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    1. 任職要求： 1）自然條件：年齡：35-45之間，性別：男女不限、身高：男165cm以上，女160cm以 2）文化程度：高中以上 3）相關(guān)經(jīng)歷：六年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 4）業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有一定的承受壓力的能力，經(jīng)營思路開闊，勇于創(chuàng)新。有很強(qiáng)的組織、 協(xié)調(diào)、表達(dá)等能力；帶領(lǐng)及調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性和凝聚力。 5）專業(yè)能力及技能水平：熟練使用office系列辦公軟件；能夠分析本部門運(yùn)作存在的優(yōu)、劣勢，并能制定相應(yīng)對策，破損及成本的良好控制能力。 6）熟練使用office系列辦公軟件
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:34
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    1.接受菜品主管的指令，工作完成后及時(shí)向其匯報(bào) 2.嚴(yán)格按照菜品主料、配料調(diào)配和操作程序與標(biāo)準(zhǔn)烹調(diào)，保證菜品的質(zhì)量
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時(shí)，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時(shí)注意聽取賓客的意見，及時(shí)向上級反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題，及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。反應(yīng)靈活，形象氣質(zhì)佳。 5、身體健康，儀表端莊。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時(shí)，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時(shí)注意聽取賓客的意見，及時(shí)向上級反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題，及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，善于溝通交流，反應(yīng)靈活。 5、身體健康，儀表端莊。
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    發(fā)布于 08:56
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    簡介： 【濱壽司】日本ZENSHO集團(tuán)旗下的直營連鎖品牌，全國超500+，目前中國門店100+，其中上海25+，南京15+，無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+，合肥、寧波、揚(yáng)州各1+，各個(gè)城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中，若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評搜索【濱壽司】，到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。 【全職】崗位職責(zé)： 1、顧客服務(wù)：門口發(fā)氣球，引導(dǎo)顧客入座，點(diǎn)餐，輔助上水，傳菜，收桌等； 2、清潔衛(wèi)生：外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設(shè)備等清潔； 3、洗碗（有洗碗機(jī)器，但需要人輔助操作，大家輪流安排），倒垃圾； 4、收銀、制作飲料、制作壽司等； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合廚房等崗位，確保用餐流程順暢； 6、其他任務(wù)：協(xié)助盤點(diǎn)物料、參與店內(nèi)活動執(zhí)行等； 上述內(nèi)容店長會根據(jù)門店和個(gè)人情況，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求： 1、年滿 18 周歲，接受無經(jīng)驗(yàn)； 2、全職：每周工作5-6天，排班制（早/晚班），能接受周末及節(jié)假日出勤；接受外場和廚房各崗位輪崗學(xué)習(xí)； 3、沒有紋身，會講普通話； 4、熱情，積極主動招呼客人； 5、無傳染疾病，有健康證優(yōu)先； 薪資福利 1、稅前4200元/月左右（未扣除個(gè)人五險(xiǎn)一金），繳納五險(xiǎn)一金 2、 享受年休假，房補(bǔ) 3、免費(fèi)員工餐 4、做滿3個(gè)月可以報(bào)銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計(jì)算，法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機(jī)會晉升到管理組 7、繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金 【兼職】崗位職責(zé)： 1、顧客服務(wù)：門口發(fā)氣球，引導(dǎo)顧客入座，點(diǎn)餐，輔助上水，傳菜，收桌等； 2、清潔衛(wèi)生：外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設(shè)備等清潔； 3、洗碗（有洗碗機(jī)器，但需要人輔助操作，大家輪流安排），倒垃圾； 4、收銀、制作飲料、制作壽司等； 上述內(nèi)容店長會根據(jù)門店和個(gè)人情況，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求：1、年滿 18 周歲； 2、沒有紋身，會講普通話； 3、熱情，積極主動招呼客人； 4、無傳染疾病，有健康證優(yōu)先； 5、計(jì)劃長期（12 個(gè)月以上）從事餐飲工作； 6、周末兼職：每周周末均可出勤；平日兼職：每周可以提供 5 -6次，每次 4小時(shí)左右； 福利待遇： 1、每月15號發(fā)薪，公司直接打款到個(gè)人招商銀行卡； 2、工作日時(shí)薪：青島、煙臺22元/時(shí)，南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時(shí)，上海25元/時(shí)，合肥21元/時(shí) 3、法定節(jié)假日薪資3倍； 4、滿 6 個(gè)月報(bào)銷健康證； 5、不定時(shí)考核，考核通過晉升； 6、優(yōu)秀可轉(zhuǎn)全職甚至?xí)x升管理組； 特別說明： 各門店全年不定時(shí)兼職招募中，若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評搜索【濱壽司】，到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。

  • 傳菜員
    4千-5千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 １、傳菜員在傳菜領(lǐng)班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務(wù)工作，對領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn)，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識，抓住機(jī)會向賓客推薦本酒店的各項(xiàng)服務(wù)及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項(xiàng)目無法滿足時(shí)，及時(shí)向賓客推薦補(bǔ)償性服務(wù)項(xiàng)目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù)，必須遵循反饋直到問題解決為止。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，男女均可，男孩優(yōu)先，50以下女士也可。 2、熱愛本職，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:06
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    BASIC FUNCTION基本職責(zé) 1.為客人提供快速熱情的結(jié)賬服務(wù)，根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)確保收銀工作的質(zhì)量。 2.遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 3.與上級領(lǐng)導(dǎo)交流有關(guān)疑難，客人意見和其它相關(guān)信息。 4.與員工建立并保持良好的工作關(guān)系。 5.參加和參與每日的例會和其它計(jì)劃好的會議。 6.參加和參與計(jì)劃好的培訓(xùn)課程。 7.確保收銀臺干凈整潔8.營業(yè)期間收銀臺所有設(shè)備在可用狀態(tài) 9.確保備用金數(shù)目10.每筆付款方法結(jié)賬正確 11.與餐廳服務(wù)員做好溝通，防止逃單12.確保套票和ENT餐票的數(shù)量與正確發(fā)放 13.按照電話標(biāo)準(zhǔn)接聽電話預(yù)定和內(nèi)線電話 14.根據(jù)預(yù)定安排餐桌 15.提前掌握團(tuán)隊(duì)用餐所有信息
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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有2以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康，精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    中餐廳服務(wù)員、自助餐廳服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作，按照規(guī)格要求，布置餐廳和餐桌，擺臺及補(bǔ)充各種物品 2.?了解當(dāng)日廚房特薦及供應(yīng)情況，做好菜肴，酒水的推銷 3.?主動征詢客人對菜肴和服務(wù)的意見，及時(shí)解決客人提出的問題，并將投訴及時(shí)匯報(bào)給上級 4.?開餐過程中嚴(yán)格按照中餐服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù) 5.?了解客人的各種愛好，滿足客人的不同需求，同客人建立良好的關(guān)系 6.?做好賓客檔案，積極與客人溝通 崗位要求 1.?高中畢業(yè)或具有同等以上學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn). 2.?有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3.?掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法 4.?工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng) 5.?身體健康，儀表端莊
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    發(fā)布于 10:07
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    基本職責(zé)： 使用酒店的標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的令客人滿意。確?？腿藵M意。營造健康的工作環(huán)境并融入其中。 1.向客人傳遞高水平服務(wù). 2.確?？腿说男枨蠛秃侠硪蟊粷M足. 3.不斷尋找機(jī)會發(fā)展對客服務(wù). 4.建立并維持有效的對客關(guān)系. 5.盡力記住客人的姓名并以姓氏稱呼. 6.以職業(yè)化的形象和態(tài)度實(shí)施有效的和合適的對客影響. 7.以能夠促進(jìn)友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流. 8.采取合適的行動解決客人的抱怨. 任職資格： 1.有過酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.五官端正、身體健康
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé) 1、擺放更換展示柜菜品菜牌，了解菜價(jià)和菜品供應(yīng)，整理點(diǎn)菜夾，打掃區(qū)域衛(wèi)生； 2、了解當(dāng)餐提供菜肴的品種、價(jià)格、新增菜品，有無重點(diǎn)推銷； 3、與廚房及時(shí)溝通，了解菜品供應(yīng)數(shù)量，海鮮產(chǎn)品的新鮮程度，主動向客人介紹； 4、根據(jù)客人的人數(shù)，推薦菜品數(shù)量，規(guī)格，介紹新推出的菜品和特色菜； 5、根據(jù)客人的消費(fèi)檔次介紹相應(yīng)的菜品，并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味； 6、掌握各種菜式的制作過程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及營養(yǎng)價(jià)值。 崗位要求 1、接受過餐飲服務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)； 2、了解餐廳和整個(gè)酒店的各種設(shè)施及使用情況； 3、具有一定的營養(yǎng)學(xué)和心理學(xué)知識，具有較強(qiáng)的促銷能力； 4、服務(wù)意識強(qiáng)，性格外向，頭腦靈活，工作認(rèn)真、善于交際。
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    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高端日料餐廳的日常服務(wù)工作，包括迎賓、點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后整理，確保服務(wù)流程的專業(yè)性與流暢性。 2、熟悉日料菜品及酒水知識，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的菜品推薦與搭配建議，提升顧客用餐體驗(yàn)。 3、保持對餐廳環(huán)境、餐具及服務(wù)細(xì)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，確保用餐區(qū)域的整潔與美觀。 4、處理顧客的個(gè)性化需求及突發(fā)情況，及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成每日開市、收市準(zhǔn)備工作，包括餐具擺放、食材檢查及設(shè)備維護(hù)等。 6、參與餐廳服務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提升服務(wù)技能與日料文化知識，適應(yīng)高端服務(wù)場景需求。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，身高女性1.55以上、男性170cm以上，具備良好的儀態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)。 2、1年以上高端餐飲或日料餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉日式服務(wù)禮儀及流程者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識，能夠靈活應(yīng)對顧客需求，提供細(xì)膩周到的服務(wù)。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班。 5、基礎(chǔ)日語溝通能力或?qū)θ毡疚幕袧夂衽d趣者優(yōu)先考慮。 6、無不良嗜好，身體健康，持有健康證。 無經(jīng)驗(yàn)者定期給予專業(yè)培訓(xùn)。
  • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    綜合性酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐廳日常運(yùn)營管理，包括人員排班、工作分配及現(xiàn)場督導(dǎo)，確保服務(wù)流程順暢高效； 2、監(jiān)督食品出品質(zhì)量與擺盤標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查食材存儲及設(shè)備維護(hù)情況； 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時(shí)反饋問題并提出改進(jìn)方案； 4、協(xié)助制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識； 5、控制餐廳運(yùn)營成本，優(yōu)化物料使用效率，減少損耗； 6、配合上級完成經(jīng)營指標(biāo)分析，提出運(yùn)營優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、熟悉西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn) 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班； 4、具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力，擅長處理客戶關(guān)系； 5、有星級酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 餐飲主管
    4千-5千
    青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助餐飲經(jīng)理管理餐廳服務(wù) 2.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 3.確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成工作任務(wù) 4.監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)帳工作 5.監(jiān)督餐廳設(shè)備的維護(hù)工作 6.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，承擔(dān)起對客人滿意的責(zé)任 7.傳送高水平對客服務(wù) 8.在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營 9.根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 10.接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作 崗位要求 1.全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2.全面的食品和酒水知識 3.熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能，良好的運(yùn)營和管理技能 4.良好的儀容儀表 5.積極主動 6.團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 05-26
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    餐飲服務(wù)員
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-22
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    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù)，確保顧客滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識 - 能夠積極主動地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
  • 棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-04
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作，包括賬單結(jié)算、現(xiàn)金及電子支付操作、發(fā)票開具等； 2、確保收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)核對賬目，避免差錯； 3、協(xié)助處理顧客結(jié)賬過程中的疑問或投訴，提供高效、友好的服務(wù)； 4、每日營業(yè)結(jié)束后完成對賬及現(xiàn)金清點(diǎn)，并提交相關(guān)報(bào)表； 5、維護(hù)收銀設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)上報(bào)故障或異常情況； 6、配合餐廳其他部門完成臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或收銀知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用收銀系統(tǒng)及辦公軟件（如Excel、POS機(jī)等）； 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能耐心處理顧客需求； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、可接受排班制工作（含早晚班及節(jié)假日）。 【崗位要求】 五險(xiǎn)，提供食宿，工作環(huán)境優(yōu)雅，團(tuán)隊(duì)氛圍好
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