證與總賬模塊賬賬相符。 7、?每月定期參與倉庫物資和廚房場所的盤點工作,對核算正確的盤點表按成本類別進行假退料會計憑證編制。 8、?編制各類成本分析報表,每月分析餐飲成本變化原因,將分析結果提供成本主管,為樂園綜合成本分析作依據。 9、?接受成本主管的領導,每日負責物材料、維修材料、庫存商品(酒水飲料食品倉)、二級倉庫出入庫單據的審核,檢查是否正確劃分“成本對象”,確保領用物料的成本費用正確歸集,并生成記帳憑證。 10、?負責每月各營業(yè)點庫存商品、物資的盤點工作,填寫商品盤存表,發(fā)現溢余或缺損及時作出處理,無法處理的上報成本主管。 11、?每月底結轉客房、餐飲、游樂的庫存商品成本,正確計算各類商品進銷差價,編制商品結轉成本憑證,發(fā)現情況及時查明變動原因。 12、?核算每月各類物料消耗率(棉織品消耗率、餐具消耗率、客房消耗品率、贈送品消耗率)。 13、?每月提供成本主管對各區(qū)域成本和消耗率變化的原因分析,為酒店綜合成本分析 提供依據。
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