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  • 客服

  • 服務員
    4千-5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 投遞簡歷
    技能要求： 1.承接前臺、餐飲、會議、客房的接待工作。 2.具備一定的服務意識，做好對客服服務工作，保障服務滿意度。 3.按照衛(wèi)生清理標準進行衛(wèi)生清理，確保衛(wèi)生清理效果達標，消毒工作按照流程標準執(zhí)行到位。 要求： 1.學歷：高中、中專學歷或以上（條件優(yōu)秀者可放寬） 2.旅游、酒店、服務等相關專業(yè)優(yōu)先 3.會講普通話，具備良好的溝通能力 4.男身高1.7米以上，女身高1.6米以上

  • 餐飲主管
    3千-4千
    青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質服務。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。 【崗位要求】 1、有一定的組織和管理能力，具有熟練的服務技能。 2、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 3、身體健康，儀表端莊。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年終紅包
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 帶薪生日假
    • 績效獎金
    • 過節(jié)費
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 1.為客人提供快速熱情的結賬服務，根據(jù)設定的標準確保收銀工作的質量。 2.遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 3.與上級領導交流有關疑難，客人意見和其它相關信息。 4.與員工建立并保持良好的工作關系。 5.參加和參與每日的例會和其它計劃好的會議。 6.參加和參與計劃好的培訓課程。 7.確保收銀臺干凈整潔8.營業(yè)期間收銀臺所有設備在可用狀態(tài) 9.確保備用金數(shù)目10.每筆付款方法結賬正確 11.與餐廳服務員做好溝通，防止逃單12.確保套票和ENT餐票的數(shù)量與正確發(fā)放 13.按照電話標準接聽電話預定和內線電話 14.根據(jù)預定安排餐桌 15.提前掌握團隊用餐所有信息
  • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險二金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.接受菜品主管的指令，工作完成后及時向其匯報 2.嚴格按照菜品主料、配料調配和操作程序與標準烹調，保證菜品的質量
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年終紅包
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 帶薪生日假
    • 績效獎金
    • 過節(jié)費
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    基本職責： 使用酒店的標準，最大限度的令客人滿意。確?？腿藵M意。營造健康的工作環(huán)境并融入其中。 1.向客人傳遞高水平服務. 2.確保客人的需求和合理要求被滿足. 3.不斷尋找機會發(fā)展對客服務. 4.建立并維持有效的對客關系. 5.盡力記住客人的姓名并以姓氏稱呼. 6.以職業(yè)化的形象和態(tài)度實施有效的和合適的對客影響. 7.以能夠促進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流. 8.采取合適的行動解決客人的抱怨. 任職資格： 1.有過酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 2.五官端正、身體健康
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 交通費報銷
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 領導好
    日韓料理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    簡介： 【濱壽司】日本ZENSHO集團旗下的直營連鎖品牌，全國超500+，目前中國門店100+，其中上海25+，南京15+，無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+，合肥、寧波、揚州各1+，各個城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中，若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】，到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。 【全職】崗位職責： 1、顧客服務：門口發(fā)氣球，引導顧客入座，點餐，輔助上水，傳菜，收桌等； 2、清潔衛(wèi)生：外場桌面、廚房臺面、內外場地面、玻璃、設備等清潔； 3、洗碗（有洗碗機器，但需要人輔助操作，大家輪流安排），倒垃圾； 4、收銀、制作飲料、制作壽司等； 5、團隊協(xié)作：配合廚房等崗位，確保用餐流程順暢； 6、其他任務：協(xié)助盤點物料、參與店內活動執(zhí)行等； 上述內容店長會根據(jù)門店和個人情況，安排培訓學習。 任職要求： 1、年滿 18 周歲，接受無經(jīng)驗； 2、全職：每周工作5-6天，排班制（早/晚班），能接受周末及節(jié)假日出勤；接受外場和廚房各崗位輪崗學習； 3、沒有紋身，會講普通話； 4、熱情，積極主動招呼客人； 5、無傳染疾病，有健康證優(yōu)先； 薪資福利 1、稅前4200元/月左右（未扣除個人五險一金），繳納五險一金 2、 享受年休假，房補 3、免費員工餐 4、做滿3個月可以報銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計算，法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機會晉升到管理組 7、繳納當?shù)匚咫U一金 【兼職】崗位職責： 1、顧客服務：門口發(fā)氣球，引導顧客入座，點餐，輔助上水，傳菜，收桌等； 2、清潔衛(wèi)生：外場桌面、廚房臺面、內外場地面、玻璃、設備等清潔； 3、洗碗（有洗碗機器，但需要人輔助操作，大家輪流安排），倒垃圾； 4、收銀、制作飲料、制作壽司等； 上述內容店長會根據(jù)門店和個人情況，安排培訓學習。 任職要求：1、年滿 18 周歲； 2、沒有紋身，會講普通話； 3、熱情，積極主動招呼客人； 4、無傳染疾病，有健康證優(yōu)先； 5、計劃長期（12 個月以上）從事餐飲工作； 6、周末兼職：每周周末均可出勤；平日兼職：每周可以提供 5 -6次，每次 4小時左右； 福利待遇： 1、每月15號發(fā)薪，公司直接打款到個人招商銀行卡； 2、工作日時薪：青島、煙臺22元/時，南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時，上海25元/時，合肥21元/時 3、法定節(jié)假日薪資3倍； 4、滿 6 個月報銷健康證； 5、不定時考核，考核通過晉升； 6、優(yōu)秀可轉全職甚至晉升管理組； 特別說明： 各門店全年不定時兼職招募中，若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】，到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。

  • 餐飲主管
    4千-5千
    青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助餐飲經(jīng)理管理餐廳服務 2.在當班期間管理餐廳運行 3.確保員工按照標準與程序完成工作任務 4.監(jiān)督付款情況和每日的結帳工作 5.監(jiān)督餐廳設備的維護工作 6.維護良好的客戶關系，承擔起對客人滿意的責任 7.傳送高水平對客服務 8.在經(jīng)理缺席期間負責運營 9.根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓 10.接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作 崗位要求 1.全面的餐飲服務經(jīng)驗 2.全面的食品和酒水知識 3.熟練運用客人維護技能，良好的運營和管理技能 4.良好的儀容儀表 5.積極主動 6.團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性
  • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責西餐廳日常運營管理，包括人員排班、工作分配及現(xiàn)場督導，確保服務流程順暢高效； 2、監(jiān)督食品出品質量與擺盤標準，定期檢查食材存儲及設備維護情況； 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時反饋問題并提出改進方案； 4、協(xié)助制定并執(zhí)行員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 5、控制餐廳運營成本，優(yōu)化物料使用效率，減少損耗； 6、配合上級完成經(jīng)營指標分析，提出運營優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、熟悉西餐服務流程及標準 2、具備較強的團隊管理能力，能有效協(xié)調前廳與后廚協(xié)作； 3、責任心強，能適應早晚班及節(jié)假日排班； 4、具備良好的溝通能力與應變能力，擅長處理客戶關系； 5、有星級酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 濟南 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 任職要求： 1）自然條件：年齡：35-45之間，性別：男女不限、身高：男165cm以上，女160cm以 2）文化程度：高中以上 3）相關經(jīng)歷：六年以上酒店或相關行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。 4）業(yè)務素質：具有一定的承受壓力的能力，經(jīng)營思路開闊，勇于創(chuàng)新。有很強的組織、 協(xié)調、表達等能力；帶領及調動團隊積極性和凝聚力。 5）專業(yè)能力及技能水平：熟練使用office系列辦公軟件；能夠分析本部門運作存在的優(yōu)、劣勢，并能制定相應對策，破損及成本的良好控制能力。 6）熟練使用office系列辦公軟件

  • vip服務員
    4千-5千
    青島 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、擺放更換展示柜菜品菜牌，了解菜價和菜品供應，整理點菜夾，打掃區(qū)域衛(wèi)生； 2、了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品，有無重點推銷； 3、與廚房及時溝通，了解菜品供應數(shù)量，海鮮產(chǎn)品的新鮮程度，主動向客人介紹； 4、根據(jù)客人的人數(shù)，推薦菜品數(shù)量，規(guī)格，介紹新推出的菜品和特色菜； 5、根據(jù)客人的消費檔次介紹相應的菜品，并介紹各種菜的烹調方法以及口味； 6、掌握各種菜式的制作過程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及營養(yǎng)價值。 崗位要求 1、接受過餐飲服務方面的專業(yè)培訓； 2、了解餐廳和整個酒店的各種設施及使用情況； 3、具有一定的營養(yǎng)學和心理學知識，具有較強的促銷能力； 4、服務意識強，性格外向，頭腦靈活，工作認真、善于交際。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中學歷，經(jīng)過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。反應靈活，形象氣質佳。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，經(jīng)過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強，形象氣質佳，普通話流利，善于溝通交流，反應靈活。 5、身體健康，儀表端莊。

  • 傳菜員
    4千-5千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 １、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務工作，對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準，做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識，抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時，及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進的服務，必須遵循反饋直到問題解決為止。 【崗位要求】 1、高中以上學歷或同等學歷，男女均可，男孩優(yōu)先，50以下女士也可。 2、熱愛本職，有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。
  • 濟南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有2以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    日韓料理 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責高端日料餐廳的日常服務工作，包括迎賓、點單、上菜、酒水服務及餐后整理，確保服務流程的專業(yè)性與流暢性。 2、熟悉日料菜品及酒水知識，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦與搭配建議，提升顧客用餐體驗。 3、保持對餐廳環(huán)境、餐具及服務細節(jié)的高標準要求，確保用餐區(qū)域的整潔與美觀。 4、處理顧客的個性化需求及突發(fā)情況，及時反饋并協(xié)調解決，維護良好的顧客關系。 5、協(xié)助團隊完成每日開市、收市準備工作，包括餐具擺放、食材檢查及設備維護等。 6、參與餐廳服務培訓，持續(xù)提升服務技能與日料文化知識，適應高端服務場景需求。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質佳，身高女性1.55以上、男性170cm以上，具備良好的儀態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)。 2、1年以上高端餐飲或日料餐廳服務經(jīng)驗，熟悉日式服務禮儀及流程者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通能力與服務意識，能夠靈活應對顧客需求，提供細膩周到的服務。 4、工作細致認真，責任心強，具備團隊協(xié)作精神，能適應早晚班及節(jié)假日排班。 5、基礎日語溝通能力或對日本文化有濃厚興趣者優(yōu)先考慮。 6、無不良嗜好，身體健康，持有健康證。 無經(jīng)驗者定期給予專業(yè)培訓。
  • 濟南 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作內容 - 負責餐廳的打掃和基礎的對客服務 - 提供優(yōu)質的餐廳服務，確保顧客滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠承受工作壓力 - 具有良好的責任心和良好的服務意識 - 能夠積極主動地為顧客提供優(yōu)質的服務
  • 棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，包括賬單結算、現(xiàn)金及電子支付操作、發(fā)票開具等； 2、確保收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確，及時核對賬目，避免差錯； 3、協(xié)助處理顧客結賬過程中的疑問或投訴，提供高效、友好的服務； 4、每日營業(yè)結束后完成對賬及現(xiàn)金清點，并提交相關報表； 5、維護收銀設備的正常運行，及時上報故障或異常情況； 6、配合餐廳其他部門完成臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或收銀知識，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練使用收銀系統(tǒng)及辦公軟件（如Excel、POS機等）； 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能耐心處理顧客需求； 4、工作細致認真，責任心強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、可接受排班制工作（含早晚班及節(jié)假日）。 【崗位要求】 五險，提供食宿，工作環(huán)境優(yōu)雅，團隊氛圍好
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