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    發(fā)布于 07-16
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    1、以積極正向的服務(wù)意識服務(wù)客人,留意客人進(jìn)餐情況,為客人提供良好服務(wù) 2、按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作,如擺臺,收拾餐具,準(zhǔn)備餐具,上菜,分菜,開倒酒等 3、了解每日供應(yīng)菜式及酒水以便介紹給客人,通過專業(yè)的良好的工作態(tài)度傳達(dá)餐廳的正面形象 4、注意客人所點的菜品,盡量幫助科恩解決就餐過程中的問題,若自己不能解決的及時反映請示主管或經(jīng)理 5、負(fù)責(zé)做好餐后各項收尾工作,做好工作交接,對上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相應(yīng)信息 6、負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生工作,對營運前的開檔做好充分準(zhǔn)備 任職資格: 1、至少二年以上高端餐飲或星級餐飲工作經(jīng)驗 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊寫作精神 3、熱情,有禮貌,具有良好的服務(wù)意識,富有激情 4、有酒水相關(guān)證書優(yōu)先考慮 5、英語具有一定口語能力優(yōu)先考慮 6、***,年齡在20-30之間
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    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1、 以積極正向的服務(wù)意識服務(wù)客人,留意客人進(jìn)餐情況,為客人提供良好服務(wù) 2、 按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作,如擺臺,收拾餐具,準(zhǔn)備餐具,上菜,分菜,開倒酒等 3、 了解每日供應(yīng)菜式及酒水以便介紹給客人,通過專業(yè)的良好的工作態(tài)度傳達(dá)餐廳的正面形象 4、 注意客人所點的菜品,盡量幫助科恩解決就餐過程中的問題,若自己不能解決的及時反映請示主管或經(jīng)理 5、 負(fù)責(zé)做好餐后各項收尾工作,做好工作交接,對上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相應(yīng)信息 6、 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生工作,對營運前的開檔做好充分準(zhǔn)備 職位要求: 1、 至少二年以上高端餐飲或星級餐飲工作經(jīng)驗 2、 認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊寫作精神 3、 熱情,有禮貌,具有良好的服務(wù)意識,富有激情 4、 有酒水相關(guān)證書優(yōu)先考慮 5、 英語具有一定口語能力優(yōu)先考慮 6、 形象氣質(zhì)佳,年齡在20-30之間
  • 餐廳主管

    6千-8千
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 15:18
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    崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行營運總監(jiān)的指令,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量。 2、 檢查餐廳各項工作的具體實施,及時糾正員工不符合規(guī)范的表現(xiàn)及行為;檢查當(dāng)日宴會約定的各項準(zhǔn)備工作及餐廳內(nèi)衛(wèi)生情況。 3、 主動與客人溝通,處理客人投訴,征詢客人意見和建議,并主動采取措施予以解決。協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。 4、 負(fù)責(zé)崗位區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃。 5、 加強(qiáng)營業(yè)中的督導(dǎo),堅持在客區(qū)督導(dǎo);及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾紛。 6、 熱情接待新老顧客,及時滿足客人合理需求;并注意收集客戶檔案及意見,及時上報部門經(jīng)理。 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞動力預(yù)測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強(qiáng)財產(chǎn)管理。 8、 做好部門工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給部門經(jīng)理。 9、 檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,確保餐廳正常運轉(zhuǎn)。 10、從廚房了解當(dāng)天出菜情況,布置重點推銷菜式。 11、組織與實施餐飲產(chǎn)品的促銷活動,督導(dǎo)下屬推銷餐飲產(chǎn)品。 12、每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種,缺貨品種,推出的特選等;并在餐前會上予以通知 13、對本部門工作的服務(wù)水準(zhǔn)及工作效率負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)宴會廳的行政管理和運營管理,保持食品、酒水和服務(wù)的質(zhì)量,做好對客服務(wù)及利潤最大化。 1.?制定宴會廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度,并督導(dǎo)實施; 2.?保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流; 3.?以積極的態(tài)度處理客人的投訴和建議,并把必要的信息反饋給餐飲部經(jīng)理; 4.?主動接待客人,滿足客人任何合理的要求,并且培訓(xùn)員工能夠預(yù)見客人的要求; 5.?確保所有設(shè)施設(shè)備的合理擺放、維修和維護(hù); 6.?完成餐飲部經(jīng)理要求的財務(wù)報表及各種日常財務(wù)報表; 7.?協(xié)助制定部門排班、考勤和休假計劃; 8.?合理安排宴會廳領(lǐng)班、員工及外包服務(wù)人員的班次,確保各環(huán)節(jié)的銜接及工作的順利運行; 9.?對員工進(jìn)行定期培訓(xùn),有效管理外來員工,檢查員工的出勤情況、儀容儀表和個人衛(wèi)生; 10.?協(xié)助其他餐廳或酒店內(nèi)的餐飲服務(wù); 11. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,有2年以上五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗; 2.?具備領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧; 3.?具備較強(qiáng)的對客溝通能力并關(guān)注細(xì)節(jié); 4. 靈活的工作時間,外向性格、有一定抗壓能力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08:40
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    崗位職責(zé) 1、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 2、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 3、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 4、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:57
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    崗位描述 工作中你將負(fù)責(zé)提供始終如一的卓越客戶服務(wù)。 餐廳主管主要負(fù)責(zé)餐廳的日常營運的組織與服務(wù)。 資質(zhì)要求 對酒店行業(yè)充滿熱情 需要具備良好的服務(wù)態(tài)度、與人交流能力和人際交往能力 至少擁有3年的酒店工作經(jīng)驗
  • 上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    l? Inthe absence of a Manager, conduct shift briefings to ensure hotel activitiesand operational requirements are known 在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求 l? Confidentlyknowing the food and beverage menu contents and be able to explain them indetail to guests. 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 l? Understanddietary requirements and offer appropriate suggestions. 了解健康食品的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 l? Beable to make suggestions on the menu that might suit guests of differentnationalities. 可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 l? Byknowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets. 了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 l? Confidentlyknowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets. 熟悉所有餐廳及飯店其他部門的營業(yè)時間。 l? Beingable to recommend other restaurants & city attractions to Hotel guests. 可以向客人推薦其他具有吸引力的餐廳或場所。 l? Toactively check staff product knowledge on each shift. 在工作中隨時檢查員工的產(chǎn)品知識。 l? Undertakesteps/process to ensure that all areas of the restaurant are set are set to thestandards required for breakfast, lunch and dinner.? This also includes checking the cashier deskset-up & communicating with the Chefs about any details for the shiftincluding how many reservations for the day. 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐,午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 l? Checkreservations for the day, ensuring that the restaurant & staff have tablesready and large bookings have been confirmed by phone. 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。 l? Byassisting bar attendants & kitchen staff where required and carry out anyreasonable duties requested by the Manager. 在必要的時候協(xié)助酒吧及廚房的同事,并完成經(jīng)理交與的任務(wù)。 l? Tobe actively involved in the duties of a food and beverage attendant and cashierwhile on duty, as well as supervising the service of all guests in therestaurant. 積極完成餐廳侍者及收銀的工作,并主管所有客人的服務(wù)工作。 l? Greetguests with a smile, offer assistance with coats, bags etc., and introduceyourself. 微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套、背包等,并作自我介紹。 l? Ensureall guests are offered a drink within the first two minutes of being seated andquickly followed up with a food menu. 保證客人就座后的兩分鐘內(nèi)提供飲料,隨后提供食品菜單。 l? Ensureall service procedures are carried out to the standards required. 確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn)。 l? Ensureall drinks are replenished, never letting cup or glass to become empty. 保證詢問客人的飲料是否續(xù)杯,保證不發(fā)生空杯的情況。 l? Takepersonal responsibility for the service experience of all guests in therestaurant by visiting and introducing yourself to all guests & activelychecking on their satisfaction. 各盡其職,向客人做自我介紹,注意收集客人滿意度的反饋。 l? Followup any guest questions or queries immediately and if you don’t know the answer,check with your Manager. 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與經(jīng)理聯(lián)系。 l? ?must have detailed knowledge of DepartmentalStandards. 需熟悉掌握部門的各項標(biāo)準(zhǔn)。 l? Beable to explain the Standards to the team. 可以為團(tuán)隊成員解釋介紹服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 l? Positivelydealing with and learning from customer complaints and comments with follow upand feedback to the Manager. 以積極的態(tài)度為客人服務(wù),協(xié)助各種合理要求,并對餐廳其他員工進(jìn)行客人需求的培訓(xùn)。 l? BePro-Active towards guests, assisting them with any reasonable requests, andtraining all staff to see these things before the guests ask. 以積極主動的態(tài)度為客人服務(wù),協(xié)助各種合理要求,并對餐廳其他員工進(jìn)行客人需求的培訓(xùn)。 l? Makesure all areas are cleaned and maintained in accordance with operatingprocedures. 確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 l? Positivelyend the guests experience by checking satisfaction. 在客人用餐接近尾聲的時候,詢問客人對用餐是否滿意。 l? Allguests check must be presented promptly on request with a feedback form &brochure. 在客人結(jié)帳時,賬單要與客人滿意程度調(diào)查及其他宣傳單一起放在賬單夾中。 l? Encourageall guests to fill out feedback forms when they leave. 鼓勵客人在用餐結(jié)束之后填寫調(diào)查表。 l? Assistwith guest coats and bags. 幫客人取回外套及書包。 l? Thankall guests and wish them a pleasant day. 感謝客人的光臨,并祝愉快。 l? Tosupervise the restaurant roster on a daily basis and ensure it is in line withthe changing business levels. Make any changes in order to achieve the F&BTeam’s service standards and budget goals. 在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及財務(wù)預(yù)算。 l? Controlthe allocated labour for each shift to ensure that customer expectations aremet whilst achieving the desired labour cost. 管理每個班次所安排的人力資源,在一定人力資源的基礎(chǔ)上滿足客人的期望。 l? Assistthe restaurant managers with training all staff for ‘induction training’ and‘on the job training’. 協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn),及在職培訓(xùn)。 l? Offerstaff constructive feedback about their performance after every shift in an aimto develop their skills and confidence. 為提高員工的工作技能及自信心,在每個班次的工作之后總結(jié)他們的工作表現(xiàn)。 l? Provideleadership and direction for all staff while on duty by offering professionalskills and leading by example. 通過體現(xiàn)自身的專業(yè)素質(zhì),為餐廳的其他員工樹立良好榜樣。 l? Beaware of the restaurant & overall F&B targets for food, beverage,payroll & general expense costs. 了解整個餐飲部的食品、飲料,工資成本及其他雜項目成本的預(yù)算。 l? Toco-ordinate with Engineering and Housekeeping Departments to ensure maintenanceand cleanliness. Ensure follow-up procedures are maintained. 與工程部及客房部通力合作,以確保對客服務(wù)設(shè)施的完好整潔。 l? Ensuringthe shift is reviewed and hand-over and briefings are carried out. 確保每個班次的回顧,交接班及例會的召開。 l? Beingaware of potential highs and lows in the business. 了解生意潛在的增長或減低的態(tài)勢。 l? Identifyingand communicating potential sales leads to Manager. 能夠一時到潛在的銷售并向經(jīng)理匯報。 l? Creatingan environment where “everyone sells”. 創(chuàng)造出一種每個人都在推銷的工作環(huán)境。 l? Communicatingrelevant financial information to the team. 與團(tuán)隊成員溝通有關(guān)的財務(wù)狀況。 l? Ensuringthat safe and healthy working practices are observed throughout service. 在服務(wù)過程中確保嚴(yán)格遵守衛(wèi)生及安全守則。 l? Reportingany accidents/incidents to the Supervisor/Manager. 上一級主管或經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故。 l? Food& Beverage mission is established and instilled in all team members. 餐飲部的工作使命在所有員工當(dāng)中被建立并貫徹。
  • 上海-虹口區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:40
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    【崗位職責(zé)】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺,設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開時,要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補(bǔ)充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補(bǔ)充清潔項目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺,設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開時,要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補(bǔ)充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補(bǔ)充清潔項目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、有較好的語言溝通能力,擅長說滬語。 2、具有一定的英語溝通能力。 3、形象好,吃苦耐勞,接受翻班。
  • 上海-崇明區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 10:40
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    一、餐前準(zhǔn)備 1.?提前到達(dá)工作崗位,整理好個人儀容儀表,穿著整潔的制服,佩戴好工作牌。 2.?協(xié)助主管進(jìn)行餐廳的餐前準(zhǔn)備工作,包括擺放桌椅、餐具、餐巾等,確保擺放整齊規(guī)范。 3.?檢查自助餐臺的布置,確保菜品擺放有序,餐具充足,調(diào)料齊全,標(biāo)簽清晰準(zhǔn)確。 4.?準(zhǔn)備好服務(wù)所需的工具,如托盤、餐具夾、咖啡壺等,確保工具干凈整潔、無損壞。 二、迎接賓客 1.?以熱情、微笑的態(tài)度迎接每一位賓客,主動問候,詢問客人的需求,并引導(dǎo)客人就座。 2.?為客人提供餐巾、餐具等物品,協(xié)助客人擺放好個人物品。 3.?及時為客人提供茶水、咖啡等飲品,詢問客人是否需要其他飲品。 三、服務(wù)賓客 1.?巡視餐廳,清理餐桌上的空盤、空杯等雜物。 2.?主動為客人介紹自助餐的菜品,解答客人關(guān)于菜品的疑問,提供專業(yè)的建議和推薦。 3.?根據(jù)客人的需求,為客人提供特殊服務(wù),如為老人、小孩提供幫助,為客人打包食物等。 4.?及時處理客人的投訴和問題,保持冷靜,積極與客人溝通,尋求解決方案,確??腿藵M意。 四、餐后清理 1.?客人用餐完畢后,及時清理餐桌,將餐具、餐巾等物品分類整理,送到指定地點。 2.?協(xié)助主管進(jìn)行餐廳的餐后清理工作,包括清理自助餐臺、整理餐具、打掃地面等,確保餐廳環(huán)境整潔。 3.?檢查餐廳的設(shè)施設(shè)備是否完好,如有損壞及時報告主管進(jìn)行維修。 五、其他工作 1.?積極參加酒店組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 2.?遵守酒店的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范,保守酒店的商業(yè)秘密。 3.形象好氣質(zhì)佳,能滿足高標(biāo)準(zhǔn)接待規(guī)格。 3.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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    簡介: 【濱壽司】日本ZENSHO集團(tuán)旗下的直營連鎖品牌,全國超500+,目前中國門店100+,其中上海25+,南京15+,無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+,合肥、寧波、揚(yáng)州各1+,各個城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。 【全職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 5、團(tuán)隊協(xié)作:配合廚房等崗位,確保用餐流程順暢; 6、其他任務(wù):協(xié)助盤點物料、參與店內(nèi)活動執(zhí)行等; 上述內(nèi)容店長會根據(jù)門店和個人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求: 1、年滿 18 周歲,接受無經(jīng)驗; 2、全職:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及節(jié)假日出勤;接受外場和廚房各崗位輪崗學(xué)習(xí); 3、沒有紋身,會講普通話; 4、熱情,積極主動招呼客人; 5、無傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 薪資福利 1、稅前5400元/月左右(未扣除個人五險一金),繳納五險一金 2、 享受年休假,房補(bǔ) 3、免費員工餐 4、做滿3個月可以報銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計算,法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機(jī)會晉升到管理組 7、繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金 【兼職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 上述內(nèi)容店長會根據(jù)門店和個人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求: 1、年滿 18 周歲; 2、沒有紋身,會講普通話; 3、熱情,積極主動招呼客人; 4、無傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 5、計劃長期(12 個月以上)從事餐飲工作; 6、周末兼職:每周周末均可出勤;平日兼職:每周可以提供 5 -6次,每次 4小時左右; 福利待遇: 1、每月15號發(fā)薪,公司直接打款到個人招商銀行卡; 2、工作日時薪:上海25元/時,南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時,青島、煙臺22元/時,合肥21元/時 3、法定節(jié)假日薪資3倍; 4、滿 6 個月報銷健康證; 5、不定時考核,考核通過晉升; 6、優(yōu)秀可轉(zhuǎn)全職甚至?xí)x升管理組; 特別說明: 各門店全年不定時兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    工作地點 前灘體育公園(浦東新區(qū)前灘大道735號) 崗位職責(zé) 1、咖啡廳日常工作,做好咖啡、飲品的制作出品及衛(wèi)生打掃、開檔收檔工作。 2、愛護(hù)咖啡廳的設(shè)施設(shè)備,出現(xiàn)隱患及時上報。 3、檢查交接咖啡廳服務(wù)用品,做好每月盤點工作。 4、參加培訓(xùn)并盡快提高自身的業(yè)務(wù)水平。 5、認(rèn)真完成上級交辦的工作任務(wù)。 崗位要求 1、男女不限,要求年齡35歲以下,高中以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、會基礎(chǔ)咖啡制作及拉花。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
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    發(fā)布于 07-16
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    簡介: 【濱壽司】日本ZENSHO集團(tuán)旗下的直營連鎖品牌,全國超500+,目前中國門店100+,其中上海25+,南京15+,無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+,合肥、寧波、揚(yáng)州各1+,各個城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。 【全職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 5、團(tuán)隊協(xié)作:配合廚房等崗位,確保用餐流程順暢; 6、其他任務(wù):協(xié)助盤點物料、參與店內(nèi)活動執(zhí)行等; 上述內(nèi)容店長會根據(jù)門店和個人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求: 1、年滿 18 周歲,接受無經(jīng)驗; 2、全職:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及節(jié)假日出勤;接受外場和廚房各崗位輪崗學(xué)習(xí); 3、沒有紋身,會講普通話; 4、熱情,積極主動招呼客人; 5、無傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 薪資福利 1、稅前5400元/月左右(未扣除個人五險一金),繳納五險一金 2、 享受年休假,房補(bǔ) 3、免費員工餐 4、做滿3個月可以報銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計算,法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機(jī)會晉升到管理組 7、繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金 【兼職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 上述內(nèi)容店長會根據(jù)門店和個人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求: 1、年滿 18 周歲; 2、沒有紋身,會講普通話; 3、熱情,積極主動招呼客人; 4、無傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 5、計劃長期(12 個月以上)從事餐飲工作; 6、周末兼職:每周周末均可出勤;平日兼職:每周可以提供 5 -6次,每次 4小時左右; 福利待遇: 1、每月15號發(fā)薪,公司直接打款到個人招商銀行卡; 2、工作日時薪:上海25元/時,南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時,青島、煙臺22元/時,合肥21元/時 3、法定節(jié)假日薪資3倍; 4、滿 6 個月報銷健康證; 5、不定時考核,考核通過晉升; 6、優(yōu)秀可轉(zhuǎn)全職甚至?xí)x升管理組; 特別說明: 各門店全年不定時兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。
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    崗位職責(zé) 1.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識; 2.?熟悉部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3.?保留活動記錄; 4.?協(xié)助制定部門休假計劃; 5.?確定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及評估的實施; 6.?根據(jù)部門目標(biāo)及反饋,經(jīng)常性的對員工及團(tuán)隊的表現(xiàn)加以評估; 7.?確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行;? 8. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,二至四年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗; 2.?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神; 3.?具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和人員管理技能,附加培訓(xùn)技能; 4.?具備較好的人際處理能力并關(guān)注細(xì)節(jié); 5. 能有效抗壓并有效處理業(yè)務(wù)繁忙時的工作。
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    崗位職責(zé) 1.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識; 2.?遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況; 3.?檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定; 4.?在必要的時候協(xié)助酒吧及廚房的同事,并完成上級交代的任務(wù); 5.?確保所有員工提前了解換班的詳細(xì)安排; 6.?滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題及時匯報上級; 7.?確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn); 8. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,二年以上酒店餐廳或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗; 2.?具有積極合作的精神; 3.?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神; 4. 具有一定培訓(xùn)技巧。
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    崗位職責(zé) 1.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識; 2.?確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn); 3.?確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔; 4.?在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及預(yù)算; 5.?控制每個人員的分配,以確保顧客的期望得到滿足而達(dá)到預(yù)期的人員成本; 6.?協(xié)助酒吧副經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn),及在職培訓(xùn); 7.?通過體現(xiàn)自身的專業(yè)素質(zhì),為酒吧的其他員工樹立良好榜樣; 8.?確保每個班次的回顧,交接班及例會的召開; 9. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,二至四年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗; 2.?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神; 3.?具有較強(qiáng)的人際交往能力; 4. 具有一定領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    確保始終提供的高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和餐飲產(chǎn)品。監(jiān)管餐廳或酒吧的日常運營以確保給賓客和員工帶來良好的用餐以及工作環(huán)境。 Ensure consistency in high standards in service, food and beverage quality. Oversee the daily operations of the restaurant or bar to ensure a positive environment for both guests and fellow employees.
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:43
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    崗位職責(zé) 1、確保服從集團(tuán)品牌的方針政策,程序以及品牌標(biāo)準(zhǔn) 2、確保每個時段的餐桌擺放都是正確的 3、確保邊臺在任何時候都保持干凈整潔的狀 4、熱情迎接客人,適當(dāng)?shù)奶幚砜腿说囊庖姾蛦栴},并促進(jìn)銷售,以達(dá)到預(yù)期的收益效果 5、正確介紹菜單,適當(dāng)?shù)臅r候為客人提供好的建議 6、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù)酒水和食品 7、與客人保持良好的關(guān)系,提供人性化得服 8、掌握相關(guān)的食品,酒水以及服務(wù)知識 9、靈活運用與客人相處的技巧 崗位要求 1、掌握所有食品及飲料業(yè)務(wù)和現(xiàn)代管理原則方面的經(jīng)驗 2、至少有1年的相關(guān)的餐飲部工作經(jīng) 4、任何時候保持良好的儀容儀表 5、積極的行動力 6、具備一定的溝通能力
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-14
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    (一)經(jīng)驗要求 - 有高級餐廳或高檔餐廳工作經(jīng)驗者更佳,但非必需。 (二)學(xué)歷要求 - 高中文憑或同等學(xué)歷優(yōu)先。 (三)知識技能 1. 對食品服務(wù)、餐廳流程和客戶服務(wù)原則有基本了解。 2. 能夠高效搬運多個盤子或托盤。 3. 具備強(qiáng)大的組織和多任務(wù)處理能力。 4. 關(guān)注細(xì)節(jié),特別是在送餐和維護(hù)清潔方面。 5. 出色的溝通和團(tuán)隊合作能力。 6. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持鎮(zhèn)定和專業(yè)。 (四)個人特質(zhì) 1. 專業(yè)、整潔的外表。 2. 積極主動,愿意學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 3. 具備團(tuán)隊合作精神,能與所有員工協(xié)作。 4. 對酒店業(yè)充滿熱情,致力于提供卓越的客人體驗。 (五)其他要求 - 能夠靈活工作,包括晚上、周末和節(jié)假日。 - 能夠長時間站立,搬運重達(dá)15公斤的餐盤、設(shè)備等,能快速行走并在繁忙餐廳中靈活穿梭。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識; 2.?熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間; 3.?在酒吧備餐的過程中嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4.?滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題及時匯報上級; 5.?確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn); 6. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,一至二年在四/五星級酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.?具有積極合作的精神。 3.?具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 4. 具有開朗及外向性格,積極的工作態(tài)度。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中

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    崗位職責(zé) 1.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識; 2.?熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋; 3.?能夠達(dá)到產(chǎn)品知識的要求; 4.?在餐廳備餐的過程中嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5.?滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題及時匯報上級; 6.?確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn); 7.?確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔; 8.?將服務(wù)客人放在首位; 9. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,一至二年在四/五星級酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.?具有積極合作的精神; 3.?具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 4. 具有開朗及外向性格,積極的工作態(tài)度。
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    崗位職責(zé) 本職位要求在餐廳服務(wù)的服務(wù)人員能為客人提供有效率以及專業(yè)的服務(wù),在符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下保證向客人提供周到的服務(wù),令客人感到舒適滿意。 1.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識; 2.?持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流; 3.?熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋; 4.?在宴會廳備餐的過程中嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5.?微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等; 6.?滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題及時匯報上級; 7.?確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn); 8.?在客人進(jìn)入或離開宴會廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務(wù)區(qū)內(nèi); 9.?向上一級領(lǐng)班或主管、經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故; 10. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中畢業(yè)或相關(guān)同等學(xué)歷,一至二年在四/五星級酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.?具有積極合作的精神; 3.?具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 4. 具有開朗及外向性格,積極的工作態(tài)度。
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺,設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開時,要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補(bǔ)充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補(bǔ)充清潔項目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎谩?26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    1.在當(dāng)班期間管理餐廳運行. 2.確保員工們按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù). 3.遵守飯店的規(guī)章制度及酒店令客人滿意指數(shù). 4.監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)帳的程序. 5.根據(jù)我們酒店有關(guān)營運的政策及程序,確保餐廳營運開始及結(jié)束的檢查程序分別準(zhǔn)確地完成. 6.確保每次在餐廳營運之前,檢查所有員工的儀表符合酒店的要求,餐廳干凈整潔. 7.保持一個積極的工作態(tài)度。
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