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【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時(shí)出差  職責(zé)說明：  負(fù)責(zé)公司召開的各種體驗(yàn)營、排毒營、大咖會(huì)、名媛會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)務(wù)的前、中、后期具體實(shí)施以及統(tǒng)籌操作崗位職責(zé)：  一．公司會(huì)務(wù)工作：  1、酒店對接：負(fù)責(zé)公司市場各類會(huì)議的酒店聯(lián)系，報(bào)價(jià)，選址，確定路線，預(yù)算；  2、布場撤場：負(fù)責(zé)公司市場各類會(huì)議會(huì)場的布場與會(huì)議結(jié)束后的撤場工作；  3、會(huì)議物料：各種會(huì)議產(chǎn)品物料準(zhǔn)備以及運(yùn)輸，協(xié)調(diào)酒店物料溝通安排；  4、食宿接待：負(fù)責(zé)公司市場會(huì)議的嘉賓接待、參會(huì)人員食宿安排；  5、會(huì)中對接：會(huì)中DJ的對接安排、主講老師的PPT課件的對接，會(huì)議期間的控場，處理會(huì)務(wù)期間的各種突發(fā)事件。  6、會(huì)議流程：負(fù)責(zé)各種會(huì)議及活動(dòng)的人員分工、流程安排。  7、運(yùn)輸：負(fù)責(zé)公司下店儀器及產(chǎn)品的運(yùn)輸。  8、fotona儀器工程師：負(fù)責(zé)儀器的運(yùn)輸/保管/消毒/儀器故障對接等工作。  任職要求：  1，男生，年齡不限。  2，有駕駛證。  3，具有良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力，協(xié)調(diào)能力、組織能力。  4，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，時(shí)間規(guī)劃能力，吃苦耐勞。  5，有美業(yè)會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  6，能接受偶爾出差。  7、月休4天，購買五險(xiǎn)，具體薪資面談。

公司旗下自營門店：盈嘉·云曦天際S高空設(shè)計(jì)師酒店、D-ONE云曦天際S高空設(shè)計(jì)師酒店、大魔方·鉑悅高空公館、大魔方·云曦天際S設(shè)計(jì)師酒店、西金中心·云曦天際S公館等10余家門店。 【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)，收集處理各門店反饋的問題。 2、審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序，落實(shí)崗位責(zé)任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。 5、負(fù)責(zé)酒店各類物資采購供應(yīng)計(jì)劃。 6、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 1、從事美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上； 2、有想法、想創(chuàng)業(yè)的； 3、有上進(jìn)心、想拼搏的； 4、給你搭建平臺(tái)，給你發(fā)揮的空間。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定客戶項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并且監(jiān)督完成 2、完成銷售業(yè)績，老客戶的二次開發(fā)工作，以達(dá)到銷售目的，利用各渠道優(yōu)勢，完成工作業(yè)績 3、定期收集客戶運(yùn)營數(shù)據(jù)并加以分析，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃 4、維護(hù)品牌形象，收集市場信息 5、老客戶關(guān)系維護(hù) 6、根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目情況，合理分配員工工作，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行 任職要求： 1、2年以上同崗位或美容導(dǎo)師、美容顧問、店長、整形美容醫(yī)院市場營銷管理、品牌化妝品區(qū)域營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉店務(wù)管理知識(shí)，具備較強(qiáng)的美容項(xiàng)目策劃能力，熟悉美容市場，可以熟練應(yīng)用office辦公軟件，具備培訓(xùn)演講能力 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力，能夠有效的調(diào)動(dòng)人員積極性

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理按照總部頒布的智選人員編制標(biāo)準(zhǔn)及薪資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施并監(jiān)控酒店人力資源成本的變化。 2、負(fù)責(zé)組織員工滿意度調(diào)查并協(xié)調(diào)部門就調(diào)查結(jié)果做出行動(dòng)方案。協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)行政辦需要落實(shí)的行動(dòng)并評估效果。 3、負(fù)責(zé)洲際英才培養(yǎng)學(xué)院簽約院校的聯(lián)絡(luò)及實(shí)習(xí)生見習(xí)安排工作。 4、主力負(fù)責(zé)智選一專多能項(xiàng)目的深入推進(jìn)，每月評估一專多能項(xiàng)目的效果并根據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)營需要調(diào)整進(jìn)度。 5、負(fù)責(zé)酒店員工關(guān)系的維護(hù)，組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋。 6、定期參加總部組織的人力資源會(huì)議，反映實(shí)際情況并提供建議。 7、負(fù)責(zé)酒店招聘，有效運(yùn)用洲際招聘系統(tǒng)為酒店招募及儲(chǔ)備人才。 8、組織員工活動(dòng)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)文化。 9、負(fù)責(zé)處理酒店，員工相關(guān)勞動(dòng)及社會(huì)保障事宜。 10、協(xié)助總經(jīng)理依法處理員工事務(wù)，避免勞動(dòng)糾紛的產(chǎn)生。 11、與當(dāng)?shù)厣绫２块T及人事勞動(dòng)部門保持良好聯(lián)系。 12、負(fù)責(zé)酒店人事檔案管理系統(tǒng)。 13、負(fù)責(zé)酒店全體員工考勤，假期，工資計(jì)算審核。 14、負(fù)責(zé)員工入職，離職，升職，調(diào)動(dòng)等人事流程的辦理。 15、實(shí)施入職培訓(xùn)。 16、實(shí)施酒店培訓(xùn)員培訓(xùn)技能培訓(xùn)。 17、實(shí)施客戶服務(wù)培訓(xùn)。 18、負(fù)責(zé)酒店各部門培訓(xùn)安排，記錄。 19、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與業(yè)主之間來往文件，單據(jù)審批。 20、負(fù)責(zé)每月洲際總部人力資源月報(bào)，一專多能跟進(jìn)報(bào)告，培訓(xùn)報(bào)告等。 21、協(xié)助總經(jīng)理參與并執(zhí)行總部希望工程項(xiàng)目。 【崗位要求】 技能要求? ·?精通微軟辦公軟件的使用 ·?良好的中英文溝通與寫作技巧 ·?具有任務(wù)和項(xiàng)目的管理能力 學(xué)歷 ·?具有商務(wù)或文秘的大專學(xué)歷或高中畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn) ·?2年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ·?或擁有2年以上酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ·?或擁有2年以上酒店行業(yè)部門總監(jiān)秘書經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目地點(diǎn)：南充南部縣升鐘湖項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、全面協(xié)助配合店長做好經(jīng)營管理工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)人力行政所有事務(wù)，完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、熟悉各大OTA平臺(tái)規(guī)則，熟練使用PMS系統(tǒng)，協(xié)助店長制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全酒店組織機(jī)構(gòu)和合理有效的經(jīng)營管理運(yùn)行機(jī)制； 2、服務(wù)質(zhì)量：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 3、安全衛(wèi)生：全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；跟蹤檢查客房工程維護(hù)，對成本與質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)； 4、公共關(guān)系：負(fù)責(zé)與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 5、日常管理:做好門店日常管理工作，做好與總部、業(yè)主的日常溝通，確保信息暢通； 6、除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能； 7、完成店長交辦的其它相關(guān)性事項(xiàng)。 ? 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)籌備及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有一線品牌（酒店及民宿）值班經(jīng)理、店助或者非一線品牌店長2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4.原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 5.認(rèn)同企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。

協(xié)助店長的工作。 主持抓好酒店的管理工作，同時(shí)具備解決問題的能力，能夠快速分析和解決突發(fā)事件和問題，并確?？腿说臐M意度和體驗(yàn)。 協(xié)助抓好前廳的接待和門市推銷工作。保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店員工的培訓(xùn)工作。加強(qiáng)人力資源建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。 檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 組織制定酒店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、管理規(guī)章、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客人的具體接待工作。 需要熟悉酒店行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，了解酒店運(yùn)營管理的相關(guān)知識(shí)和技巧。并配合公司抓好酒店的質(zhì)量管理工作。 主持召開門店日常工作會(huì)議。 努力改善工作條件，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 負(fù)責(zé)對網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行相關(guān)管理、維護(hù)、數(shù)據(jù)圖片修改等工作。 協(xié)助店長進(jìn)行酒店的業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作。 13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。 14.項(xiàng)目外派，工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整。 能力要求：1、大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 ? ? ? 2、從事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店前廳，餐飲，客房等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? ? ? 3、熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制。 ? ? ? 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序，落實(shí)崗位責(zé)任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。 5、審查施工合同，監(jiān)督施工過程中各項(xiàng)資金的使用，確保各投資項(xiàng)目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應(yīng)計(jì)劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。 8、性格謙遜溫和，工作踏實(shí)細(xì)心。 【崗位要求】 1、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮 2、有奢華酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 3、能夠用英文作為工作及日常溝通

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長助理工作，包括日常公文、總結(jié)、報(bào)告、發(fā)言稿、信函等的擬寫，重要文件資料的整理、保管、傳發(fā)； 2、協(xié)助董事長對公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的管理，建立良好的內(nèi)部溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)跨部門問題的協(xié)同協(xié)調(diào)； 3、協(xié)調(diào)董事長及各部門、各板塊負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系，使董事長布置的任務(wù)得以全面貫徹、落實(shí)執(zhí)行； 4、檢查、監(jiān)督董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況； 5、參與公司經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)策略、資本運(yùn)作、項(xiàng)目拓展等方面的會(huì)議，向董事長提供分析意見和建議； 6、協(xié)做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)商務(wù)接待工作，有商會(huì)活動(dòng)統(tǒng)籌、策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、董事長臨時(shí)交辦的其他事情。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播類相關(guān)專業(yè)，英語、粵語熟練； 2、需要具備高度責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力； 4、具備較優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受較大的工作壓力； 5、具備較優(yōu)秀的公文寫作能力，擅長撰寫各類公文、報(bào)告。 待遇：MOP16000-18000 ，優(yōu)秀者面談。 工作時(shí)間：9：00-18：00 工作滿一年有8天年假，6天病假（需提供澳門正規(guī)醫(yī)院檢查單），包工作餐，可提供員工宿舍 工作地點(diǎn)：澳門 公司內(nèi)部直招，無需中介費(fèi)

崗位職責(zé)： 1、配合店長做好酒店的運(yùn)營管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)崗位經(jīng)理按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 4、配合店長，按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行酒店現(xiàn)場管理。 5、配合店長協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)。 6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向店長匯報(bào) 任職要求： 1、認(rèn)同如家價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 2、大專以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，性別不限。 3、具有星級酒店或知名連鎖酒店前廳服務(wù)和管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

【崗位職責(zé)】 該職位為（杭州千島湖伯瑞特度假酒店招聘），介意勿擾。 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排、會(huì)議組織及重要文件起草，確保高效溝通與信息傳遞； 3、統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中的問題，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 4、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手信息，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，輔助管理層決策； 5、參與公司管理制度優(yōu)化及流程改進(jìn)，提升整體運(yùn)營效率； 6、處理總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性事務(wù)及突發(fā)應(yīng)急事件。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理或高層管理支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案及公文，熟練使用辦公軟件； 4、邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，擅長整合資源并推動(dòng)問題解決； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能靈活應(yīng)對突發(fā)情況； 6、英語聽說讀寫流利，具備跨文化溝通能力者優(yōu)先。

1.會(huì)開車 負(fù)責(zé)商務(wù)接待 客戶維護(hù)等相關(guān)工作 需具備一定飲酒能力 2.負(fù)責(zé)拓展和建立與政府/國企/等相關(guān)部門(如省市區(qū)的人力協(xié)會(huì)，人社局等)的溝通渠道，維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)融洽的關(guān)系，營造良好的運(yùn)營環(huán)境; 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制; 4.支持公司各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助并共同解決運(yùn)營端政府側(cè)危機(jī); 5.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢走向等，并做合理部署與應(yīng)對，承擔(dān)對外公文及材料的撰寫 6.負(fù)責(zé)主導(dǎo)各類政府項(xiàng)目申報(bào); 7.負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通，包括但不限于日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢; 職位要求: 1.5年及以上政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.本科及以上學(xué)歷，公共管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.有豐富的政府資源或相關(guān)政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解政府架構(gòu)/運(yùn)作、機(jī)制和文化，對國家政策具有極高的敏感性; 4.形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)儀表，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5.具有良好的文章撰寫能力，有一定的政研寫作功底，能夠獨(dú)立撰寫政策分析報(bào)告、對政府的行文等； 6、有人力資源行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助高管處理關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)與信息對接； 2.協(xié)助高管處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系；? 3.撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件；高管簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作；? 4.處理涉及高管辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)；? 5.負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場合擔(dān)任翻譯；? 6.協(xié)助高管安排日常工作行程、差旅安排、生活安排等；? 7.安排好高管會(huì)議并做好會(huì)議記錄。 任職要求：? 1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；? 2. 具有一定的高管助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)；? 3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)；? 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)事務(wù)，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)議記錄和整理；? 5.具有良好的文案撰寫能力及英文溝通能力；? 6.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

1、在董事長/總裁領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、負(fù)責(zé)參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 3、協(xié)助董事長/總裁作好經(jīng)營效勞各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 4、參與公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)； 5、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 6、召集、主持辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)； 7、向董事長/總裁提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有較好的溝通表達(dá)能力及效勞意識(shí)，具有兩年及以上行政崗的工作者優(yōu)先考慮; 試用期2個(gè)月 工作時(shí)間：15:00-23:00

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議協(xié)調(diào)、文件整理及跟進(jìn)等;2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會(huì)議的組織、記錄及會(huì)議紀(jì)要的撰寫與分發(fā); 3、跟進(jìn)董事長交辦的各項(xiàng)任務(wù)，確保高效執(zhí)行并及時(shí)反饋進(jìn)展;4、協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效;5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽，篩選重要信息并匯報(bào);6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)接待、差旅安排及對外聯(lián)絡(luò)工作;7、參與部分行政事務(wù)管理，包括文件歸檔、資料準(zhǔn)備及數(shù)據(jù)整理等;8、可以接受出差、會(huì)駕駛、工作地點(diǎn):合肥、北京 9、完成董事長臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，能夠高效處理多任務(wù):2、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的文字表達(dá)與文檔處理能力;3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排;4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，形象氣質(zhì)良好; 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng);7、能承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力; 8、對酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)總經(jīng)理的指示，起草貨或匯總度假區(qū)/酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及公文函件等。 2、負(fù)責(zé)對度假區(qū)/酒店重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查管理工作，及時(shí)反饋督辦結(jié)果。 3、參加行政例會(huì)或其它重要會(huì)議，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 4、匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 5、負(fù)責(zé)度假區(qū)/酒店各部門提報(bào)文件的遞簽管理和總經(jīng)辦文件檔案的管理。 6、做好總經(jīng)辦有關(guān)行政事務(wù)、日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)文書工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【崗位要求】 1、大?；蛲葘W(xué)歷以上，熟悉掌握電腦辦公軟件的各項(xiàng)技能。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，陽光開朗，積極穩(wěn)重，熟悉酒店接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解文旅度假/酒店運(yùn)營規(guī)律和各業(yè)務(wù)部門的日常運(yùn)作情況。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及管理管控能力。 8、具備高星級酒店行政、前臺(tái)接待或銷售等其中一項(xiàng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)：文件起草、資料整理、行程安排、辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待工作：包括機(jī)票、酒店預(yù)訂、行程安排、商務(wù)考察、商務(wù)宴請等，確保行程順利； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店內(nèi)部行政事務(wù)管理：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，做好上傳下達(dá)工作，確保酒店運(yùn)作順暢； 4、完成董事長交辦的其他相關(guān)工作：靈活應(yīng)對，高效執(zhí)行，確保董事長工作的順利進(jìn)行。 任職要求： 1、28-36周歲，形象氣質(zhì)佳，身高163cm以上； 2、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮，英語六級以上或相當(dāng)水平認(rèn)證，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力； 3、3年以上酒店行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，有高效的辦公能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)（高度的保密意識(shí)和職業(yè)道德），嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，具有高度的責(zé)任心。 薪資與福利： 1、薪資待遇：15000RMB/月 起； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.獨(dú)立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務(wù)相關(guān)工作； 2.根據(jù)主案老師的工作安排執(zhí)行工作內(nèi)容，并對客戶的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管與督促； 3.根據(jù)客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作； 4.客戶在案例期間遇到的問題，及時(shí)處理并解答。 任職要求： 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，3年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備高端美容會(huì)所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)； 4、對門店店務(wù)、運(yùn)營、營銷及項(xiàng)目深度了解； 5．年齡28-35歲，良好的形象氣質(zhì)與強(qiáng)烈目標(biāo)感；強(qiáng)溝通能力與學(xué)習(xí)能力 6．對門店店務(wù)／運(yùn)營／營銷及項(xiàng)目深度了解7．可適應(yīng)出差，廣東省較多，有管理能力優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、女性，需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理； 4、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系； 5、在公司經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等方向向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、工商管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上市場或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律和金融等方面的知識(shí)；較強(qiáng)的公文撰寫能力； 3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強(qiáng)，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力；具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)； 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。