工作職責(zé):
1、督導(dǎo)前臺員工按照工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、客人的要求及投訴,遇不能解決的問題及時報告主管;
3、保入住登記單詳細、準確、清晰、符合有關(guān)部門的規(guī)定;
4、 通知有關(guān)部門關(guān)于換房、VIP房和特殊安排房等情況;
5、 每天檢查和準確控制客房狀態(tài);
6、負責(zé)度假村前廳管理制度的編制、修訂、發(fā)布,建立前廳管理制度體系;
7、保持良好的客戶關(guān)系,收集客人的意見和建議,處理客人投訴,提高客人對度假村的滿意度;
8、提供系統(tǒng)的崗位知識培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),語言技能培訓(xùn)和案例分析培訓(xùn),全面提升員工素質(zhì),確保服務(wù)質(zhì)量;
9、制定部門的工作計劃,并定期分析總結(jié),制訂下一步工作計劃;
10、負責(zé)部門的成本控制及部門資產(chǎn)管理。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力;
3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用;
4.注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強;
5.有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。